家政勞務(wù)派遣用工合同范本模板匯總四篇

家政勞務(wù)派遣用工合同范本模板匯總四篇項目勞務(wù)差遣用工合同范本。

隨著經(jīng)濟的開展，合同對于我們來說越來越重要。如果我們想要聘請一位保姆關(guān)照家里，也需要簽訂保姆合同，保姆合同是保證雙方當事人的合法權(quán)益與義務(wù)的書面文件。簽訂保姆合同，一定要分明明白合同中是否有隱性條件。是否在為保姆合同而煩惱呢？下面是小編為大家精心整理的“家政勞務(wù)差遣用工合同范本模板匯總四篇〞，僅供參考，希望可以幫忙到您。

家政勞務(wù)差遣用工合同范本【篇一】

甲方(勞動力差遣單位)：______________

乙方(被差遣人員)：__________________

甲方招聘并差遣乙方到______(被差遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。

第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳根本養(yǎng)老保險、根本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據(jù)被差遣單位每月提供的薪酬規(guī)范，在收到被差遣單位支付的款項后______日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的規(guī)范和比例，由甲方代收代繳。

第四條在差遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導，遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和平安操作水平;忠于職守、履行職責、老實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被差遣單位分配的各項任務(wù)，維護企業(yè)利益。

第五條乙方在被差遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動愛護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被差遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被差遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被差遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被差遣單位交回設(shè)備、工具等物品前方可離崗，否那么造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責。

第七條乙方應(yīng)承當保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被差遣單位的商業(yè)秘密，保障被差遣單位的合法權(quán)益，維護被差遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承當責任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方，甲方會同被差遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進行處理。

第九條在合同期內(nèi)有以下情況之一的，甲方可單方解除合同：

1、合同期滿或因故解除;

2、乙方在試用期間被證明不合乎聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被查究刑事責任;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被差遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被差遣單位另行安頓工作的;

7、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

8、因被差遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被差遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內(nèi)有以下情況之一的.，乙方可單方解除合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，被差遣單位勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應(yīng)在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被差遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

家政勞務(wù)差遣用工合同范本【篇二】

用工單位(甲方)：______________________________________

差遣單位(乙方)：______________________________________

根據(jù)?中華人民共和國合同法》、?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》、?勞務(wù)差遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著老實信用、平等互利的原那么，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達本錢合同，以資共同遵守。

第一章總那么

第一條甲、乙雙方就勞務(wù)差遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。

第二條釋義：

(一)勞務(wù)差遣是指勞務(wù)差遣效勞機構(gòu)(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務(wù)差遣需求，通過招聘差遣員工、與差遣員工簽訂勞動合同，將員工差遣到甲方工作，向甲方收取效勞費用并辦理差遣員工保險和福利費的一種專業(yè)化的人力資源管理效勞活動，也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。

(二)差遣員工是指由乙方聘用并被差遣到甲方工作的員工。差遣員工與乙方存在勞動法律關(guān)系(包括勞動合同關(guān)系、保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等);差遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動法律關(guān)系。

第三條如甲方與乙方的差遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)通知乙方。

第二章合同期限

第四條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止，經(jīng)雙方同意，本合同期限可順延或延期。

第五條差遣期限：雙方按照附件三格式確定。

第三章權(quán)利和義務(wù)

第六條甲方權(quán)利及義務(wù)：

(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的差遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及差遣手續(xù);

(二)可與乙方差遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等)，并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。

(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

(四)對嚴重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的差遣員工，對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的差遣員工，甲方有權(quán)退回該差遣員工并要求乙方予以及時更換。

(五)差遣員工招聘、錄用。

1.乙方應(yīng)按雙方確認的甲方需求設(shè)置差遣員工的具體數(shù)量及人員配置。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加差遣員工的數(shù)量的要求，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責、薪資待遇水平、效勞期限等信息。

(六)假設(shè)甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改過。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改良措施回復(fù)甲方，最大程度上維護甲方利益，否那么甲方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求乙方承當因此給甲方造成的損失。

(七)在合同有效期內(nèi)，差遣員工有以下情況之一的，甲方有權(quán)隨時退回差遣員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換合乎甲方條件的差遣員工：

1.在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

2.嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的;

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.不服從公司工作安頓和管理的;

5.差遣員工同時與乙方以外的單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改過的;

6.差遣員工有違法犯罪行為被查究刑事責任的;

7.差遣員工因違法行為被行政拘留的;

8.差遣員工開始依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;

9.差遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)在合同有效期內(nèi)，有以下情況之一的，甲方有權(quán)退回差遣員工，但是應(yīng)當提前十五日通知乙方和員工本人方：

