辦公室個人述職報告模板范本

—辦公室個人述職報告模板辦公室是一個工作非常繁雜、任務比擬重的股室。一年來，我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。那辦公室個人述職報告怎么寫呢？下面是整理的一些關于辦公室個人述職報告的文章，歡送參考和借鑒，期望對你有所幫忙。辦公室個人述職報告1各位領導，同事們：大家好?；貞涍@一年來的工作，在局領導的正確領導下及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)局辦公室工作要求，較好地完成了領導交辦的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：一、仔細學習，努力提高我被借調(diào)衛(wèi)生局工作已近兩年，在這兩年里有喜樂，也有哀愁，但更多的是對領導和同事心存感謝，因我在工作中不僅學到了與工作相關的學問與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，使自己在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習——思索——提高，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作力量都得到了明顯的進步。二、腳踏實地，努力工作首先是仔細對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是局機關工作的窗口，所以無論是接個還是迎來送往，我時辰留意自己的言談舉止，不由于自己的過失而影響到整個機關的形象。三、端正看法，擺正位置在工作中，我一直堅持勤奮、務實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領導布置，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，根本上沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同事，公平相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。四、存在問題通過一年來的工作，我也蘇醒地看到自己還存在很多缺乏，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習把握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；這些我將在今后的工作中努力學習，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，顯現(xiàn)了一些問題，給領導添了不少麻煩，最終在領導的幫忙下都解決了問題，事后才明白自己的處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越如今的自己，爭取更大的進步!辦公室個人述職報告2各位領導，同事們，大家好!“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回憶這一年來的工作，我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負責人，自己蘇醒地熟悉到，辦公室是經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子；是橋梁的角色，他一頭連著公司的根底群體，另一頭接著公司的決策首腦，必需往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當處在夾縫中時才更顯得有味道，千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些精確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議布置、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、過度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關系，辦理公司有關證件我司是集旅行，旅行，運行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件非常繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充足發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、仔細做好公司的文字工作草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。按時傳達貫徹總公司及公司的有關會議、文件、批示精神。3、落實總公司人力資源管理工作組織實施公司的崗位調(diào)查，分析，設置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，妥當解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和連接，依據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作。4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設備及用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標準；5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤效勞工作仔細做好會場布置、布置工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。6、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”作為身兼保衛(wèi)工作，我一直未敢忘掉這份責任田，一年360天緊繃安全保衛(wèi)這根弦，制定安全保衛(wèi)目標，分解安全保衛(wèi)責任措施，實施各種預防和掌握措施，消退隱患，從而最終完成安全生產(chǎn)，并努力制造外松內(nèi)緊的安全格局。二、強化自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，熱愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太順應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自己的力量。我想我應努力做到：第一，強化學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關法律常識。