2023年學生會工作總結范文通用8篇

第2023年學生會工作總結范文通用8篇

公司主要負責人述職報告篇一

回憶某某年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產(chǎn)生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的。快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、某某年所做的主要工作

紀檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年〞啟動會、“小金庫〞專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司某某年“跨越式開展戰(zhàn)略〞的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經(jīng)濟責任審計、工程工程效益審計、基建工程招標監(jiān)督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育活動。采取有力的實施方案和保障措施，扎實推進了紀檢監(jiān)察、審計、“依法治企年〞、“小金庫〞專項治理工作，取得了一定的成果。

二、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據(jù)公司領導班子成員的變化，先后兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區(qū)的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網(wǎng)絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一〞活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經(jīng)濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經(jīng)營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一〞活動扎實有效。根據(jù)“一崗雙責〞的五項根本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一〞活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一〞活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告〞制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告〞制度實施方法》，編輯了《公司某某年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施方法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發(fā)給了11個職能部門、7個經(jīng)營單位的主要負責人?！度龝鴥蓤蟾嬷贫取返膶嵤纬闪艘患壸ヒ患?，層層抓落實的責任體系。

三、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一〞教育活動。

〔1〕組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導干部培訓班，對全體中層以上領導干部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內容，邀請某某市人民監(jiān)察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告〞。

〔3〕舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課〞。3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

〔2〕開展了廉政法規(guī)知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規(guī)知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保開展〞主題教育活動扎實有序，效果顯著

〔1〕為了增大活動的感染力，在公司網(wǎng)站設立“學制度、促廉潔、保開展〞主題教育專欄；在電建動態(tài)電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課〞廉政教育專題片。

〔2〕為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《假設干規(guī)定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書〞送發(fā)給公司全體員工。

〔3〕為掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統(tǒng)一考試，共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“干部廉潔風險庫〞提供了很好的借鑒。

〔4〕組織“零距離〞警示教育活動，深化了“學、促、保〞主題教育月的內容。8月25日，組織公司中層以上領導干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離〞警示教育。

〔5

〕建立廉潔文化景觀墻，構筑促廉潔，保開展的環(huán)境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀墻進行了翻新，翻新的墻體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。

〔6〕開展“古今廉潔故事〞征集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教于樂。對征集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有73篇作品入眩向省公司推薦了17篇作品。

〔7〕舉辦《廉政準那么》報告會。特邀陜西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣闊黨員干部作學習《廉政準那么》輔導報告。

〔8〕學用結合，有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執(zhí)行制度作為根本，結合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現(xiàn)有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防范管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳戶及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執(zhí)行、監(jiān)督三大系統(tǒng)建設〞，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系，為公司科學開展提供了制度保障。

三是貫徹執(zhí)行“三項談話〞制度，全面實施領導干部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導干部三項談話制度實施方法》。先后對調整和交流的17名中層領導干部進行了任前廉政集體談話；紀委書記先后同七個經(jīng)營單位的黨政負責人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經(jīng)營單位的黨政負責人、中層干部進行了集體談話；對三名中層領導干部進行了誡勉談話。今年以來先后兩次對新提拔任用的12名中層領導干部進行了任前廉政知識考試。

四。抓重點環(huán)節(jié)關鍵領域的監(jiān)督，確保標準有序。

一是強化了對領導干部任用的監(jiān)督。公司對新提拔和調整的中層領導干部，紀檢監(jiān)察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面征求了紀委意見；堅持了一年兩次對中層領導干部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先后同所分管區(qū)域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次；在干部選拔任用中嚴格遵守干部管理規(guī)定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑒定、公示、任用各個程序。

二是圍繞公司中心工作開展效能監(jiān)察工作。設立了《基建工程平安管理效能監(jiān)察》工程。制定了工程實施方案，按照工作程序，扎實細致地開展了工作，在實施過程中發(fā)出監(jiān)察建議書5份，提出效能監(jiān)察建議32條，被采納的有32條，新建基建工程管理、平安管理程序文件12項，管理制度51項，向公司提交效能監(jiān)察管理建議報告1份。此工程已申報省公司系統(tǒng)某某年優(yōu)秀效能監(jiān)察工程的評眩

三是加大了對基建工程的物資采購的招投標監(jiān)督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標工作進行了全過程監(jiān)督，共計5200.12噸，競爭性談判14次，招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標，監(jiān)督人員全過程監(jiān)督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設工程塑鋼門窗采購及安裝工程、外墻面磚采購、自動停車系統(tǒng)設備及安裝工程、南、北區(qū)消防工程四個招標工程進行了全過程監(jiān)督。我們設計了《招標采購現(xiàn)場監(jiān)督表》對開標前后做了詳細監(jiān)督記錄，要求評標專家填寫了《廉政承諾書》，監(jiān)督和催促評標專家履行評標專家職責，遵守職業(yè)道德和評標紀律，自覺接受監(jiān)督，有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話，每一個招標工程都建立了完整的資料檔案。

五是對經(jīng)營單位車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查。我們根據(jù)公司《機動車輛管理方法》，對公司所屬經(jīng)營單位的車輛使用情況進行了監(jiān)督檢查，向公司領導做了書面匯報，提出了3條監(jiān)察建議，經(jīng)營單位采納了建議，立即進行了整改。

五、抓審計監(jiān)督深化，審計工作質量進一步提高，起到了經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。

某某年先后組織完成了對物業(yè)公司原任經(jīng)理、管理公司原經(jīng)理、監(jiān)理公司原經(jīng)理、調試公司原經(jīng)理四個任期經(jīng)濟責任審計工程，分別出具了審計報告；完成率兩項工程工程經(jīng)濟效益審計工程；為了深化內部審計工作，提高內審質量，強化審計整改，促進審計成果的運用，制定了《公司審計委員會工作實施細那么》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經(jīng)理任期經(jīng)濟責任審計工程，申報了陜西省電力公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計工程的評選，有望獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀審計工程。

六、“依法治企年“活動扎實開展。

一是加強領導，組織落實。成立了活動領導小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調查，工作培訓；簽訂了承諾書；對“自用電、福利電〞情況進行了自查；對審計“回頭望〞進行了專項治理向省公司做了專題匯報。

二是清理排查，有序有力。清理和排查集團公司管理層面現(xiàn)行有效制度163項，修訂新建29項，廢止11項；控股公司回天血液制品公司有191項，在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面，92處風險點。

三是健全制度，標準行為。為促進學習培訓，制訂了活動學習培訓方案；為標準活動辦公室的工作行為，制訂了依法治企辦公室工作規(guī)那么；為確保活動有效開展，制定了公司依法治企工作考核方法。

四是明確重點、催促落實。先后組織開展推進會，通報會，研討會，通報自查清理工作，進行意見反應每月確定重點工作，通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

五是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設〞工作，部署了《任務清單》和《制度清理統(tǒng)計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程，初步形成了公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)制度體系。

七、“小金庫〞專項治理和“回頭看〞工作進展情況

一是加強領導，周密部署。召開了專項治理發(fā)動會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫〞專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過嘗不留死角〞的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話，接受監(jiān)督。按照“六制〞要求，在公司辦公樓門廳、網(wǎng)站公布了“小金庫〞專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。

