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管理哲學(xué)課件

(管理類(lèi)本科教學(xué)使用)講解人:程宇宏E-mail:chengyh@Tel南理工大學(xué)工商管理學(xué)院管理哲學(xué)課件

(管理類(lèi)本科教學(xué)使用)講解人:程宇宏第二講:古典管理學(xué)的哲學(xué)省察

第二講:古典管理學(xué)的哲學(xué)省察第一節(jié)新教倫理與資本主義精神第一節(jié)新教倫理與資本主義精神獲利的欲望,對(duì)營(yíng)利、金錢(qián)(并且是最大可能數(shù)額的金錢(qián))的追求,這本身與資本主義并不相干。這樣的欲望存在于并且一直存在于所有的人身上,侍者、車(chē)夫、藝術(shù)家、妓女、貪官、士兵、貴族、十字軍戰(zhàn)士、賭徒、乞丐,均不例外??梢哉f(shuō),塵世中的一切國(guó)家,一切時(shí)代中的所有的人,不管其實(shí)現(xiàn)這種欲望的客觀可能性如何,全都具有這種欲望。對(duì)財(cái)富的貪欲,根本就不等同于資本主義,更不是資本主義的精神。倒不如說(shuō),資本主義更多地是對(duì)這種非理性(irrational)欲望的一種抑制或至少是一種理性的緩解。([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,于曉、陳維綱等譯,北京:生活·讀書(shū)·新知三聯(lián)書(shū)店1987年版,7-8頁(yè))問(wèn)題的提出:什么力量推動(dòng)了資本主義的發(fā)展?問(wèn)題的提出:什么力量推動(dòng)了資本主義的發(fā)展?法律和行政機(jī)關(guān)的理性結(jié)構(gòu)(問(wèn)題:理性的法律、行政制度從何而來(lái)?為什么印度、中國(guó)沒(méi)有發(fā)展出同樣的制度?)理性行為卻要取決于人的能力和氣質(zhì)(問(wèn)題:什么決定了西方人的能力與氣質(zhì))各種神秘的和宗教的力量,以及以它們?yōu)榛A(chǔ)的倫理觀念,發(fā)生著至關(guān)重要的和決定性的影響本書(shū)將討論這些神秘的和宗教的力量社會(huì)結(jié)構(gòu)的特性(問(wèn)題:社會(huì)結(jié)構(gòu)中的哪些要素?)科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用(問(wèn)題:什么因素鼓勵(lì)了科學(xué)技術(shù)的發(fā)展?)中心問(wèn)題:資本主義的起源問(wèn)題(問(wèn)題:什么因素推動(dòng)了資本主義的發(fā)展?)法律和行政機(jī)關(guān)的理性結(jié)構(gòu)理性行為卻要取決于人的能力和氣質(zhì)各種一、韋伯關(guān)于“新教倫理與資本主義”之關(guān)系問(wèn)題的論證邏輯

1、在一部世界文化史中,即便是從純經(jīng)濟(jì)的角度看,我們的中心問(wèn)題,也不是資本主義活動(dòng)發(fā)展本身(這種發(fā)展在不同的文化中只在形式上有所不同:要么是冒險(xiǎn)家類(lèi)型,要么是貿(mào)易、戰(zhàn)爭(zhēng)和政治的資本主義,要么是作為獲利手段的經(jīng)營(yíng)),中心問(wèn)題毋寧是:以其自由勞動(dòng)的理性組織方式為特征的這種有節(jié)制的資產(chǎn)階級(jí)的資本主義的起源問(wèn)題。

([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,13頁(yè))一、韋伯關(guān)于“新教倫理與資本主義”之關(guān)系問(wèn)題的論證邏輯1、2、初看上去,資本主義的獨(dú)特的近代西方形態(tài)一直受到各種技術(shù)可能性的發(fā)展的強(qiáng)烈影響。

另一方面,這些科學(xué)的和以這些科學(xué)為基礎(chǔ)的技術(shù)的發(fā)展又在其實(shí)際經(jīng)濟(jì)應(yīng)用中從資本主義利益那里獲得重要的刺激?!瓕?duì)人民大眾生活條件至關(guān)重要的科學(xué)知識(shí)的技術(shù)應(yīng)用,確實(shí)曾經(jīng)受到經(jīng)濟(jì)考慮的鼓勵(lì),這些考慮在西方曾對(duì)科學(xué)知識(shí)的技術(shù)應(yīng)用甚為有利。但是,這一鼓勵(lì)是從西方的社會(huì)結(jié)構(gòu)的特性中衍生出來(lái)的。那么,我們也就必須發(fā)問(wèn),既然這種社會(huì)結(jié)構(gòu)中的所有方面并非都具有同等的重要性,這一鼓勵(lì)又來(lái)自于哪些方面呢?([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,13-14頁(yè))2、初看上去,資本主義的獨(dú)特的近代西方形態(tài)一直受到各種技術(shù)可3、在這些方面中具有勿庸置疑的重要性的是法律和行政機(jī)關(guān)的理性結(jié)構(gòu)。

這樣一種法律制度和這樣的行政機(jī)關(guān)只有在西方才處于一種相對(duì)合法的和形式上完善的狀態(tài),從而一直有利于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此,我們必須發(fā)問(wèn),這種法律從何而來(lái)?

為什么資本主義利益沒(méi)有在印度、中國(guó)也做出同樣的事情呢?為什么科學(xué)的、藝術(shù)的、或經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒(méi)有在印度、在中國(guó)也走上西方現(xiàn)今所特有的這條理性化道路呢?在以上所有情況中所涉及到的實(shí)際上是一個(gè)關(guān)于西方文化特有的理性主義的問(wèn)題。([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,14-15頁(yè))3、在這些方面中具有勿庸置疑的重要性的是法律和行政機(jī)關(guān)的理性4、雖然經(jīng)濟(jì)理性主義的發(fā)展部分地依賴(lài)?yán)硇缘募夹g(shù)和理性的法律,但與此同時(shí),采取某些類(lèi)型的實(shí)際的理性行為卻要取決于人的能力和氣質(zhì)。如果這些理性行為的類(lèi)型受到精神障礙的妨害,那么,理性的經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)展勢(shì)必會(huì)遭到嚴(yán)重的、內(nèi)在的阻滯。各種神秘的和宗教的力量,以及以它們?yōu)榛A(chǔ)的關(guān)于責(zé)任的倫理觀念,在以往一直都對(duì)行為發(fā)生著至關(guān)重要的和決定性的影響。在收入本書(shū)的研究論文中我們將討論這些神秘的和宗教的力量。([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,15-16頁(yè))

