企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇_第1頁
企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇_第2頁
企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇_第3頁
企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇_第4頁
企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度7篇

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇1)

現(xiàn)將《__礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作制度》印發(fā)給你們,請仔細貫徹執(zhí)行。

一、建立健全組織機構生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體,其法定代表人或實際掌握人是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)全面負責。生產(chǎn)經(jīng)營單位應依法依規(guī)履行安全生產(chǎn)職責,取得安全生產(chǎn)許可,設置安全生產(chǎn)管理機構,配足安全管理人員,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,將安全生產(chǎn)責任分降落實到班組和崗位。

二、建立安全生產(chǎn)會議制度生產(chǎn)經(jīng)營單位每半個月召開一次安全生產(chǎn)會議,鄉(xiāng)安監(jiān)站每個月召開一次礦山企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議,通報當月的安全生產(chǎn)狀況,布置支配下個月的安全生產(chǎn)。

三、建立安全生產(chǎn)教育培訓制度、嚴格準入。生產(chǎn)經(jīng)營單位對新招員工必需先進行體檢、培訓、考試合格后方可上崗。特別工種持證上崗。嚴禁未培訓就上崗或先上崗后培訓。新招員工必需實行工傷保險。

1、嚴格培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位每年開工復產(chǎn)前,要組織員工集中培訓三天,每月集中培訓一天,使安全生產(chǎn)教育培訓形成制度化、規(guī)范化。

2、嚴格管理。實行員工統(tǒng)一編號制度、持證上崗制度、掛牌上崗制度、出入井銷號制度,嚴禁混崗、替崗、無證上崗,員工與單位簽訂安全生產(chǎn)責任狀,員工離開單位時,需進行體檢,體檢表交鄉(xiāng)工業(yè)辦備案。

3、建立檔案。生產(chǎn)經(jīng)營單位應建立員工檔案,實行一人一檔,將員工的培訓資料、編號、工傷保險金、養(yǎng)老保險金、身份證復印件、體檢表、上崗證、安全生產(chǎn)責任狀等資料,統(tǒng)一整理歸檔。

4、嚴格落實礦級領導下井帶班制度,礦長必需每月親自下井帶班8次以上。

四、建立安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度、實行值守制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位實行24小時值班制度,值班電話24小時暢通,隨時有人接聽電話,確保值班工作正常運轉。井下和地面的通話系統(tǒng)要暢通。

1、嚴格上下班制度。員工上下班要搞好交接登記,下井前進行搜身檢查,嚴禁帶煙火等與生產(chǎn)無關的物品下井。安全管理員堅持下井帶班,不脫離現(xiàn)常

2、加強頂板管理。逐步淘汰木支護,采納金屬支架,每架不超過0.5米,嚴禁空頂作業(yè)。

3、搞好防治水。煤礦要制定防治水技術管理責任制,制定本礦防治水應急救援預案,做到“有疑必探、先探后掘”。

4、扎實做好“一通三防”。礦井必需完善通風系統(tǒng),做好防火、防塵、防瓦斯。瓦斯監(jiān)測必需做到“一炮三檢”、“一班二檢”。

5、強化機電運輸。設立特地的管理機構,明確分管負責人,配備足夠的專業(yè)技術人員。

6、規(guī)范現(xiàn)場排險。員工在井下作業(yè)時,發(fā)覺險情后,須由二人以上共同排險,并有專業(yè)人員指導,嚴禁單獨排險作業(yè)。

五、建立事故應急救援和事故報告制度、生產(chǎn)經(jīng)營單位制定科學的應急救援預案,每年至少組織一次應急救援演練。

1、突發(fā)安全事故發(fā)生后,當事人或者現(xiàn)場有關人員應當馬上報告企業(yè)主要負責人,主要負責人必需馬上報告鄉(xiāng)政府,鄉(xiāng)政府必需在45分鐘之內電話報告,90分鐘之內文字報告縣安委辦,應急辦和主管部門。