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

3.甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

4.差遣員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

5.差遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

6.甲方的生產(chǎn)安頓調(diào)整，對差遣員工的需求量降低的。

(九)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的效勞費規(guī)范向乙方支付本合同中規(guī)定的效勞費用。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動平安衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的差遣員工提供國家規(guī)定規(guī)范的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。

第七條乙方的權(quán)利及義務(wù)

(一)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

(二)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對差遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負責簡歷的接收、整理、初篩，組織面試。

(三)乙方負責新招差遣人員的崗前根本素質(zhì)培訓，包括根本行為標準，敦促和監(jiān)督被差遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益;

(四)乙方應(yīng)為差遣至甲方的人員辦理合法的差遣手續(xù)并主動辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定，為差遣員工提供相應(yīng)的保險及福利待遇。

(五)乙方應(yīng)與乙方差遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽?勞動合同》，?勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī)，并經(jīng)甲方確認，甲方、乙方、乙方差遣人員各執(zhí)一份。

(六)假設(shè)發(fā)生?勞動合同》項下的勞動爭議，乙方應(yīng)直接與差遣員工交涉解決并自行承當相關(guān)責任，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響，如按勞動法應(yīng)由用人單位承當?shù)慕?jīng)濟賠償責任由乙方承當。

(七)乙方同意對由于乙方差遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為，包括但不限于疏忽、不老實、犯罪、欺詐或違約行為而直接或間接導致的甲方、甲方員工、第三方的所有索賠、損失、損害、本錢和開支，乙方與其差遣至甲方的員工承當連帶責任。

(八)如差遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度(包括宿舍管理、工作紀律和車間管理等)行為，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由差遣員工承當，乙方承當連帶賠償責任;如乙方差遣人員中有在逃犯的，乙方應(yīng)承當由此引起的后果和責任。

(九)甲方需要新增或補充人員時，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在收到甲方正式通知后，于三十個工作日內(nèi)及時輸送滿足甲方數(shù)量要求及合乎下述條件的人員：

1)體檢合格;

2)年齡為16周歲以上;

3)初中及以上學歷;

(十)乙方差遣人員在甲方處提供勞務(wù)期間應(yīng)服從甲方監(jiān)督、管理和指派，假設(shè)乙方差遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過50人的，乙方須派常駐甲方管理員對其勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)及行為標準進行考核，及時發(fā)現(xiàn)、處理異常情況并承當相應(yīng)責任;派駐人員費用由乙方自行承當

(十一)乙方與其差遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，其差遣人員在無工作期間，乙方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資規(guī)范，向其差遣人員支付勞動報酬。

第四章差遣規(guī)程

第八條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求，以?差遣員工招聘需求表》(附表一)書面通知乙方。?差遣員工招聘需求表》詳細注明招聘數(shù)量、到崗日期、招聘崗位的根本條件、附加條件。

第九條在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加差遣員工，應(yīng)提前三個工作日書面通知乙方;乙方應(yīng)在收到甲方的書面通知后五個工作日內(nèi)，為甲方招聘并提供合乎崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料。

第十條乙方對外公開招聘、發(fā)布招聘信息時，應(yīng)注明“外派員工〞字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認前方可發(fā)布，不得進行虛構(gòu)或夸大宣傳。招聘可由乙方協(xié)助進行，以確保乙方提供合乎甲方崗位要求的人選。

第十一條乙方應(yīng)為其差遣到甲方的人員依法辦理以下手續(xù)

(一)乙方與甲方同意接受的差遣人員簽訂或續(xù)簽?勞動合同》，建立勞動關(guān)系。

(二)乙方應(yīng)為差遣員工依法繳納社會保險及其他乙方所在地規(guī)定的費用。

(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意接受的差遣的人員出具有關(guān)證明。

第十二條按本合同規(guī)定，甲方將差遣員工退回乙方，應(yīng)以?差遣員工退回通知書》(附表二)書面通知乙方，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職、勞動合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。

第十三條差遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為差遣員工及其他

1.甲方有權(quán)根據(jù)差遣員工的表現(xiàn)、意愿，將乙方局部優(yōu)秀差遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工，乙方應(yīng)予配合。差遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付效勞費，前提是差遣員工同意。

2.經(jīng)甲方員工同意，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的差遣員工。具體轉(zhuǎn)差遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補充協(xié)議予以明確補充約定。

3.如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，差遣員工的后續(xù)工作安頓由甲方和差遣員工協(xié)商，乙方配合。

第五章費用分擔及其結(jié)算

第十四條乙方差遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定，甲方支付的工資工程包括差遣人員正常及加班工資、獎金、津貼福利以及社保費用、其他費用等全部應(yīng)付乙方費用。

