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/14淺談xx辦案談話應(yīng)注意的幾個(gè)問題很榮幸,今天有這個(gè)機(jī)會(huì)和大家坐在一起共同學(xué)習(xí)、探討我們**系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作談話應(yīng)注意的幾個(gè)問題。在座的有很多是我們**系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的老同志,是辦案的專家,今天讓我來講這個(gè)問題,我自己感覺有點(diǎn)班門弄斧。既然領(lǐng)導(dǎo)要求我來講講,課程表上也作了安排,我也只好硬著頭皮來講了,不叫講課,只能算是和大家一起學(xué)習(xí)、共同探討、切磋,最多也就是起個(gè)拋磚引玉的作用,說的不對(duì)的地方請(qǐng)?jiān)谧耐九u(píng)指正。同時(shí)也衷心希望大家對(duì)這個(gè)問題結(jié)合自己的實(shí)踐再做更深入地研究和探討。一、充分認(rèn)識(shí)談話在紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查中的重要作用案件檢查是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。它是嚴(yán)肅黨紀(jì)的中心環(huán)節(jié),在紀(jì)律檢查工作中占有重要的地位。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件是黨同腐敗分子最直接、最激烈的較量,是反腐敗斗爭(zhēng)的主要突破口,也是衡量反腐敗斗爭(zhēng)是否深入、有效的一個(gè)重要標(biāo)志。(一)談話是案件檢查的重要工作形式和基本方法一。我們紀(jì)檢監(jiān)察辦案目前還主要靠一張嘴、一張紙、一枝筆,談話是主要的調(diào)查手段。從一定意義上講,案件檢查離不開談話。因此來說,提高談話水平,正確地處理關(guān)于談話中出現(xiàn)的問題,對(duì)做好案件檢查工作,順利完成案件檢查任務(wù),提高案件檢查效率,具有重要的意義。(二)談話順利與否直接關(guān)系到案件的時(shí)效和質(zhì)量。在我們?nèi)粘^k案過程中,一次有準(zhǔn)備的、高效的談話,可以使很多問題在談話中得到解決,從而提高辦案質(zhì)量和辦案效率,這就需要談話人與被談話人在談話時(shí)做到:談話中要用詞準(zhǔn)確、運(yùn)用政策法規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)、方法策略得當(dāng)、態(tài)度嚴(yán)肅端正,從而達(dá)到讓談話對(duì)象實(shí)事求是地說明情況的目的。(三)做好談話工作也是紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員應(yīng)該具備的基本技能。談話技能和技巧的高低,運(yùn)用的是否得當(dāng),是衡量案件檢查人員思想水平和工作能力的重要標(biāo)志一。我們?cè)谡勗捴械挠迷~、語氣、態(tài)度要符合我們的身份,要體現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的尊重,還要服務(wù)于我們的工作目標(biāo)。大家都聽說過中紀(jì)委的劉麗英同志辦案的故事。在普通的中國(guó)老百姓眼中,劉麗英同志無疑是具有傳奇、神秘色彩的一位高級(jí)女紀(jì)檢監(jiān)察干部,曾經(jīng)成功地指揮和領(lǐng)導(dǎo)查處過一大批在全國(guó)有影響的大案要案。劉麗英同志就非常重視談話工作。據(jù)和劉麗英同志一起辦過案的同志講,每當(dāng)一個(gè)案子到了關(guān)鍵時(shí)刻,她一般都會(huì)親自與涉案人員談話,而這種談話是極具技巧性的。談話中她從不靠提高嗓門兒、瞪大眼睛來增加自己勝算的把握。局外人聽起來象談天一樣輕松。但在雙方看來是白刃戰(zhàn)、是短兵相接、是一種殊死較量。她靠的是知己知彼及一種修養(yǎng)和充盈了正氣的底蘊(yùn)。一坐在涉案人面前,沒有寒喧,直奔主題,讓對(duì)方?jīng)]有思考的機(jī)會(huì),加上她那極富個(gè)性的音調(diào)所散發(fā)出的穿透力,縱使你定力再好,也難免不露出破綻。這是某篇報(bào)道劉麗英同志的文章中對(duì)她的描寫,從側(cè)面反映了劉麗英同志非常重視談話這一環(huán)節(jié)。二、對(duì)談話”這一概念的理解案件檢查中的談話主要指與案件關(guān)系人的談話。