三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的根底上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看〞工作中廣闊了承諾人員的范圍，但凡有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書155份，占職工人數(shù)的41.89%，“小金庫〞專項治理及“回頭看〞工作自查、督導監(jiān)察面到達了100%。重點對本部及各經(jīng)營單位的財務收支、工資社保、資產(chǎn)管理等關鍵點進行了認真細致的審核檢查。經(jīng)過自查、督導檢查及“回頭看〞再檢查，集團公司沒有“小金庫〞的現(xiàn)象。

三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、工程部、多經(jīng)企業(yè)等，自查；工程部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經(jīng)營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節(jié)點，從制度和流程上查找可能出現(xiàn)的漏洞。為建立長效機制奠定了基矗

某某年，我們以科學構建公司組織、教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔四大體系為抓手，有效發(fā)揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監(jiān)督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現(xiàn)出了“心氣足，人氣旺，風氣正〞的和諧氣氛，有效地促進了公司的和諧健康開展。

〔七〕標準紀檢監(jiān)察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規(guī)定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執(zhí)行情況報告，月度工作報表、信息等。按照標準化的標準，穩(wěn)固了紀檢監(jiān)察標準化管理的創(chuàng)立工作，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的根底檔案，電子版文件，標準化紀委監(jiān)察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監(jiān)察工作保持了在省公司系統(tǒng)的優(yōu)勝行列。

〔八〕、部門工作所取得的成果

效能監(jiān)察工程獲得省公司優(yōu)秀工程三等獎，經(jīng)濟責任審計工程獲得省公司系統(tǒng)審計優(yōu)秀工程。本人連續(xù)四年獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監(jiān)察、審計業(yè)務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，并組催促部門的同志學習記筆記，撰寫業(yè)務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。

一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和發(fā)奮向上的熱情，投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協(xié)調，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年〞、“小金庫〞專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子〞考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監(jiān)察、審計、“依法治企年〞、“小金庫〞專項治理工作，以其活動扎實、資料完整、細致給于了較高的評價。

借此時機我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。

〔九〕廉潔自律情況

作為公司監(jiān)督部門的負責人，深知自己的責任，本著維護公司利益、保護干部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監(jiān)督工作人員的職業(yè)道德、工作準那么。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩(wěn)定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況，愛人退休在一家私企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監(jiān)察與審計部的全體工作人員沒有發(fā)生違反公司各項規(guī)定和要求、受到效勞對象投訴的現(xiàn)象和事件。

二、工作中的感受、體會和缺乏

在某某年的工作中，我們在做好紀檢監(jiān)察、審計工作的同時承當了公司的“依法治企年〞和“小金庫〞專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，扎扎實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到，不管是紀檢監(jiān)察、審計工作，還是“依法治企年〞、“小金庫〞專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導干部和廣闊員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調研，提高理論政策水平的同時提高監(jiān)督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革開展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉變工作和效勞作風，加大教育力度，把工作的著力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。

在工作實踐中，存在著黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調研，積極推進。

謝謝！

2023年學生會工作總結篇二

校學生會工作總結校學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想和科學開展觀為指導，立足“自我教育、自我管理、自我效勞〞方針，以“效勞學校中心工作、效勞學生成長成才〞為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意進取，在內部建設、制度構建，機構成立，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。

一、加強干部隊伍自身建設、提高辦事效率，提高校學生會、校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。

順應學校的開展，切實起到校學生會為全校同學效勞的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，分清各部門職責。與此同時，我們還大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會、校學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。

2、健全各項規(guī)章制度，標準工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

為了適應學生會管理，圍繞“效勞、完善、創(chuàng)造、開展〞的指導思想，健全和完善了《學校學生會管理章程》《校學生會主席、部長例會制度》、《校學生會財產(chǎn)保管制度》、《校學生會值班制度》、《先進學生會干部及學生會先進部門考評制度》等規(guī)章制度。由于校學生會成立時間不長，所以我們還在不斷改良完善中，從而使校學生會工作更加制度化、標準化、科學化。

二、促進校風學風建設，積極促進開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氣氛。

營造良好學習學術氣氛系列活動，建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。承辦了“青春動力〞系列活動，在此當中取得了籌辦大型活動的經(jīng)驗與教訓。

三、加強后勤工作，積極開展系別學生會交流

積極開展對外交流，引進先進工作理念。

新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身的開展，我們與西校區(qū)校學生會一直保持密切的工作聯(lián)系，學生會的交流和合作，對外交流的過程中，在向各系學生會傳達校學生會工作成功經(jīng)驗的同時，也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的缺乏，并及時地吸取各系學生會的可借鑒之處，為校學生會、校學生會工作的開展積累了豐富的經(jīng)驗，起到了博采眾長、協(xié)作交流、共同開展的成效。同時為我們開展活動積累了社會經(jīng)驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉時機打下了良好的根底，促進了我們校學生會工作的進一步開展。

四、本屆校學生會工作的思考與啟示

在本屆校學生會工作本學期即將結束之際，回憶一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領導，離不開校團委的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣闊同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣闊學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新〞的工作精神，把珍貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我們代表本屆校學生會全體成員向關心和幫助校學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意！向為校學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和缺乏，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補缺乏，不斷創(chuàng)新和提高。

公司主要負責人述職報告篇三

大家好，轉眼已工作三年了?；貞浗衲甑墓ぷ鳎趩挝活I導和同事的支持與幫助下，按照公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務，較好地完成了自己的本職工作。由于分管的是市場部?，F(xiàn)就本年的工作情況簡要做一個匯報。

市場群眾經(jīng)營工作：面對年年加劇的市場形勢，在分公司正確的領導支持下，因地制宜對小區(qū)進行精細劃分施行地推一地一策及上門效勞詢問在網(wǎng)，異網(wǎng)用戶實際使用情況并及時填寫使用信息表為后期統(tǒng)計網(wǎng)格各區(qū)域情況奠定根底。通過日常的堅持和累積，使得公司員工在認識市場環(huán)境和個人業(yè)務能力的提升上有了很大的進步。群眾業(yè)務在競爭不斷加劇的環(huán)境下根本與同期持平。這離不開各位領導的支持和鼓勵，更離不開各位同事的努力和堅持。

用戶資源的網(wǎng)格經(jīng)理負責制的落實。全市首先使用手持，連續(xù)三個月，自營直銷全省排名位居前列。手持的使用，是網(wǎng)格化管理的亮點，也是貫徹網(wǎng)格精細化管理的起點。有了手持，好比士兵有了鋼槍，手持就是聯(lián)系用戶的利器，也是網(wǎng)格經(jīng)理精細管理用戶很好的平臺，手持數(shù)據(jù)更是對網(wǎng)格經(jīng)理管理行為、管理水平的展示。從部門考核網(wǎng)格的角度，手持數(shù)據(jù)更是有力的考核佐證。

營業(yè)廳及一線網(wǎng)格的資源共享，實現(xiàn)一線及營業(yè)廳強有力的業(yè)務聯(lián)系，把營業(yè)廳窗口化的平臺資源和一線網(wǎng)格的實時用戶信息及動態(tài)緊密聯(lián)系，為市場各套餐的增長和業(yè)務辦理的精準興提高保證和支撐。