2、事故發(fā)生后,企業(yè)在報告的同時,應樂觀組織事故應急救援,防止事態(tài)擴大。

3、不得瞞報、漏報、謊報事故或有意拖延不報,有意破壞偽造事故現(xiàn)常

六、建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及事故隱患排查管理制度、由鄉(xiāng)安監(jiān)站牽頭,組織相關職能部門對企業(yè)安全生產(chǎn)實行定期不定期地監(jiān)督檢查。

1、對檢查中發(fā)覺的問題應當場下發(fā)整改通知書,責令限期整改到位。

2、未限期整改到位的,責令停產(chǎn)整頓,并以文字的形式上報縣主管部門和在全鄉(xiāng)通報。

3、嚴峻打擊無證開采行為,堅決取締非法開采行為。

七、嚴格獎懲制度、未造成人員傷亡,但社會影響較大地安全生產(chǎn)大事,要查清事故緣由,分清事故責任,提出防范措施。

1、凡發(fā)生一般事故的企業(yè),輕傷一人,罰款2000元;重傷一人,罰款5000元。

2、礦級領導下井帶班制度未落實,被盛市、縣檢查受懲罰的,鄉(xiāng)政府賜予同額罰款。

3、凡發(fā)生死亡事故的企業(yè),死亡一人懲罰50000元。

4、罰金與矽肺病救助資金一并收齲。

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇2)

為了仔細貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

一、公司在編制各種方案和年度方案時,把安全工作列入頭等議事日程。依據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,依據(jù)本單位的詳細狀況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術措施費用等;

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作方案時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一;

四、公司工作實行安全一票拒絕,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成狀況進行分析和總結;

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇3)

為使廣闊員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的熟悉,增加遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避開事故的發(fā)生,確保各項建設工程順當進行,必需對員工普遍、深化、常常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術學問、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。

一、三級教育:

1、新進員工必需經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

2、新進員工必需接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的閱歷教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全學問考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全留意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)學問考試合格后,安排到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。

二、特別工種教育:

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特別工種工人,應參與專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術學問的強化學習。

三、日常教育:

1、公司各級領導平常要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持“五同時”,特殊要加強對工人進行常常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。

2、各班組要依據(jù)工作性質、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強閱歷溝通,組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有方案、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。

B、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況。

C、分析討論事故發(fā)生狀況,接受教育,提出防范措施。

D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生學問的教育。

E、溝通推廣先進的安全操作閱歷,進行技術示范表演。

F、開展反事故斗爭,進行事故演習。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競賽。

H、發(fā)動全員,爭論提出解決安全缺陷的合理化建議。

I、總結安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚好人好事,批判各種錯誤傾向。

四、安全考試:

1、員工每年度進行安全技術教育1—2次,考核形式多樣,考核成果必需記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行特地安全生產(chǎn)學習,再進行補考,仍不合格者要依據(jù)狀況調換工種及崗位。

3、安全考試成果要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇4)

為了準時了解和把握安全生產(chǎn)狀況,準時發(fā)覺事故隱患,消退擔心全因素,防患未然,特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內容

1、查思想:查對安全生產(chǎn)的熟悉是否正確;查安全生產(chǎn)的責任心是否強;查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度:查安全生產(chǎn)制度的建立和健全狀況,是否有無違章作業(yè)狀況;查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行狀況,有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行狀況,有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關的事。

4、查領導:領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成果顯著的員工是否做到準時表揚和嘉獎;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴厲?處理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患:是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無擔心全因素;平臺、欄桿是否安全牢靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:

A、公司安全生產(chǎn)大檢查:每月一次,由主管安全生產(chǎn)的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參與,組成檢查組,對全部項目工程進行檢查。檢查和整改狀況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢查:每月兩次。由項目經(jīng)理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改狀況,由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參與,定期進行。并將檢查和整改狀況上報和抄送公司安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目,必需作好具體登記,每次檢查都必需對前期檢查登記的問題做出精確?????性的鑒定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發(fā)動群眾做好預防工作,并將檢查和整改狀況上報和抄送安全科。