大體包括下列幾種人員:證人、知情人、檢舉揭發(fā)人和被調(diào)查人。今天我們主要探討的是與被調(diào)查人的談話。(一)談話”是一個(gè)中性詞。我們紀(jì)檢監(jiān)察辦案中使用的談話”是一個(gè)中性詞,而不是司法中使用的訊問”。在《現(xiàn)代漢語詞典》上對(duì)談話”一詞是這樣解釋的:談話是兩個(gè)人或許多人在一起說話?!痹谖覀兗o(jì)檢監(jiān)察辦案中談話”這個(gè)中性詞,其含義是什么呢?(二)人格、地位是平等的。我個(gè)人理解:談話人和被談話人無論是人格或者社會(huì)、政治地位都是平等的。在我們**系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案中所涉及到的談話對(duì)象,他們絕大部分還是在職的**系統(tǒng)干部和領(lǐng)導(dǎo),在案件還沒有完全調(diào)查清楚和進(jìn)行處理之前,尤其是在初核階段時(shí),他們的**干部、職工的身份仍然沒有改變。(三)只能用詢問”的方式。紀(jì)檢監(jiān)察辦案談話”是平等的談話,在我們調(diào)查人員找被調(diào)查人了解核實(shí)情況時(shí)只能是詢問,而不是談話人對(duì)被談話人的一種居高臨下的審問”。因此,在某種意義上來說,我們通過談話了解事情的真相其難度相比司法部門來講會(huì)更大,這就更需要我們?cè)谡勗挄r(shí)講究方式方法,練好基本功。三、要充分做好談話前的準(zhǔn)備工作一般來講,我們紀(jì)檢監(jiān)察辦案都是先從外圍調(diào)查,先易后難,逐步擴(kuò)大線索,并不急于找被調(diào)查人談話,(當(dāng)然也有特殊情況,一開始就找當(dāng)事人的)今天我們主要研究一般情況下的做法。在找被調(diào)查人談話前,辦案人員要做哪些工作呢?要做到兩個(gè)吃透”一是對(duì)舉報(bào)信反映的問題要吃透。有的舉報(bào)信很簡(jiǎn)單,就反映一個(gè)問題;有的舉報(bào)材料內(nèi)容很多,所提供的線索零亂,這就需要調(diào)查人員首先要對(duì)舉報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真地梳理、分析和研究,弄清楚舉報(bào)信所反映的問題哪些是違紀(jì)的?哪些是違法的?哪些是主要的?哪些是次要的?哪些線索是具體的可查的?哪些是籠統(tǒng)的沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的?哪些問題簡(jiǎn)單便于核實(shí)?哪些情況復(fù)雜不易調(diào)查等等,要將這些問題逐條排列出來。二是對(duì)舉報(bào)材料所透露的信息要吃透。通過舉報(bào)材料中所透露的信息對(duì)舉報(bào)人要有一個(gè)基本的判斷。如果通過我們的判斷,能確定舉報(bào)人并能找到舉報(bào)人,將對(duì)我們突破案件非常有幫助。曾有這樣一個(gè)案例:前幾年,中紀(jì)委和高檢連續(xù)收到九封舉報(bào)信和一個(gè)舉報(bào)電話,反映中紀(jì)委的一名處級(jí)干部受賄問題。中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)明確指示,一定要將問題調(diào)查清楚。調(diào)查人員首先對(duì)舉報(bào)信和舉報(bào)電話所透露的信息進(jìn)行了分析:九封舉報(bào)信經(jīng)過鑒定比照是一人所寫,信是從廣東蛇口發(fā)的,而信紙是湖南長(zhǎng)沙的,打電話的是一位女的,而這位干部老家正好是湖南長(zhǎng)沙的。從舉報(bào)的內(nèi)容來看,此人對(duì)這位干部家中的情況非常了解。從舉報(bào)信和舉報(bào)電話透露出的這些信息分析:寫信人可能是這位干部的熟人,也可能是他老家的親屬,此人現(xiàn)在可能在廣東工作。于是調(diào)查人員在找這位同志談話時(shí),先從他的家庭情況和其親屬的情況談起。經(jīng)過了解,果然不出所料,原來這位干部和他的嫂子因家庭財(cái)產(chǎn)鬧了矛盾,現(xiàn)在他嫂子在廣東打工,此信就是他嫂子所寫,因此很快就將問題查清了。(二)要做到兩個(gè)掌握”一是要掌握被調(diào)查人的基本情況。掌握被調(diào)查人的基本情況要做到 四個(gè)了如指掌1、對(duì)談話對(duì)象的個(gè)人情況要了如指掌。包括籍貫、民族、年齡、經(jīng)歷、職業(yè)、擔(dān)任過什么職務(wù),受過什么獎(jiǎng)勵(lì)和處分,有過什么功績(jī)等。