屢次開展提升營業(yè)廳效勞標準化培訓，一改營業(yè)廳之前效勞態(tài)度不積極，擺設不標準，業(yè)務知識不完備的缺陷，使得各營業(yè)員能力不斷提升，業(yè)務知識不斷豐富，效勞熱情不斷好轉，開展網(wǎng)格經(jīng)理營銷技能培訓，對手持的應用優(yōu)化提升，對日常營銷的安排處理，對用戶的話語話術上都有很積極的加強及推動。

在三年的工作中，面對劇烈的市場競爭，端正了態(tài)度，敢于亮劍。市場打拼，由剛來的時候粗放單一的路演地推，轉化為用戶資源網(wǎng)格經(jīng)理負責制。由原來的粗放式被動作戰(zhàn)，轉變成精細化目標化的主動出擊，手持邀約，主動上門入戶效勞，增加了用戶粘合度；落實了網(wǎng)格經(jīng)理負責制，細化了網(wǎng)格管理；堅持多勞多得的承包費分配原那么，打破了大鍋飯，有力地調動了員工創(chuàng)收的積極性；圍繞部門月度經(jīng)營方案，實現(xiàn)了網(wǎng)格外勤實戰(zhàn)與營業(yè)廳值班人員團結互動，效益共享的聯(lián)動機制，面對殘酷的市場競爭局面，更進一步遏制市場用戶的流失，也有力得穩(wěn)固了市場份額。

回憶這三年的工作，也存在不少的問題：群眾相關業(yè)務知識相對缺乏，了解各項政策不夠透徹具體。對待日常性工作上態(tài)度還不夠積極主動。在這兩年里，和同事的相處中，學到了很多，也感觸很多。在這里要謝謝公司領導和各位同事對我的平時幫助和支持。也感謝分公司的各位領導的信任。讓我對工作和人生有了更穩(wěn)重，更深刻的認識。

社區(qū)上半年工作總結及下半年工作方案篇四

1、深入開展學習實踐科學開展觀活動。

社區(qū)黨委認真組織全體黨員干部深入開展學習科學開展觀活動，堅持把理論學習貫穿始終，繼續(xù)組織黨員干部學習有關文章，深入學習領會中央應對當前經(jīng)濟形勢，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快開展，維護社會和諧穩(wěn)定以及加強黨的建設等一系列決策部署，做到學用結合，整改缺乏之處，及時把學習成果表到達平時的工作中去。

2、夯實組織根底，提升黨建工作水平。

社區(qū)黨委把加強基層組織建設擺在重要位置，努力提升社區(qū)黨建效勞水平，不斷增強城市基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾的功能，繼續(xù)健全完善黨員教育效勞體系，整合效勞資源，豐富效勞內容，創(chuàng)新效勞方式，提升效勞水平。今年擬決定將一名入黨積極分子開展為中共預備黨員。

3、繼續(xù)做好整治斗池b區(qū)無物業(yè)小區(qū)工作。

今年以來，社區(qū)把“創(chuàng)立文明城市〞與無物業(yè)小區(qū)整治工作有機結合起來，實現(xiàn)“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化〞的六項根本標準，對小區(qū)進行疏通下水道、清理化糞池、清理窨井，新作窨井板、明溝加蓋板、翻修水泥路面、設置石椅、石桌，安裝健身器材、種植草皮等，使小區(qū)面貌煥然一新，受到市、區(qū)、鎮(zhèn)領導的贊賞，市委還在斗池b區(qū)召開了無物業(yè)小區(qū)整治工作現(xiàn)場會。

4、抓好黨風廉政建設和機關效能建設。

為加強對黨員干部的管理，提高干部拒腐防變能力，社區(qū)與黨員干部簽訂了黨員干部廉政工作責任書和黨員干部工作職責。每天上下班都實行簽到制度、有事請假制度，社區(qū)無物業(yè)小區(qū)景觀改造等都采取了公開招標制度，采購物資也采取了貨比三家，使社區(qū)黨政管理步入了制度化、標準化的管理軌道。

5、抓好房屋租賃稅的征收工作。

1—6月已征收5.9萬元，完成年方案59%。今年以來，社區(qū)想方設法把抓好租賃稅的征收工作列為社區(qū)工作的一個重點，加大了租賃稅的征收宣傳力度，利用多種渠道、各種形式通知房東到社區(qū)繳稅，有的利用延長繳稅時間，有的增設多個繳稅點，方便居民繳稅。還有開展外交活動，將親戚、朋友所開的租賃稅發(fā)票拉到我們洪山鎮(zhèn)開，以加快社區(qū)租賃稅的完成任務。

6、抓好創(chuàng)立文明城市活動。

社區(qū)把創(chuàng)立文明城市活動、提高市容環(huán)境衛(wèi)生水平作為一項工作內容，通過宣傳專刊，懸掛標語、文明市民學校、黨員干部學習會和文化活動站的宣傳，對居民進行教育，提高居民思想意識；一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部門，對秩序混亂、亂擺攤設點、衛(wèi)生差的地方進行整治；一方面，利用共建單位的優(yōu)勢、實行資源共享，共同為創(chuàng)立工作出力；還有一方面，就是充分發(fā)揮黨員、志愿者和樓組長的作用，讓他們不定期開展路面市容環(huán)境巡視督導，使社區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。

7、提升計生效勞質量。

我們始終堅持“以人為本、用心效勞〞的工作理念，有效整合社區(qū)資源，創(chuàng)立完善計生工作新機制。為孕婦辦理生育效勞證15本、獨生子女父母榮耀證14本、流動人口效勞證32本。我們實行了一站式效勞，為群眾提供了方便，辦事效率也逐漸提高。今年以來，已舉辦4次為民效勞活動，有健康義診、計生咨詢、歌舞表演、尺唱、快板書、義務理發(fā)、修車效勞等，社區(qū)人口與方案生育工作已走向正常軌道。

2023年學生會工作總結篇五

轉眼間，我在學社聯(lián)的第二年就要結束了，而我們也即將迎來“第十一屆學生社團聯(lián)合會〞，我有幸乘上了學社聯(lián)第一個十年的末班車，也希望能繼續(xù)迎接學社聯(lián)第二個十年的開始?；貞浳以趯W社聯(lián)的兩年，不斷的反思自己在社聯(lián)所經(jīng)歷的一點一滴，有笑也有淚，有感動也有欣喜，有委屈也有自責，但得到最多的是我自身的成長。接下來，我將從個人工作總結、缺乏與改良、未來工作展望三個方面來總結我在學社聯(lián)這兩年來的成長。

一、個人工作總結

還記得在某某年九月，我從學長那里得知了這個對于我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡單，因為學長學姐告訴我們組織部是最能得到鍛煉的部門，也是最難競選的，抱著挑戰(zhàn)自己的態(tài)度遞交了競選組織部委員的申請表，最后有幸從數(shù)百名競選者中脫穎而出，正式成為學社聯(lián)組織部的一員。然而事實也證實了當時學長學姐對我說的話，經(jīng)過這兩年，我確實在組織部得到了很多鍛煉，也從中成長了不少。

