版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
技術(shù)員工工作計劃范文最新
工作是一個施展自己實(shí)力的環(huán)境,正確對待自己,是謹(jǐn)慎自己工作看法的重要緣由,那么關(guān)于相關(guān)的打算該怎么寫呢,下面是我為大家整理的技術(shù)員工工作打算范文三篇,供大家參考。技術(shù)員工工作打算
20xx年7月是我公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的關(guān)鍵月也是三季度生產(chǎn)的第一個月,礦井面臨雁崖擴(kuò)區(qū)首采面投產(chǎn)、二盤區(qū)大巷前掘、接替工作面開口打算等一系列工作,我部門緊緊圍繞公司制定的各項生產(chǎn)目標(biāo),克制人員少、任務(wù)重的難題,努力工作,各項工作都取得了必須的成果,同時,我們又醒悟地相識到成果面前尚有很多缺乏,須要我們做的工作還有許多。
一、7月工作總結(jié)
1、7月份生產(chǎn)完成狀況:
1〕產(chǎn)量打算:170萬噸,實(shí)際完成:170.61013萬噸
2〕進(jìn)尺打算:1300米實(shí)際完成:1382.638米
2、緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),超前籌劃,剛好對二盤區(qū)大巷前掘方案、接替工作面順槽開口措施進(jìn)展會審。
1〕8208工作面開采即將完畢,8210工作面已經(jīng)圈出,8212工作面開口也已提上日程,為保證開口順當(dāng),我們組織相關(guān)職能部門和施工隊組,對8212工作面各順槽開口措施進(jìn)展會審。
2〕通過對全礦井井巷工程進(jìn)展梳理,我們對二盤區(qū)三條大巷前掘方案進(jìn)展了進(jìn)一步的優(yōu)化并已組織相關(guān)職能部門進(jìn)展會審。
3、緊緊抓住技術(shù)難題,謹(jǐn)慎分析,完成了8212工作面的設(shè)計。
在部門人手驚慌的狀況下,優(yōu)先支配得力人手,對8208停采、8210開采進(jìn)展設(shè)計,保證公司的正常連接支配,現(xiàn)已根本完成8208停采措施、8210工作面設(shè)計說明書,已組織相關(guān)職能部門進(jìn)展會審,正在依據(jù)會審看法進(jìn)展修改。
4、緊緊抓住技術(shù)管理關(guān)口,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)井巷工程平安技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫,統(tǒng)一各工程部規(guī)程編寫格式。
為進(jìn)一步完善全礦井井巷工程平安技術(shù)措施及操作規(guī)程編寫格式,依據(jù)集團(tuán)公司要求,編制了《塔山煤礦公司井巷工程操作規(guī)程管理方法》,為各工程部操作規(guī)程供應(yīng)統(tǒng)一封皮,供應(yīng)統(tǒng)一的格式。
5、緊緊抓住礦井連接,全面覆蓋,對全礦井井巷工程進(jìn)展重新梳理,對下半年采掘接替打算重新細(xì)化,并著手編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營打算。
依據(jù)上半年生產(chǎn)狀況,我們組織人員對下半年礦井采掘接替狀況進(jìn)展重新梳理,對影響礦井采掘連接的因素進(jìn)展匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)重要依據(jù),并著手起先編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營打算。
6、緊緊抓住現(xiàn)場監(jiān)管,嚴(yán)管頂板,為我礦平安生產(chǎn)保駕護(hù)航。
7月份,我部門礦壓組踴躍貫徹頂板管理平安理念,對全礦全部生產(chǎn)地段的圍巖進(jìn)展了不連續(xù)的檢查監(jiān)測,共進(jìn)展45次錨桿拉拔測試工作,發(fā)覺平安隱患28處。
二、8月份工作打算
1、產(chǎn)量:170萬噸;進(jìn)尺:1700米
2、對卸壓巷設(shè)計進(jìn)展優(yōu)化,及早上會會審。
3、編制20xx年平安費(fèi)用打算。
4、遵照打算進(jìn)一步落實(shí)下半年相關(guān)招標(biāo)用圖紙、設(shè)計及托付。
5、細(xì)化二、三盤區(qū)采掘連接打算
6、對8208停采措施、8210開采設(shè)計說明書進(jìn)展修改。
7、對接替工作面順槽開口施工進(jìn)展重點(diǎn)監(jiān)管,確保平安生產(chǎn)。
8、對綜一、綜二工作面尾巷超前壓力顯現(xiàn)區(qū)域進(jìn)展重點(diǎn)監(jiān)測。
技術(shù)員工工作打算
20xx年上半年,生產(chǎn)技術(shù)部在礦黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)技術(shù)管理緊緊圍繞集團(tuán)公司平安生產(chǎn)的總體要求,踴躍推動科技創(chuàng)新,加大技術(shù)改造力度,進(jìn)一步調(diào)整生產(chǎn)布局,面對當(dāng)前困難瓦斯地質(zhì)條件,踴躍組織和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)科室攻堅克難,始終以平安生產(chǎn)為一主線??偨Y(jié)分析半年來工作中出現(xiàn)的問題,一一查找缺乏,結(jié)合礦井20xx年采掘接續(xù)打算支配,盡早制定相應(yīng)措施。為礦井早日投產(chǎn)完成奠定根底,下面將20xx年上半年主要工作完成狀況及20xx年下半年主要工作簡要支配如下:
一、完成的重點(diǎn)工作
1、B101工作面克制地質(zhì)條件困難、人員數(shù)量少等各種不利因素,于20xx年3月17日早班平安順當(dāng)貫穿。解決了礦井回采接續(xù)問題,為B102工作面開采奠定了根底,同時,優(yōu)化節(jié)約專用回風(fēng)巷道36米。
2、扎實(shí)開展B102首采工作面安裝會戰(zhàn)活動。隨著B101工作面的平安放出,B102工作面通風(fēng)系統(tǒng)形成,B102工作面安裝工作成為工作的重中之重。工作面開切眼,“三機(jī)”配套的安裝等工作環(huán)節(jié)上我部門從技術(shù)層面不斷優(yōu)化工序、改良方案、落實(shí)措施。保證了工作面安裝工作有條不紊的進(jìn)展。
3、高標(biāo)準(zhǔn)整治首采面上、下順槽。全面徹底清理工作面上、下巷環(huán)境衛(wèi)生的清理,上、下幫出腳用風(fēng)鎬剔直,沿途雜物清理干凈。坡度大于15°的鋪設(shè)人行臺階。嚴(yán)格遵照設(shè)計高度進(jìn)展臥底,上巷臨時將煤矸清理成堆,后期充填采空區(qū)。上、下巷按標(biāo)準(zhǔn)吊掛風(fēng)、水管路,要求管路對接,平直。專用吊掛鉤,吊掛高度、間距相同;吊掛高度符合《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,吊掛間距符合規(guī)程規(guī)定,誤差不大于50mm。上、下巷施工6個排水孔沉淀池,為回采期間供應(yīng)牢靠的排水系統(tǒng)。
4、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程。每月度進(jìn)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核做到在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,有目標(biāo),有支配,有檢查,有考核,發(fā)覺問題,通知支配到位,整改落實(shí)到位,力求打造精品巷道工程。
三.生產(chǎn)中存在的問題
1.20xx年上半年掘進(jìn)進(jìn)尺欠尺較多。其主要緣由為:B101工作面上順槽順當(dāng)貫穿后依據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)方面的支配,停掘時間較長;由于掘進(jìn)機(jī)老化、設(shè)備影響多,職工勞動任務(wù)重以及煤炭市場持續(xù)低迷造成的出勤率低等主觀緣由;本礦為雙突礦井,掘進(jìn)工作面需進(jìn)展循環(huán)預(yù)料瓦斯,造成有效掘進(jìn)作業(yè)時間大大削減。
2.對掘進(jìn)工作面的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作遲滯,提前打算分析不到位。
3.在月生產(chǎn)打算和工作支配上,雖然有打算,有支配,有制度,有考核,但監(jiān)視落實(shí)不夠,工作環(huán)節(jié)連貫不好,出現(xiàn)異樣改變時,應(yīng)對實(shí)力缺乏,缺乏對區(qū)隊及生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)時協(xié)調(diào),使得我們在生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)上有時不能夠從根本上解決問題,讓生產(chǎn)不能有條不紊的開展,影響職工的工作心情。
4.部門技術(shù)力氣薄弱亟待提升,日常管理上流于形式,緊要缺乏創(chuàng)新意識,部門思想相識和監(jiān)管不到位。
四.20xx年下半年工作支配
20xx年下半年,作為生產(chǎn)技術(shù)部門,提前梳理好采掘接續(xù),統(tǒng)籌合理支配施工隊伍,預(yù)想生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的缺乏,緊緊圍繞“平安生產(chǎn)”立足點(diǎn),全力以赴提高工作效率和工作質(zhì)量,做好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。
1.20xx年下半年工作總體思路:杜絕了頂板事故及片幫事故。隨著B102工作面進(jìn)入回采階段,下半年將以礦壓防范、片幫防治為重點(diǎn),全面實(shí)施平安預(yù)想預(yù)控、精細(xì)化管理,降低生產(chǎn)本錢;進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新力度。
2.做好掘進(jìn)工作面掘進(jìn)期間的技術(shù)指導(dǎo)工作,剛好探測,精確駕馭揭煤距離和地質(zhì)狀況,確保正常掘進(jìn)。
3.加強(qiáng)頂板管理,確保平安生產(chǎn),堅持從設(shè)計源頭抓起,并謹(jǐn)慎監(jiān)視落實(shí)。加大對失修巷道、礦壓顯現(xiàn)明顯巷道的修復(fù),有打算、有重點(diǎn)、分輕重緩急支配隊伍,剛好修復(fù)、不留隱患、不制約生產(chǎn)。
4.加快采掘巷道的掘進(jìn)速度,保證采掘平衡開展,努力提高單進(jìn)水平。同時不斷優(yōu)化巷道設(shè)計和布局,優(yōu)化掘進(jìn)支護(hù)工藝,合理組織,科學(xué)支配隊伍,確保礦井正常接替。
5.加強(qiáng)與各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識。經(jīng)常深化現(xiàn)場,查看現(xiàn)場施工過程存在的各種問題,隨時消退各種不利因素,做好技術(shù)指導(dǎo)工作。
