保安隊長個人工作計劃5篇

第保安隊長個人工作方案5篇保安隊長個人工作方案1

一、消防平安

1、做好日常消防工作，有方案的對區(qū)域進行消防平安檢查并建立完善的消防平安檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

2、安?？扑袉T工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂〞即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法;“四會〞：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防平安意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高全體員工的應急處置能力。

4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

二、治安管理

1、貫徹和落實關(guān)于公司治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身落實做起

2、加強對區(qū)域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上

3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、加強內(nèi)部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閑雜無關(guān)人員進入?yún)^(qū)域，影響正常工作秩序。

5、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，到達辦事高效的工作方針。

三、隊伍建設及培訓

1、與政府相關(guān)部門銜接，接受部隊退伍軍人，并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，面向社會招納一批適宜人員來壯大部門人員，接受相關(guān)專業(yè)培訓，使之能到達公司要求。

2、加強和完善安?？频墓芾碇贫?，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和缺乏進行全方面的技能培訓，來增強員工全面素質(zhì)。

3、樹立安?？茊T工的整體形象，特別是對顧客效勞、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟!

4、每周召開一次部門會議，傳達公司相關(guān)信息，及時了解員工思想動態(tài)，做好統(tǒng)一思想工作。

5、對法律法規(guī)、效勞禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作，擒拿搏斗等進行方案培訓，到達公司要求，成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。

四、日常工作

1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查，及時糾正缺乏之處，防止平安隱患和責任事故發(fā)生。

2、每月進行消防平安檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反消防平安規(guī)定的一切行為。

3、增強安?？茊T工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，提高辦事效率，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務，以企業(yè)為家的主人公精神。

5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，對事件作好記錄，有證可查，安?？平?jīng)理對每天值班狀況進行監(jiān)督。

五、內(nèi)務衛(wèi)生

1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象。

2、杜絕三長出現(xiàn)。(頭發(fā)、胡須、指甲過長)

3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味。

4、上崗前不吃帶異味的東西。

新的一年，安?？茖⒕o緊圍繞“形象要有新變化，效勞要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，安保要有新變化〞的思路，突出“變化〞二字，樹立安?？菩滦蜗?。

保安隊長個人工作方案2

一、健全充實保安隊伍，狠抓隊伍的根本建設

1、建立、充實保安隊伍。保安部早期的管理過程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時調(diào)整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動強度在原有根底上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責清楚、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的平安保衛(wèi)工作。

2、強化技能、體能訓練。根據(jù)保安部所擔負的任務及酒店的要求，對新招隊員進行了嚴格的軍事訓練。今年以來共組織各類技能、體能訓練、消防培訓約60課時。保安隊伍根本到達了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。

二、建立健全了各項制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

1、以規(guī)章制度標準保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原那么。保安部組建以來，以法律法規(guī)為依據(jù)，以酒店效勞標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會、班后會制度、部門例會制度、各類人員崗位職責、外來施工人員管理制度、車輛平安管理制度、各類消防平安管理制度等。

2、狠抓制度的落實。

一是同各部門主要負責人簽定《治安、消防平安責任書》;

二是建立健全《消防檔案》;

三是明確分工、責任到人;

四是重大活動隨時總結(jié)講評，以利于工作的提高。

三、抓好治安、消防平安，注重防患于未燃

酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的平安管理工作任務很重。

1、抓好平安工作硬件建設。一是注重隊員對酒店監(jiān)控系統(tǒng)的熟悉掌握和使用;二是加強“技防〞建議以彌補“人防〞的缺乏，今年來在原有的根底上增加監(jiān)控鏡頭3路，填補了多數(shù)監(jiān)控盲區(qū)的空白，將原來不合理的監(jiān)控鏡頭重新調(diào)整位置，將貴重物品室的監(jiān)控位置調(diào)到到消防中心;三是定期檢查酒店所有區(qū)域的治安、消防平安隱患，并及時要求整改;四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。

2、組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實社會單位消防平安“四個能力〞最重要的一年，保安部共組織各類消防演習、實戰(zhàn)滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏得了“社會單位消防平安4A級〞證書、“合肥市消防平安工作先進單位〞、“包河區(qū)消防平安工作先進單位〞等稱號。

3、抓好重大活動的平安保衛(wèi)工作和其他工作，今年以來酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續(xù)工作16小時以上，但都無怨無悔，恪盡職守，圓滿完成了平安保衛(wèi)任務，樹立了酒店保安的良好形象。

4、屢次組織隊員為酒店各部門義務勞動，今年來公差勤務共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個人得失。

四、存在的問題及努力方面

一年來保安部的工作雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少。

一是在管理上還有時緊時松的現(xiàn)象，有的工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性;

二是與公安、消防、交警、城管等部門的溝通有待加強;