在學社聯(lián)的第一年，在部長許璨學姐的帶著下，我對組織部的相關工作有了全面的了解。我學會了怎樣去處理日?，嵥榈墓ぷ鳌⑷绾闻e行社團成立辯論會、書寫社團成立等公告、怎樣寫好各項活動的籌劃等等。除此之外，我還擔任了心星志愿者與歌唱協(xié)會的社團聯(lián)絡員，在與社團的日常交流中，我也學會了如何與他人有效交流與合作，學會了如何處理學社聯(lián)與社團之間的關系，學會了如何在平時瑣碎繁雜的工作中讓自己靜下心來做事。然而，我收獲的不僅僅只有這些，的是通過學社聯(lián)這個平臺，結交了很多社聯(lián)、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學四年里最珍貴的財富。同時，我也深刻領會了第九屆學社聯(lián)主席宋凈宇一直強調的“責任勝于能力〞的真正含義，作為一名社聯(lián)人，我們首先應當認識到學生干部來源于學生，我們的首要任務是效勞于社團，我們有責任、有義務去幫組社團更好的開展。在學社聯(lián)的第一年，我清楚的認識到了這一點，也盡自己所能為自己所負責的社團提供必要的幫助，踏實、認真的工作也得到了社團的肯定。

在學社聯(lián)的第二年，我的身份由委員轉變?yōu)榻M織部副部長，所謂“在其位，謀其職〞，個人角色的轉變也帶來了工作定位的轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與考前須知，為他們做好表率，身上的擔子也頓時重了不少。在這一年里，一方面身為組織部副部長的我主要負責社團成立、注冊、合并、注銷與社團團支部的相關工作，組織、參與了數(shù)次社團成立辯論會，先后通過并成立了瘋狂英語協(xié)會、acmore編程協(xié)會、攝影協(xié)會、tk桌游協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、電子商務社、孝行社等數(shù)十個社團。另外，我先后完成了第三屆“未來管理者培訓班〞學員信息、學員名單、簽到表、座位表等表格的制作和工作總結與反應錄的撰寫工作，分擔了學社聯(lián)十周年晚會節(jié)目組負責人及正式演出時音控室的相關工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團頂峰、學社聯(lián)內部籃球賽、第二屆“社團杯〞及社團負責人公開招聘等活動。另一方面，我有幸擔任了心星志愿者協(xié)會、攝影協(xié)會與電子商務社的社團團支書，在日常的社團活動中給予社團一定的建議與幫助。在一系列的工作中，學社聯(lián)十周年晚會的成功舉辦與廣闊領導、學生的一致好評讓我找到了自己的定位，而通過組織、參與大大小小的活動，不斷的發(fā)現(xiàn)問題、自我反思、改良，也鍛煉了我的組織、交流與應變能力。

20某某學生會工作總結范文

兩年來，不管在學習、工作還是生活上，學社聯(lián)的兄弟姐妹們都給予了我很大的支持與鼓勵，即使在我想要退縮的時候，回想起他們對我的支持與鼓勵，也能使我找回繼續(xù)下去的勇氣與信心，在這個大家庭工作、學習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學社聯(lián)主席團的申請表，依然希望自己還能繼續(xù)為我所深愛的組織和社團帶來些什么，支撐著我繼續(xù)前進的不僅僅是在我忙碌的工作與學習壓得我喘不過氣但依舊時刻警醒的責任，還有我對這個有愛的大家庭的感情。

二、缺乏與改良

在兩年的工作過程中，我切實的發(fā)現(xiàn)了個人、學社聯(lián)與社團存在的各種問題，也思考了一定的改良措施，希望與大家共勉。

〔一〕個人

就個人而言，剛進大學的我對周圍的一切都覺得陌生，慢熱的我不善于與人交流，直到目前為止，我仍然沒有做到積極主動的與其他部門或各個社團交流、溝通，致使僅對本部門的工作了如指掌，對其他部門的工作了解并不到位，很多時候社團咨詢其他部門的相關工作如何進行，我都不能很流暢的答復。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢〞的理想狀態(tài)，時常將手頭的工作拖到最后的關頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去考慮，身體素質也逐漸下降，最后導致工作熱情與積極性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動的開展。

〔二〕學社聯(lián)

就學社聯(lián)而言，也存在這不少問題，我認為主要有以下幾點

1、各部門的工作制度不夠完善、標準，很多制度都沒有落到實處。拿組織部來說，社團成立前期的制度考核還有待標準化，需要思考相關措施，統(tǒng)一評判標準；社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒有與組織部取得聯(lián)系完成換屆后的相關工作，就目前社團負責人公開招聘的工作而言，較多的科技學術類社團都沒有按照我們的制度要求召開內部的社團負責人選舉大會。

2、部門之間的交流不夠。各部門普遍存在僅了解本部門工作、不了解其他部門工作的情況，原因就在于部門之間交流不夠密切。

3、與社團的交流不夠。在很多學社聯(lián)舉辦的活動中，都出現(xiàn)了社團不知道的情況，出現(xiàn)問題的原因在于學社聯(lián)下派的社團聯(lián)絡員沒有及時的與社團交流，另外，學社聯(lián)與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為信息的交流與反應不及時，需要對各社團聯(lián)絡員加強責任意識的培養(yǎng)。

4、信息的交流與反應不及時。社團經(jīng)常反映同一個信息學社聯(lián)各部門會反復收集屢次的情況，而出現(xiàn)這樣的情況主要就是各個部門之間信息的傳遞與交流不及時造成的，這在一定程度上影響了學社聯(lián)在社團中的工作形象。

5、影響力不夠。在第十屆學生社團聯(lián)合會委員招募前期，很多新生都沒有對學社聯(lián)的認識，很多人只知道有社團，有學生會，但不知道學社聯(lián)。在與中南大學學社聯(lián)的交流中我們發(fā)現(xiàn)，拍攝學社聯(lián)宣傳片等新穎的方式都可以采用，并利用新生軍訓等時機有效的宣傳學社聯(lián)，在廣闊學生中形成良好的影響力，這樣學社聯(lián)的各項活動才能更好的開展。

6、社團團支部的建立還處于初步階段，存在很多建設性問題需要改善。

〔三〕社團

就社團而言，通過兩年里與心星志愿者協(xié)會等協(xié)會的密切聯(lián)系，我認為我校社團普遍存在以下問題

1、協(xié)會之間的交流不夠。積極配合參與學社聯(lián)定期舉辦的“社團杯〞、社團交流大會等活動是解決這一問題的一個有效方式，另外，學社聯(lián)鼓勵多個社團合作舉辦活動也是促進交流的一個途徑。

2、會員流失嚴重。大多數(shù)社團招新時會員人數(shù)并不少，但到了后期，繼續(xù)在社團活動的會員人數(shù)驟減，這就需要社團注重廣闊會員的利益，定期組織社團日?；顒?，保證每一名會員的權利與義務。

3、活動經(jīng)費缺乏。很多社團由于活動經(jīng)費缺乏而縮減活動質量，甚至減少活動進行，就這個問題來說，一方面需要社團積極與校外商家聯(lián)系，爭取外聯(lián)經(jīng)費，另一方面，學社聯(lián)財務部還要進一步改善財務制度，幫助社團合理分配會費的使用。

