(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家課件

【破局】?用心法打開無為而治的法門【破局】?用心法打開無為而治的法門

企業(yè)經(jīng)營就是“牽一發(fā)動全身”且“一個困局接著一個困局”的“連環(huán)套”破解過程！(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家執(zhí)行力不強是個困局！領(lǐng)導(dǎo)力不強是個困局！執(zhí)行力不強是個困局！員工激勵是個困局！績效考核是個困局！員工激勵是個困局！制度落地是個困局！職業(yè)規(guī)劃是個困局！制度落地是個困局！高效溝通是個困局！家庭和諧是個困局！高效溝通是個困局！市場營銷是個困局！選人用人是個困局！市場營銷是個困局！授人以“魚”不如授人以“漁”！(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家課程大綱第一單元：

用人之道（如何能讓員工能自動自發(fā)地去工作？）課程大綱智慧破解應(yīng)用解碼：破解不同年代員工群體的管理密碼案例解碼智慧破解1.智慧破解破解【無為而治】的奧妙；揭開員工自動自發(fā)的玄機；1.智慧破解破解【無為而治】的奧妙；揭曉信徒拜佛背后的內(nèi)涵；解開“心靈契約”的密碼揭曉信徒拜佛背后的內(nèi)涵；破解【自動自發(fā)】的智慧法門：水性理論(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家2.應(yīng)用解碼：破解不同年代員工群體的管理密碼：60后群體自動自發(fā)的管理密碼；80后群體自動自發(fā)的管理密碼；90后群體自動自發(fā)的管理密碼；2.應(yīng)用解碼：破解不同年代員工群體的管理密碼：60后群體自動4.破解玄機：實現(xiàn)【無為而治】的方法公式4.破解玄機：實現(xiàn)【無為而治】的方法公式5.案例分享6.破解執(zhí)行力不強的“核心開關(guān)”7.破解讓員工自動自發(fā)的方法5.案例分享5.案例分享離職面談帶給我們的啟示5.案例分享危機溝通帶給我們的啟示(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家騰訊的商業(yè)模式對管理員工的啟迪騰訊的商業(yè)模式對管理員工的啟迪奇虎360的商業(yè)模式背后的玄機(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家各國軍服更新款式背后的管理玄機各國軍服更新款式背后的管理玄機國共軍隊在戰(zhàn)爭年代軍官的管理行為帶給我們的管理智慧國共軍隊在戰(zhàn)爭年代軍官的管理行為帶給我們的管理智慧中國改革開放經(jīng)濟騰飛背后的管理密碼中國改革開放經(jīng)濟騰飛背后的管理密碼7.破解讓員工自動自發(fā)的方法破解：廣州恒大俱樂部高績效結(jié)果背后的奧秘；破解：劉關(guān)張?zhí)覉@三結(jié)義背后的凝聚人心的智慧；案例分析：王老吉、紅牛、腦白金營銷成功背后的奧秘；7.破解讓員工自動自發(fā)的方法破解：廣州恒大俱樂部高績效結(jié)果背破解：管理者的產(chǎn)品是什么？破解：暢銷產(chǎn)品及凝聚人心的三重價值

（功能、體驗、心理）；破解：可口可樂廣告背后隱藏的心理玄機；破解：管理者的產(chǎn)品是什么？揭秘：員工對企業(yè)的價值如何界定？揭秘：企業(yè)對員工的價值如何塑造？破解：同工應(yīng)該同酬嗎？揭秘：員工對企業(yè)的價值如何界定？8.實戰(zhàn)方法解密9.破解：凝聚力的關(guān)鍵密碼10.分析與員工進行“心靈契約”的方法8.實戰(zhàn)方法解密9.破解：凝聚力的關(guān)鍵密碼破解：趙本山收徒背后的領(lǐng)導(dǎo)力奧妙；破解：《鄉(xiāng)村愛情》系列電視劇背后帶給我們關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的啟示9.破解：凝聚力的關(guān)鍵密碼破解：趙本山收徒背后的領(lǐng)導(dǎo)力奧妙；第二單元：