4、雖然經(jīng)濟(jì)理性主義的發(fā)展部分地依賴(lài)?yán)硇缘募夹g(shù)和理性的法律,基督教傳統(tǒng)中幾個(gè)重要的文化價(jià)值觀:原罪觀念平等觀念契約觀念博愛(ài)觀念基督教傳統(tǒng)中幾個(gè)重要的文化價(jià)值觀:原罪觀念二、韋伯對(duì)基督教新教倫理分析:(一)“天職”觀念與職業(yè)精神

基督教《圣經(jīng)·新約》:只要照主所分給各人的,和神所召各人的而行。(《新約·哥林多前書(shū)》7:17)個(gè)人蒙召的時(shí)候是什么身份,仍要守住這身份。(《新約·哥林多前書(shū)》7:20)弟兄們,你們各人蒙召的時(shí)候是什么身份,仍要在神的面前守住這身份。(《新約·哥林多前書(shū)》7:24)二、韋伯對(duì)基督教新教倫理分析:基督教《圣經(jīng)·新約》:1、一個(gè)人對(duì)天職(calling)負(fù)有責(zé)任——乃是資產(chǎn)階級(jí)文化的社會(huì)倫理中最具代表性的東西,并且在某種意義上說(shuō),它是資產(chǎn)階級(jí)文化的根本基礎(chǔ)。它是一種對(duì)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的義務(wù)。

2、在德語(yǔ)的Beruf(職業(yè)、天職)一詞中,以及或許更明確地在英語(yǔ)的calling(職業(yè)、神召)一詞中,至少含有一個(gè)宗教的概念:上帝安排的任務(wù)。3、個(gè)人道德活動(dòng)所能采取的最高形式,應(yīng)是對(duì)其履行世俗事務(wù)的義務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。正是這一點(diǎn)必然使日常的世俗活動(dòng)具有了宗教意義。4、職業(yè)思想引出了所有新教教派的核心教理:上帝應(yīng)許的唯一生存方式,不是要人們以苦修的禁欲主義超越世俗道德,而是要人完成個(gè)人在現(xiàn)世里所處地位賦予他的責(zé)任和義務(wù)。這是他的天職。

1、一個(gè)人對(duì)天職(calling)負(fù)有責(zé)任——乃是資產(chǎn)階級(jí)文(二)“選民”觀念與責(zé)任倫理1、人類(lèi)只有一部分“選民”(即被上帝選召而獲得恩寵的信徒)能夠得救,其余則被罰入地獄。2、被選召的基督徒在塵世中唯一的任務(wù)就是盡最大可能地服從上帝的圣誡,從而增加上帝的榮耀。3、“我是不是上帝的選民?”“我如何確知自己處于恩寵狀態(tài)?”——兩種可能的“牧師勸誡”:(1)把自己看作選民,把所有的疑慮統(tǒng)統(tǒng)視為魔鬼的誘惑,并與之進(jìn)行斗爭(zhēng),這被認(rèn)為是一種絕對(duì)的責(zé)任。因?yàn)槿狈ψ孕攀切叛霾粓?jiān)定的結(jié)果,因而也就是不完整的恩寵的結(jié)果。(2)為了獲得這種自信,緊張的世俗活動(dòng)被當(dāng)作最合適的途徑。上帝要求基督徒取得社會(huì)成就,因?yàn)樯系鄣闹家馐且鶕?jù)他的圣誡來(lái)組織社會(huì)生活。

(二)“選民”觀念與責(zé)任倫理1、人類(lèi)只有一部分“選民”(即被4、善行是必不可少的,是成為選民的標(biāo)志。它不是用來(lái)購(gòu)買(mǎi)救贖,而是用來(lái)消除罰入地獄的恐懼的技術(shù)性手段。5、加爾文教的上帝要求他的信徒的不是個(gè)別的善行,而是一輩子的善行,并且還要結(jié)成一個(gè)完整的體系。這里沒(méi)有天主教那種富于人性的循環(huán):罪惡-懺悔-贖罪-解救-新的罪惡。

4、善行是必不可少的,是成為選民的標(biāo)志。它不是用來(lái)購(gòu)買(mǎi)救贖,(三)新教的“除魅”與理性精神1、上帝是絕對(duì)自由的,不受制于任何法則。上帝的決定不受人類(lèi)的支配。通過(guò)教會(huì)、圣事而獲得拯救的任何可能性都被完全排除,這構(gòu)成了與天主教的決定性區(qū)別。2、新教把魔力(magic)從世界中排除出去【discharm,又譯作“除魅”、“驅(qū)魅”

】,把所有以魔法手段來(lái)追求拯救的作法都當(dāng)作迷信和罪惡加以摒棄。3、新教發(fā)展出一套合乎理性的系統(tǒng)的行為方法,目的是克服“自然狀態(tài)”,使人擺脫非理性沖動(dòng)的影響,擺脫對(duì)外界和自然的依賴(lài),使信徒的行動(dòng)得到經(jīng)常的控制,并且讓他認(rèn)真考慮自己行為的倫理后果。4、宗教生活培養(yǎng)了新型的企業(yè)家,他們既精打細(xì)算又敢想敢為。最重要的是,所有這些人都節(jié)制有度,講究信用,精明強(qiáng)干,全心全意地投身于事業(yè)中,并且嚴(yán)格固守原則。