4、活動宣傳力度不大，影響力不夠。這個問題需要社團積極與學社聯(lián)相關部門取得聯(lián)系，活動前期在學社聯(lián)各大網(wǎng)絡平臺上為社團活動進行宣傳，活動后期發(fā)布相關的活動總結與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網(wǎng)絡宣傳平臺，對活動進行及時的跟進與報道。

5、團學活動參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處于初步階段，旨在為廣闊社團人爭取證明自己的時機與我?！拔逅脑u優(yōu)〞的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學社聯(lián)一定的支持與重視。

三、未來工作展望

我對下一學年的工作有如下幾點具體展望，希望能促使學社聯(lián)與我校現(xiàn)89個社團共同繁榮壯大

1、重點完善學社聯(lián)各部門根本工作制度。例如標準化社團成立前期準備工作中對社團發(fā)起人的制度考核、完善測評部對學社聯(lián)內部及社團的評估制度等。

2、加強學社聯(lián)內部部門間的交流合作。就個人而言，與其他部門的交流并不多，使我們的工作很大程度上局限在本部門的工作上，對其他部門的工作了解并不詳盡。

3、進一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會，改善學社聯(lián)與社團之間的關系，力求相互理解、密切合作。

4、透明化學社聯(lián)工作情況。據(jù)我所知，很多社團對學社聯(lián)工作的不理解在于不了解學社聯(lián)究竟做了些什么，特別是涉及到財務問題時，尤其突出。適當建立學社聯(lián)工作透明化制度，通過學社聯(lián)各網(wǎng)絡平臺等方式定期向社團公開學社聯(lián)的各項工作及社團會費清單，促使社團了解學社聯(lián)的工作，改善社團對學社聯(lián)的不良理解。

5、建立公共交流平臺，面向全校征集、接收同學們對學社聯(lián)工作的意見與建議。

6、進一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關團學活動的重視度，在今后的“五四評優(yōu)〞中為社團爭取的名額，并向社團申請“紅旗團支部〞的目標上努力。

7、社團多樣化建設。建設社團成立方式多樣化制度，鼓勵全校學生踴躍成立各類型的社團，使我校社團更加多樣化、全面化，努力實現(xiàn)我校社團真正的“百團大戰(zhàn)〞。

8、提高“會員憑證〞在各社團會員中的重視程度。

9、做好“第九屆社團風采節(jié)〞開幕式、閉幕式晚會等各項工作，為社團搭建的展示平臺。

社區(qū)上半年工作總結及下半年工作方案篇六

20某某年是我街道開展平安社區(qū)建設的第五年，今年以來，我們秉承平安社區(qū)建設理念，堅持持續(xù)改良，不斷推進平安社區(qū)建設，按照年初制定的20某某年平安社區(qū)建設工作方案持續(xù)開展工作，不斷推進和促進工程建設，平安社區(qū)建設取得了新進展?，F(xiàn)對我街道平安社區(qū)建設20某某年上半年工作簡要總結如下：

一、宣傳教育培訓開展情況

按照20某某年平安宣傳教育工作方案，有方案、有重點的開展了平安社區(qū)宣傳活動，先后開展了“慶三八演出〞、“慶黨建文藝活動進社區(qū)〞等大型文藝演出活動三十余場次，對轄區(qū)某某個小區(qū)的余塊宣傳欄內容進行了統(tǒng)一更新，發(fā)放了各類宣傳材料余份，保證了創(chuàng)立宣傳的覆蓋面和宣傳頻次。同時利用“某某黨建網(wǎng)〞、“某某街道官方微博〞、《文化某某報》等陣地，用新的載體方式，與轄區(qū)群眾溝通交流，深受干部群眾的喜愛和歡送，形成了工作與宣傳互促互進的生動局面，進一步提高了轄區(qū)單位和居民的平安意識，擴大了平安社區(qū)創(chuàng)立工作的知曉面和社會影響力。

進一步豐富創(chuàng)新培訓方式方法，物業(yè)管理作為與居民聯(lián)系最緊密的組織之一，是創(chuàng)立平安社區(qū)的一個重要組成局部，在日常工作中，物業(yè)管理保障著社區(qū)居民的生活、工作平安，是社區(qū)管理工作的重要載體。今年以來，某某街道組織開展針對轄區(qū)某某個小區(qū)，某某家物業(yè)公司加強從業(yè)人員的管理和培訓，努力提高物業(yè)管理從業(yè)人員的知識水平，完善知識結構，更好地組織企業(yè)和個人共同積極參與平安社區(qū)建設工作。同時發(fā)揮物業(yè)公司在平安社區(qū)建設過程中的主動作用，邀請區(qū)消防大隊到小區(qū)進行消防演練，每月培訓x次，共培訓余人次，同時積極聯(lián)系某某公司進社區(qū)活動，進行平安知識的宣傳，推廣新型燃氣用具，倡導健康平安生活，受到了廣闊群眾的歡送和支持。

二、各工作組持續(xù)開展平安促進工程情況

各工作組在20某某年開展平安社區(qū)建設根底上總結經(jīng)驗，創(chuàng)新措施，持續(xù)開展和不斷推進平安促進工程。具體情況如下：

〔一〕工作場所與公共場所平安

在工作場所與公共場所平安領域進一步措施，加強根底工作。在日常工作中認真落實平安生產(chǎn)責任一崗雙責制，加大平安生產(chǎn)檢查力度，并開展平安專項整治，加強平安生產(chǎn)宣傳培訓，抓好抓實應急救援演練等。通過根底措施，營造了濃厚的平安生產(chǎn)氣氛，豐富了員工的平安生產(chǎn)知識，提升了員工的平安自救能力，平安生產(chǎn)事故得到有效遏制。

建筑工地防違章作業(yè)促進工程，進一步加大了平安宣傳教育，利用工地宣傳欄普及平安社區(qū)相關知識，并發(fā)放平安宣傳單余份，全面提升施工人員的平安防護意識。進一步加強了“注意平安用電〞、“必須標準操作〞等平安警示標牌的標準工作，做到時時處處有提醒。加強了用電平安的管理力度，施工單位安排專職電工每天對施工現(xiàn)場進行巡查和檢修。對所有施工人員均進行崗前技能和平安培訓，提高平安生產(chǎn)操作技能水平，根本杜絕了違章作業(yè)行為。

通過開展建筑工地防違章作業(yè)促進工程，提高了工地平安管理水平和平安防護意識，形成了以人為本，關愛員工，共創(chuàng)和諧的良好局面，20某某年上半年轄區(qū)建筑工地未發(fā)生高墜、觸電等重大事故。

餐飲后廚平安促進工程，加大宣傳教育力度，進一步普及標準操作常識，擴大了《平安手冊》發(fā)放面。標準后廚人員管理工作，一律持健康證上崗，保障后廚環(huán)境衛(wèi)生達標。加強后廚水、電、燃氣平安管理，定期對后廚工作人員進行培訓，對設備進行維護，保障餐飲后廚平安管理工作的有序開展。

通過工程的實施，事故發(fā)生率大大降低，解決了平安性問題。轄區(qū)餐飲單位根本消除了后廚平安隱患，后廚員工的平安意識有了很大提升，杜絕了違規(guī)操作，從而有效減少了火災、觸電、刀傷、滑倒等事故的發(fā)生。