第十五條差遣人員的最后一個月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方差遣人員局部工資(包括獎金、津貼、福利)由甲方代為直接發(fā)放給差遣人員，乙方負責代扣代繳個稅。自行離職的差遣

人員的工資，由甲方支付給乙方，由乙方按照與差遣人員的?勞動合同》約定支付給差遣員工。

第十六條甲方為乙方的差遣人員提供免費住宿，按實際出勤給予_______元/人/工作日的伙食補貼支付給乙方，乙方應(yīng)將該伙食補貼支付給差遣人員。因差遣員工違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付_______元違約金;曠工2天或開具警告信兩封，支付_______元違約金，曠工3天或者自離或開具警告信三封，支付_______元違約金。

第十七條結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后提供應(yīng)乙方應(yīng)付工資總額。乙方提供給付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單(稅后)。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工，個稅由乙方自行申報，余下局部甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日，那么相應(yīng)順延。

第十八條路費雙方按照附件三格式另行約定。

第十九條乙方差遣員工患病、因工負傷或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，乙方應(yīng)支付給其差遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定。

第二十條差遣女員工享有特殊的勞動愛護權(quán)益。女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費用不能由社保部門承當?shù)?，乙方?yīng)按照有關(guān)規(guī)定承當并支付給其差遣員工。

第二十一條差遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責任和相關(guān)的事故處理費用，規(guī)定用工單位負擔的局部由乙方全部承當;非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負責傷亡事故的辦理，對發(fā)生的事故處理費用和對差遣員工的經(jīng)濟補償?shù)染梢曳匠挟敗?/p>

第六章合同變更、終止和展期

第二十二條甲、乙雙方有一方有正當理由要求變更本合同，須提前30日以書面形式通知對方并協(xié)商解決，雙方應(yīng)簽署書面的變更合同。

第二十三條本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，那么本合同終止。

第二十四條本合同期滿雙方不再續(xù)約那么本合同終止，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安頓，雙方應(yīng)尊重差遣員工的選擇作分流處理。

第二十五條本協(xié)議任何原因之終止、中止和到期，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第二十六條甲乙雙方在合作過程中，假設(shè)發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的，雙方應(yīng)尊重差遣員工的選擇作分流處理，甲乙雙方按下列流程辦理差遣員工的后續(xù)工作：

1.乙方承當對差遣員工勞動關(guān)系變更的説明工作，以征詢意見表的形式統(tǒng)計員工意愿。

2.對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的，由乙方與其辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，轉(zhuǎn)入甲方。

3.不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè)。

第七章違約責任及爭議解決方式

第二十七條乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會、商業(yè)保險等福利，導致甲方受損害或承當連帶責任的，由乙方承當甲方的損失。

第二十八條如乙方違反勞動法律法規(guī)、克扣差遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠挟斶B帶責任，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方承當賠償責任。賠償甲方因此受到的損失。

第二十九條因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決，那么應(yīng)將爭議提交甲方所在地人民法院解決。

第八章附那么

第三十條未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同局部或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認同意本合同約定的乙方對甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司(甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè))。

第三十一條本合同中波及的所有“通知〞、“同意〞、“確認〞等事項均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù)。

第三十二條除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、銀行帳號假設(shè)有變更，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對方(該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效)。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補充，那么甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補充協(xié)議，作為本合同附件。附件系本合同的有效組成局部，與本合同具有同等法律效力。

第三十四條本合同自雙辦法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效。對本合同的任何修改或補充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙辦法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效。

第三十五條本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

家政勞務(wù)差遣用工合同范本【篇三】

咀方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的?用戶須知》和?效勞員守那么》，以愛護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責愛護乙方平安。

5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6.如因特殊情況不讓乙方休息，征得甲方同意，并應(yīng)按天

7.乙方為甲方效勞時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承當一定經(jīng)濟責任。

8.乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)查究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

9.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

6.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

7.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

8.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除：

1.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出問題均由甲方承當責任。

4.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約元整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納元違約金。

5.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。

咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

家政勞務(wù)差遣用工合同范本【篇四】

咀方：(雇主)證件號碼：(附身份證復(fù)印峻)

乙方：(雇員)證件號碼：(附身份證復(fù)印峻)

本合同依據(jù)勞動合同法起草，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行家政效勞達成下列協(xié)議：(甲方因三代同堂，需聘請一位家政工)第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承當。

第二條：乙方效勞范圍：。

乙方有義務(wù)為甲方提供最大能力的精心細致的效勞，讓甲方稱心放心。甲方應(yīng)為乙方提供充足的伙食條件，以及休息條件，保證讓乙方吃飽，休息相對充足。甲方不得要求乙方，從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險性的工作(如：在沒有任何平安愛護的情況下擦洗陽臺玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負全部責任。因此而引發(fā)的糾紛由甲方承當全部負責。如果效勞對象有傳染病或精神類疾病，乙方有權(quán)拒絕效勞。

