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文檔簡介
第保衛(wèi)處工作方案合集五篇保衛(wèi)處工作方案篇1
一、工作思路
后勤工作的根本思路是:以公司為中心,搞好各項效勞,與時俱進抓好學習,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項效勞,一是搞好為公司各部門工作順利開展的效勞,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學習,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,與時俱進時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。
二、工作目標
后勤工作的總體目標是:三個確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位;確保采購賬目管理標準、精細,帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是:力爭進一步完善效勞設施;力爭進一步提高效勞質(zhì)量;力爭進一步提高公司效益。
三、工作措施
1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念,為以后工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實根底。將效勞的觀念和意識,以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。
(1)認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求,增強效勞意識,提高效勞質(zhì)量。
(2)認真學習公司的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好效勞的過程中,實現(xiàn)自身價值,奉獻自己的力量。
2.加強公司資產(chǎn)管理,健全公司資產(chǎn)檔案
(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,嚴格材料購進,材料領出,做好領用和購進的記錄登記,做到記錄清晰,查閱明了。
(2)定期和不定期對庫存進行盤點,做到物品管理心中有數(shù),核對領用及采購登記,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
3.做好后勤常規(guī)效勞工作
(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況,隨時關注及檢查水電通訊是否正常,各部位照明設施檢查維修,保障公司全體員工工作順利開展。
(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,以節(jié)約為根本,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。
(3)逐步建立值班登記和會客登記制度,防止閑雜人員隨意出入,特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電平安使用的情況,做到平安第一。
保衛(wèi)處工作方案篇2
為全面貫徹中共中央關于社會治安綜合治理一系列方針,落實中華人民共和國國務院第421號令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,加強治安防范,維護社會穩(wěn)定,確保公司平安,為總公司“三四六工程〞的建設及各項任務的順利完成,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,特制定20某某年工作方案如下:
一、擬定二○某某年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書,三月底之前做好責任目標簽訂前的準備工作,抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。
二、調(diào)整各類組織機構(gòu),修定完善各項管理制度,制定年度綜治工作要點,指導催促各基層單位抓好綜治工作的開展。
三、強化治安管理,落實各項防范措施,抓好《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及《治安防范責任不作為經(jīng)濟賠償方法》的學習貫徹和執(zhí)行?!拔逡花暻巴瓿晒緳C關電子防盜監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及增配,全方位的保證機關辦公樓平安及員工人身財產(chǎn)平安。
四、對機關、各單位及家屬院統(tǒng)一制定內(nèi)部防范、平安管理、值班巡邏工作制度,定期不定期的對各項措施的落實情況進行檢查,催促指導做好治安防范工作。
五、貫徹公安部61號令,落實防火平安責任制,組織對公司消防設施器材進行全面維護與保養(yǎng),使其配置合理,完好有效,十月份組織一次消防宣傳培訓和演習,增強和提高員工的平安意識及防火自救的能力。
六、完善穩(wěn)定信息網(wǎng)絡,落實穩(wěn)定責任追究制和領導包案制度,定期分析研究穩(wěn)定工作,掌握“重點〞、“難點〞人的思想狀況,及時化解消除不穩(wěn)定因素,杜絕越級上訪和群體性鬧事事件的發(fā)生。
七、修訂完善突發(fā)事件應急預案,成立相關組織,明確各自任務,抵御不可預見的情況發(fā)生,保證人員在最短時間內(nèi)做出快速反響,將損失降到最低點。
八、制定普法教育方案,抓好依法治理工作,下半年擬組織一次法律知識講座,組織一次綜治根底知識、治安防范培訓,提高中層人員依法行政、依法管理的水平,提高基層平安管理人員的專業(yè)技能和自我防范能力。