公共場所電梯平安促進工程，在轄區(qū)重點樓宇盈隆廣場、東盛廣場等公共場所進一步加大平安乘坐電梯宣傳。實現(xiàn)了載人〔貨〕電梯內部、自動扶梯入口處的裙板上張貼平安使用電梯宣傳掛圖的全覆蓋。標準了各單位的平安管理制度、操作規(guī)程和應急預案，并落實責任人。強化了電梯平安檢查。電梯的使用和管理以單位自管為主，市區(qū)質監(jiān)局每年進行年檢為輔，街道配合區(qū)質監(jiān)局進行年終和半年檢查，對沒參加平安年檢的電梯，責令立即檢驗，并定期回訪。

通過開展公共場所電梯平安促進工程，公共場所人員平安意識有了很大提高，掌握了一定的應急救援措施，對重點平安隱患部位進行了有效管理，電梯的平安隱患明顯減少。

〔二〕消防平安

在消防平安領域主要采取以下措施加強根底平安工作：

〔1〕深入開展消防平安知識宣傳和培訓工作；

〔2〕加強消防社會化巡防，抓好隱患排查整治工作；

〔3〕加強消防平安制度化管理；

〔4〕進一步完善消防平安設施。

通過以上根底工作的開展，小區(qū)居民及各企事業(yè)單位員工的消防平安知識掌握程度和消防應急自救能力大大提高。各單位、場所的消防平安隱患得到有效整治，消防平安設施逐步完善。高層居民住宅樓道內堆放的雜物，得到有效清理，消防通道保持暢通。

重點對高層樓宇逃生管理開展如下工作：加強高層樓宇逃生管理的標準工作，對新建某某米以上的高層樓宇必須設置了避難層，x層以上高層樓宇必須設置消防電梯、普通電梯兩部及步行樓梯，沒有消防電梯的要設置消防通道，并保證消防通道的暢通。對于已經(jīng)建成的高層樓宇，在樓內安裝火災自動報警系統(tǒng)，有條件的高層樓宇每戶都配備防毒面罩、逃生繩、滅火器等，物業(yè)部門配備消防快速升降器、云梯等設備；沒有條件的要加強高層樓宇逃生技巧的培訓，提高消防應急能力。對高層樓宇內電梯必須做到定期檢測，消控中心必須某某小時有人值班。同時，所有消防通道保持暢通，不得堆放雜物，不得堵塞；樓道內照明燈必須完好，保證照明亮度符合平安要求。加強對各樓層消防栓、槍、帶和滅火器等消防設施的日常管理，確保使用效果。

在與區(qū)消防大隊建立應急聯(lián)動機制方面：與區(qū)消防大隊建立應急聯(lián)動機制，在街道設立消防辦公室并組建消防應急隊伍，加強與區(qū)消防大隊以及轄區(qū)單位的聯(lián)系，做到上通下達。以區(qū)消防大隊為依托、有效地整合街道、社區(qū)、以及物業(yè)部門的資源，建立長期、穩(wěn)定、可靠的突發(fā)消防平安事件應急聯(lián)動機制，提高突發(fā)事件防范和處置能力。建立和完善信息通報溝通機制。街道安監(jiān)所、消防辦公室、社區(qū)、物業(yè)部門在日常檢查、巡查過程中，發(fā)現(xiàn)火災等事故隱患，對能當場進行整改的隱患和問題及時進行整改，對不能當場進行整改或存在整改難度的隱患和問題及時移交區(qū)消防大隊，由區(qū)消防大隊責令有關單位限期予以整改。建立聯(lián)合監(jiān)管機制。建立起以街道安監(jiān)所、消防辦公室以查代管，物業(yè)部門巡回檢查，區(qū)消防大隊有效監(jiān)管的聯(lián)合監(jiān)管機制。建立應急聯(lián)動機制。定期組織演練，明確聯(lián)動響應程序，提高火災突發(fā)事件應急處置能力，建立和完善消防平安事故應急聯(lián)開工作機制。當遇到較大火災事故時，街辦、物業(yè)等部門組成的消防隊伍要積極響應和配合區(qū)消防大隊進行施救，最大限度地降低人員傷亡及損失。

〔三〕交通平安

在道路交通領域，不僅增設改造了交通設施，結合文明城市創(chuàng)立等工作積極開展“文明交通志愿者〞活動，繼續(xù)加強對轄區(qū)居民的交通知識教育培訓。轄區(qū)道路平安設施不斷完善，交通平安知識得到普及，道路交通環(huán)境更加平安。

主要采取了以下措施：一是繼續(xù)開展交通秩序整治，交警部門加大道路執(zhí)勤和對酒駕等違章行為的查處力度；二是在社區(qū)內開展道路交通平安的設施建設，完善交通標識等交通控制設施，減少交通事故的發(fā)生；三是對道路環(huán)境進一步提升，繼續(xù)開展戶外經(jīng)營整治行動，完善道路平安設施，提高出行平安和道路通行效率；四是繼續(xù)加大交通平安宣傳，普及和提高廣闊市民的交通平安意識；五是加強轄區(qū)電動自行車管理，進一步改善交通秩序，開展電動自行車專項整治行動。

〔四〕社會治安

主要采取了以下措施：

1、加大了宣傳力度。組織志愿者到居民小區(qū)、集市、路口發(fā)放宣傳資料、防盜搶常識讀本、張貼標語，加大對防盜搶知識的宣傳，不斷提高居民的自我防范意識。

2、加強了巡控力度。組織派出所民警、巡防隊員、社區(qū)民情巡防員、警車與便車相結合，開展治安聯(lián)防，全天候、不間斷地進行巡邏，巡控力量覆蓋全轄區(qū)。

3、大力加強了對從事社會矛盾糾紛調解人員的業(yè)務培訓，提高了他們對各類社會矛盾和糾紛的調處能力。

重點加強了流動人口管理效勞工程建設。主要措施如下:

1、增設了居住證辦理窗口。在派出所專門設立流動人口居住證辦理窗口，截至目前已有人辦理了居住證，持證率到達某某%。

2、利用宣傳欄、樓道宣傳板等方式向居民宣傳居住證的辦理流程和相關知識，以及使用居住證的生活便利。

3、公安部門出臺有關規(guī)定明確出租屋業(yè)主和用人單位義務：一是房屋出租者為外來非本地戶口人員提供居住條件的，應當在x日內陪同居住人員按規(guī)定辦理居住登記；居住滿x日仍未辦理居住登記的，應當向受理機構報告居住人員情況。二是不得將房屋出租、轉租給未取居住證的非本地戶口人員長期居住。三是短期出租屋業(yè)主應當在每月月底將居住人員信息報送出租屋管理機構。四是居住滿某某日仍未辦理居住證的，房屋出租人和用人單位不得繼續(xù)為其提供居住條件。房屋出租人未按規(guī)定辦理的按有關法律給予處分。

4、建立信息資源交換平臺。勞動就業(yè)登記、出租屋綜合信息、教育、科技信息、人事、國土資源、人口計生、工商、質監(jiān)等部門通過全市統(tǒng)一的政務信息資源交換平臺實現(xiàn)信息系統(tǒng)的互聯(lián)和信息共享。及時掌握流動人口的各種信息，流動人口中一旦發(fā)生案件能夠迅速追蹤到位。