2、對(duì)談話對(duì)象的性格特點(diǎn)要了如指掌。是外向型的還是內(nèi)向型的?脾氣性格是什么樣的等?3、對(duì)談話對(duì)象的家庭和其周圍的情況要了如指掌。如家庭成員、朋友、同事,和誰關(guān)系密切,和誰關(guān)系緊張,有無靠山、背景、群眾評(píng)價(jià)如何等。4、對(duì)談話對(duì)象所涉及的案情要了如指掌。有哪些問題已經(jīng)掌握了確鑿證據(jù),哪些問題還需要向他本人進(jìn)一步核實(shí),先問哪些問題,后問哪些問題,哪些問題是重點(diǎn),哪些是次要的等,談話人都要做到心中有數(shù)。二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)和黨紀(jì)條規(guī)等。我們 **系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察辦案被調(diào)查對(duì)象都是**系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,其案情往往要涉及到**行政管理的一些法律法規(guī),以及相關(guān)的**專業(yè)知識(shí),辦案人員必須首先要了解和掌握相關(guān)知識(shí),必要時(shí)要向有關(guān)專業(yè)人士進(jìn)行咨詢。掌握了一定的專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,談話時(shí)就易于拉近彼此的距離,減少相互溝通的障礙。相反,如果我們?cè)谡勗捴谐霈F(xiàn)過于外行的言行,就可能會(huì)引起被談話人的輕視,對(duì)方可能會(huì)認(rèn)為你不懂專業(yè)而小瞧你,甚至故意說一些假話而糊弄你。從而給我們的談話工作帶來極大的困難??傊?,在找被調(diào)查人談話之前,辦案人員要盡可能多的掌握情況,全方位地了解相關(guān)的信息。俗話說: 功夫在詩(shī)外”。談話能否成功,案情能否突破,不僅僅取決于談話技巧和方法,更重要的是取決于談話人所掌握的信息多少。毛主席曾說過:指揮員的正確的部署來源于正確的決心,正確的決心來源于正確的判斷,正確的判斷來源于周到的和必要的偵察,和對(duì)于各種偵察材料的聯(lián)貫起來的思索。掌握的信息越多對(duì)辦案的幫助越大,成功率也就越高。而信息的掌握就要靠我們辦案人員辛勤地、大量地、詳細(xì)地準(zhǔn)備工作。并將獲得的信息進(jìn)行分析、歸納、整理,結(jié)合案情的具體情況,加以充分的利用。曾有這樣一個(gè)案例:中紀(jì)委在調(diào)查廈門的一個(gè)案子時(shí),有一個(gè)關(guān)鍵的證人,是一位新加坡人,曾給被調(diào)查人送過錢。必須從他身上突破。第一次找他,他一口回絕,態(tài)度非常不好,當(dāng)問到他送錢的事時(shí),他一口否認(rèn):沒有的事,我們新加坡人不象你們國(guó)家搞這種事。第一次談話無功而返,后來辦案人員,經(jīng)過全面、深入地了解,掌握了這位新加坡人基本情況,他的老板是香港人,他在廈門這家香港分公司里兼總經(jīng)理,年薪400萬港幣,他在廈門除擔(dān)任香港這家公司的經(jīng)理外,還經(jīng)營(yíng)著自己的房地產(chǎn)項(xiàng)目。同時(shí)還了解到,他在廈門包了一個(gè)二奶”,最近他夫人也從新加坡來廈門了。掌握了這些信息后,第二次找他談話時(shí),調(diào)查人員主動(dòng)出擊,警告他:你在廈門有個(gè)情婦,我們可以告訴你的夫人也可以不告訴。你身為香港分公司的經(jīng)理卻還經(jīng)營(yíng)著自己的房地產(chǎn)項(xiàng)目,我們可以告訴你的老板,也可以不告訴,關(guān)鍵是看你是否配合我們的工作。這一下他傻眼了,態(tài)度來了個(gè) 180度的大轉(zhuǎn)彎,不但將自己行賄的情況全說了,還一直和辦案人員套近乎,辦案人員離開后,還給打電話,囑咐千萬別將你們掌握的情況告訴他的夫人和老板。現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì),信息就是財(cái)富,信息就是戰(zhàn)斗力,你掌握的信息越多,你的辦案能力和工作能力就越強(qiáng)。說到掌握信息的重要性還有這樣一個(gè)故事:有一位師傅帶有兩個(gè)徒弟,一天,他讓這兩個(gè)徒弟共同去完成一項(xiàng)任務(wù),并明確由二徒弟負(fù)責(zé)此事。大徒弟不服,問師傅:我是大徒弟,我來的時(shí)間比他早,資歷比他老,為什么這事讓他負(fù)責(zé)而不讓我負(fù)責(zé)?”