(三)新教的“除魅”與理性精神1、上帝是絕對(duì)自由的,不受制(四)“禁欲主義”與資本主義精神1、對(duì)待時(shí)間的態(tài)度:虛擲時(shí)光便是萬(wàn)惡之首,而且在原則上是最不可饒恕之罪。2、對(duì)待勞動(dòng)的態(tài)度:把勞動(dòng)本身作為人生的目的,這是上帝的圣訓(xùn)。厭惡勞動(dòng)本屬墮落的表征。3、對(duì)待專(zhuān)業(yè)分工的態(tài)度:階級(jí)差別與職業(yè)分工為神意設(shè)定,為近代的專(zhuān)業(yè)化勞動(dòng)分工提供了道德依據(jù)。4、對(duì)待科學(xué)、藝術(shù)、文化的態(tài)度:對(duì)文化中任何不具備直接宗教價(jià)值的方面都懷有敵意。敵視經(jīng)院哲學(xué),重視科學(xué)。5、對(duì)待財(cái)富的態(tài)度:嚴(yán)厲斥責(zé)把追求財(cái)富作為自身目的的行為;但是,如果財(cái)富是從事一項(xiàng)職業(yè)而獲得的勞動(dòng)果實(shí),那么財(cái)富的獲得便是上帝祝福的標(biāo)志了。(四)“禁欲主義”與資本主義精神1、對(duì)待時(shí)間的態(tài)度:虛擲時(shí)三、現(xiàn)代學(xué)者對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)論(一)麥克利蘭(McClelland)在其《取得成就的社會(huì)》一書(shū)中,提出了三種與激勵(lì)存在關(guān)聯(lián)的重要心理因素:成就需要、權(quán)力需要、合群需要。高成就需要者具有獲得成功的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī),他們追求個(gè)人成就而非成功的報(bào)酬。高合群需要者尋求友愛(ài),喜歡合作性而非競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境,渴望相互理解的關(guān)系。高權(quán)力需要者具有較強(qiáng)的控制其他人的欲望,關(guān)心個(gè)人威望和獲得對(duì)其他人的影響力,喜歡承擔(dān)責(zé)任,努力影響其他人。三、現(xiàn)代學(xué)者對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)論(一)麥克利蘭(McClell第一、強(qiáng)烈的成就需求是從事企業(yè)活動(dòng)的基本動(dòng)力;第二、社會(huì)的強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)同經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展有著重大關(guān)聯(lián);第三、持某些倫理、宗教觀點(diǎn)的集團(tuán)和其他一些集團(tuán)對(duì)成就的需求表現(xiàn)出明顯的不同。新教徒培養(yǎng)的兒童比天主教的兒童具有更強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);猶太人培養(yǎng)的兒童的成就動(dòng)機(jī)則比上述兩者培養(yǎng)的兒童都更強(qiáng)烈。(二)McClelland發(fā)現(xiàn):第一、強(qiáng)烈的成就需求是從事企業(yè)活動(dòng)的基本動(dòng)力;(二)McC新教改革運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是在生活的各方面要自力更生,而不是依賴(lài)他人;信仰新教的父母改變了培養(yǎng)兒童的方法,教他們自力更生和獨(dú)立自主;經(jīng)驗(yàn)表明,這些作法會(huì)導(dǎo)致兒童具有更強(qiáng)烈的獲取成就的需求;強(qiáng)烈的成就需求會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的迅速發(fā)展。(三)

McClelland對(duì)韋伯觀點(diǎn)的實(shí)證驗(yàn)證:新教改革運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是在生活的各方面要自力更生,而不是依賴(lài)他人現(xiàn)代學(xué)者JamesColeman對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)價(jià):現(xiàn)代學(xué)者JamesColeman(《社會(huì)理論的基礎(chǔ)》,1990)認(rèn)為,新教教義影響了信徒個(gè)人的價(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值觀又影響道個(gè)人的經(jīng)濟(jì)行為,這些個(gè)人層次的經(jīng)濟(jì)行為導(dǎo)致了資本主義精神的產(chǎn)生。(見(jiàn)下圖)加爾文新教教義資本主義精神個(gè)人價(jià)值觀經(jīng)濟(jì)行為現(xiàn)代學(xué)者JamesColeman對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)價(jià):現(xiàn)代學(xué)者第二節(jié)泰羅科學(xué)管理與美國(guó)實(shí)用主義思潮【黎紅雷教授語(yǔ)】泰羅在“科學(xué)管理”中所執(zhí)著追求的重視效率的管理原則,同當(dāng)時(shí)彌漫整個(gè)美國(guó)思想界的重視效率的實(shí)用主義哲學(xué),其基本精神是完全一致的。(《儒家管理哲學(xué)·導(dǎo)論》)第二節(jié)泰羅科學(xué)管理與美國(guó)實(shí)用主義思潮【黎紅雷教授語(yǔ)】一、實(shí)用主義哲學(xué)概述

19世紀(jì)70年代產(chǎn)生于美國(guó)的實(shí)用主義哲學(xué)流派,繼承近代經(jīng)驗(yàn)主義哲學(xué)傳統(tǒng),反對(duì)二元分立的近代形而上學(xué),把哲學(xué)和科學(xué)研究的對(duì)象限定于人的現(xiàn)實(shí)生活和經(jīng)驗(yàn)所及的范圍,強(qiáng)調(diào)行動(dòng)、過(guò)程和效果,強(qiáng)有力地影響了美國(guó)人的思想和行動(dòng)。被認(rèn)為是美國(guó)民族精神和生活方式的象征,也曾對(duì)英國(guó)、意大利和中國(guó)等國(guó)家的思想界產(chǎn)生過(guò)很大影響。早期主要代表皮爾士、詹姆士和杜威。一、實(shí)用主義哲學(xué)概述(一)杜威的主要思想

(1)經(jīng)驗(yàn)自然主義

杜威認(rèn)為傳統(tǒng)哲學(xué)將經(jīng)驗(yàn)者和被認(rèn)識(shí)的對(duì)象、經(jīng)驗(yàn)和自然、精神和物質(zhì)割開(kāi)而分別歸屬于兩個(gè)不同領(lǐng)域。唯物和唯心等對(duì)立都出于這種“二元論”。經(jīng)驗(yàn)自然主義的主旨正是克服這種二元論。它把經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做主體和對(duì)象即有機(jī)體和環(huán)境之間的相互作用。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的“貫通作用”,有機(jī)體和環(huán)境連成一個(gè)不可分割的整體“連續(xù)性”。(2)實(shí)踐與方法

杜威的生活、行動(dòng)、實(shí)踐等概念是指人作為生物有機(jī)體適應(yīng)環(huán)境的行為。環(huán)境對(duì)有機(jī)體產(chǎn)生刺激,有機(jī)體對(duì)這種刺激作出反應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境,這就是行為,它包括人的全部認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。動(dòng)物只能作出本能的反應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境,而人具有情感和意志,能運(yùn)用反思和推理等“創(chuàng)造智慧”,因此人能夠主動(dòng)地使環(huán)境適應(yīng)自己的需要。經(jīng)驗(yàn)不只是記載過(guò)去已發(fā)生的事,更重要的是把過(guò)去引向未來(lái)。(一)杜威的主要思想人怎樣用“創(chuàng)造的智慧”來(lái)適應(yīng)和改造環(huán)境呢?杜威提出“試驗(yàn)-探索”方法(理論),即所謂“思想五步說(shuō)”:a、感覺(jué)到的困難;b、困難的所在和定義;c、對(duì)不同的解決方法的設(shè)想;d、運(yùn)用推理對(duì)設(shè)想的意義進(jìn)行分析;e、進(jìn)一步的觀察和試驗(yàn),直到得出可信的結(jié)論。這一理論深刻揭示了科學(xué)發(fā)現(xiàn)的程序。杜威強(qiáng)調(diào)既要從事實(shí)出發(fā),又要重視反思和推理的作用。【這一思想被胡適概括為“大膽假設(shè),小心求證”】人怎樣用“創(chuàng)造的智慧”來(lái)適應(yīng)和改造環(huán)境呢?(3)工具主義