九、落實社會治安綜合治理一票否決權制,搞好二○某某年綜治工作的考評驗收,對工作突出、成績顯著的單位和個人報請公司予以表彰。
十、嚴格落實鄭熱綜治13號文,關于《集體戶口管理制度》的'通知精神,標準戶口管理,使戶籍使用最大限度地發(fā)揮其作用。
十一、繼續(xù)開展“創(chuàng)立〞、“創(chuàng)安〞活動,深入扎實地做好創(chuàng)立和諧社會促進平安建設工作,保持發(fā)揚榮譽,力爭文明創(chuàng)立、綜治工作再上新臺階。
保衛(wèi)處工作方案篇3
20某某年,平安保衛(wèi)處將繼續(xù)貫徹"以教學為中心",以"三效勞,兩育人"為效勞宗旨,牢固樹立求真,務實,創(chuàng)新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦干,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的開展效勞。為進一步提高效勞質(zhì)量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學開展觀的精神,平安保衛(wèi)處〔平安保衛(wèi)處〕方案在以下幾方面開展工作:
一、加強思想政治教育工作
在學院黨委的直接領導下持續(xù)開展"轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能。繼續(xù)學習實踐科學開展觀,并用以指導后勤部門的各項工作。下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創(chuàng)新,促進后勤管理工作全面開展。
在學院不斷擴大辦學規(guī)模,跨越開展的局面下,后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作。充分利用學院的現(xiàn)有資源,節(jié)約本錢,節(jié)能減排,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性,繼續(xù)提高員工的科學開展意識,創(chuàng)新意識,質(zhì)量意識,效勞意識和平安意識,掌握科學的管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤效勞支持學院的開展。
二、持續(xù)開展"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和"平安文明校園"活動
20某某年為高校平安年,平安保衛(wèi)處將切實抓好學院平安保衛(wèi)工作,治安工作,消防工作,飲食衛(wèi)生平安工作和資產(chǎn)平安等工作,維護學院的平安穩(wěn)定。同時,平安保衛(wèi)處在現(xiàn)有根底上加強對校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,與清潔衛(wèi)生承包公司加強交流。并嚴格監(jiān)督其做好各項清潔工作,共同創(chuàng)立一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。把創(chuàng)立"衛(wèi)生優(yōu)秀學校"和"平安文明校園"的成果保持下去。
三、加強管理職能
20某某年,平安保衛(wèi)處緊緊圍繞廣闊師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供后勤保障效勞。在管理和效勞的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要標準自己行為。履行后勤管理職責,實現(xiàn)管理育人。工作重點在于加強合同管理,學院資產(chǎn)管理,維修工作管理和食堂管理的標準和完善。繼續(xù)完善后勤相關管理制度,匯編《后勤管理工作手冊》,用以指導各項后勤工作的開展。
四、加強學習培訓工作
對后勤管理人員,加強業(yè)務培訓。各部門應針對自己工作特點,制定培訓方案。主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫(yī)務人員業(yè)務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛(wèi)隊員培訓,園丁業(yè)務學習。另外,為進一步標準管理,實現(xiàn)科學管理,提高員工的綜合素質(zhì),推薦相關人員參加物業(yè)管理師,食品衛(wèi)生管理等方面的培訓及考試。
五、深化食堂管理工作
學院食堂現(xiàn)為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20某某年,在保證飲食衛(wèi)生平安的同時,維持價格穩(wěn)定,提高餐飲質(zhì)量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。
六、加強節(jié)能改造工程的建設
在上級有關部門的支持下,做好學院節(jié)能改造工程,重點是學院公共照明和空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能。
七、加快校園基建工程的建設
對尚未完成的工程,如:各建筑小品,百米景觀墻的后續(xù)工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質(zhì)量。
八、日常工作
繼續(xù)完善各部門,各崗位職責;提高員工的質(zhì)量意識,平安意識,效勞意識;嚴格工作程序,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率。實現(xiàn)工作制度化,標準化。進一步做好各項后勤管理,保障和效勞的宣傳工作,為構(gòu)建和諧,平安,文明的校園再做新奉獻!