師傅并沒有解釋,而是要求他們兩個(gè): 你們兩個(gè)現(xiàn)在就去市場(chǎng)上給我了解一下土豆多少錢一斤? ”兩個(gè)徒弟都跑到市場(chǎng)上調(diào)查去了。一會(huì)兒,大徒弟回來了報(bào)告師傅: 今天市場(chǎng)上的土豆五角錢一斤?!睅煾德犃藳]說什么只是點(diǎn)點(diǎn)頭。又過了一會(huì)兒,二徒弟也回來了報(bào)告說: 珅傅,今天市場(chǎng)上共有六個(gè)賣土豆的攤位,大概共有七千多斤,好的土豆五角錢一斤,賣的很好。次一點(diǎn)的賣四角五一斤,但行情不好,幾乎無人問津。 ”聽了二徒弟的報(bào)告,師傅對(duì)大徒弟說:你現(xiàn)在明白了嗎?這就是我為什么讓他負(fù)責(zé)而不讓你負(fù)責(zé)的原因。”四、掌握一般的談話規(guī)律、方法和原則以及注意事項(xiàng)。兵無常法,山無常形,水無常勢(shì)有的紀(jì)檢監(jiān)察干部總結(jié)出一些談話技巧和方法,這些可以借鑒、參考,但不能死搬照用。我們面對(duì)的是一個(gè)個(gè)活生生的有思想、有頭腦的人,由于每一個(gè)人的生活閱歷、思想修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平、脾氣性格等不同,因此在和他們談話時(shí)所采取的方法、策略也不能完全想同,同一種談話方法和技巧在這個(gè)人身上靈驗(yàn),在另一個(gè)人身上就可能行不通。但是,并不是說我們紀(jì)檢監(jiān)察辦案談話就沒有規(guī)律所循,它和做任何事情一樣,同樣存在著需要我們遵循的一般規(guī)律和原則。這就需要我們辦案人員要學(xué)會(huì)和運(yùn)用矛盾的普遍性和特殊性的辯證關(guān)系。一般存在于個(gè)別之中,只能通過個(gè)別而存在;任何個(gè)別都是一般,都具有一般的本質(zhì)或?qū)傩?。所以我們紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員首先要研究和掌握一般性的談話規(guī)律、方法和原則以及注意事項(xiàng)。這里我們從被調(diào)查人的心理特點(diǎn)談起。(一)被調(diào)查人的供述障礙和供述動(dòng)機(jī)1、被調(diào)查人的供述障礙。所謂供述障礙,是指阻礙被調(diào)查人做出真實(shí)和完全供述的內(nèi)心因素。由于這些因素的存在和起作用,被調(diào)查人就產(chǎn)生了種種不同形式的拒不供述的心理狀態(tài)和行為表現(xiàn)。顯而易見,在調(diào)查談話過程中,被調(diào)查人頭腦中的供述障礙,正是順利完成談話任務(wù)、獲得談話成功的主要心理障礙,能否突破這種心理障礙,常常是談話成敗的關(guān)鍵。因此,調(diào)查人員全力探尋被調(diào)查人頭腦中存在著怎樣的供述障礙,并找準(zhǔn)其相關(guān)因素,從而設(shè)法打破其供述障礙,使其產(chǎn)生供述動(dòng)機(jī)并形成供述決意,乃是談話成功的焦點(diǎn)。案件檢查實(shí)踐向我們提示,在導(dǎo)致被調(diào)查人拒不供述的眾多因素中,比較多見的主要有:(1)畏懼心理。被調(diào)查人唯恐供述了自己的全部違法違紀(jì)事實(shí)將使自己受到黨紀(jì)政紀(jì)的懲處,特別是認(rèn)為供述的錯(cuò)誤越多、越嚴(yán)重,受到的懲處越嚴(yán)厲,因而,或者拒不供述,或者避重就輕。這是被調(diào)查人較普遍存在的基本的供述障礙。(2)僥幸心理。許多被調(diào)查人都懷疑和低估紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的辦案能力,自以為做案手段高明、隱蔽、他人不知,別人不曉,辦案人員未必能查清他們的違紀(jì)行為和取得足夠的證據(jù),懷著僥幸心理,企圖蒙混過關(guān)。因而,除非證據(jù)擺在面前,總不愿主動(dòng)供述。屬于不見棺材不掉淚”型。(3)哥們義氣。有的被調(diào)查人唯恐由于自己的供述涉及到其他同案人或關(guān)系人,或怕遭受到打擊報(bào)復(fù)、或者出于友情”、義氣“、私情”等情感方面的考慮,有的則是嚴(yán)守攻守同盟等。(4)對(duì)立情緒。有的被調(diào)查人對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查不理解,對(duì)辦案人員抱有成見,思想上反感,態(tài)度上生硬,拒不供述。有的則是在與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或個(gè)別案件檢查人員接觸過程中產(chǎn)生或形成了對(duì)立情緒,以至產(chǎn)生對(duì)抗心理,也會(huì)成為重要的供述障礙。