崗位說明書示例. 行政部經(jīng)理

行政部經(jīng)理崗位說明書一、職位基本信息崗位名稱：行政部經(jīng)理隸屬部門名稱：行政部直屬上級職位名稱：總經(jīng)理直屬下級職位名稱：統(tǒng)計，內(nèi)勤可輪換崗位：其它部門經(jīng)理工資等級（HR填寫）：經(jīng)理級編寫部門編制人：審核人批準(zhǔn)人總經(jīng)理編寫日期：審核日期批準(zhǔn)日期二、職位設(shè)置目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，和國家相關(guān)制度與法律法規(guī)，制定行政各項(xiàng)管理制度與工作流程，全面負(fù)責(zé)事業(yè)部文件的上傳下達(dá)及人員培訓(xùn)工作。三、主要工作職責(zé)主要職責(zé)：履職程度1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合3、負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；

5、負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

6、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

■全部□主要□部分□協(xié)助四、權(quán)限范圍1、受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。2、改進(jìn)內(nèi)部行政管理的建議權(quán)；3、內(nèi)部管理的知情權(quán)。 五、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)按照《目標(biāo)責(zé)任書》及企業(yè)管理制度執(zhí)行。六、崗位工作關(guān)系對內(nèi)---------1、事業(yè)部總經(jīng)理2、公司辦公室對外---------1、政府相關(guān)部門2、與事業(yè)部相關(guān)的其它公司七、崗位工作時間與地點(diǎn)不定時時間工作制，地點(diǎn)永昌縣朱王堡鎮(zhèn)八，崗位工作環(huán)境1、辦公室工作2、生產(chǎn)現(xiàn)場九、崗位待遇公司崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)十、崗位基本要求●●受教育程度●工作經(jīng)驗(yàn)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求是：□1~3年■3~5年□5~8年□8~10年以上設(shè)備管理與維護(hù)主管崗位□1~3年■3~5年□5~8年□8~10年以上本崗位需要具備的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)：生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理及相關(guān)崗位*年以上工作經(jīng)驗(yàn)●職位特質(zhì)要求：1、掌握設(shè)備**的知識及經(jīng)驗(yàn)。2、組織實(shí)施***。3、具有溝通、計劃、組織、執(zhí)行、檢查、授權(quán)的指導(dǎo)能力。4、強(qiáng)的效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。5、強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，能分解完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。6、