第三條：乙方私自外出期間以及為甲方效勞期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承當任何無過錯責任。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進行人格污辱，不得進行虐待。不得長期獨自讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止效勞。

第五條：乙方為甲方進行家政效勞期間，甲方及其家庭成員因本身病情發(fā)生惡化所引起的相關(guān)后果，乙方無任何無過錯責任。如果因乙方疏忽而造成效勞對象身體受到傷害，乙方應(yīng)負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有愛護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

第六條：合同期限年月日至年月日。每月工資為________(大寫：)月，甲方不再為乙方繳納任何保險費用;(國家每年的法定節(jié)日作為休息日，如需加班另付薪酬)。每個星期六為上班時間(薪酬包含工資內(nèi))，星期日照常休假。

第七條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

第八條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其效勞，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

第九條;本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

延伸閱讀

家政效勞合同范文匯總七篇(范本)

家政效勞合同范文匯總七篇

隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方標準地承諾和履行合作。知道嗎，寫合同可是有辦法的哦，下面是小編收集整理的家政效勞合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫忙。

家政效勞合同篇1

甲方：_________________

地址：_________________

：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

：________________

為了防止甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上訂立此協(xié)議。

一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。效勞工程：_________。

二、效勞期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日效勞費共計人民幣_________元〔大寫〕。每月月底由甲方派人上門收取或由家政效勞員帶回效勞社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政效勞員，否那么甲方將不予成認此收款行為。

四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改效勞時間和工程，如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否那么，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月效勞費的20％。

五、家政效勞員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應(yīng)賠償。

六、家政效勞員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。

七、在甲方提供家政效勞期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政效勞員所為，甲方愿意承當相應(yīng)責任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政效勞員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政效勞員之間發(fā)生任何糾紛〔包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛〕均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

九、用戶〔乙方〕需家政效勞員工作，并以月工資結(jié)算，應(yīng)同意每周不少于休息一天，如遇法定假日〔春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天〕休息，工資照付。

十、法定假日〔春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天〕需鐘點工加班效勞，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________

代表人〔簽字〕：_______

_________年____月____日_________年____月____日

家政效勞合同篇2

一、經(jīng)甲方〔用戶〕乙方〔家庭效勞員〕協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的?用戶須知》和?效勞員守那么》，以愛護甲、乙雙方的正當權(quán)益，不受侵犯。

二、甲方〔用戶〕的權(quán)利和義務(wù)

１．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。

２．向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿〔兒童、老人、病人加餐除外〕不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準***。

４．負責愛護乙方平安。

５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。

６．效勞期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費４０％。

７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

８．乙方為甲方效勞時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)局部和公司，積極處理好善后事宜，并承當一定經(jīng)濟責任。

９．乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)查究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

三、乙方〔家庭效勞員〕的權(quán)利和義務(wù)

１．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭效勞工作。

２．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

３．不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方容許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責任自負。

４．效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

６．效勞期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。

７．有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

８．有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

９．乙方正當權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)局部和公司提出申訴，直至向***分控告。

四、合同簽訂與解除：

１．簽訂合同時，雙方向公司〔合同簽發(fā)局部〕交納先容費壹拾陸元，〔甲方拾元、乙方陸元〕先容費一律不退。

２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內(nèi)通知公司備案，否那么乙方所出題目均由甲方承當責任。

５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交納１０元違約金。

６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx９年月日。

家政效勞合同篇3

雇主(簡稱甲方)：

效勞員(簡稱乙方)：

家政公司(簡稱丙方)：

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政效勞、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為______年。

二、由甲、乙、丙三方商定下列乙方到甲方做家政的?上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政效勞工作，工作地址_______________________________，工作時間____________________________________,工作內(nèi)容_______________________________,工資_________按月發(fā)放。

三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)義務(wù)

1、自愿簽定合同：

(1)乙方愿意到甲方家為其做家政效勞;接受丙方的培訓和管理，自愿簽訂此合同。

(2)提供有效身份證明、合乎合同的體檢證明;

(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

2、財產(chǎn)和生命平安：

(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承當。

(5)乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;

(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的發(fā)生，以愛護自己和客戶的人身平安、財產(chǎn)平安和他人的人身、財產(chǎn)平安。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以查究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度，假設(shè)在工作中，無法適應(yīng)?上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方效勞滿壹個月前方可起薪;或未滿一個月而沒有以下情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬以下情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政效勞員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

4、紀律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的、化裝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。

(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。

(5)有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;

(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處分。

(二)權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

2、乙方在工作期間應(yīng)當保護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當首先采取平安愛護措施，也有權(quán)要求客戶提供平安愛護措施，方可小心進行清潔工作。

3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的那么應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計算，如有其他約定除外.