(5)破罐破摔。有的心理素質(zhì)較差的被調(diào)查人,不能正確對(duì)待自己所犯錯(cuò)誤,尤其是嚴(yán)重違法違紀(jì)的被調(diào)查人,自己感覺錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重,自認(rèn)為供述之后,必遭嚴(yán)厲懲處,因而橫下一條心,頑固地拒供。(6)不懂法規(guī)。有的被調(diào)查人不了解有關(guān)的規(guī)定精神,《案件檢查條例》第三十二條明確規(guī)定被調(diào)查人拒不承認(rèn)而證據(jù)確實(shí)充分的,可以認(rèn)定工他們誤認(rèn)為只要自己不承認(rèn),就定不了案工因而形成了供述障礙等等。2、被調(diào)查人的供述動(dòng)機(jī)。應(yīng)當(dāng)看到,雖然大多數(shù)被調(diào)查人在談話過程中都存在這樣那樣、程度不同的供述障礙,但同時(shí)也并非全然沒有供述動(dòng)機(jī)。這里所說的供述動(dòng)機(jī),是指可能支配被調(diào)查人如實(shí)供述違法違紀(jì)事實(shí)的內(nèi)心起因,當(dāng)這種內(nèi)心起因即供述動(dòng)機(jī)產(chǎn)生、存在和起作用時(shí),被調(diào)查人才可能進(jìn)一步形成供述決意,從而如實(shí)地供述自己的錯(cuò)誤事實(shí),只要供述動(dòng)機(jī)克服了供述障礙的嚴(yán)重束縛,在被調(diào)查人頭腦中占據(jù)主導(dǎo)地位并成為支配力量時(shí),供述決意才能形成,如實(shí)而徹底地供述行為才能出現(xiàn)。由此可見,研究供述動(dòng)機(jī)產(chǎn)生、存在和起作用的客觀規(guī)律,成功地啟發(fā)、培植、調(diào)動(dòng)和利用被調(diào)查人的供述動(dòng)機(jī),并進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展成為供述決意,就成為談話著力點(diǎn)。因而,供述動(dòng)機(jī)和供述決意的研究,也就成為談話技巧的關(guān)鍵問題一。供述動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生、存在和起作用是有一定規(guī)律的,通常與下列因素有關(guān):(1)爭(zhēng)取從輕處理的愿望。在案件檢查實(shí)踐中,根本不指望獲得從輕處理的被調(diào)查人雖然不是沒有,但總是很少見的,絕大多數(shù)被調(diào)查人都渴望獲得從輕處理,即使犯有被開除黨籍、開除公職嚴(yán)重錯(cuò)誤的被調(diào)查人,也常常抱有一線希望(就連胡長(zhǎng)清臨執(zhí)行死刑時(shí),還交給警察一封信,并一再要求警察一定送到江主席手中,說我會(huì)書法,能給國(guó)家賺取外匯,請(qǐng)中央留自己一條性命)。如果確信如實(shí)供述能夠得到從輕處理,許多被調(diào)查人都會(huì)為爭(zhēng)取從輕處理而如實(shí)進(jìn)行供述的。(2)悔過自責(zé)的覺悟。有的被調(diào)查人在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)自己立案調(diào)查后,在周圍環(huán)境和輿論的重壓下,有山窮水盡、走投無路之感,確實(shí)可能產(chǎn)生不同程度的悔過自責(zé)的覺悟,真實(shí)的悔過自責(zé)感有可能促使他們?nèi)鐚?shí)、徹底供述自己的全部違法違紀(jì)事實(shí)。(3)自知已無法隱瞞。這種心理常常表現(xiàn)在窩案、串案和違紀(jì)問題不太嚴(yán)重的涉案人員,他們意識(shí)到涉案人多嘴雜,自己不講,他人可能會(huì)講,倒不如自己主動(dòng)講,爭(zhēng)取從寬處理。還有的被調(diào)查人在開始談話中拒不供述,多系抱有僥幸心理,以為自己的違法違紀(jì)行為尚可隱瞞下去,而一旦發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤確已敗露,無法繼續(xù)隱瞞,也就不得不如實(shí)供述了。(4)對(duì)感化的回報(bào)。被調(diào)查人體驗(yàn)到組織對(duì)自己的感召,從而受到感化時(shí),常常會(huì)以如實(shí)供述的行動(dòng)作為回報(bào)。有時(shí)甚至僅僅由于調(diào)查人員幾句尊重、理解被調(diào)查人或正視其錯(cuò)誤的話語,也可能促使他們消除對(duì)立情緒而決心供述自己的全部違法違紀(jì)事實(shí)。