4、常常性的安全生產(chǎn)檢查:

A、每一個員工都必需堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

B、每一個班組都必需堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必需結合自己的工作業(yè)務,深化生產(chǎn)工作現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;常常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。

5、對查出的擔心全因素,肯定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定詳細完成項目的人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇5)

1、仔細貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實狀況。

2、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求設置安全生產(chǎn)管理領導機構,生產(chǎn)部門和班組應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

3、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全學問培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

4、各工種必需經(jīng)過肯定時間的專業(yè)技術培訓學習和把握安全生產(chǎn)學問,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制,生產(chǎn)安全由安全小組負責,必需設立專職安全員,負責檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行狀況。

6、嚴禁將危急物品帶入修理現(xiàn)場,要害設備、由穿戴防護用品的專人保養(yǎng)和管理,并常常進行檢查和修理。

7、修理人員不得穿拖鞋進入車間,不得酒后操作、打鬧和談天。

8、修理車輛前,應將車輛停、架堅固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。

9、路試車輛必需由具有駕駛證及技術嫻熟的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。

10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

11、依據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,性能牢靠,使用移動電具應有安全防護措施。

12、發(fā)生事故要準時向上級主管部門匯報,愛護好現(xiàn)場,查明緣由妥當處理。

13、堅持安全檢查和自查。

安全檢查內容:檢查安全負責人員安全工作實施狀況;檢查員工安全執(zhí)行狀況;安全制度落實狀況;安全隱患整改狀況;安全教育狀況。

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇6)

在“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下,為加強企業(yè)員工的安全防范意識,提高企業(yè)預防交通事故的整體力量,結合本公司實際,特制定本制度。

第一條安全培訓教育的目的:提高企業(yè)員工安全意識,確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順當進行。

其次條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓教育。

第三條安全培訓教育原則“依據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,注意針對性、有用性、實效性的培訓教育原則,開展對員工的安全培訓教育。

第四條職責

㈠由公司各科室負責人組成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領導小組,負責公司員工的安全培訓教育。

㈡安全管理科負責經(jīng)營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。

第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內容

㈠公司級安全培訓教育。

其重點是進行安全思想教育和法紀教育,安全生產(chǎn)方針,管理技能培訓,國家有關的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。

㈡各科室安全培訓教育,其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜學問培訓,崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領導小組的指導下,每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓。

㈢駕乘人員安全培訓教育,重點是教育駕乘人員遵章守紀,牢記安全行車守則,講解安全行車操作要領,車輛設備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析,如何實行預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結合安全學習教育活動,對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓。

第六條常常性的安全培訓教育,對象是全司員工,由公司或各部門負責常常性的安全培訓教育,主要培訓教育方式:安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

第七條勞動愛護培訓教育,對象是生產(chǎn)工人、管理人員,由公司各部門定期組織學習勞動愛護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生學問等。要常常教育員工自覺遵守勞動愛護規(guī)定,講究勞動衛(wèi)生,注意愛護身體安全健康,預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

企業(yè)單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度(篇7)

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,防止和削減生產(chǎn)安全事故,消退、減輕職業(yè)危害,落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全工作,仔細貫徹、落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》,制定本制度。

其次條本制度所稱安全生產(chǎn)檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和削減生產(chǎn)安全事故、消退、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設備的檢測是一種特別的安全檢查,其檢測要求按國家有關要求辦理,但特種設備的使用單位對特種設備的日常檢查應按本制度進行。

第三條安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的擔心全因素、從業(yè)人員的擔心全行為、管理上的漏洞、相關人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質等。

第四條安全檢查應依據(jù)國家法律法規(guī)和規(guī)范、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關規(guī)程、危急源(點)及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。

其次章安全檢查的組織、監(jiān)督檢查

第五條各單位主要負責人、部門主要負責人在從事各項生產(chǎn)經(jīng)營活動時,要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。

負責人對本單位安全檢查工作的績效負責,部門負責人對本單位安全檢查工作績效負責,從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責。

