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文檔簡介

矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告1500字

本月全鎮(zhèn)各級人民調(diào)解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作,扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,較好地發(fā)揮了人民調(diào)解職能作用。現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、總體分析本月接待矛盾糾紛當(dāng)事人2批,人次8次;排查矛盾糾紛8次,排查矛盾糾紛1起;調(diào)處糾紛12起,其中調(diào)解成功12起、直接調(diào)解4起。二、分類分析在本月調(diào)處的12件矛盾糾紛中,有征地拆遷糾紛1起,環(huán)境污染糾紛1起,婚姻家庭糾紛2件,有鄰里糾紛3件,土地承包糾紛2起,合同糾紛1起,其他糾紛2起。三、隱患分析本月我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛主要還是集中在婚姻家庭、鄰里之間的具有農(nóng)村矛盾糾紛特點(diǎn)的糾紛。各基層調(diào)解工作委員會在調(diào)解過程中充分發(fā)揮調(diào)解信息員的作用,對于出現(xiàn)的矛盾糾紛隱患進(jìn)行及時的處理,確保了社會平安、穩(wěn)定。下一步,鎮(zhèn)調(diào)處中心還將與個基層民調(diào)組織一道加大排處力度,對重點(diǎn)人群進(jìn)行跟蹤調(diào)處,以防止出現(xiàn)原有矛盾糾紛的激化和矛盾糾紛隱患的爆發(fā)。四、個案分析近日,我鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解一起合同糾紛案件。事件經(jīng)過:20xx年,濱江村駱莊組部分農(nóng)戶與村民李紅軍簽訂了農(nóng)田承包合同,承包期到今年x月止。在李紅軍未知情的情況下,今年x月,出租此塊田畝的農(nóng)戶與第三方王如蓮簽訂了土地承包合同,并收取了定金,欲在與李紅軍合同期滿后將土地租給王如蓮?,F(xiàn)李紅軍合同期滿,想續(xù)租,王如蓮拿著合同欲讓李紅軍撤出,兩人相持不下,找到出租方,出租方也難于解釋,又想把土地繼續(xù)租給李紅軍,而王如蓮也不肯讓步,三方引發(fā)糾紛。我鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解員在了解了具體情況受理糾紛后,同三方代表進(jìn)行了溝通,并講解了《合同法》有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定,根據(jù)法律規(guī)定,李紅軍享有優(yōu)先承租權(quán)對該糾紛,認(rèn)為出租方在與李紅軍的土地承包合同到期前欲與第三方王如蓮簽訂合同一事未通知李紅軍,對此引起的糾紛出租方具有不可推卸的責(zé)任。經(jīng)調(diào)解員的細(xì)心勸導(dǎo),最終三方達(dá)成調(diào)解協(xié)議:1、李紅軍享有優(yōu)先承租權(quán);2、出租方退還與王如蓮簽訂合同時支付的定金,并按照合同要求給予王如蓮單方違約金作為賠償。3、李紅軍給予王如蓮500.00元作為補(bǔ)償。五、研判分析基層矛盾糾紛的產(chǎn)生很多情況下是由于群眾片面維護(hù)自身權(quán)益造成的。當(dāng)自身與他人、集體、或政府發(fā)生矛盾時,群眾學(xué)會了運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的權(quán)益,但是有些群眾片面要求維護(hù)自己的利益,只認(rèn)對自己有利的“死理”,愛鉆“牛角尖”,從而造成矛盾糾紛事態(tài)升級,調(diào)解難度增大。在解決矛盾糾紛的過程中,各基層調(diào)委會應(yīng)做好以下工作:1、加大調(diào)解能力建設(shè)力度。要進(jìn)一步完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?、多發(fā)性糾紛的方式方法,而且要積極探索成立征地拆遷、醫(yī)患糾紛等專業(yè)調(diào)解組織,調(diào)處征地拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染、勞動爭議、行政爭議和醫(yī)患糾紛等新型矛盾糾紛,形成化解專業(yè)化矛盾糾紛的方法體系。要加大督查考核力度,建立完善社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系。要重視加強(qiáng)村(居)調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好“第一道防線”作用。2、加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進(jìn)社會矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力。同時,積極整合各方面調(diào)解資源,搞好“公調(diào)對接”,實現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合,提升化解矛盾糾紛的整體合力。3、加大調(diào)解工作宣傳力度,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調(diào)解、調(diào)解也是法制建設(shè)、調(diào)解反映社情民意、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大老百姓信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大人民群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。

