保安制度草稿移交李顏強_第1頁
保安制度草稿移交李顏強_第2頁
保安制度草稿移交李顏強_第3頁
保安制度草稿移交李顏強_第4頁
保安制度草稿移交李顏強_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安保人員管理制度安保人員是公司形象的窗口 ,為了樹立公司良好形象,維護公司人、財、物安全,為此,要求公司全體安保人員精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌待人、反應(yīng)迅速. 為保障公司財產(chǎn)及人員安全 ,維護公司辦公樓、廠區(qū)和員工宿舍正常秩序 ,制定本制度。其適用范圍為公司全體安保人員。.隊長職責(zé)負(fù)責(zé)安保人員日常工作安排、管理、督導(dǎo)、訓(xùn)練和考核;落實公司各項行政管理制度的執(zhí)行;檢查安保人員值班日志,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)召開安保會議,傳達公司指示和指令,做好工作安排;負(fù)責(zé)公司消防安全方案的草擬、呈報、執(zhí)行與考核;負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施年檢,定期組織公司消防設(shè)施檢查并形成記錄;負(fù)責(zé)公司安檢的執(zhí)行和考核;檢查外來人員、車輛及物資出入登記、放行情況;對違規(guī)、違紀(jì)隊員及人員進行教育和處罰;10.對夜班執(zhí)勤情況進行抽查,記錄夜班值班情況 .對司域范圍的安全情況進行檢查;負(fù)責(zé)監(jiān)對控系統(tǒng)的管理,做到每日查看,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理;組織隊員進行集訓(xùn);對安保隊所屬區(qū)域的固定資產(chǎn)、低質(zhì)易耗品進行管理,做好登記和日常維護、保養(yǎng)工作;協(xié)助處理突發(fā)事件,果斷處理問題,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二.隊員職責(zé)維護廠區(qū)秩序,制止員工違法、違紀(jì);維護公司人、財、物安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件發(fā)生;做好車輛、人員進出檢查、登記.外來車輛帶貨出門應(yīng)持有公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽名的出門證,查實后放行;員工攜行李物品出門也應(yīng)持有公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)的放行條,當(dāng)事人應(yīng)打開行李配合檢查后放行;監(jiān)督員工打卡,維護進餐秩序;定期檢查廠區(qū)消防、安全設(shè)施,做好夜間巡邏.巡邏當(dāng)覆蓋整個廠區(qū),對重點區(qū)域、重要部門(位)的巡邏要細致.及時、準(zhǔn)確地填寫巡邏記錄;不定時巡邏宿舍,搞好安全管理,制止賭博、打架等違法現(xiàn)象發(fā)生;清潔大門內(nèi)外、安保門崗和大門門軌的衛(wèi)生;公司轎車、賓客車輛進出公司大門,要敬舉手禮.發(fā)現(xiàn)疑點要禮貌盤查或監(jiān)視;政府機關(guān)來賓和客戶經(jīng)接待人確認(rèn)、登記后,可進入指定接待室,不得直接進入車間;遇有火警或其它事故要迅速撲救或采取有效措施,保護好現(xiàn)場并及時報告;指令員工將汽車、摩托車、電動車、自行車按指定位置停放,指揮賓客車輛停在規(guī)定位置;公司車輛出門應(yīng)持有“派車單”,無單不得出門;確保通訊設(shè)備和崗位設(shè)施的正常使用,發(fā)現(xiàn)故障及時維修;完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù).三.上崗要求統(tǒng)一著裝,穿戴整潔;不留胡須,態(tài)度和藹;提高警惕,做好防護;熱情接待來訪,隨身攜帶對講機,保持通信暢通;對廠區(qū)水電設(shè)施進行巡查,防止意外事件發(fā)生;確保辦公樓、廠區(qū)、宿舍樓安全,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;堅守崗位,因事離開須由其他隊員代班;值班嚴(yán)禁會客、睡覺、賭博、酗酒,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜等違法情況發(fā)生;保持安保室內(nèi)擺放整齊、干凈清潔;能及時傳達上級吩咐和公司通知,制止和上報民事糾紛。.