6.剛好填繪臺賬、圖紙,剛好存檔,以便后期掘進(jìn)有資料可循、有依據(jù)可查。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高技術(shù)人員的綜合素養(yǎng)。
總之,20xx年下半年接著面臨作業(yè)人員少,生產(chǎn)任務(wù)重,平安壓力大,困難重重。但我們堅信,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心協(xié)力,細(xì)心組織,統(tǒng)籌兼顧,層層落實(shí),必須能夠平安順當(dāng)完成。
生產(chǎn)技術(shù)部
20xx年6月20日
技術(shù)員工工作打算
新的一學(xué)期的工作又起先了,新一輪的工作有即將綻開。對于新學(xué)期的工作,我們科技部經(jīng)探討探究確定按如下打算逐步開展。
〔一〕部門例會管理打算
〔1〕我們科技部定時在每周五下午學(xué)辦進(jìn)展例會,固定例會時間,促使我們部員養(yǎng)成良好的時間觀念。
〔2〕強(qiáng)調(diào)全體成員必需準(zhǔn)時出席。遲到者須說明理由,例會每次須到,屢次不到者將從我這里賜予警告乃至從向上級匯報。假設(shè)有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意前方可。
〔3〕例會實(shí)行輪番主持制度。每次例會由部長,副部長輪番主持。
〔4〕嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時看法嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)慎,做好會議記錄,探討時發(fā)言踴躍,踴躍主動,保證會議的肅穆性和活潑性。
〔二〕部員造就管理打算
〔1〕提高本部成員的自身素養(yǎng),多給部員供應(yīng)一些熬煉的時機(jī),使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動科技部全部成員踴躍性和主觀能動性,深化了解和發(fā)揮科技部成員每個人的實(shí)力和特長,以及他們對科技部的開展和建議,加強(qiáng)科技部成員實(shí)力的提高,以共同進(jìn)步帶動科技部的開展,加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,熱忱活動,各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)科技部工作的新局面
〔2〕在每次例會中,我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的時機(jī)留給副部,盡量讓他們發(fā)表好的看法,好的觀點(diǎn),并且從中視察他們各方面的實(shí)力,再加以造就。
〔3〕支配部員每月上交工作總結(jié),并對科技部提出建議。
〔4〕每次活動的之前要具體工作安排與部員,要求各有關(guān)部員,工作到位。活動完畢要有工作總結(jié)。
〔5〕加強(qiáng)與部員的溝通和了解,關(guān)懷部員的學(xué)習(xí)與生活,嚴(yán)密與部員間的關(guān)系。
〔三〕科技部工作管理打算
〔1〕加強(qiáng)科技部與各部門保持嚴(yán)密的聯(lián)系,確保各部門之間活動的順當(dāng)開展。
〔2〕加強(qiáng)學(xué)生會科技部與學(xué)校各類社團(tuán)的溝通。
〔3〕幫助兄弟部室開展工作,共同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育法規(guī)押題練習(xí)試卷B卷附答案
- 2023年航空輔助動力系統(tǒng)資金申請報告
- 三年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)匯編及答案集錦
- FOB條件下國際貨物買賣協(xié)議模板
- 2025年人教版高考?xì)v史試題及答案指導(dǎo)
- 2024年度模具采購協(xié)議精簡樣本
- 2024年度礦權(quán)出讓及轉(zhuǎn)讓專項協(xié)議
- 2024年礦泉水采購正式協(xié)議樣本
- 2024年服務(wù)協(xié)議增補(bǔ)協(xié)議樣本
- 2024年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生勞動協(xié)議模板
- 【加加食品產(chǎn)品成本控制問題及完善措施分析9600字】
- 【《青島海爾公司應(yīng)收賬款狀況調(diào)研分析報告》16000字】
- 服裝行業(yè)競爭對手分析報告
- 2024年心理咨詢師(中科院心理研究所版)考試題庫大全-上(單選題)
- 2024年惠州仲愷城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 《特種設(shè)備事故隱患排查治理體系細(xì)則DB 37T 3079-2017》
- 2024中國移動咪咕公司校園招聘公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- MOOC 英文學(xué)術(shù)寫作實(shí)戰(zhàn)-北京大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 《新時代“一帶一路”的戰(zhàn)略解讀與機(jī)遇》題庫
- 2024年“民用無人機(jī)及多旋翼無人機(jī)”駕駛員操控員技能與理論知識考試題庫含答案
- 生物信息學(xué)(上海海洋大學(xué))智慧樹知到期末考試答案2024年
評論
0/150
提交評論