第二篇:矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告1000字海南橡膠烏石分公司二020xx年上半年矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況匯告海南橡膠黨群工作部:為及時貫徹落實海南橡膠矛盾糾紛排查通知精神,認(rèn)真扎實做好黨的十八大會議期間我分公司的社會政治穩(wěn)定工作,確?!叭恪敝笜?biāo)的實現(xiàn),我分公司綜治信訪辦對各區(qū)(隊)社會矛盾糾紛進(jìn)行了排查、梳理,現(xiàn)就上半年矛盾糾紛排查調(diào)處工作報告如下:一、上半年矛盾糾紛排查調(diào)處基本情況上半年,分公司共排查矛盾糾紛11起,調(diào)處矛盾糾紛6起,調(diào)處率54.5%。其中因土地等問題引發(fā)的矛盾糾紛8起,化解3起;因涉法涉訴等問題引發(fā)的矛盾糾紛1起,化解1起;因鄰里糾紛引發(fā)的矛盾1件,化解1件;因高速路征地青苗補(bǔ)償引發(fā)的糾紛1起,經(jīng)過我們對職工的談話教育,杜絕了上訪事件的發(fā)生。二、上半年矛盾糾紛排查調(diào)處的特點(diǎn)及下半年發(fā)展趨勢(一)矛盾糾紛的工作特點(diǎn)1、從糾紛發(fā)生領(lǐng)域看,因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛仍然是矛盾重點(diǎn)。上半年分公司共排查各類矛盾糾紛7起,其中土地問題引發(fā)的矛盾糾紛2起,占總量的近三分之二。2、因涉法涉訴等問題引發(fā)的矛盾糾紛基本平穩(wěn),發(fā)生數(shù)量與去年相比有所減少。3、矛盾糾紛發(fā)生數(shù)量與上半年同期相比呈絕對下降趨勢。(二)矛盾糾紛的主要原因職工群眾片面維護(hù)自己的利益,當(dāng)與集體或政府發(fā)生矛盾時職工群眾學(xué)會了用法律武器來維護(hù)自身的權(quán)益,但是有些職工群眾片面要求維護(hù)自己的權(quán)益,只認(rèn)對自己有利的一面,并不顧忌集體或政府的利益,從而造成矛盾糾紛事態(tài)升級,使化解糾紛的難度增大。(三)矛盾糾紛的發(fā)展趨勢土地等問題引發(fā)的矛盾糾紛進(jìn)一步凸顯。(四)矛盾糾紛的對策措施加強(qiáng)督查督辦力度,抓好協(xié)調(diào),以直報的糾紛及時上門處理,不能及進(jìn)處理的及時上報。三、下步工作:繼續(xù)開展矛盾糾紛的分析排查工作,及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性和預(yù)警性的矛盾糾紛,重點(diǎn)是對土地、青苗補(bǔ)償?shù)葐栴}引發(fā)的矛盾糾紛進(jìn)行仔細(xì)摸排,確保社會安全穩(wěn)定。1、加大調(diào)解能力建設(shè)力度。要進(jìn)一步完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機(jī)制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。2、加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解社會矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進(jìn)社會矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力。3、加大調(diào)解工作宣傳力度,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對社會矛盾糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升大調(diào)解工作的社會影響力,使“處理矛盾首選調(diào)解、調(diào)解也是法制建設(shè)、調(diào)解反映職工民意、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心,使廣大職工群眾信任調(diào)解、選擇調(diào)解、使用調(diào)解,使廣大職工群眾關(guān)心支持大調(diào)解工作。二〇20xx年x月x日

第三篇:矛盾糾紛排查化解情況匯報1100字**鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解情況匯報20xx年,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會矛盾化解工作的意見》精神,通過集中開展矛盾糾紛排查化解工作,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和掌握我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)社會改革與發(fā)展中發(fā)生的深層次的問題,把問題解決在基層、解決在內(nèi)部,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益,為促進(jìn)我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立責(zé)任制為了及時排查化解各類矛盾糾紛,鎮(zhèn)黨委、政府將其擺上重要議事日程,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,根據(jù)人事變動,及時調(diào)整“**鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組”和“矛盾糾紛排查化解領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任,副組長由黨委副書記擔(dān)任,成員由副科級干部組成,辦公室主任由黨委副書記**兼任,形成“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,責(zé)任到人,措施到位。對可能出現(xiàn)的矛盾糾紛或苗頭,主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處、親自督辦、親自疏導(dǎo)化解,切實解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。并根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際,確定矛盾糾紛排查重點(diǎn),建立矛盾糾紛排查化解登記制度,進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查機(jī)制,積極做好信訪人員接待登記工作,每月、每季度進(jìn)行排查,并將統(tǒng)計報表及時報縣維穩(wěn)辦、綜治辦。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識組織鎮(zhèn)包村干部和各村治安、民調(diào)主任學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、縣矛盾糾紛排查化解工作相關(guān)文件精神,切實提高其對加強(qiáng)社會矛盾化解工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,切實負(fù)擔(dān)起構(gòu)建和諧社會的重大任務(wù),充分發(fā)動包村干部積極參與排查、化解矛盾糾紛。三、積極開展矛盾糾紛排查,維護(hù)社會大局穩(wěn)定。一是抓好常規(guī)性的定期排查。堅持村組每周一次、鎮(zhèn)里每半月一次的矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題大排查制度,并對全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作情況堅持做到每周一分析、每月一通報、每季一匯總、半年一小結(jié)。二是抓好重大政治活動和重要節(jié)日期間的集中排查和穩(wěn)控。對排查出的問題逐案建立臺賬,實行包片領(lǐng)導(dǎo)包案化解。三是加大調(diào)解工作力度。依托村綜治辦、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心,有效整合各部門的力量,初步構(gòu)建起了人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”的工作局面。嚴(yán)格落實“五定五包”責(zé)任制和責(zé)任追究制,一大批矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題得到化解。20xx年,全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛155起,其中,綜治工作中心接待來訪67起(上轉(zhuǎn)信訪案件25起,中心接訪42起),各村上報88起。已調(diào)處153起,化解率達(dá)99%。四是定期對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行

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