3篇最新2022-2023關(guān)于流動黨員管理總結(jié)匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

關(guān)于流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)交流材料范文**是勞務(wù)輸出大縣，常年在外人員有10萬余人，外出流動黨員較多。為切實(shí)發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用，提升流動黨員管理服務(wù)質(zhì)效,**縣從健全組織體系、優(yōu)化教育管理、強(qiáng)化作用發(fā)揮三方面著手，不斷拓展延伸“服務(wù)半徑”，鞏固夯實(shí)流動支部堡壘，讓流動黨員“外出有根，流入有家”。一、堅(jiān)持黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里一是建立組織機(jī)構(gòu)。在流動黨員相對集中、從業(yè)相對穩(wěn)定的地方建立黨組織，本著就地、就近、就便的原那么，加強(qiáng)對流動黨員的管理。在深圳、廣州、東莞、長沙、湘潭等地先后建立了5個(gè)流動黨員黨支部，使流動黨員“外出千里有黨管，風(fēng)箏高飛不斷線”。二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和城市街道社區(qū)設(shè)立7個(gè)“流動黨員之家”數(shù)字地圖，在網(wǎng)上公布“流動黨員之家”的位置信息和聯(lián)系方式，方便縣內(nèi)流動黨員及時(shí)準(zhǔn)確找到組織。居住在農(nóng)村的流動黨員可以直接到就近的村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心報(bào)到，參加組織生活。構(gòu)建起縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造上下聯(lián)動、齊抓共管的動態(tài)工作格局。三是壯大黨員隊(duì)伍。在外出非黨員務(wù)工人員中，加大入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作力度。注重把政治素質(zhì)好、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的外出務(wù)工人員帶到入黨積極分子隊(duì)伍中，讓符合條件、表現(xiàn)突出的流動人員“能入黨”，不斷壯大黨員隊(duì)伍。二、堅(jiān)持黨員流動到哪里，教育管理就跟到哪里一是動態(tài)化建檔。按照“一個(gè)都不能少”的原那么，利用全國黨員信息系統(tǒng)，將流入、流出黨員的基本情況、外來（出）時(shí)間、所從事的職業(yè)、流入（出）地址、聯(lián)系方式、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、參加組織生活等情況，一一登記備案，做到流動黨員“來歷清、駐地明、資料全”，確保流動黨員“不失聯(lián)”。二是規(guī)范化管理。在流動黨員中探索實(shí)行“五個(gè)一”管理方法,即一人一臺帳、一年一見面、一年一評議、一月一聯(lián)系、一年一問候,將流動黨員凝聚在黨組織周圍。對流動黨員進(jìn)行分類管理，流動黨員就業(yè)單位有黨組織的，編入其就業(yè)單位黨組織；就業(yè)單位沒有黨組織的，就近編入所在村（社區(qū)）黨組織或居住地黨組織，確保流動黨員管理“不斷線”。三是全覆蓋教育。針對流動黨員流動性大、活動地點(diǎn)不固定的特點(diǎn)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，催促各支部建立微信群，主動邀請流動黨員加入其中，引導(dǎo)流動黨員關(guān)注用好“**黨員教育網(wǎng)”微信公眾號，積極傳播黨的重要思想和黨建工作動態(tài)，讓廣大流動黨員“遠(yuǎn)距離”線上實(shí)時(shí)獲取學(xué)習(xí)資源，做到線上學(xué)習(xí)“不間斷”，確保流動黨員教育“不落伍”。三、堅(jiān)持黨員流動到哪里，作用發(fā)揮就表到達(dá)哪里一是在建設(shè)家鄉(xiāng)中發(fā)揮表率作用。積極開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，把流動黨員中的致富能人請回來，把外界豐富的資金技術(shù)、資源工程引回來，在產(chǎn)業(yè)開展、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中添磚增瓦。通過老鄉(xiāng)聯(lián)誼會、茶話會、座談會等方式，組織流動黨員為家鄉(xiāng)開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。二是在勞務(wù)輸出中發(fā)揮樞紐作用。充分發(fā)揮深圳、廣州、東莞等地流動黨支部的人脈、資源、渠道優(yōu)勢，積極聯(lián)系**籍企業(yè)家，收集企業(yè)用工信息，建立企業(yè)與務(wù)工人員雙向互動交流平臺，推動勞動力從“家門口”直達(dá)“廠門口”。近年來，累計(jì)輸送務(wù)工人員10000余人次。三是在招商引資中發(fā)揮橋梁作用。將流動黨支部與招商辦事處相結(jié)合，實(shí)行“一個(gè)陣地、兩塊牌子”，派駐招商小分隊(duì)，將流動黨員中的企業(yè)家開展為招商引資“智囊團(tuán)”，通過流動黨支部和流動黨員企業(yè)家的橋梁紐帶作用，成功引進(jìn)廣東佛山建筑陶瓷產(chǎn)業(yè)大規(guī)模落戶**,掀起了**承接沿海產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的熱潮。流動黨員管理經(jīng)驗(yàn)材料隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的開展和公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣化，勞動力在產(chǎn)業(yè)間的轉(zhuǎn)移和地區(qū)間的流動日益廣泛和頻繁，外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動中的黨員人數(shù)越來越多，范圍越來越廣，對流動黨員的管理越來越難，黨員隊(duì)伍出現(xiàn)新的變化，社區(qū)流動黨員是一個(gè)特殊的黨員群體，對流動黨員的教育管理工作一直是城市基層黨建工作中的一個(gè)難點(diǎn)。