第六條在日常工作中,各級安全部門負責對本單位的日常安全檢查工作的開展狀況進行監(jiān)督檢查,安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機構,對全公司全部單位和個人的安全檢查開展狀況進行抽查。

第七條公司各單位、部門、人員要根據(jù)崗位安全生產(chǎn)責任制的要求,準時組織開展有針對性的安全檢查工作。

第三章安全檢查與隱患處理

第一節(jié)各級從業(yè)人員日常安全檢查

第八條全部從業(yè)人員必需隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認,確保不損害自己、不損害他人、不被他人損害。

第九條崗位操作人員應對所管區(qū)域、所管設備按班進行安全檢查工作,班前、班中和班后都必需進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查,對重控設備要隨時監(jiān)機監(jiān)盤,重點進行檢查,確保安全運行。檢查出的問題應準時向相關人員溝通處理并向班組長或安全員匯報,有關狀況要記入班組安全日志。

第十條班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程狀況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查,對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢,不留死角。

非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行,對抽考狀況和發(fā)覺的問題做好記錄,并對相應問題進行處理。

第十一條作業(yè)區(qū)(車間級)安全員(含兼職)應對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理狀況進行檢查簽認,每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責,檢查結果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參與檢查時,由作業(yè)區(qū)領導(車間主任級)支配他人代行職責。作業(yè)區(qū)(車間級)其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應同時檢查本專業(yè)所負責的安全工作,并做好相應記錄。

第十二條作業(yè)區(qū)(車間級)單位正副職在檢查生產(chǎn)(施工等)工作的同時應檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄,每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查狀況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本,每月至少對一個班組(工段)安全管理狀況進行檢查簽認。

第十三條廠礦級領導(含廠級助理)每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應分別建立以車間級單位為基礎的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

第十四條公司級領導應分別建立以廠級單位為基礎的聯(lián)系單位,每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

第十五條各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時,有在第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權和指揮權。

其次節(jié)專業(yè)(職能部門)安全檢查

第十六條生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通,發(fā)生各類意外事故導致停產(chǎn)時,必需組織對現(xiàn)場進行安全檢查,確保安全后,方可恢復生產(chǎn),每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查,在檢查交接班制度時,仔細檢查安全工作交接狀況。能源管理部門要對安全用電、燃氣平衡進行常常檢查,確保不發(fā)生事故。

第十七條設備管理部門在對設備進行檢查時,應同時檢查設備的安全裝置;在對設備使用與維護規(guī)程進行檢查時,要同時檢查安全使用要求完善狀況、崗位人員熟知狀況以及落實狀況。每年五月前后應組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必需有記錄。日常工作中要加強對電氣設備、線路、煤氣設施、特種設備的狀況進行檢查。

第十八條人力資源部門要加強勞動紀律檢查,杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實狀況要進行抽查;對特種作業(yè)和特種設備操作人員培訓、復審及配置狀況要準時進行檢查,不能消失特種作業(yè)人員短缺的狀況;在進行勞動組織檢查時,要檢查人員配備狀況是否符合安全工作要求。

第十九條衛(wèi)生部門應常常組織對職業(yè)危害狀況的檢查,并加強對飲食安全管理的檢查。

其次十條保衛(wèi)部門要定期對要害部位進行檢查,確保無關人員不得進入,日常工作中要對防火狀況進行檢查,對易燃易爆場所進行檢修動火的,要檢查防火措施落實狀況。

其次十一條技術質量部門在采納新工藝、新技術時,要組織對其安全性進行確認,在進行新產(chǎn)品合同評審時,要對工藝進行安全性確認;在對產(chǎn)品質量進行檢查時,要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。

其次十二條各級安全部門要定期組織對所屬單位進行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。重點工程項目要按工程進度狀況組織動態(tài)安全檢查,確保整個工程安全順行,重點工程結束后投產(chǎn)前要進行安全檢查驗收。

其次十三條其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。

第三節(jié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論