平安保衛(wèi)處
二〇某某年一月六日
保衛(wèi)處工作方案篇4
為了全面適應我院高速開展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實〞的工作作風,貫徹院領導提出“平安再牢靠一點,督查再勤勉一點〞的精神,在以下幾個方面進一步提高平安管理水平。
1、在立足于現(xiàn)有工作的根底上,繼續(xù)堅持平安會議制度,加強平安檢查,落實隱患整改。
2、繼續(xù)深入開展“平安生產(chǎn)月〞活動,開展多種形式的平安活動,強化全體員工的平安意識。
3、完成平安貫標工作,完善各項平安管理制度,使平安管理趨向標準化、程序化、標準化。
4、開展多種形式的平安活動,提高全員的平安意識,形成“不是要我平安,而是我要平安〞的氣氛。
5、加強事故監(jiān)督處理力度,嚴格按照“四不放過〞的原那么進行。
6、進一步加強對保安支隊的指導和管理,切實履行職責。
7、認真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。
具體工作如下:
--第三季度--
1、召開一次上半年平安工作總結(jié)分析會議;
2、繼續(xù)開展“夏季百日平安競賽〞活動,做好活動總結(jié)。
3、做好夏季平安生產(chǎn)和防暑降溫工作;
4、召開20某某年第三次平安生產(chǎn)委員會會議;
5、每月召開一次全院平安工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門平安例會;
6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習;
7、開展“國慶節(jié)〞前平安檢查活動;
8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢;
9、催促相關單位對場內(nèi)機械操作人員培訓、年審;
10、對車輛、設備設施進行平安普查;
11、催促各校區(qū)做好暑假期間平安保衛(wèi)工作;
12、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動;
13、落實第一次內(nèi)審不合格項的整改工作,迎接第二次內(nèi)審;
14、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的平安教育;
15、各基層單位每月不得少于兩次的平安自查工作,認真落實隱患整改;
16、各基層單位均進行月度平安形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
--第四季度--
1、催促各部門做好“國慶〞節(jié)日期間平安穩(wěn)定工作;
2、完善平安貫標的各類資料,迎接外審檢查;
3、召開20某某年第x次平安生產(chǎn)委員會會議;
4、每月召開一次全院平安工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門平安例會;
5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習;
6、布置安排冬防工作,落實冬防措施;
7、開展查隱患、促整改活動;
8、開展違章違紀查處工作;安排場內(nèi)機械年檢;
9、做好全年平安管理臺帳的整理;
10、各基層單位每月不得少于兩次的平安自查工作,認真落實隱患整改;
11、認真總結(jié)全年平安、保衛(wèi)工作,制訂20某某年平安工作方案;
12、12月25日前將全年平安工作總結(jié)、20某某年各類登記報表、20某某年考核自評表報市局安辦;
13、布置安排20某某年“元旦〞平安檢查工作;
14、各基層單位均進行月度平安形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。
保衛(wèi)處工作方案篇5
為全面貫徹中共中央關于社會治安綜合治理一系列方針,落實中華人民共和國國務院第421號令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,加強治安防范,維護社會穩(wěn)定,確保公司平安,為總公司“三四六工程〞的建設及各項任務的順利完成,創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,特制定年工作方案如下:
一、擬定年總公司社會治安綜合治理目標管理責任書,三月底之前做好責任目標簽訂前的準備工作,抓好綜合治理目標的逐級細化分解和落實。
二、調(diào)整各類組織機構(gòu),修定完善各項管理制度,制定年度綜治工作要點,指導催促各基層單位抓好綜治工作的開展。
三、強化治安管理,落實各項防范措施,抓好《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及《治安防范責任不作為經(jīng)濟賠償方法》的學習貫徹和執(zhí)行?!拔逡花暻巴瓿晒緳C關電子防盜監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及增配,全方位的保證機關辦公樓平安及員工人身財產(chǎn)平安。
四、對機關、各單位及家屬院統(tǒng)一制定
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