4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資，當發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政效勞;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外傷害保險。并此時，由乙方為該保險的受益人;

3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協(xié)商扣除相應(yīng)效勞費用外，不稱心乙方效勞可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的效勞費，甲方不得以乙方效勞不到位為借口克扣乙方效勞費。

4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有平安隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承當一半的責任。

5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。

7、合同簽定后，甲方要改變原定的?上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

8、在乙方家里或乙方本人的確有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安頓;

(二)權(quán)利

1、乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安部分門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安頓;

3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時間終止合同，有權(quán)要求丙方重新安頓人員上崗，如不再需要丙方安頓時可要求丙方退回中介費用，但須繳納50元的手續(xù)費，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費用不退;

4、在國定假期，合乎國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

5、有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、義務(wù)

1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;

2、丙方有義務(wù)向甲方表明乙方相關(guān)信息、并對乙方進行培訓教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的相關(guān)信息;

3、在收取甲乙雙方各20%的效勞費用后，有義務(wù)對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換效勞人員，丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的效勞費用。

(二)、權(quán)利

1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

2、不對乙方的違約行為和后果負責;

六、違約責任

1、甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約辦法進行;

2、三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;

3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

八、其他約定：___________________________

甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名：

年月日：

家政效勞合同篇4

甲方〔客戶〕：

乙方：XX天家政效勞公司

丙方：〔家政效勞員〕

根據(jù)?中華人民共和國合同法》甲、乙、丙三方本著自愿合作，友好協(xié)商的原那么，同意簽訂本效勞協(xié)議。甲、乙、丙三方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。

第一條、三方約定家政效勞事項

1、效勞工程：

乙方同意為甲方選派丙方承當甲方的第項效勞：

〔一〕家庭醫(yī)護〔二〕月子護理〔三〕育嬰早教

〔四〕管家〔五〕保姆〔六〕月嫂

2、效勞地點：

3、效勞期限：年月日起至年月日止。

4、效勞費〔元/月〕：甲方每月支付乙方效勞費為：元人民幣，在簽訂效勞協(xié)議之后同時交納效勞費元。

第二條、三方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實表明對丙方的具體要求，以及與丙方健康平安有關(guān)的家庭情況〔如家中是否有傳染病人等〕。

2、甲方應(yīng)尊重丙方的人格及勞動，不得歧視*待丙方。丙方在甲方效勞期間，甲方負有平安責任。如因丙方責任造成甲方損失的，需通知乙方協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否那么，丙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。

3、甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體表明家政效勞要求和進行相應(yīng)指導，甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，防止發(fā)生糾紛。

4、丙方在效勞期間，甲方不得將丙方轉(zhuǎn)給第三方效勞。

5、乙方如因工作需要，有權(quán)調(diào)動丙方的工作，丙方應(yīng)服從乙方的工作調(diào)動。

6、乙方應(yīng)為甲方提供真實的效勞信息；為甲方與丙方提供洽談的場所。

7、乙方為丙方投?商業(yè)保險》、?人身意外傷害險》

8、乙方為丙方提供培訓場地及按方案對丙方進行崗前培訓。

9、丙方在效勞期間應(yīng)尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方差錯導致甲方損失的，甲方需將實情通知乙方，乙方根據(jù)情況進行協(xié)調(diào)。

10、丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方與乙方。

第三條、效勞合同的簽訂、變更、解除與終止：

1、合同內(nèi)容變更時，甲方應(yīng)及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方效勞地址、聯(lián)系變更時應(yīng)及時通知乙方。

2、合同期滿，甲方與丙方愿繼續(xù)合作的，應(yīng)在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新一輪的效勞合同，雙方或單方不愿繼續(xù)合作，甲方應(yīng)到乙方辦理終止合同手續(xù)。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知乙方，并向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?/p>

5、三方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。

四、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、如在合同執(zhí)行中，甲方對丙方效勞非常稱心，想雇為私家保姆，甲方需向乙方交納中介費200元、培訓費200元/月，輸送費300元。

2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期為：自年月日至年月日止。

甲方：〔簽字〕丙方：〔簽字〕：

家庭地址：家庭地址：

聯(lián)系：聯(lián)系：

年月日年月日

乙方：〔蓋章〕

單位地址：

聯(lián)系：

年月日

家政效勞合同篇5

甲方〔效勞公司〕：

乙方〔效勞對象〕：〔會員代碼：〕

甲乙雙方在友好協(xié)商、平等自愿的根底上達成如下效勞合同。

一、效勞內(nèi)容

效勞工程：

效勞地點：

效勞方式：每周天〔〕；每天小時〔從點分至點分〕效勞時間：從年月日起至年月日止

星級要求：□見習〔無星〕□初級〔一星〕□中級〔二星〕□高級〔三星〕□管家〔四星〕□涉外〔五星〕

效勞費用：收費規(guī)范：元；計費方式：□按時□按日□按月；定金：元

二、效勞條款

乙方或甲方效勞員如需臨時調(diào)整固定效勞時間，雙方可自行協(xié)商；協(xié)商不通的`，可由甲方協(xié)調(diào)；效勞時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推；