識人之智（如何觸動員工的感覺和發(fā)現(xiàn)天賦優(yōu)勢？）第二單元：如何快速識別一個人的“天賦密碼”如何識別并管理天性里‘老虎基因’居主導(dǎo)的人？如何快速識別一個人的“天賦密碼”如何識別并管理天性里‘老虎基如何識別并管理天性里‘孔雀基因’居主導(dǎo)的人？如何識別并管理天性里‘孔雀基因’居主導(dǎo)的人？如何識別并管理天性里‘貓頭鷹基因’居主導(dǎo)的人？如何識別并管理天性里‘貓頭鷹基因’居主導(dǎo)的人？如何識別并管理天性里‘熊貓基因’居主導(dǎo)的人？如何識別并管理天性里‘熊貓基因’居主導(dǎo)的人？

如何識別并管理天性里

‘變色龍’行為主導(dǎo)的人？(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家第三單元：

勵人之慧（如何匹配能讓員工愛崗敬業(yè)揚長避短？）第三單元：破解：什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？MWM?匹配方法介紹破解：什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？案例分析：足球比賽的啟示什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？如何發(fā)現(xiàn)一個人做什么角色最合適？案例：《西游記》唐僧師徒五人如何發(fā)現(xiàn)一個人做什么角色最合適？詳解高績效團隊中的九種角色自檢：你在團隊角色中的最佳定位詳解高績效團隊中的九種角色如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整“心靈契約”的頻道如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與上司建立“心靈契約”的頻道？如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與上司建立“心靈契約”如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與下屬建立“心靈契約”的頻道？如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與下屬建立“心靈契約”如何運用FACES行為基因能量差異找到“心靈契約”的“密碼”？如何運用FACES行為基因能量差異找到解碼：成為一名優(yōu)秀的管理者的關(guān)鍵密碼---提升“員工敬業(yè)度”的途徑！解碼：成為一名優(yōu)秀的管理者的關(guān)鍵密碼講師簡介姜博仁老師是集企業(yè)實戰(zhàn)、顧問、導(dǎo)師、教練等多角色于一身的復(fù)合型管理培訓(xùn)師和頂尖的企業(yè)家商道教練！他既是一位【人性解碼與人才測評專家】，也是【組織系統(tǒng)建設(shè)專家】！他具有國企、外企、私企、創(chuàng)業(yè)等傳奇般職業(yè)背景和成功實戰(zhàn)經(jīng)營閱歷，曾經(jīng)是世界500強的美國Arrow公司大陸銷售總經(jīng)理及北區(qū)首席代表；曾經(jīng)擔(dān)任世界500強的美國Intel公司SPG事業(yè)群中國北區(qū)銷售經(jīng)理；而且通曉中西文化精髓，陰陽智慧皆通，具有明心見性的天賦，善于慧眼識人，是被學(xué)員譽為當(dāng)代“姜太公”的智者，還被學(xué)員譽為“鬼才”！講師簡介姜博仁老師是集企業(yè)實戰(zhàn)、顧問、導(dǎo)師、教練等多角色于一姜博仁老師謝謝聆聽！!姜博仁老師謝謝聆聽！!【破局】?用心法打開無為而治的法門【破局】?用心法打開無為而治的法門

企業(yè)經(jīng)營就是“牽一發(fā)動全身”且“一個困局接著一個困局”的“連環(huán)套”破解過程！(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家執(zhí)行力不強是個困局！領(lǐng)導(dǎo)力不強是個困局！執(zhí)行力不強是個困局！員工激勵是個困局！績效考核是個困局！員工激勵是個困局！制度落地是個困局！職業(yè)規(guī)劃是個困局！制度落地是個困局！高效溝通是個困局！家庭和諧是個困局！高效溝通是個困局！市場營銷是個困局！選人用人是個困局！市場營銷是個困局！授人以“魚”不如授人以“漁”！(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家課程大綱第一單元：