廣義地說(shuō),工具主義是杜威實(shí)用主義哲學(xué)的別稱(chēng),狹義地說(shuō)指他關(guān)于認(rèn)識(shí)和真理的理論。其基本觀點(diǎn)是認(rèn)為思想、觀念、理論是人的行為的工具,它們的真理性的標(biāo)準(zhǔn)在于能否指引人們的行動(dòng)取得成功。杜威反對(duì)理性派哲學(xué)關(guān)于真理是先天的理性概念或絕對(duì)觀念的屬性的觀點(diǎn),同時(shí)也反對(duì)唯物主義反映論。認(rèn)為任何思想、概念都只能看做是運(yùn)用的假設(shè),是人們?yōu)榱诉_(dá)到預(yù)期目的而設(shè)計(jì)的工具。工具無(wú)所謂真假,只有有效或無(wú)效、適當(dāng)或不適當(dāng)、經(jīng)濟(jì)或不經(jīng)濟(jì)之分。(3)工具主義4、胡適對(duì)實(shí)用主義方法的概括:胡適在《杜威論思想》一文中介紹了實(shí)驗(yàn)主義哲學(xué)的基本觀念是“知識(shí)思想是人生應(yīng)付環(huán)境的工具”,而如何思想就是一個(gè)核心問(wèn)題。按照胡適的說(shuō)法,實(shí)用主義就是一種“科學(xué)方法”。他概括說(shuō):

“大膽假設(shè),小心求證”“多研究一些問(wèn)題,少談些主義”“祖孫的方法”(歷史的方法)

胡適解釋說(shuō),“不把一個(gè)制度或?qū)W說(shuō)看作一個(gè)孤立的東西,總把它看作一個(gè)中段,一頭是它所以發(fā)生的原因,一頭是它自己發(fā)生的效果;上頭有它的祖父,下面有它的子孫。捉住了這兩頭,它再也逃不出去了?!?、胡適對(duì)實(shí)用主義方法的概括:二、泰羅“科學(xué)管理”思想概述1、泰羅與“科學(xué)管理”學(xué)派興起的時(shí)代背景:工商業(yè)迅猛發(fā)展,(有技能的)勞動(dòng)力缺乏;企業(yè)管理落后,生產(chǎn)效率低下;工人勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大;工人工資很低,勞資關(guān)系緊張。二、泰羅“科學(xué)管理”思想概述1、泰羅與“科學(xué)管理”學(xué)2、泰羅“科學(xué)管理”思想的要點(diǎn):

1911年泰羅出版《科學(xué)管理原理》一書(shū),全面敘述了他的管理思想與理論。概括起來(lái)主要包括四個(gè)方面:科學(xué)合理的工作操作方法和程序;挑選、培訓(xùn)工人;相互協(xié)作,共同完成;管理者和工人均須各負(fù)其責(zé)。2、泰羅“科學(xué)管理”思想的要點(diǎn):1、對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析;2、分析工作任務(wù),根據(jù)工作需要和工人技能分配工作;3、制定工作任務(wù)和具體定額,并依此挑選合適的工人完成;4、管理者要與工人密切合作,培訓(xùn)和督促工人,并做好調(diào)配和計(jì)劃工作。實(shí)施這一理論的具體步驟1、對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析;實(shí)施這一理論的具體步驟三、“科學(xué)管理”理論的實(shí)用主義特質(zhì)總的來(lái)說(shuō),科學(xué)管理是管理從經(jīng)驗(yàn)走向理論的標(biāo)志,也是管理走向現(xiàn)代化的標(biāo)志,它對(duì)管理理論體系的形成和發(fā)展有巨大的貢獻(xiàn)。在泰羅的科學(xué)管理思想中,具有鮮明的實(shí)用主義哲學(xué)的特質(zhì)。筆者認(rèn)為,具體包括以下三個(gè)方面:三、“科學(xué)管理”理論的實(shí)用主義特質(zhì)1、“實(shí)驗(yàn)-探索”方法【例】泰羅在進(jìn)行“工時(shí)研究”時(shí),為了制定工人的“合理的日工作量”,主要就是通過(guò)各種試驗(yàn)和測(cè)量的經(jīng)驗(yàn)觀察方法來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)動(dòng)作研究和工作研究的。具體表現(xiàn)如下:1、選擇合適且技術(shù)熟練的工人;2、研究這些人在工作中使用的基本操作或動(dòng)作的精確序列,以及每個(gè)人所使用的工具;3、用秒表記錄每一基本動(dòng)作所需時(shí)間,加上必要的休息時(shí)間和延誤時(shí)間,找出做好每一步工作的最快方法;4、消除所有錯(cuò)誤動(dòng)作、緩慢動(dòng)作和無(wú)效動(dòng)作;5、將最快最好的動(dòng)作和最佳工具組合在一起,成為一個(gè)操作序列,從而確定工人“合理的日工作量”,即勞動(dòng)定額??梢?jiàn),泰羅使用的“科學(xué)”方法,就是杜威所提倡的“實(shí)驗(yàn)-探索”法。1、“實(shí)驗(yàn)-探索”方法【例】泰羅在進(jìn)行“工時(shí)研究”時(shí),為了制2、“工具主義”精神泰羅等科學(xué)管理學(xué)家所進(jìn)行的“工時(shí)研究”、“動(dòng)作研究”,目的在于“應(yīng)用”,以其研究成果的實(shí)際效用為鶻的,他進(jìn)一步進(jìn)行了生產(chǎn)管理中的制度設(shè)計(jì):1、實(shí)行“差別計(jì)件工資制”以刺激工人提高生產(chǎn)的積極性。2、實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)”。其方法就是把工人們?cè)诙嗄甑纳a(chǎn)過(guò)程中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)的操作技巧予以分析比較、歸納統(tǒng)計(jì),以發(fā)現(xiàn)其中具有共性的或規(guī)律性的東西,進(jìn)而將這些共性或規(guī)律以明確的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)出來(lái),規(guī)定為操作工具、勞動(dòng)動(dòng)作的規(guī)范??梢钥闯觯┝_明確其理論的工具性質(zhì),并以實(shí)施的效果作為管理研究活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這與實(shí)用主義追求觀念、理論的效用的思路,完全一致。2、“工具主義”精神泰羅等科學(xué)管理學(xué)家所進(jìn)行的“工時(shí)研究”、【例】泰勒管理思想的追隨者吉爾布雷思夫婦(FrankB.Gilbreth1868-1924,LillianM.Gilbreth1878-1972),曾提出了著名的“動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則”(即用于分析和改進(jìn)操作動(dòng)作的原則)。據(jù)吉氏夫婦的孩子所寫(xiě)的《便宜了十二個(gè)》一書(shū)記載:弗蘭克在家中和工作時(shí)都是一位效率專(zhuān)家。他扣襯衣扣子不是從上到下,而是從下到上。因?yàn)閺南碌缴峡壑恍枰?秒,而從上到下扣卻要用7秒。又如,他刮胡子時(shí)同時(shí)使用兩把刷子涂肥皂,他發(fā)現(xiàn),他刮胡子的時(shí)間可以因此節(jié)?。保访?。他同時(shí)用兩把剃刀剃胡子,并發(fā)現(xiàn)這樣刮胡子的時(shí)間總共可以節(jié)省44秒。但是后來(lái)他放棄了這一做法,因?yàn)榘鷤趨s要用兩分鐘。他的孩子說(shuō),使他感到苦惱的不是傷口,而是失去的兩分鐘時(shí)間。