三是有的部位的平安防范工作還有待改良和加強;

四是培訓工作沒做到位，導致隊員和領班執(zhí)勤的靈活度欠佳。這些問題在20__年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng)輝煌。

保安隊長個人工作方案3

一、治安災害事故預防要點

1、搞好宣傳教育。要利用各種時機。向店員進行教育，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證平安。

2、領導和店員認真落實平安責任制。切實防止治安災害事故的發(fā)生。

3、堅持平安檢查。發(fā)現(xiàn)不平安的問題，應及時協(xié)同有關(guān)部門加以解決。

4、及時總結(jié)超市各部門的預防治安災害事故的經(jīng)驗。要認真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

二、平安檢查要點

有節(jié)、假日檢查，平安檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分。季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

有四個階段。開展平安檢查的程序。

準備階段。制定檢查方案、目的要求、檢查方法。

檢查階段。深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

整改階段。研究整改措施，及時解決。

總結(jié)階段。報告上級領導，備案存查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。

三、聚眾斗毆處理要點

對超市危害很大，成幫結(jié)伙聚眾斗毆。一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。

1、抓住苗頭。解決在萌芽階段。但凡成幫結(jié)伙聚眾斗毆的總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

2、發(fā)生這類事件。迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時制止。對未斗毆起來的要驅(qū)散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他放下械具，停止武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時送往醫(yī)院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后。并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調(diào)查核實，查清斗毆原因，進行調(diào)解，或送交公安機關(guān)處理。

四、保護盜竊現(xiàn)場要點

除在外圍現(xiàn)場設崗，盜竊現(xiàn)場的保護方法。不準無關(guān)人員進入外，重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、翻開的箱柜、抽屜等，現(xiàn)場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被翻開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。

五、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點

1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)。注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。

2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。

3、提高警惕。

4、收銀員應認真驗證鈔票、信用卡。

5、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負責保護。

6、保安員無特殊情況不得進入營業(yè)柜內(nèi)。發(fā)生案件。同時保護好現(xiàn)場。

六、突發(fā)事件管理要點

1、保安部對火災等突發(fā)事件制定“應急處理方案〞發(fā)生突發(fā)事件時員工必須無條件地聽從總經(jīng)理或有關(guān)領導的指揮調(diào)動。

2、員工一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況及各類違法犯罪分子的活動。

3、商場如發(fā)生偷竊、搶劫、__或其他突發(fā)性事件。及時保護好現(xiàn)場。除緊急搶救傷員外，不得進入現(xiàn)場。

4、當公安、保安人員進行平安檢查和處理案件時。如實提供情況。

七、停車及“士〞載客管理要點

1、超市的停車場的交通、治安、收費均為保安部負責。

2、超市停車場是收費公共停車場。不負責保管，凡占泊位停車的車輛(排隊候客的出租車除外)均應照章交費，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

3、保安部派崗。

4、士〞車輛應按指定位置排隊候客。

5、嚴禁“士〞司機使用商場內(nèi)部電話或設施。勸阻不聽者可通知保安部處理。

6、調(diào)度員、門童、行李員等不得與“士〞司機攀拉關(guān)系、收守護賂、提供方便。

7、凡違反商場規(guī)定的士〞司機。直至宣布為“不受歡送的人〞。

保安隊長個人工作方案4

一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結(jié)在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才〞真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益第二，育人于學校，效勞于社會。

二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬、服從命令、聽從指揮、團結(jié)務實的保安隊伍。

眾所周知我們__學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的平安保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結(jié)務實的保安隊伍，再就是認真學習法律法規(guī)，樹立為師生效勞，為學校效勞，為__學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為到達此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內(nèi)訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反響的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家發(fā)奮向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。

三、標準管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。

我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周前方能_，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，但凡來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否那么不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作標準整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質(zhì)，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施方法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質(zhì)。

四、把學校消防平安保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，平安事故為0。

針對學校學生多，而且學生的素質(zhì)較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比擬重雜，為了使學校師生人身、財產(chǎn)得到保證，學校實行封閉式管理方法。

1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚前方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶著到門崗登記清楚前方可外出，特殊情況除外。

2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及局部護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網(wǎng)吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，防止本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐_的行為。

3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高快樂興回家，安平安全返校。

4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務_員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。

5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質(zhì)差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。

五、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質(zhì)的護校隊。

1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。

2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。

六、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生保護學校的公共財產(chǎn)，對破壞學校設施及公共財產(chǎn)的從嚴處分，使學生養(yǎng)成良好的習慣。

保安隊長個人工作方案5

針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設，提高效勞質(zhì)量，增強為業(yè)主效勞的意識，本年度工作主要開展如下：

1.按保安部工作整頓方案要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念