門崗規(guī)定南大門系來賓及公司全員進出公司的通道,保安應(yīng)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督來訪人員、車輛,做好值班記錄;按作息時間監(jiān)督全員進出;監(jiān)督員工打卡,對插隊、代人打卡、遲到、早退、曠工等情況進行記錄,嚴(yán)重時可對當(dāng)事人進行處罰;員工進出廠大門必須佩戴胸牌;員工上班時外出須持有所屬部門主管核準(zhǔn)的《員工出門證》;員工外出、辭工、自離、開除、解雇、終止試用時攜帶物品,必須持有效的《物品放行條》;廠外人員、車輛攜帶物品,應(yīng)檢查核對實物與手續(xù)是否相符;人員、車輛來訪須先行登記并通報受訪人,嚴(yán)禁故意刁難,態(tài)度冷淡;對外來物件的收發(fā)應(yīng)及時準(zhǔn)確,并保證其完整性;收件人憑胸牌或其他有效證件領(lǐng)取并簽名確認(rèn);在崗坐姿端正、站姿精神,迎送賓客應(yīng)立正,行注目禮;在廠區(qū)范圍嚴(yán)禁穿背心、短褲、拖鞋;對員工亂扔廢棄物的行為,保安應(yīng)予以制止;五.門禁規(guī)定(一).人員管制員工進出廠區(qū)必須佩戴胸卡;員工上班時間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的出門證;被公司除名及離職人員攜物外出,保安須憑總經(jīng)理核準(zhǔn)的《物品放行條》在查驗后放行,嚴(yán)禁帶走公司產(chǎn)品樣品、半成品、技術(shù)資料等物品;員工未經(jīng)批準(zhǔn),擅自帶人參觀,保安應(yīng)予制止;員工不得攜帶違禁物品得進廠。攜帶易燃、易爆及危險品的人員不得入廠;身份不明、衣冠不整、有明顯酗酒跡象的人員不得入廠;來訪人員無接待人員引導(dǎo)時不得進入車間等工作場所;廢品收購人員及車輛經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后,保安指引至指定地點;非洽談業(yè)務(wù)人員車輛,或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者不得入廠;來訪人員報不清受訪部門及受訪人、不能出示有效證件不得入廠;應(yīng)聘人員須持有效證件進行登記,由人力資源部確認(rèn)后方可入廠.非經(jīng)人力資源部引導(dǎo)或允許不得進入車間等工作場所 .如有應(yīng)聘者自行或由介紹人帶領(lǐng)私自進行車間等工作場所,保安有權(quán)進行制止 .(二).車輛管制外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,經(jīng)確認(rèn)同意后進入;出廠時,保安應(yīng)嚴(yán)格檢查.攜帶物品的應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在放行條內(nèi)列清并簽認(rèn),待保安核實后放行;所有車輛進入廠區(qū),保安應(yīng)正確、禮貌地指揮好車輛停放.(三).物品管制員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)、宿舍時,須自覺接受保安檢查與登記;外協(xié)單位攜帶物料外出須由生產(chǎn)部部開具《物品放行條》,成品發(fā)貨須由財務(wù)部開具《物品放行條》,保安核實單、物相符后放行;加工零件、樣板、模具、工具等物品的出廠,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人必須在放行條上注明并簽認(rèn),由總經(jīng)理批準(zhǔn)后交保安核實后放行;對人員、車輛所攜物品有疑問時,應(yīng)及時詢問相關(guān)人員;(四).嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品 :人員與車輛出廠時拒絕檢查;貨物出廠無條或所裝貨物與放行條不符或雖有放行條,但放行條未經(jīng)相部門主管簽核;員工出廠時,攜帶物品的放行條上無相關(guān)人員、主管簽名或員工攜帶物品出廠,但物條不符。(五).檢查注意事項不可觸其人身,主要檢查有無公司物品、物料半成品、技術(shù)資料等;檢查時態(tài)度謙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論