(資料來(lái)源:丹尼爾·雷恩:《管理思想的演變》)【例】泰勒管理思想的追隨者吉爾布雷思夫婦(FrankB.3、“操作主義”原則泰羅等“科學(xué)管理”學(xué)家所使用的術(shù)語(yǔ)、概念,絲毫沒(méi)有玄妙、抽象的形而上學(xué)意味,而是可準(zhǔn)確測(cè)量和定量化描述的。如泰羅于1911年國(guó)會(huì)聽(tīng)證會(huì)上對(duì)于“頭等(工人)”的辯辭稱(chēng)“我在我的文章中是從技術(shù)的角度使用這些字的?!保▍⒁?jiàn)《管理思想的演變》

162-163頁(yè))實(shí)用主義者皮爾士的相應(yīng)觀點(diǎn):一個(gè)概念或命題的意義在于一套與之相應(yīng)的操作。也就是說(shuō),人們不可以只是靜觀地去考察關(guān)于某一名辭的可感覺(jué)的實(shí)際效果,而應(yīng)當(dāng)通過(guò)采取相應(yīng)的行為、操作,并從這些行為和操作中去感受其實(shí)際效果。獲得關(guān)于某一對(duì)象的意義的過(guò)程是一系列相應(yīng)的行為的過(guò)程、一套相應(yīng)的操作過(guò)程。皮爾士的表述,可謂泰羅辯辭的注腳。而這一將概念在“操作”層面上予以理解的思路,對(duì)后來(lái)管理學(xué)的發(fā)展,具有重要影響。3、“操作主義”原則泰羅等“科學(xué)管理”學(xué)家所使用的術(shù)語(yǔ)、概念Thankyou!管理哲學(xué)課件管理哲學(xué)課件

(管理類(lèi)本科教學(xué)使用)講解人:程宇宏E-mail:chengyh@Tel南理工大學(xué)工商管理學(xué)院管理哲學(xué)課件

(管理類(lèi)本科教學(xué)使用)講解人:程宇宏第二講:古典管理學(xué)的哲學(xué)省察

第二講:古典管理學(xué)的哲學(xué)省察第一節(jié)新教倫理與資本主義精神第一節(jié)新教倫理與資本主義精神獲利的欲望,對(duì)營(yíng)利、金錢(qián)(并且是最大可能數(shù)額的金錢(qián))的追求,這本身與資本主義并不相干。這樣的欲望存在于并且一直存在于所有的人身上,侍者、車(chē)夫、藝術(shù)家、妓女、貪官、士兵、貴族、十字軍戰(zhàn)士、賭徒、乞丐,均不例外。可以說(shuō),塵世中的一切國(guó)家,一切時(shí)代中的所有的人,不管其實(shí)現(xiàn)這種欲望的客觀可能性如何,全都具有這種欲望。對(duì)財(cái)富的貪欲,根本就不等同于資本主義,更不是資本主義的精神。倒不如說(shuō),資本主義更多地是對(duì)這種非理性(irrational)欲望的一種抑制或至少是一種理性的緩解。([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,于曉、陳維綱等譯,北京:生活·讀書(shū)·新知三聯(lián)書(shū)店1987年版,7-8頁(yè))問(wèn)題的提出:什么力量推動(dòng)了資本主義的發(fā)展?問(wèn)題的提出:什么力量推動(dòng)了資本主義的發(fā)展?法律和行政機(jī)關(guān)的理性結(jié)構(gòu)(問(wèn)題:理性的法律、行政制度從何而來(lái)?為什么印度、中國(guó)沒(méi)有發(fā)展出同樣的制度?)理性行為卻要取決于人的能力和氣質(zhì)(問(wèn)題:什么決定了西方人的能力與氣質(zhì))各種神秘的和宗教的力量,以及以它們?yōu)榛A(chǔ)的倫理觀念,發(fā)生著至關(guān)重要的和決定性的影響本書(shū)將討論這些神秘的和宗教的力量社會(huì)結(jié)構(gòu)的特性(問(wèn)題:社會(huì)結(jié)構(gòu)中的哪些要素?)科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用(問(wèn)題:什么因素鼓勵(lì)了科學(xué)技術(shù)的發(fā)展?)中心問(wèn)題:資本主義的起源問(wèn)題(問(wèn)題:什么因素推動(dòng)了資本主義的發(fā)展?)法律和行政機(jī)關(guān)的理性結(jié)構(gòu)理性行為卻要取決于人的能力和氣質(zhì)各種一、韋伯關(guān)于“新教倫理與資本主義”之關(guān)系問(wèn)題的論證邏輯

1、在一部世界文化史中,即便是從純經(jīng)濟(jì)的角度看,我們的中心問(wèn)題,也不是資本主義活動(dòng)發(fā)展本身(這種發(fā)展在不同的文化中只在形式上有所不同:要么是冒險(xiǎn)家類(lèi)型,要么是貿(mào)易、戰(zhàn)爭(zhēng)和政治的資本主義,要么是作為獲利手段的經(jīng)營(yíng)),中心問(wèn)題毋寧是:以其自由勞動(dòng)的理性組織方式為特征的這種有節(jié)制的資產(chǎn)階級(jí)的資本主義的起源問(wèn)題。

([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,13頁(yè))一、韋伯關(guān)于“新教倫理與資本主義”之關(guān)系問(wèn)題的論證邏輯1、2、初看上去,資本主義的獨(dú)特的近代西方形態(tài)一直受到各種技術(shù)可能性的發(fā)展的強(qiáng)烈影響。