用人之道（如何能讓員工能自動自發(fā)地去工作？）課程大綱智慧破解應(yīng)用解碼：破解不同年代員工群體的管理密碼案例解碼智慧破解1.智慧破解破解【無為而治】的奧妙；揭開員工自動自發(fā)的玄機；1.智慧破解破解【無為而治】的奧妙；揭曉信徒拜佛背后的內(nèi)涵；解開“心靈契約”的密碼揭曉信徒拜佛背后的內(nèi)涵；破解【自動自發(fā)】的智慧法門：水性理論(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家2.應(yīng)用解碼：破解不同年代員工群體的管理密碼：60后群體自動自發(fā)的管理密碼；80后群體自動自發(fā)的管理密碼；90后群體自動自發(fā)的管理密碼；2.應(yīng)用解碼：破解不同年代員工群體的管理密碼：60后群體自動4.破解玄機：實現(xiàn)【無為而治】的方法公式4.破解玄機：實現(xiàn)【無為而治】的方法公式5.案例分享6.破解執(zhí)行力不強的“核心開關(guān)”7.破解讓員工自動自發(fā)的方法5.案例分享5.案例分享離職面談帶給我們的啟示5.案例分享危機溝通帶給我們的啟示(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家騰訊的商業(yè)模式對管理員工的啟迪騰訊的商業(yè)模式對管理員工的啟迪奇虎360的商業(yè)模式背后的玄機(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家各國軍服更新款式背后的管理玄機各國軍服更新款式背后的管理玄機國共軍隊在戰(zhàn)爭年代軍官的管理行為帶給我們的管理智慧國共軍隊在戰(zhàn)爭年代軍官的管理行為帶給我們的管理智慧中國改革開放經(jīng)濟騰飛背后的管理密碼中國改革開放經(jīng)濟騰飛背后的管理密碼7.破解讓員工自動自發(fā)的方法破解：廣州恒大俱樂部高績效結(jié)果背后的奧秘；破解：劉關(guān)張?zhí)覉@三結(jié)義背后的凝聚人心的智慧；案例分析：王老吉、紅牛、腦白金營銷成功背后的奧秘；7.破解讓員工自動自發(fā)的方法破解：廣州恒大俱樂部高績效結(jié)果背破解：管理者的產(chǎn)品是什么？破解：暢銷產(chǎn)品及凝聚人心的三重價值

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如何識別并管理天性里

‘變色龍’行為主導(dǎo)的人？(破局)商業(yè)模式優(yōu)化課程,商業(yè)模式優(yōu)化專家第三單元：

勵人之慧（如何匹配能讓員工愛崗敬業(yè)揚長避短？）第三單元：破解：什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？MWM?匹配方法介紹破解：什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？案例分析：足球比賽的啟示什么樣的團隊能夠創(chuàng)造出最佳績效？如何發(fā)現(xiàn)一個人做什么角色最合適？案例：《西游記》唐僧師徒五人如何發(fā)現(xiàn)一個人做什么角色最合適？詳解高績效團隊中的九種角色自檢：你在團隊角色中的最佳定位詳解高績效團隊中的九種角色如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整“心靈契約”的頻道如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與上司建立“心靈契約”的頻道？如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與上司建立“心靈契約”如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與下屬建立“心靈契約”的頻道？如何運用FACES行為基因能量差異調(diào)整與下屬建立“心靈契約”如何運用FACES行為基因能量差異找到“心靈契約”的“密碼”？如何運用FACES行為基因能量差異找到解碼：成為一名優(yōu)秀的管理者的關(guān)鍵密碼---提升“員工敬業(yè)度”的途徑！解碼：成為一名優(yōu)秀的管理者的關(guān)鍵密碼講師簡介姜博仁老師是集企業(yè)實戰(zhàn)、顧問、導(dǎo)師、教練等多角色于一身的復(fù)合型管理培訓(xùn)師和頂尖的企業(yè)家商道教練！他既是一位