每次效勞結(jié)束后或每月月底，乙方需在?效勞時間確認表》上簽字確認；

因乙方原因需甲方效勞員暫停效勞1～2個工作日〔一個月內(nèi)〕，乙方須至少提前一天通知甲方或效勞員，此天效勞費可不付；如未通知到甲方或效勞員，導致效勞員按原定安頓到乙方家中卻無法工作的，此天效勞費按原定規(guī)范照付；如一個月內(nèi)暫停效勞超出2個工作日，乙方如需保存原效勞員的，那么須支付效勞員所有暫停時期內(nèi)50%的效勞費作為保存費用；如無需保存原效勞員，那么甲方不收取任何保存費用。

三、付款條款

?效勞合同》簽署后，乙方須向甲方預(yù)付一個月的效勞費作為定金，具體數(shù)額為人民幣〔大寫〕______________元整〔￥_________元〕；如需調(diào)整效勞內(nèi)容，定金按調(diào)整后的效勞費為準；定金將在合同到期時被用作最后一個月的效勞費；

每次收款時間為每月1日至5日〔7天內(nèi)〕收取，收款總額按實際發(fā)生上月自然月效勞費用計算〔按照傭工時間確認表上計算實際費用〕。同時上1個月的預(yù)計效勞費自動轉(zhuǎn)為本月的預(yù)計效勞費，不用另交預(yù)計效勞費。乙方未能及時支付效勞費按每天0。5%的滯納金計算〔因甲方原因除外〕。超出14天仍未付清實際發(fā)生效勞費視乙方違約，甲方可扣除預(yù)計效勞費為實際效勞費并取消會員資格。乙方應(yīng)于每月1日至5日向甲方支付上月的效勞費，效勞費按本合同的有關(guān)效勞費用規(guī)定及?效勞時間確認表》確定；實際效勞時間未滿1個月的，按天計算；乙方如無正當理由逾期不付效勞費，甲方將視其為違約，將按每天0。5%的滯納金收取違約金；超出14天仍未付清效勞費的，甲方將用乙方的定金支付效勞費和違約金，并終止效勞合同，招回效勞員；乙方應(yīng)將每月的效勞費直接交付給甲方，不得直接交給效勞員或讓效勞員代為轉(zhuǎn)給甲方，否那么將以未交效勞費處理；

效勞費的支付方式有下列三種：

甲方專職財務(wù)人員上門收??；

乙方至甲方交付；

乙方從銀行轉(zhuǎn)帳至甲方提供的帳戶；

甲方收款后向乙方提供甲方的正規(guī)票據(jù)。

四、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，效勞員每周工作六天，每天工作十小時；如需加班，乙方需事先爭的效勞員的同意，并按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費；非國定節(jié)假日的加班費按規(guī)范日工資的1。5倍計算，而國定節(jié)假日〔春節(jié)三天、國慶節(jié)三天、勞動節(jié)三天、元旦節(jié)一天〕的加班費按規(guī)范日工資的3倍計算。

五、效勞合同如需修改，以雙方修訂后的?效勞合同》為準。

六、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，交甲方所在地人民法院解決。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后即生效。

甲方：

簽字：

乙方：

簽字：

年月日

家政效勞合同篇6

雇主(簡稱甲方)：

效勞員(簡稱乙方)：

家政公司(簡稱丙方)：

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方向甲方提供家政效勞、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方進行培訓與管理的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期為______年。

二、由甲、乙、丙三方商定下列乙方到甲方做家政的?上崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)自愿到甲方家從事家政效勞工作，工作地址__________________________，工作時間________________,工作內(nèi)容_______________________________,工資_________按月發(fā)放。

三、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)義務(wù)

1、自愿簽定合同：

(1)乙方愿意到甲方家為其做家政效勞;接受丙方的培訓和管理，自愿簽訂此合同。

(2)提供有效身份證明、合乎合同的體檢證明;

(3)完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

2、財產(chǎn)和生命平安：

(4)如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方、丙方無關(guān)，乙方自己承當。

(5)乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將通知丙方并配合公安部門要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;

