XX鎮(zhèn)村級(jí)干部準(zhǔn)入前置監(jiān)察辦法

XX鎮(zhèn)村級(jí)干部準(zhǔn)入前置監(jiān)察辦法為樹立良好的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)決防止村級(jí)干部選拔出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象，努力建設(shè)德才兼?zhèn)?、作風(fēng)優(yōu)良的村級(jí)干部隊(duì)伍，嚴(yán)把村級(jí)干部入口關(guān)，認(rèn)真傾聽群眾的意見和呼聲,堅(jiān)決防止村級(jí)干部“帶病上崗”，凈化村級(jí)干部隊(duì)伍政治生態(tài)，為基層組織建設(shè)不斷注入源頭清水。經(jīng)研究決定，特制定本辦法：一、村級(jí)干部準(zhǔn)入前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XX常務(wù)副組長：XX副組長：XX成員：XX下設(shè)辦公室，設(shè)在鎮(zhèn)監(jiān)察辦，由XX同志（代）兼任辦公室主任。二、工作流程.提出初步人選。各村對擬進(jìn)村工作的各類人員，按照上級(jí)規(guī)定的職數(shù)和條件要求，按照“好中選優(yōu)”的原則擬定初步人選，經(jīng)村支委會(huì)和村“兩委”干部會(huì)議研究通過后，形成書面報(bào)告并附初步人選的基本情況向鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告；.開展前置監(jiān)察。由鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)初步人選的個(gè)人情況，分別開展相應(yīng)的前置監(jiān)察工作。①初步人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的人員，由鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)函征詢其所在畢業(yè)院校表現(xiàn)，由本人協(xié)助提供個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（需蓋章），并在本村一定范圍內(nèi)征詢?nèi)罕娨庖?；②初步人選之前有工作單位的，由鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)函征詢其在原單位表現(xiàn)或者由本人協(xié)助提供個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（需蓋章），并在本村一定范圍內(nèi)征詢?nèi)罕娨庖?。③初步人選之前無單位的，由鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)征詢?nèi)罕娂安糠执甯刹恳庖姡饕獜狞h員代表、村民小組長以及普通群眾中抽取。.形成考核報(bào)告。鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見?？疾靾?bào)告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料，證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。.確定考核結(jié)果?？己诵〗M提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見，經(jīng)鎮(zhèn)前置監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究后確定考核結(jié)果，結(jié)果合格就按干部選拔任用流程提交本級(jí)或上級(jí)部門進(jìn)行聯(lián)審，并作為鎮(zhèn)黨委會(huì)或鎮(zhèn)書記碰頭會(huì)決定是否錄用為村級(jí)干部的重要依據(jù)。結(jié)果不合格則取消參加選拔任用資