另一方面,這些科學(xué)的和以這些科學(xué)為基礎(chǔ)的技術(shù)的發(fā)展又在其實(shí)際經(jīng)濟(jì)應(yīng)用中從資本主義利益那里獲得重要的刺激?!瓕?duì)人民大眾生活條件至關(guān)重要的科學(xué)知識(shí)的技術(shù)應(yīng)用,確實(shí)曾經(jīng)受到經(jīng)濟(jì)考慮的鼓勵(lì),這些考慮在西方曾對(duì)科學(xué)知識(shí)的技術(shù)應(yīng)用甚為有利。但是,這一鼓勵(lì)是從西方的社會(huì)結(jié)構(gòu)的特性中衍生出來(lái)的。那么,我們也就必須發(fā)問(wèn),既然這種社會(huì)結(jié)構(gòu)中的所有方面并非都具有同等的重要性,這一鼓勵(lì)又來(lái)自于哪些方面呢?([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,13-14頁(yè))2、初看上去,資本主義的獨(dú)特的近代西方形態(tài)一直受到各種技術(shù)可3、在這些方面中具有勿庸置疑的重要性的是法律和行政機(jī)關(guān)的理性結(jié)構(gòu)。

這樣一種法律制度和這樣的行政機(jī)關(guān)只有在西方才處于一種相對(duì)合法的和形式上完善的狀態(tài),從而一直有利于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此,我們必須發(fā)問(wèn),這種法律從何而來(lái)?

為什么資本主義利益沒(méi)有在印度、中國(guó)也做出同樣的事情呢?為什么科學(xué)的、藝術(shù)的、或經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒(méi)有在印度、在中國(guó)也走上西方現(xiàn)今所特有的這條理性化道路呢?在以上所有情況中所涉及到的實(shí)際上是一個(gè)關(guān)于西方文化特有的理性主義的問(wèn)題。([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,14-15頁(yè))3、在這些方面中具有勿庸置疑的重要性的是法律和行政機(jī)關(guān)的理性4、雖然經(jīng)濟(jì)理性主義的發(fā)展部分地依賴(lài)?yán)硇缘募夹g(shù)和理性的法律,但與此同時(shí),采取某些類(lèi)型的實(shí)際的理性行為卻要取決于人的能力和氣質(zhì)。如果這些理性行為的類(lèi)型受到精神障礙的妨害,那么,理性的經(jīng)濟(jì)行為的發(fā)展勢(shì)必會(huì)遭到嚴(yán)重的、內(nèi)在的阻滯。各種神秘的和宗教的力量,以及以它們?yōu)榛A(chǔ)的關(guān)于責(zé)任的倫理觀念,在以往一直都對(duì)行為發(fā)生著至關(guān)重要的和決定性的影響。在收入本書(shū)的研究論文中我們將討論這些神秘的和宗教的力量。([德]馬克斯·韋伯:《新教倫理與資本主義精神》,15-16頁(yè))

4、雖然經(jīng)濟(jì)理性主義的發(fā)展部分地依賴(lài)?yán)硇缘募夹g(shù)和理性的法律,基督教傳統(tǒng)中幾個(gè)重要的文化價(jià)值觀:原罪觀念平等觀念契約觀念博愛(ài)觀念基督教傳統(tǒng)中幾個(gè)重要的文化價(jià)值觀:原罪觀念二、韋伯對(duì)基督教新教倫理分析:(一)“天職”觀念與職業(yè)精神

基督教《圣經(jīng)·新約》:只要照主所分給各人的,和神所召各人的而行。(《新約·哥林多前書(shū)》7:17)個(gè)人蒙召的時(shí)候是什么身份,仍要守住這身份。(《新約·哥林多前書(shū)》7:20)弟兄們,你們各人蒙召的時(shí)候是什么身份,仍要在神的面前守住這身份。(《新約·哥林多前書(shū)》7:24)二、韋伯對(duì)基督教新教倫理分析:基督教《圣經(jīng)·新約》:1、一個(gè)人對(duì)天職(calling)負(fù)有責(zé)任——乃是資產(chǎn)階級(jí)文化的社會(huì)倫理中最具代表性的東西,并且在某種意義上說(shuō),它是資產(chǎn)階級(jí)文化的根本基礎(chǔ)。它是一種對(duì)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的義務(wù)。

2、在德語(yǔ)的Beruf(職業(yè)、天職)一詞中,以及或許更明確地在英語(yǔ)的calling(職業(yè)、神召)一詞中,至少含有一個(gè)宗教的概念:上帝安排的任務(wù)。3、個(gè)人道德活動(dòng)所能采取的最高形式,應(yīng)是對(duì)其履行世俗事務(wù)的義務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。正是這一點(diǎn)必然使日常的世俗活動(dòng)具有了宗教意義。4、職業(yè)思想引出了所有新教教派的核心教理:上帝應(yīng)許的唯一生存方式,不是要人們以苦修的禁欲主義超越世俗道德,而是要人完成個(gè)人在現(xiàn)世里所處地位賦予他的責(zé)任和義務(wù)。這是他的天職。

1、一個(gè)人對(duì)天職(calling)負(fù)有責(zé)任——乃是資產(chǎn)階級(jí)文(二)“選民”觀念與責(zé)任倫理1、人類(lèi)只有一部分“選民”(即被上帝選召而獲得恩寵的信徒)能夠得救,其余則被罰入地獄。2、被選召的基督徒在塵世中唯一的任務(wù)就是盡最大可能地服從上帝的圣誡,從而增加上帝的榮耀。3、“我是不是上帝的選民?”“我如何確知自己處于恩寵狀態(tài)?”——兩種可能的“牧師勸誡”:(1)把自己看作選民,把所有的疑慮統(tǒng)統(tǒng)視為魔鬼的誘惑,并與之進(jìn)行斗爭(zhēng),這被認(rèn)為是一種絕對(duì)的責(zé)任。因?yàn)槿狈ψ孕攀切叛霾粓?jiān)定的結(jié)果,因而也就是不完整的恩寵的結(jié)果。(2)為了獲得這種自信,緊張的世俗活動(dòng)被當(dāng)作最合適的途徑。上帝要求基督徒取得社會(huì)成就,因?yàn)樯系鄣闹家馐且鶕?jù)他的圣誡來(lái)組織社會(huì)生活。