〔五〕居家平安

重點加強了防一氧化碳中毒平安促進工程的建設，具體措施如下：

1、聯(lián)系某某公司，對適合整體整改的小區(qū)，由某某公司統(tǒng)一鋪設管道，集體供暖。

2、對無法統(tǒng)一整改的小區(qū)，建議用戶使用天然氣壁掛爐進行取暖。

3、積極組織社區(qū)志愿者聯(lián)合片警對轄區(qū)使用燃煤爐具的住戶進行檢查，重點查看殘疾人、孤寡老人家庭，檢查爐具是否合格，煙囪有無漏煙等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、發(fā)現(xiàn)殘疾人、特困戶、孤寡老人家中存在煙囪有破損或未安裝煙囪的現(xiàn)象，由社區(qū)出資購置并免費發(fā)放給他們。

5、對居民群眾進行防一氧化碳中毒平安知識的培訓，保證居民正確使用采暖爐。

〔六〕學校平安

組織學習各個學校間的平安管理經(jīng)驗，結合平安校園建設工作，對校園環(huán)境平安進行了徹底檢查，持續(xù)了改善校內平安環(huán)境。由學校向學生發(fā)放平安知識手冊余冊，并定期舉行平安知識講座、座談會、演練，使學生的平安知曉率到達某某%以上。各幼兒園持續(xù)開展“小手拉大手〞活動。邀請家長參與幼兒園的應急疏散演練活動，與幼兒共同提高在遇到危險情況時的應急處置能力。通過以上措施提高了中小學生及幼兒的平安意識和自我防護能力，得到了社會各界對中小學生及幼兒平安的更多關注。

三、存在問題及缺乏

經(jīng)過20某某年上半年的持續(xù)改良，街道平安社區(qū)建設得到了持續(xù)推進，社區(qū)平安得到了有效提升，但具體到各工程實施過程中還存在著一些問題和缺乏，需要在20某某年下半年的工作中進一步抓好落實，持續(xù)改良。缺乏及問題主要有：

〔1〕工作場所及公共場所方面：對續(xù)建工程建筑工地平安管理跟進工作仍需加強；與公安、消防、質監(jiān)局等職能部門的溝通協(xié)調工作有待加強；對限額以上酒店、建筑工地等工作場所及公共場所監(jiān)管力度不夠。

〔2〕交通平安方面：文明交通志愿者隊伍需要進一步加強建設；機非混行現(xiàn)象，酒駕等違法行為仍個別存在；個別老舊小區(qū)的車輛管理工作需要進一步標準。

〔3〕居家平安方面：防一氧化碳中毒工程，已經(jīng)順利開展并取得初步成效，但仍需加大力度，確保20某某年冬季取暖前各項措施落實到位。老年人和殘疾人扶手工程，仍需借助老年人、殘疾人康復效勞工程的持續(xù)開展，進一步由社區(qū)向家庭進行延伸。

〔4〕社會治安方面：流動人口的管理效勞工作需要進一步給予有力監(jiān)管和保障。社區(qū)人防、物防、技防力量有待進一步加強；文化路一條街場所巡控力度需進一步加強；社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣化、復雜化的狀況，調處難度仍然很大。

〔5〕消防平安方面：在隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)，個別單位仍存在平安隱患，如消防平安制度不完善、消防平安職責分工不明確、滅火器缺乏或過期、應急預案不完善、平安通道堵塞、“三合一〞現(xiàn)象等，仍需重點關注。

〔6〕學校平安組：校園平安管理長效機制已初步建立，但暑期即將結束，新生入學后校園平安管理工作需要進一步加強。

四、20某某年下半年持續(xù)改良方案

20某某年上半年根據(jù)年初制定的年度工作方案，進一步擴大了平安促進工程的覆蓋面。為了更好的開展好平安社區(qū)建設工作，在總結20某某年上半年平安社區(qū)建設的根底上，我們制定了20某某年下半年工作目標和方案。

一、工作目標

1、繼續(xù)完善聯(lián)動機制，提高跨界合作效果，繼續(xù)擴大平安促進工程覆蓋面。

2、進一步降低事故與傷害，完成20某某年事故與傷害率下降x%的工作目標；

3、繼續(xù)廣泛深入開展宣傳教育培訓工作，確保全民平安知識普及率到達某某%；

4、繼續(xù)號召街道轄區(qū)群眾參與平安社區(qū)建設，保證群眾參與率到達某某%，滿意率保持在某某%以上；

5、持續(xù)開展隱患排查工作，做到隱患整改率%；

6、適時開展平安社區(qū)建設的信息與經(jīng)驗交流活動；

7、年底開展平安社區(qū)建設評估工作；

8、完善工作檔案。

二、工作方案

1、加強年度宣傳培訓方案的落實工作，進一步開展宣傳教育工作。

2、各工作組針對20某某年上半年工作情況和各工作組工程促進中存在的問題，進一步擴大平安促進工程的覆蓋面；

3、進一步加強信息交流，開展平安社區(qū)建設經(jīng)驗學習活動。促委會召集各工作組每季度召開一次平安社區(qū)建設會議，各工作組每月召開一次工作會議。并及時處理、反應公眾的意見、建議和需求，確保事故和傷害預防信息的有效溝通。同時，繼續(xù)積極組織參與國內外平安社區(qū)網(wǎng)絡活動和平安社區(qū)建設經(jīng)驗交流活動；

4、開展持續(xù)的監(jiān)督監(jiān)測工作。對街道轄區(qū)內所有涉及平安的場所、設施和環(huán)境進行不定期檢查和隱患排查工作，并及時整改；

5、年底對平安促進工作進行評估，促進持續(xù)改良。使用中期評估、滿意度調查、事故統(tǒng)計分析、工作總結等方法，于20某某年底對平安促進工程進行評估，為持續(xù)不斷地開展平安社區(qū)建設提供依據(jù)；

6、持續(xù)改良，制定糾正措施。根據(jù)監(jiān)督監(jiān)測的結果、評估的結論、交流學習的經(jīng)驗及社區(qū)內外部條件變化，制定改良方案，進一步對不符合要求的平安工作內容進行糾正，并持續(xù)跟進。確保改良的措施落實到位，到達方案要求；

7、將工作過程的信息予以保存建檔。

2023年學生會工作總結篇七

本年度，團隊部在學校黨政和上級團委的領導下，全面貫徹黨的某某大會議精神，以鄧小平教育理論和“三個代表〞重要思想為指針，全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改良未成年人思想道德建設的假設干意見》，遵循學校實際和中小學生身心開展的規(guī)律，積極貫徹新課改理念。以效勞青少年學生的成長成材需要為目標，就青少年學生的思想道德教育，文明行為習慣養(yǎng)成教育，學生校園生活，學生綜合實踐活動，班級管理、學生管理等方面都開展了大量的工作，并取得了一定的成績，較好地完成了全學年的各項工作目標?，F(xiàn)將一學年的工作總結如下：