(5)以求解脫的愿望。被調(diào)查人在拒不供述的情況下承受著巨大的心理壓力,經(jīng)歷著難熬的心理緊張,迫切希望得到心理解脫,再加上辦案人員不失時(shí)機(jī)的耐心地啟發(fā)、開導(dǎo),于是,在激烈痛苦的思想斗爭(zhēng)的煎熬中,被調(diào)查人就可能會(huì)產(chǎn)生徹底供述以求解脫的愿望。而徹底供述自己的違法違紀(jì)事實(shí)不失為一種尋求解脫的途徑,因此也可能促使其形成供述動(dòng)機(jī)。3、怎樣啟發(fā)供述動(dòng)機(jī)和消除供述障礙供述動(dòng)機(jī)和供述障礙是談話中被調(diào)查人心理活動(dòng)的一對(duì)基本矛盾。抓住這一基本矛盾,施以必要的心理影響,促使矛盾向供述的方面轉(zhuǎn)化,正是案件檢查談話的主要基點(diǎn),從這個(gè)意義上說,抓住和解決供述動(dòng)機(jī)與供述障礙的矛盾,是談話的一個(gè)關(guān)鍵。調(diào)查人員在對(duì)被調(diào)查人施加種種心理影響時(shí),必須充分注意他們的心理特點(diǎn),其中包括他們的年齡特點(diǎn)、性別特點(diǎn)、個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)特點(diǎn)、職務(wù)特點(diǎn)、文化專業(yè)特點(diǎn),同時(shí)還要特別重視他們?cè)谔囟〞r(shí)間、空間條件下的心理狀態(tài)特點(diǎn)。另外,違紀(jì)性質(zhì)不同和錯(cuò)誤嚴(yán)重程度不同的被調(diào)查人,在談話中往往表現(xiàn)出不同的心理特點(diǎn)。例如,自知錯(cuò)誤極其嚴(yán)重的被調(diào)查人和只犯有一般較輕錯(cuò)誤的被調(diào)查人,在供述障礙和供述動(dòng)機(jī)方面,顯然會(huì)有不同。違紀(jì)動(dòng)機(jī)和違紀(jì)原因不同的被調(diào)查人在談話中往往表現(xiàn)出不同特點(diǎn),因而也會(huì)表現(xiàn)出不同的供述障礙和供述動(dòng)機(jī)。在共同違紀(jì)的數(shù)個(gè)被調(diào)查人中,由于各自在違紀(jì)過程中不同地位以及同案人之間相互關(guān)系不同,在談話過程中也表現(xiàn)出不同的供述障礙和供述動(dòng)機(jī)。我們調(diào)查人員就要象看病的大夫一樣,對(duì)被調(diào)查人員要號(hào)準(zhǔn)脈搏,是什么樣的病開出什么樣的藥方,做到區(qū)別對(duì)待,對(duì)癥下藥”。盡管被調(diào)查人有各不相同的心理特點(diǎn),對(duì)他們施加心理影響的方式方法應(yīng)當(dāng)有所差異,但是,也不是不存在某些規(guī)律性。例如,在被調(diào)查人拒不供述或堅(jiān)持做假供述的僵持情況下,調(diào)查人員不得不進(jìn)行所謂 攻堅(jiān)戰(zhàn)”時(shí),攻堅(jiān)的最基本的共同有效的方法決不是采取逼供、誘供和騙供等非法談話手段,而只能是一靠證據(jù),二靠邏輯。首先,證據(jù)的力量是顯而易見的,事實(shí)勝于雄辯,證據(jù)事實(shí)可以有力地揭穿被調(diào)查人的謊言,使其感到違紀(jì)事實(shí)難以掩蓋,因而理屈詞窮,不再無理狡辯,不得不如實(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤事實(shí)。只要證據(jù)確實(shí)充分,被調(diào)查人的任何辯解都是徒勞的。更何況有明文規(guī)定,即使當(dāng)事人不承認(rèn),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)照樣也可以依據(jù)確鑿的證據(jù)認(rèn)定其違法違紀(jì)行為。特別是對(duì)那些閱歷豐富、職務(wù)較高、頭腦精明、防御極嚴(yán),甚至有幾套反調(diào)查本領(lǐng)的人,更要注意用證據(jù)說話,把握好問話的分寸,決不能有急躁情緒,更不能聲色俱厲,否則,不但不能湊效,反而會(huì)造成攻不破,放不下的局面,將給我們的調(diào)查工作帶來很大的被動(dòng)。其次,在強(qiáng)調(diào)證據(jù)的決定性作用時(shí),也不應(yīng)低估邏輯的力量。從被調(diào)查人的陳述和虛假供述中找出自相矛盾之點(diǎn),或?qū)εc已掌握的證據(jù)顯然矛盾的事實(shí)予以揭穿;或以富于說服力的邏輯推理指出其假供述與事實(shí)不符,在此種情況下,??娠@示出邏輯的攻堅(jiān)”威力。