(二)“選民”觀念與責(zé)任倫理1、人類(lèi)只有一部分“選民”(即被4、善行是必不可少的,是成為選民的標(biāo)志。它不是用來(lái)購(gòu)買(mǎi)救贖,而是用來(lái)消除罰入地獄的恐懼的技術(shù)性手段。5、加爾文教的上帝要求他的信徒的不是個(gè)別的善行,而是一輩子的善行,并且還要結(jié)成一個(gè)完整的體系。這里沒(méi)有天主教那種富于人性的循環(huán):罪惡-懺悔-贖罪-解救-新的罪惡。

4、善行是必不可少的,是成為選民的標(biāo)志。它不是用來(lái)購(gòu)買(mǎi)救贖,(三)新教的“除魅”與理性精神1、上帝是絕對(duì)自由的,不受制于任何法則。上帝的決定不受人類(lèi)的支配。通過(guò)教會(huì)、圣事而獲得拯救的任何可能性都被完全排除,這構(gòu)成了與天主教的決定性區(qū)別。2、新教把魔力(magic)從世界中排除出去【discharm,又譯作“除魅”、“驅(qū)魅”

】,把所有以魔法手段來(lái)追求拯救的作法都當(dāng)作迷信和罪惡加以摒棄。3、新教發(fā)展出一套合乎理性的系統(tǒng)的行為方法,目的是克服“自然狀態(tài)”,使人擺脫非理性沖動(dòng)的影響,擺脫對(duì)外界和自然的依賴(lài),使信徒的行動(dòng)得到經(jīng)常的控制,并且讓他認(rèn)真考慮自己行為的倫理后果。4、宗教生活培養(yǎng)了新型的企業(yè)家,他們既精打細(xì)算又敢想敢為。最重要的是,所有這些人都節(jié)制有度,講究信用,精明強(qiáng)干,全心全意地投身于事業(yè)中,并且嚴(yán)格固守原則。

(三)新教的“除魅”與理性精神1、上帝是絕對(duì)自由的,不受制(四)“禁欲主義”與資本主義精神1、對(duì)待時(shí)間的態(tài)度:虛擲時(shí)光便是萬(wàn)惡之首,而且在原則上是最不可饒恕之罪。2、對(duì)待勞動(dòng)的態(tài)度:把勞動(dòng)本身作為人生的目的,這是上帝的圣訓(xùn)。厭惡勞動(dòng)本屬墮落的表征。3、對(duì)待專(zhuān)業(yè)分工的態(tài)度:階級(jí)差別與職業(yè)分工為神意設(shè)定,為近代的專(zhuān)業(yè)化勞動(dòng)分工提供了道德依據(jù)。4、對(duì)待科學(xué)、藝術(shù)、文化的態(tài)度:對(duì)文化中任何不具備直接宗教價(jià)值的方面都懷有敵意。敵視經(jīng)院哲學(xué),重視科學(xué)。5、對(duì)待財(cái)富的態(tài)度:嚴(yán)厲斥責(zé)把追求財(cái)富作為自身目的的行為;但是,如果財(cái)富是從事一項(xiàng)職業(yè)而獲得的勞動(dòng)果實(shí),那么財(cái)富的獲得便是上帝祝福的標(biāo)志了。(四)“禁欲主義”與資本主義精神1、對(duì)待時(shí)間的態(tài)度:虛擲時(shí)三、現(xiàn)代學(xué)者對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)論(一)麥克利蘭(McClelland)在其《取得成就的社會(huì)》一書(shū)中,提出了三種與激勵(lì)存在關(guān)聯(lián)的重要心理因素:成就需要、權(quán)力需要、合群需要。高成就需要者具有獲得成功的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī),他們追求個(gè)人成就而非成功的報(bào)酬。高合群需要者尋求友愛(ài),喜歡合作性而非競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境,渴望相互理解的關(guān)系。高權(quán)力需要者具有較強(qiáng)的控制其他人的欲望,關(guān)心個(gè)人威望和獲得對(duì)其他人的影響力,喜歡承擔(dān)責(zé)任,努力影響其他人。三、現(xiàn)代學(xué)者對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)論(一)麥克利蘭(McClell第一、強(qiáng)烈的成就需求是從事企業(yè)活動(dòng)的基本動(dòng)力;第二、社會(huì)的強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)同經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展有著重大關(guān)聯(lián);第三、持某些倫理、宗教觀點(diǎn)的集團(tuán)和其他一些集團(tuán)對(duì)成就的需求表現(xiàn)出明顯的不同。新教徒培養(yǎng)的兒童比天主教的兒童具有更強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);猶太人培養(yǎng)的兒童的成就動(dòng)機(jī)則比上述兩者培養(yǎng)的兒童都更強(qiáng)烈。(二)McClelland發(fā)現(xiàn):第一、強(qiáng)烈的成就需求是從事企業(yè)活動(dòng)的基本動(dòng)力;(二)McC新教改革運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是在生活的各方面要自力更生,而不是依賴(lài)他人;信仰新教的父母改變了培養(yǎng)兒童的方法,教他們自力更生和獨(dú)立自主;經(jīng)驗(yàn)表明,這些作法會(huì)導(dǎo)致兒童具有更強(qiáng)烈的獲取成就的需求;強(qiáng)烈的成就需求會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的迅速發(fā)展。(三)

McClelland對(duì)韋伯觀點(diǎn)的實(shí)證驗(yàn)證:新教改革運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是在生活的各方面要自力更生,而不是依賴(lài)他人現(xiàn)代學(xué)者JamesColeman對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)價(jià):現(xiàn)代學(xué)者JamesColeman(《社會(huì)理論的基礎(chǔ)》,1990)認(rèn)為,新教教義影響了信徒個(gè)人的價(jià)值觀,個(gè)人價(jià)值觀又影響道個(gè)人的經(jīng)濟(jì)行為,這些個(gè)人層次的經(jīng)濟(jì)行為導(dǎo)致了資本主義精神的產(chǎn)生。(見(jiàn)下圖)加爾文新教教義資本主義精神個(gè)人價(jià)值觀經(jīng)濟(jì)行為現(xiàn)代學(xué)者JamesColeman對(duì)韋伯觀點(diǎn)的評(píng)價(jià):現(xiàn)代學(xué)者第二節(jié)泰羅科學(xué)管理與美國(guó)實(shí)用主義思潮【黎紅雷教授語(yǔ)】泰羅在“科學(xué)管理”中所執(zhí)著追求的重視效率的管理原則,同當(dāng)時(shí)彌漫整個(gè)美國(guó)思想界的重視效率的實(shí)用主義哲學(xué),其基本精神是完全一致的。(《儒家管理哲學(xué)·導(dǎo)論》)第二節(jié)泰羅科學(xué)管理與美國(guó)實(shí)用主義思潮【黎紅雷教授語(yǔ)】一、實(shí)用主義哲學(xué)概述