(6)乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當注意防火、防盜、防煤氣中毒等惡性的事件的發(fā)生，以愛護自己和客戶的人身平安、財產(chǎn)平安和他人的人身、財產(chǎn)平安。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以查究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律和丙方制定的規(guī)章制度，假設(shè)在工作中，無法適應(yīng)?上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

(2)乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方效勞滿壹個月前方可起薪;或未滿一個月而沒有以下情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬以下情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政效勞員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

4、紀律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的、化裝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;

(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品。

(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點。

(5)有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目;

(6)以上紀律乙方如有違反，甲方將通知丙方對乙方進行處分。

(二)權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

2、乙方在工作期間應(yīng)當保護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當首先采取平安愛護措施，也有權(quán)要求客戶提供平安愛護措施，方可小心進行清潔工作。

3、國定假期(春節(jié)3天、國慶節(jié)3天、五一節(jié)1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有權(quán)向甲方要求休息，如甲方要求乙方國定假日加班的那么應(yīng)按日工資的2倍支付加班工資，春節(jié)按3倍計算，如有其他約定除外.

4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資，當發(fā)生糾紛時有權(quán)通知丙方并要求丙方協(xié)調(diào)解決。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政效勞;接受丙方對乙方的管理。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，為乙方買好意外醫(yī)療保險和意外傷害保險。并此時，由乙方為該保險的受益人;

3、甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀乙方物件及合同中約定款項，可協(xié)商扣除相應(yīng)效勞費用外，不稱心乙方效勞可同乙方溝通并通知丙方、協(xié)調(diào)不成甲方可單方面終止本合同，但不可克扣乙方的效勞費，甲方不得以乙方效勞不到位為借口克扣乙方效勞費。

4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有平安隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承當一半的責任。

5、甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

6、甲方必須在每月乙方工作滿月2天內(nèi)，給乙方發(fā)放約定的薪水。不得無故拖欠。

7、合同簽定后，甲方要改變原定的?上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)。

8、在乙方家里或乙方本人的確有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，甲方有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同，但可要求丙方在約定范圍內(nèi)從新安頓;

(二)權(quán)利

1、乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方可通知丙方和有權(quán)移送公安部分門，要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

2、甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安頓;

3、5天試用期內(nèi)甲方有權(quán)在任何時間終止合同，有權(quán)要求丙方重新安頓人員上崗，如不再需要丙方安頓時可要求丙方退回中介費用，但須繳納50元的手續(xù)費，試用期后需辭退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方繼續(xù)推薦人員，但中介費用不退;

4、在國定假期，合乎國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;

5、有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、義務(wù)

1、丙方須保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效;

2、丙方有義務(wù)向甲方表明乙方相關(guān)信息、并對乙方進行培訓教育的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的相關(guān)信息;

3、在收取甲乙雙方各20%的效勞費用后，有義務(wù)對乙方進行跟蹤管理工作，如甲方要求更換效勞人員，丙方在壹年內(nèi)有義務(wù)為其免費更換，如壹年以后需更換人員的需另收取15%的效勞費用。

(二)、權(quán)利

1、有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式，有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

2、不對乙方的違約行為和后果負責;

六、違約責任

1、甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約辦法進行;

2、三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未盡事宜，三方可予以協(xié)商;

3、三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

七、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

八、其他約定：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政效勞合同篇7

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。

一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政效勞工作。月用工規(guī)定以外的效勞內(nèi)容。

二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動，平等待人，假設(shè)乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。

三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決方法。

四、乙方在效勞過程中，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承當相應(yīng)的責任。

五、乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可查究乙方責任，并有權(quán)要求乙方承當應(yīng)負責任的經(jīng)濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

六、乙方有權(quán)拒絕為他人效勞或被帶往外省市效勞。

七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政效勞中心機構(gòu)進行調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。

八、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)家政勞務(wù)合同范本最新

隨著時代的開展，我們漸漸地已經(jīng)離不開合同了。如果我們想要請一位家政阿姨，預(yù)先準備好保姆合同簽訂是有保障的，保姆合同是保姆個人與聘用者之間簽署的書面文件。簽訂保姆合同，必須要將考前須知看分明。有沒有可以參考借鑒的保姆合同模板呢？下面是小編幫大家精心整理的?有關(guān)家政勞務(wù)合同范本最新》，供您參考，希望能幫忙到大家。

有關(guān)家政勞務(wù)合同范本最新

甲方〔用戶〕：

地址：_______________________________________________

乙方〔家政效勞員〕：

丙方：

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政效勞、甲方支付勞務(wù)費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務(wù)合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定下列乙方到甲方做家政的?上崗協(xié)議》內(nèi)容：

〔一〕乙方從______年______月______日到______年______月______日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________。

