2021年工會勞動保護總結

工會勞動保護總結江蘇黃橋建設工程有限公司工會勞動保護工作總結201*年，我公司工會將繼續(xù)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會勞動保護三個條例等有關法律法規(guī)，圍繞以經(jīng)濟建設為中心，把抓好工會勞動保護工作作為“突出維護職能”的重要舉措，開展了一系列的群眾性的工會勞動保護活動，現(xiàn)將工作情況匯報如下一、源頭參與，維護好職工的生命健康安全工會主席作為工會領導積極參與工會工作，制定了一系列安全生產(chǎn)制度和文件，如公司安全生產(chǎn)實施細則、各級領導安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)范等。同時，還成立了應急救援隊伍領導小組，工會主席被列為成員，配合公司領導下發(fā)了《關于督促生產(chǎn)經(jīng)營單位制定和完善安全生產(chǎn)事故應急預案的通知》，從源頭上為工會組織在企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)中發(fā)揮好作用奠定了基礎。二、積極開展安康杯競賽，提升企業(yè)的安全管理水平201*年是全國“安康杯”競賽活動的第14個年頭，我公司工會組織和發(fā)動全體職工開展了以“十個一”活動為主要內容的市“安康杯”競賽活動，吸引了眾多職工的積極參與。三、繼續(xù)推行“危險源點監(jiān)控法”和職業(yè)安全衛(wèi)生達標活動“安康杯”競賽和“危險源點監(jiān)控法”活動是工會牽頭開展的群眾性安全生產(chǎn)活動，這兩項活動受到了黨、政的高度重視，已連續(xù)幾年列入了公司生產(chǎn)目標管理考核驗收的內容之中，開展了職業(yè)安全衛(wèi)生達標競賽活動，“五一”節(jié)前后參與市、局開展的職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)檢查。四、創(chuàng)建企業(yè)勞動保護合格工會活動按照市總的要求，公司發(fā)出通知開展了創(chuàng)建勞動保護合格工會活動，年底前對照創(chuàng)建標準，認真準備，并對照標準進行了自查打分，基本達到標準。五、開展職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動為進一步豐富職工的安全生產(chǎn)知識，提高職工安全技術、業(yè)務水平，培訓工會干部和班組長以上骨干，講解《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和勞動保護知識，配合安委會和局工會開展企業(yè)經(jīng)理安全生產(chǎn)知識培訓和企業(yè)特種作業(yè)人員培訓。擴展閱讀企業(yè)工會勞動保護工作總結工會勞動保護工作上半年工作總結及下半年工作安排今年以來，根據(jù)我局工會統(tǒng)一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色?，F(xiàn)就上班年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計劃匯報如下；一、“安康杯”競賽活動開展情況（一）、統(tǒng)一思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《關于繼續(xù)開展好“安康杯”競賽活動的通知》，結合我局實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。（二）活動形式多樣，以活動捉安全一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。共征集5條，已采納2條。四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。五是結合“百日安全無事故”活動，開展“反三違、保安全”為主要內容的安全生產(chǎn)座談會，及9個分局的安全工作互查活動六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。七是組織開展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。（三）圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。二是定期向公司工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《內蒙古電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。四是結合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況（一）“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度1、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結合我局實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。（二）做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結合防止事故發(fā)生的新路子。做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。（三）加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。為了讓我局工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。工會開展勞動保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側重于維護員工的人身健康權利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結合點。從企業(yè)實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生?？傊?，通過以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。三、存在問題主要是在工會勞動保護干部中存在兼職過多，出現(xiàn)工作沒精力、顧及不過來，導致工作上打折扣的現(xiàn)象；有的基層工會與行政安監(jiān)部門聯(lián)系得不緊密，存在由于信息不暢，導致應急能力不強，工作效率不高的問題；個別基層工會干部做好勞動保護工作的緊迫感和責任心還有相當?shù)牟罹?。從中看出，我局工會勞動保護工作還任重道遠。四、下半年工作打算（一）在繼續(xù)加強勞動保護工作組織隊伍建設、加強“安康杯”競賽活動督導力度的基礎上，起草好調查報告，按省總工會的文件精神，做好基層工會勞動保護干部待遇的落實等工作。（二）引導員工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著力推進安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的安全文化氛圍。（三）建立和完善勞動保護監(jiān)督制度及勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡，抓好各項工作的落實，不斷提高安全生產(chǎn)勞動保護工作實效。（四）繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。各單位要以“安康杯”競賽活動為載體，加強員工安全健康培訓教育，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點生產(chǎn)任務，組織開展各類勞動競賽活動，要將安全生產(chǎn)勞動保護工作融入到勞動競賽、技術比武、技術革新、合理化建議、總結推廣先進操作法等各項活動中，進一步提高員工安全意識，促進安全管理，實現(xiàn)安全管理群眾化，推動安全生產(chǎn)責任的落實。（五）要增強班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個人安全意識、安全行為與“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動有機地結合起來，加大安全生產(chǎn)內容的考核力度。（六）5、關注季節(jié)性特點，增強勞動保護檢查監(jiān)督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康（七）切實維護員工的勞動安全衛(wèi)生健康權益。繼續(xù)做好職工帶薪休