同時(shí)還應(yīng)注意,被調(diào)查人在談話過程中的心理也不是固定不變的,它總是隨著各種因素的作用而不斷地變化著,供述障礙與供述動(dòng)機(jī)之間的矛盾斗爭(zhēng)也在錯(cuò)綜復(fù)雜地發(fā)展和變化,在不同的時(shí)間與空間條件下總會(huì)處于這樣或那樣的心理狀態(tài)。調(diào)查人員必須及時(shí)掌握他們的心理狀態(tài)及其變化,并有針對(duì)性地施加影響,因勢(shì)利導(dǎo),扶持其供述動(dòng)機(jī),克服和消除其供述障礙,促使被調(diào)查人進(jìn)行如實(shí)供述。五、談話中幾種常見的發(fā)問方式總結(jié)我們的辦案實(shí)踐主要有以下幾種發(fā)問方式:(1)偵察式”發(fā)問。在與被調(diào)查人初次接觸或初次涉及新的重大違紀(jì)問題時(shí),借以了解被調(diào)查人究竟知道哪些事情,陳述內(nèi)容是否真實(shí)。(2)命題式”發(fā)問。在被調(diào)查人交待了些枝節(jié)問題,并且愿意進(jìn)一步檢查錯(cuò)誤時(shí),可采用此種方式,指定某一主要問題或主要情節(jié),讓其盡情地陳述,若其陳述不著邊際,可給予必要的提示,若其陳述前后矛盾或含糊不清,可讓其復(fù)述和解釋。(3)迂回式”發(fā)問。在案情比較復(fù)雜,被調(diào)查人防御心理較強(qiáng)時(shí),可采用此種方式,提出一些與主要錯(cuò)誤事實(shí)表面無明顯聯(lián)系,實(shí)則有內(nèi)在聯(lián)系的問題,使被調(diào)查人在摸不清案件檢查人員意圖的情況下作出如實(shí)回答,從而堵死其推卸責(zé)任的退路。(4)直接式”發(fā)問。在被調(diào)查人員極力回避主要問題,而案件檢查人員又掌握了一定證據(jù)時(shí),可采用此種方式,針對(duì)被調(diào)查人的要害問題進(jìn)行詰問,使其沒有回旋余地,不得不正面回答問題。(5)跳躍式”發(fā)問。在案件檢查人員已經(jīng)掌握了大量證據(jù),而被調(diào)查人也已經(jīng)作好了應(yīng)付檢查的準(zhǔn)備時(shí),可采用此種方式,對(duì)被調(diào)查人早有防備的問題避而不問,跳過其防線,或交叉發(fā)問打亂其防御計(jì)劃,然后突然插到問題的中心,使其措手不及,促其交待問題。六、做好談話工作需要注意的幾個(gè)問題1、認(rèn)真擬寫詢問提綱。如果對(duì)其詢問次數(shù)過多過頻或同一問題反復(fù)詢問,容易引起被調(diào)查人的反感,使詢問工作受阻。在詢問中如果思路不清,邊想邊問,也會(huì)影響詢問的效果。這就要求調(diào)查人員在詢問前詳細(xì)地列出需要了解的主要問題,哪些問題先問,哪些問題后問,擬好提綱,做好充分地談話準(zhǔn)備,從而使詢問具有較強(qiáng)的針對(duì)性。2、把握好談話時(shí)機(jī)。時(shí)機(jī)把握得好,調(diào)查人員就會(huì)處于主動(dòng)地位,通過發(fā)問、交談、適當(dāng)列舉部分證據(jù)等形式,促使被調(diào)查人如實(shí)陳述。時(shí)機(jī)把握得不好,容易使被調(diào)查人產(chǎn)生抵觸情緒,甚至?xí)芙^談話。在被調(diào)查人員急于找調(diào)查組表白自己,或被調(diào)查人組織起的攻守同盟已被打開缺口,調(diào)查人員掌握了一定證據(jù)時(shí),都是詢問被調(diào)查人的好時(shí)機(jī)。3、選派合適人選擔(dān)任主談。最好由調(diào)查組中職務(wù)較高、年齡較大、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任主談,以使其產(chǎn)生敬畏感、信任感。4、樹立良好的自我形象。具備良好的個(gè)人品質(zhì)和人格魅力會(huì)為一次圓滿的談話奠定良好的基礎(chǔ)。辦案人員莊重的儀表、嚴(yán)肅的態(tài)度、文明的語言及對(duì)對(duì)方人格的尊重,這些光明磊落、實(shí)事求是形象的樹立,能使辦案人員在違紀(jì)人心目中既有威懾力,又有親和力,能贏得他們的敬畏和信賴。談話中要尊重被調(diào)查人的陳述,注意傾聽被調(diào)查人的說明和解釋,給被調(diào)查人一種公正無私、認(rèn)真負(fù)責(zé)的形象。談話態(tài)度應(yīng)誠(chéng)懇、談話用詞應(yīng)婉轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練,既有嚴(yán)肅的批評(píng)教育,又有合情合理地啟發(fā)疏導(dǎo)。