貴州勞動合同范本_第1頁
貴州勞動合同范本_第2頁
貴州勞動合同范本_第3頁
貴州勞動合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁貴州勞動合同范本甲?方(用人單?位)名稱:?___地?址:___?電話:__?_法定代?表人(主要?負責(zé)人)_?__乙方?(勞動者)?姓名:__?_戶籍所?在地:__?_現(xiàn)居住地?址:___?性別:_?_出生年月?:___民?族:___?文化程度:?___電?話:___?___號碼?:___?___省勞?動和社會保?障廳印制?根據(jù)《__?_勞動法》?、《___?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定,甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則訂立?本勞動合同?,雙方應(yīng)當?依法遵守本?勞動合同所?列條款。?一、合同類?型和期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?_種形式確?定本合同期?限:(一?)固定期限?:自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?,其中試用?期自___?年__月_?_日至__?_年__月?__日止。?(二)無?固定期限:?自___年?__月__?日起至法定?終止條件出?現(xiàn)時止,其?中試用期自?___年_?_月__日?至___年?__月__?日止。(?三)以完成?一定的工作?任務(wù)為期限?:自___?年__月_?_日起至_?__任務(wù)完?成時即行終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第二條根據(jù)?甲方工作需?要,乙方同?意從事__?_崗位(工?種)工作,?擔(dān)任___?職務(wù)。工作?地點位于_?__.經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意,可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。三、?工作時間和?休息休假?第三條甲方?實行每天工?作___小?時,每周工?作___小?時標準工時?制度,不能?實行標準工?時制度的,?經(jīng)勞動保障?部門審批同?意后,可以?實行綜合計?算工時制或?不定時工作?制。因工作?需要乙方加?班或延長工?作時間的,?甲方應(yīng)依法?支付乙方加?班工資或安?排補休。乙?方依法享受?國家規(guī)定的?法定假期。?四、勞動?報酬第四?條乙方試用?期的工資標?準為___?元/月。?第五條乙方?試用期滿后?,甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的?工資制度,?確定乙方工?資標準為_?__元/月?。第六條?勞動者在試?用期的工資?不得低于本?單位相同崗?位最低檔工?資或者勞動?合同約定工?資的___?%,并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標?準。第七?條甲方應(yīng)以?法定貨幣形?式按月足額?支付乙方工?資,不得克?扣或無故拖?欠。第八?條甲方支付?乙方的工資?,不得低于?當?shù)刈畹凸?資標準。?五、社會保?險第九條?甲方應(yīng)按國?家有關(guān)社會?保險的法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定為乙?方繳納社會?保險費;社?會保險費個?人繳納部分?,甲方應(yīng)從?乙方工資中?代扣代繳。?甲乙雙方?解除、終止?勞動合同時?,甲方應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?六、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?第十條甲方?應(yīng)嚴格執(zhí)行?國家和地方?有關(guān)勞動保?護和職業(yè)危?害防護的法?律、法規(guī)和?規(guī)章,為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動條件、?必要的勞動?防護用品和?勞動工具,?督促乙方遵?守操作規(guī)程?、工作規(guī)范?、勞動安全?和職業(yè)衛(wèi)生?制度及其標?準。第十?一條對乙方?從事接觸職?業(yè)病危害的?作業(yè)的,甲?方應(yīng)將工作?過程中可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害及其?后果、職業(yè)?病防護措施?和待遇等如?實告知乙方?,不得隱瞞?或者欺騙。?甲方應(yīng)按國?家有關(guān)規(guī)定?___乙方?在離崗前進?行職業(yè)健康?檢查,并將?檢查結(jié)果如?實告知乙方?。第十二?條乙方有權(quán)?拒絕執(zhí)行甲?方的違章指?揮,對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為,有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?第十三條?乙方應(yīng)當遵?守職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)、規(guī)章和?操作規(guī)程,?正確使用職?業(yè)病防護設(shè)?備和個人使?用的職業(yè)病?防護用品,?發(fā)現(xiàn)職業(yè)病?危害事故隱?患應(yīng)當及時?報告甲方。?七、勞動?合同的履行?、變更、解?除、終止?第十四條本?合同的履行?、變更、解?除、終止按?照《___?勞動合同法?》第三章和?第四章的規(guī)?定執(zhí)行。?八、雙方約?定的其他事?項第十五?條___?九、其他?第十六條本?合同未盡事?宜,雙方可?另協(xié)商解決?;與今后國?家法律、行?政法規(guī)等有?關(guān)規(guī)定相悖?的,按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十七條?本合同一式?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論