一、堅持教育與管理相結合，培養(yǎng)學生良好習慣。

加強學生的日常行為標準教育，培養(yǎng)學生良好的生活、學習、禮儀、衛(wèi)生習慣是學生德育工作的立足點。良好行為習慣的養(yǎng)成是嚴格要求、強化訓練、持之以恒的結果。本年度，我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校內改方案，為使一日常規(guī)管理和班主任考核進一步標準化，九月份，政教處和團隊部結合實際認真修訂了《月度文明班級評比條例》和《班主任月度考核條例》，并由政教處和團隊部牽頭成立了由各班同學組成的“一日常規(guī)〞檢查小組，堅持逐日檢查每月一評的方法，對學生每天的行為分考勤、紀律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、宿舍表現(xiàn)、飯?zhí)帽憩F(xiàn)、活動獎勵加分這八個方面進行考核，評比月度文明班級和品行標兵，進行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強化對學生的管理，切實抓好《中小學生守那么》和《中(小)學生日常行為標準》的落實。有力促進了良好的校風、學風的形成。

二、以活動為載體，開展豐富的思想教育

1、我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地，學生整裝列隊，通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等標準形式教育感染學生。國旗下講話內容在加強“五愛教育〞的同時，還進行了國防意識教育，國家平安教育，誠信美德教育，遠離毒品教育，理想信念教育，平安防護教育，遵紀守法教育，保護公物教育，勤儉節(jié)約教育，弘揚民族精神教育等。全面拓展了教育內容。

2、積極貫徹新課程理念，以綜合實踐活動為龍頭，引導學生主主動參與，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和探究能力，本學年由團隊部給全體教師做了一次專題輔導講座，并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動，在活動中教師與學生都獲得了很大的開展，教師實施新課程的能力和水平有了很大的開展，學生的創(chuàng)新意識和探究能力也有了進一步的提高。

3、本學年政教處、團隊部一起組織了初一初二年級“明禮誠信，團結友善〞的主題演講比賽活動，圍繞這一主題各班同學積極撰寫演講稿，在班級初賽的根底上將最優(yōu)秀的選手推薦參加學校的比賽，活動收到了良好的效果，對學生的文明行為習慣養(yǎng)成起到了很大的推動作用。

4、在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的“我與氣象〞征文活動中，我校學生取得喜人成績，有七名同學獲得一二三等獎。

5、為培養(yǎng)學生熱愛大自然，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛祖國的情感，上學期團隊部組織學生參觀了海軍誕生地紀念館，了解人民海軍的榮耀歷史，增強學生的熱愛海軍、熱愛祖國的情感；組織學生赴泰州革命烈士陵園，舉行憑吊革命先烈活動，回憶歷史、展望未來，增強學生的愛國情感；組織學生游覽人民公園，讓學生感受大自然的美景，培養(yǎng)學生熱愛大自然，熱愛生活的情感；組織數(shù)十名紅領巾志愿者走進了梅蘭芳紀念館，為游人表演京劇節(jié)目，幫助維持參觀的秩序，幫助清掃衛(wèi)生，與梅蘭芳紀念館簽訂了結對效勞協(xié)議等。這些活動都受到了良好的效果。

6、為紀念中國人民海軍誕生50周年，慶祝我市首次榮獲“全國雙擁模范城〞，政教處團隊部在全校組織了“我愛海軍，我愛泰州〞主題征文活動和兒童主題畫活動，活動收到了良好的效果，黃思存等多名學生獲得市級征文比賽和兒童畫比賽一二等獎，在活動中學生深受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

7、在六一兒童節(jié)期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團隊部成功組織了兩次少兒法律知識競賽，為省市領導兩次提供加強和改良未成年人思想道德建設的現(xiàn)場會，兩次活動都取得了圓滿成功，得到了省市領導的高度稱贊?；顒又袕V闊少年兒童學習了大量的法律知識，學生的維權意識和守法意識大大增強。

8、在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第某某屆科普宣傳周期間，我市在同步舉行泰州市第八屆科普宣傳周的同時，為了在青少年中弘揚科學精神、宣傳科學思想、傳播科學方法，團隊部積極組織中小學生參加“尋找身邊科學〞主題科普活動。具體安排如下：〔一)學校方面1.安排一次國旗下講話2.舉辦一期科普知識圖片展。3.組織局部代表赴省泰中聽專家的科普報告。4.組織學生觀看一部科教電視片?！捕嘲嗉壏矫?.出一期以“尋找身邊科學〞為主題的黑板報。2.引導學生讀一本科技書籍。3.召開一次以“尋找身邊科學〞為主題的班(隊〕會。4.寫一遍科普小論文?；顒邮盏搅撕芎玫男Ч?，學校被上級部門表彰這科普活動先進集體。

9、九月份結合時事舉行了“發(fā)揚奧運精神，創(chuàng)造一流佳績〞的主題校會，隨后又在在全校各班開展了以“學習奧運健兒，弘揚民族精神，爭當新一代泰州人〞為主題的班隊會活動，并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節(jié)，團隊部在小學高年級組織了“弘揚民族精神詩詞朗誦會〞，政教處在初中部組織各班開展了“歌頌中華傳統(tǒng)美德故事演講會〞，這些活動豐富了學生的課余生活，極大地增強了學生的民族自豪感，極大地激發(fā)了學生為祖國富強而勤奮學習的熱情。

10、政教處和團隊部每學期開學都開展新生入學教育活動。組織學生學習《中小學生守那么》和《中(小)學生日常行為標準》，并在初一年級進行了常規(guī)知識考查，對促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣起到了重要作用。

11、課外活動為學生提供了自由開展的空間，學生在課外活動中充分開展特長，展示個人才華。學生在學知識、學技能中受教育，不斷提高自身的綜合素質。本學期舉辦了“迎國慶學生書畫作品展〞，240幅作品從不同角度展現(xiàn)學生日益提高的藝術素養(yǎng)。我校張心怡、匡云同學在全國第三屆少兒國際標準舞錦標賽中獲得優(yōu)異成績。張心怡同學獲得小學生單項恰恰丙組一等獎，匡云同學獲得小學生單項恰恰乙組二等獎；我校吳自華等同學在市科協(xié)舉辦的“金鑰匙科技競賽〞獲得一、二等獎的好成績。我校林雅芝等同學的科學夢想畫作品在市科協(xié)舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得一、三等獎。

12、在市公安局禁毒處、教育局基教處聯(lián)合指導下，政教處和團隊部結合“世界禁毒日〞，組織全體中小學生參觀了禁毒知識圖片展。內容詳實、圖文并茂的展覽使孩子們深受教育，紛紛在“虎門銷煙、抵御外辱、不忘歷史、遠離毒品〞橫幅上簽名言志，表達自己不忘歷史，遠離毒品，自覺參加禁毒宣傳的決心

13、本年度，為積極貫徹中共泰州市委《關于在全市開展“建設平安泰州、創(chuàng)立最平安地區(qū)〞活動的決定》精神，圍繞“創(chuàng)立平安校園〞這一主題，政教處團隊部組織各班開展了“平安教育〞系列活動，利用周一升旗儀式進行“平安教育〞總發(fā)動，提高師生的平安意識和自我保護意識。利用黑板報、宣傳欄、校園電視臺、校園網(wǎng)等陣地，集中宣傳有關學校平安工作的法律法規(guī)和平安常識。在醒目的地方張貼平安教育宣傳口號。印發(fā)《平安知識小手冊》