〔二〕休息日______，國定假日〔可、不可〕休息；國定假乙方工作，工資屬單薪。

風險提示：勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

〔三〕工作內(nèi)容______________，工資___________。

乙方確認，簽名_____________。

甲方確認，簽名_____________。

丙方確認：簽名_____________。

三、證件：

1、乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。

2、乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

〔一〕義務(wù)

1、乙方愿意到甲方家為其做家政效勞；

接受丙方為乙方的擔保人；

提供有效內(nèi)容,合乎合同的體檢證明；

自愿簽訂此合同。

完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。

2、財產(chǎn)和生命平安：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價賠償；

乙方自身因沒有〔或沒有要求甲方合理的〕采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己承當。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意平安，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責；

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責；

乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以愛護自己和客戶的人身平安、財產(chǎn)平安和他人的人身、財產(chǎn)平安。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以查究。

3、考勤

乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，假設(shè)在工作中，無法適應(yīng)?上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作曠工處理。

乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方效勞滿壹個月前方可起薪；或未滿一個月而沒有以下情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬以下情況之一，甲方不予起薪：

〔1〕無故擅自終止合同；

〔2〕無故曠工；

〔3〕損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目；

〔4〕上崗期間違反家政效勞員的職業(yè)道德〔合同中約定的〕而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元；無故15-30分鐘罰款30元；無故遲到30-60分鐘那么罰款50元；無故遲到1小時以上按曠工處理；曠工處理：曠工日無工資；另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。

4、紀律

〔1〕乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的、化裝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方；

〔2〕乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品〔甲乙雙方約定下列幾列乙方不能進入或使用，如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資；

〔3〕乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習的內(nèi)容和地址、號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息；

〔4〕乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額；

〔5〕乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額；有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目。

〔二〕權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

2、乙方在工作期間應(yīng)當保護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應(yīng)當首先采取平安愛護措施，也有權(quán)要求客戶提供平安愛護措施，方可小心進行清潔工作。

3、國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

4、乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利。

5、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

風險提示：雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；

但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供合乎平安生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動愛護費用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。

另外，倡議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

〔一〕義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政效勞，接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險〔保額為_______人民幣〕和意外傷害保險〔保額為______人民幣〕。并此時，有乙方為該保險的受益人。

3、甲方在合同期間，乙方除了請假、曠工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣效勞費外，不稱心乙方效勞可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的效勞費，甲方不得以乙方效勞不到位為借口克扣甲方效勞費，甲方如以此為由而克扣甲方效勞費，那么屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的效勞費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。

4、甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有平安隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承當一半的責任。甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

5、甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_______天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

6、定約合同后，甲方要改變原定的?上崗協(xié)議內(nèi)容》必須征得乙方的同意〔除了要終止合同〕，否那么，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時薪水損失，仍有甲方補足。

7、在乙方家里或乙方本人的確有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準假或同意乙方終止合同。

〔二〕權(quán)利

乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償；

甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安頓；

有權(quán)在任何時間終止本合同；

在國定假期，合乎國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜；

有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關(guān)系；

有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

〔一〕義務(wù)

保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否那么，將承當乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失；

對乙方的來源有對甲方表明、擔保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務(wù)。

〔二〕權(quán)利

有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間；

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責。

七、三方的違約責任

甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約辦法進行；三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商。

八、爭議解決

三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

九、其他

此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方：〔簽章〕

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：〔簽字〕

_______年___月___日

關(guān)于家政效勞合同范文匯總10篇(范本精選)

關(guān)于家政效勞合同范文匯總10篇

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的家政效勞合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

家政效勞合同篇1

一.經(jīng)甲方(用戶)乙方(家政效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以愛護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

二.甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1、在上崗效勞之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗單)原件、身份證復(fù)印件。

2、有權(quán)要求乙方提供下列內(nèi)容的家庭效勞工作。

(1)每天上午8時(北京時間)至晚8時(北京時間)為甲方效勞時間，(中午飯后可休息1小時)乙方不在甲方居住;

(2)效勞內(nèi)容：清掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次;

(3)甲方在每月2日前，應(yīng)支付乙方上月的工資;

(4)保證乙方每月休息2天(星期天或星期六)，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬，按當月效勞日(月工資÷天)發(fā)放;

(5)乙方如因特殊情況不能來效勞，必須提前告知甲方，并按情況扣付未到天的報酬。

(6)乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)查究責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)處理。甲方不得采取搜身，扣取錢和物、威逼等侵權(quán)行為。

三、乙方(家政效勞員)的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供清掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門、窗子一至兩次的家庭效勞工作。

2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3、不得擅自在效勞期間外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。

4、有權(quán)拒絕甲方增加協(xié)議規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

5、乙方在效勞時段甲方應(yīng)給提供飲食，平等待人，相互尊重。

6、乙方合法