19世紀(jì)70年代產(chǎn)生于美國(guó)的實(shí)用主義哲學(xué)流派,繼承近代經(jīng)驗(yàn)主義哲學(xué)傳統(tǒng),反對(duì)二元分立的近代形而上學(xué),把哲學(xué)和科學(xué)研究的對(duì)象限定于人的現(xiàn)實(shí)生活和經(jīng)驗(yàn)所及的范圍,強(qiáng)調(diào)行動(dòng)、過(guò)程和效果,強(qiáng)有力地影響了美國(guó)人的思想和行動(dòng)。被認(rèn)為是美國(guó)民族精神和生活方式的象征,也曾對(duì)英國(guó)、意大利和中國(guó)等國(guó)家的思想界產(chǎn)生過(guò)很大影響。早期主要代表皮爾士、詹姆士和杜威。一、實(shí)用主義哲學(xué)概述(一)杜威的主要思想

(1)經(jīng)驗(yàn)自然主義

杜威認(rèn)為傳統(tǒng)哲學(xué)將經(jīng)驗(yàn)者和被認(rèn)識(shí)的對(duì)象、經(jīng)驗(yàn)和自然、精神和物質(zhì)割開(kāi)而分別歸屬于兩個(gè)不同領(lǐng)域。唯物和唯心等對(duì)立都出于這種“二元論”。經(jīng)驗(yàn)自然主義的主旨正是克服這種二元論。它把經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做主體和對(duì)象即有機(jī)體和環(huán)境之間的相互作用。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的“貫通作用”,有機(jī)體和環(huán)境連成一個(gè)不可分割的整體“連續(xù)性”。(2)實(shí)踐與方法

杜威的生活、行動(dòng)、實(shí)踐等概念是指人作為生物有機(jī)體適應(yīng)環(huán)境的行為。環(huán)境對(duì)有機(jī)體產(chǎn)生刺激,有機(jī)體對(duì)這種刺激作出反應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境,這就是行為,它包括人的全部認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。動(dòng)物只能作出本能的反應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境,而人具有情感和意志,能運(yùn)用反思和推理等“創(chuàng)造智慧”,因此人能夠主動(dòng)地使環(huán)境適應(yīng)自己的需要。經(jīng)驗(yàn)不只是記載過(guò)去已發(fā)生的事,更重要的是把過(guò)去引向未來(lái)。(一)杜威的主要思想人怎樣用“創(chuàng)造的智慧”來(lái)適應(yīng)和改造環(huán)境呢?杜威提出“試驗(yàn)-探索”方法(理論),即所謂“思想五步說(shuō)”:a、感覺(jué)到的困難;b、困難的所在和定義;c、對(duì)不同的解決方法的設(shè)想;d、運(yùn)用推理對(duì)設(shè)想的意義進(jìn)行分析;e、進(jìn)一步的觀察和試驗(yàn),直到得出可信的結(jié)論。這一理論深刻揭示了科學(xué)發(fā)現(xiàn)的程序。杜威強(qiáng)調(diào)既要從事實(shí)出發(fā),又要重視反思和推理的作用?!具@一思想被胡適概括為“大膽假設(shè),小心求證”】人怎樣用“創(chuàng)造的智慧”來(lái)適應(yīng)和改造環(huán)境呢?(3)工具主義

廣義地說(shuō),工具主義是杜威實(shí)用主義哲學(xué)的別稱(chēng),狹義地說(shuō)指他關(guān)于認(rèn)識(shí)和真理的理論。其基本觀點(diǎn)是認(rèn)為思想、觀念、理論是人的行為的工具,它們的真理性的標(biāo)準(zhǔn)在于能否指引人們的行動(dòng)取得成功。杜威反對(duì)理性派哲學(xué)關(guān)于真理是先天的理性概念或絕對(duì)觀念的屬性的觀點(diǎn),同時(shí)也反對(duì)唯物主義反映論。認(rèn)為任何思想、概念都只能看做是運(yùn)用的假設(shè),是人們?yōu)榱诉_(dá)到預(yù)期目的而設(shè)計(jì)的工具。工具無(wú)所謂真假,只有有效或無(wú)效、適當(dāng)或不適當(dāng)、經(jīng)濟(jì)或不經(jīng)濟(jì)之分。(3)工具主義4、胡適對(duì)實(shí)用主義方法的概括:胡適在《杜威論思想》一文中介紹了實(shí)驗(yàn)主義哲學(xué)的基本觀念是“知識(shí)思想是人生應(yīng)付環(huán)境的工具”,而如何思想就是一個(gè)核心問(wèn)題。按照胡適的說(shuō)法,實(shí)用主義就是一種“科學(xué)方法”。他概括說(shuō):

“大膽假設(shè),小心求證”“多研究一些問(wèn)題,少談些主義”“祖孫的方法”(歷史的方法)

胡適解釋說(shuō),“不把一個(gè)制度或?qū)W說(shuō)看作一個(gè)孤立的東西,總把它看作一個(gè)中段,一頭是它所以發(fā)生的原因,一頭是它自己發(fā)生的效果;上頭有它的祖父,下面有它的子孫。捉住了這兩頭,它再也逃不出去了。”4、胡適對(duì)實(shí)用主義方法的概括:二、泰羅“科學(xué)管理”思想概述1、泰羅與“科學(xué)管理”學(xué)派興起的時(shí)代背景:工商業(yè)迅猛發(fā)展,(有技能的)勞動(dòng)力缺乏;企業(yè)管理落后,生產(chǎn)效率低下;工人勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度大;工人工資很低,勞資關(guān)系緊張。二、泰羅“科學(xué)管理”思想概述1、泰羅與“科學(xué)管理”學(xué)2、泰羅“科學(xué)管理”思想的要點(diǎn):

1911年泰羅出版《科學(xué)管理原理》一書(shū),全面敘述了他的管理思想與理論。概括起來(lái)主要包括四個(gè)方面:科學(xué)合理的工作操作方法和程序;挑選、培訓(xùn)工人;相互協(xié)作,共同完成;管理者和工人均須各負(fù)其責(zé)。2、泰羅“科學(xué)管理”思想的要點(diǎn):1、對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析;2、分析工作任務(wù),根據(jù)工作需要和工人技能分配工作;3、制定工作任務(wù)和具體定額,并依此挑選合適的工人完成;4、管理者要與工人密切合作,培訓(xùn)和督促工人,并做好調(diào)配和計(jì)劃工作。實(shí)施這一理論的具體步驟1、對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行分析;實(shí)施這一理論的具體步驟三、“科學(xué)

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