從管理觀念、管理方法、教育方法和教育內(nèi)容等方面不斷創(chuàng)新流動黨員管理，切實(shí)把流動黨員教育管理工作做深、做好，消除組織管理的空白，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理做如下總結(jié)：一、建立專門檔案對所有流動黨員建立檔案，到達(dá)“六個(gè)掌握”，即掌握黨員基本情況，掌握外出、流入時(shí)間，掌握聯(lián)系方法，掌握所從事的個(gè)體經(jīng)營工程，掌握新住址，掌握黨員納費(fèi)情況，對到我地工作生活超過6個(gè)月的流動黨員納入組織管理，要求他們將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到街道，對其摸清情況、了解信息、建立檔案。黨務(wù)工作者定期了解他們的生活、工作狀況，定期組織他們參加黨的組織生活，及時(shí)學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件精神和上級黨組織的會議精神，使他們思想不落伍。二、確定專人聯(lián)系在每名流動黨員的同一組中指定一名黨性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的黨員與流動黨員結(jié)成對子，定期聯(lián)系，對于離開住地不到6個(gè)月的短時(shí)間來打工的流動黨員，社區(qū)黨支部通過“流動黨員活動證”對流動黨員實(shí)行“托管”，對短時(shí)間流出的黨員，為他們辦理“流動黨員活動證”和流動黨員管理卡，并要求他們主動與流入地黨組織取得聯(lián)系，把他們的表現(xiàn)和參加組織生活情況填入證卡。三、為下崗黨員、流動黨員就業(yè)、再就業(yè)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們于創(chuàng)業(yè)來解決就業(yè)。一方面，開展就業(yè)培訓(xùn)，為他們“定崗”。另一方面，為他們提供就業(yè)信息，為流動下崗黨員“找崗”，與各地區(qū)單位建立勞動用工信息通報(bào)制度，幫助黨員就業(yè)，通過加強(qiáng)服務(wù)，既為下崗黨員解決了實(shí)際困難，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號召力，又較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四、建立聯(lián)系流動黨員責(zé)任制針對各社區(qū)不斷有流動黨員流入的特點(diǎn)，社區(qū)黨支部要充分利用公布致流動黨員的公開信，號召社區(qū)的流動黨員主動與流入所在地的黨組織取得聯(lián)系，寫明所聯(lián)系的黨組織名稱、地點(diǎn)、和聯(lián)系人，為他們尋找黨組織提供方便，并要求本地黨員從思想上、物質(zhì)上、生活上給流動黨員以幫助，力所能解決各種困難。五、建立管理機(jī)制，解決流動黨員“人難管”的問題針對流動黨員管理過程中普遍存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、黨員意識淡薄、不能按時(shí)交納黨費(fèi)的實(shí)際，建立有效機(jī)制，解決流動黨員“人難管”的問題。一是建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制：所在地黨支部，都在建立起責(zé)任管理機(jī)制，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、公開信等媒體，宣傳加強(qiáng)流動黨員教育管理的做法和成效，為流動黨員教育管理營造良好的氣氛，把流動黨員都編入相應(yīng)的黨支部，參加組織生活。二是建立信息共享機(jī)制：建立健全流動黨員管理服務(wù)中心，與流動黨員跨地域建立聯(lián)系，進(jìn)行溝通，開展交心、談心活動，并開辟網(wǎng)上論壇，實(shí)現(xiàn)“雙向互動”和“信息共享”。三是建立信息反應(yīng)機(jī)制:暢通流動黨員向?qū)俚睾驮攸h組織提供意見和建議的渠道，對反應(yīng)的重大涉及流動黨員切身利益的得大決策和重大事項(xiàng)充分征求流動黨員的意見，并將辦理的結(jié)果反應(yīng)給流動黨員，正確引導(dǎo)流動黨員履行權(quán)利和義務(wù)，使外出流動黨員及時(shí)得到黨組織的幫助。四是建立目標(biāo)管理機(jī)制：建立健全流動黨員外出登記和談話制度，讓流動黨員每半年向黨組織做思想?yún)R報(bào)，每半年組織流動黨員對自己的思想進(jìn)行評議，按綜合得分確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔，評議結(jié)果兩地同時(shí)備案。六、開展“四項(xiàng)活動”，服務(wù)聚焦解決流動黨員“作用難發(fā)揮”的問題一是組織開展“學(xué)習(xí)交流”活動，抓住“五一”、“國慶”、特別是春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，同流動黨員結(jié)成結(jié)對互學(xué)，與返鄉(xiāng)的流動黨員交心談心。二是組織開展“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動：針對流動黨員思想新穎、思維活躍的特點(diǎn)，通過打、網(wǎng)上征求意見等方式,收集流動黨員的意見和建議。三是組織開展“三帶聯(lián)富”活動：以“帶回一個(gè)工程、帶出一批富余勞動力、帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，鼓勵(lì)流動黨員安心就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道和致富門路,并帶著群眾共同富裕，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)開展。四是組織開展“結(jié)對幫扶”活動，對外出流動黨員生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，同時(shí)利用外出流動黨員