5、注意分析判斷。在被調(diào)查人進(jìn)行陳述時(shí),應(yīng)注意對(duì)其觀察分析,核對(duì)其陳述內(nèi)容各部分是否相符;分析其陳述內(nèi)容與其他證據(jù)有無矛盾;注意其表情動(dòng)作的細(xì)微變化;判斷其心理活動(dòng),采取適當(dāng)對(duì)策。在被調(diào)查人回憶不起相隔已久的事情時(shí),可給予其幫助以恢復(fù)記憶,但不能提供具體的案件情節(jié),不能出現(xiàn)暗示,以防止出現(xiàn)被調(diào)查人為表現(xiàn)態(tài)度好而順著說的現(xiàn)象,影響證據(jù)的真實(shí)性。在被調(diào)查人采取對(duì)立態(tài)度時(shí),案件檢查人員應(yīng)以柔克剛,一方面對(duì)其態(tài)度提出批評(píng),一方面利用其陳述中的矛盾,以及陳述內(nèi)容與其他證據(jù)的矛盾,對(duì)其施加思想壓力,使其不能自圓其說,從而放棄幻想,講出實(shí)情。在被調(diào)查人編造謊言時(shí),不要急于打斷和制止,被調(diào)查人看到辦案人員聽得認(rèn)真,便會(huì)極力從更多方面來論證自己所講的虛假情況是真實(shí)的。俗話說: 真的假不了,假的真不了?!碧摷偾闆r講的越多,暴露的矛盾也就會(huì)越多,這時(shí)辦案人員就可以抓住漏洞,揭穿其謊言,使其不能繼續(xù)說謊。有些被調(diào)查人自以為手段高明,防守嚴(yán)密,違紀(jì)行為不會(huì)被人所知,因而談話時(shí)表現(xiàn)出滿不在乎的神態(tài),這時(shí)調(diào)查人員可采取施加壓力的方法,如出示有力證據(jù)或連續(xù)發(fā)問,造成被調(diào)查人的心理緊張,使其受到震動(dòng)而改變態(tài)度。6、選擇好突破口,控制好詢問節(jié)奏。提問必須做到簡(jiǎn)明扼要,層層深入,使詢問調(diào)查工作順利進(jìn)行。從實(shí)踐中來看,常選擇的突破口,一是明顯暴露出來的違法事實(shí);二是兩人以上共同參與或多人知曉的某一情節(jié)或事實(shí)。辦案人員可以通過對(duì)這些事實(shí)、情節(jié)的一步步詳細(xì)詢問,并輔之以恰當(dāng)?shù)厥褂闷渌C據(jù),從中擴(kuò)展線索,由此及彼,由表及里,逐步查明整個(gè)案件的客觀事實(shí)。同時(shí),辦案人員在詢問工作中,要集中精力、排除干擾,拋開 自我”,保持良好的心態(tài),把握住自己的情緒。要以必勝的信念,通過細(xì)致充分的準(zhǔn)備,認(rèn)真實(shí)施事前擬定的計(jì)劃,一步一個(gè)腳印地把問題問清楚。辦案人員要牢牢地掌握詢問的主動(dòng)權(quán),力戒急躁、畏難情緒;同時(shí)要注意掌握好詢問節(jié)奏,當(dāng)對(duì)方如實(shí)陳述時(shí),不要輕易打斷;當(dāng)對(duì)方明顯東拉西扯時(shí),要及時(shí)糾偏引導(dǎo);當(dāng)案情有重大突破或有意外收獲時(shí),不要喜形于色,隨意表態(tài),應(yīng)讓其講完后,再對(duì)不清楚的問題補(bǔ)充詢問。總之,辦案人員要通過正確、策略的詢問,體現(xiàn)出威嚴(yán),給當(dāng)事人一定的精神壓力,使其感到不可能與組織和法律法規(guī)較量,而不是與辦案者個(gè)人較量,從而達(dá)到使其積極配合調(diào)查、主動(dòng)承認(rèn)違法違紀(jì)事實(shí)的目的。7、要掌握和適時(shí)調(diào)整詢問的策略。詢問時(shí)要堅(jiān)持一事一問,不要?jiǎng)倖枛|、又說西,一定要先把一件事問到底,趁熱打鐵,一氣呵成,然后再問其他的事。當(dāng)遇到談話對(duì)象是一定層次的負(fù)責(zé)人時(shí),更要注意針對(duì)他們有職有權(quán)、閱歷豐富的特點(diǎn),注意談話氣氛,把握問話的分寸,問得盡量寬一些,由淺入深,由表及里,循序漸進(jìn),不可急躁,更不可聲色俱厲。當(dāng)被詢問人態(tài)度蠻橫、狡辯、不予配合時(shí),不可急于求成,可適時(shí)調(diào)整詢問策略,扭轉(zhuǎn)話題,實(shí)行迂回側(cè)攻。在詢問中要及時(shí)捕捉被詢問人的心理變化,做到聽其言、觀其行、察其色,要眼中有人,心中有事,針對(duì)當(dāng)事人不同階段的心理變化,適時(shí)改變談話的語氣、語調(diào),控制好節(jié)奏,并相應(yīng)調(diào)整談
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