強化對客運進展脈絡、走向的了解，強化四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著腳踏實地的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的工作作風建設，強化管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。辦公室個人述職報告3各位領導、各位同事：光陰荏苒，又是一年。這一年，有勞碌與歡樂相伴，亦有繁瑣與充實相隨，現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報：一、自覺、自制、自律辦公室工作人員曝光率高，言行舉止都實時呈現(xiàn)在領導和同事面前，工作稍有偏差，便會引來眾議，正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品德全都表里如一的良好作風，更要有吃苦在前，不計個人得失的良好素養(yǎng)。無論是周六周末的考試、寒暑假值班，還是下班時間隨叫隨到的應急情況，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻，無怨無悔的工作職責。在日常工作中，做到不欺上瞞下、不陽奉陰違，常念他人之好，常思自己之過，凡事盡力往好處辦，往好處想，站在效勞對象的角度考慮問題，站在比問題更高的角度思索問題。辦公室工作雖各有分工，又互相牽連，為了一個共同責任，我盡力做到效勞大局，團結(jié)同事，互相理解，互相補臺。想要有層次，必先有深度，伴著學校的快速進展，特別是我校新老師的參加，看到了一份新奇，更感到自己學問的匱乏和學問亟待更新的壓力，業(yè)余時間，我堅持了學問的更新更替，兼收并蓄，增加內(nèi)在能量。二、專注、專業(yè)、認真今年，我校校內(nèi)文化建設任務重、時間緊、工程多。無論是教學樓前矗立的優(yōu)秀老師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學樓內(nèi)樓梯口增設的高檔大幅面宣揚標語，還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱。這些關系學校形象的建設工程，不僅質(zhì)量要求高，在制作公司選擇上，領導更是貨比三家，具體了解，屢次實地考察。我除了主動協(xié)作校領導與學校相關處室同心協(xié)力完成既定任務外，更是從選材、設計、制作，安裝各個環(huán)節(jié)上，以專業(yè)的角度去完善和參與了每一個步驟，做到盡善盡美，高效高質(zhì)完成。學校門口新增設的電子顯示屏，為學校的宣揚翻開了一個新的窗口，即面對于校內(nèi)師生，也面對社會群眾，我在內(nèi)容設計上，不僅順應學校進展形勢，逢年過節(jié)更是注意傳情達意，營造溫馨氣氛，使傳播內(nèi)容表達時效性、可讀性。學校的各種宣揚資料上，也有我專心付出的痕跡，小到開會用的桌牌，大到年底贈予給同學的年畫，以及學校部分宣揚欄的更新更換，都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中，我還負責視頻及照片的采集工作，全年拍攝照片2300余張，為學校網(wǎng)站和電子?？峁┝舜罅克夭?，還整理歸納了學校近幾年的照片庫，為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業(yè)釋放到工作中去，將藝術(shù)視為自己的旅伴，付一份辛苦，收獲一份喜悅。三、平凡、平穩(wěn)、平衡平凡的工作中，小事急事大事并舉。一年來，我校、寬帶報修率高，遷移次數(shù)頻繁，裝備老舊且線路冗雜，每逢學校停電，裝備都會顯現(xiàn)故障，無論身處何地，我都按時到機房處理問題，保障通信暢通無阻。今年還為X余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務，開具了X余份寬帶及證明信，便利了職工，節(jié)約了費用。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中，局領導高標準要求，既要有熱情隆重的氣氛，還要節(jié)儉不出過失，鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置工程都需提早聯(lián)系，反復比擬、斟酌，并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放，即使趕上惡劣天氣或特別情況，也做到不誤事、不誤時，按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外，我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作，在平凡中勤勞簡樸，堅守崗位，踏實奉獻。四、欠缺與缺乏進步的取得，有自己的辛勤付出，更有領導的耐煩鞭策和鼓勵，也是同事之間融洽合作的結(jié)果，縱觀一年的工作還有以下缺乏和缺憾：第一，教學方面，任意性太強，看法不夠嚴謹，教學方法與教學水平有待進一步提升。第二，在專業(yè)學問的運用上，與實踐相結(jié)合的拓展面還不夠全面，還有更多的結(jié)合點需要挖掘。第三，在人際關系的處理上，不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要留意工作的方法、語言技巧，學會扮演和轉(zhuǎn)換好角色，強化自身的處事技巧，處理好各方的關系。從他人身上學習更多優(yōu)秀方法，當做一面鏡子，祛除自身不良行為，增加交際力量，嚴格要求自己，任重道遠。辦公室個人述職報告4我擔任校內(nèi)黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織布置什么工作，都能肯定聽從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。校內(nèi)辦公室工作千頭萬緒，冗雜煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管校內(nèi)文件的下載、發(fā)送、搜集；校內(nèi)日常工作布置（通知），校內(nèi)常務工作登記；撰寫校內(nèi)方案、總結(jié)等匯報材料，填寫教育根底年報、人事年報；校內(nèi)各類表格、資料搜集、歸檔；校內(nèi)有關通訊報道，校內(nèi)建立工作，同學車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體老師的支持和協(xié)作下，各項工作都較順當?shù)氐玫酵瓿?，但還是離自己的目標還有著較大的差距與缺乏，主要表此刻：一、強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。辦公室主任必需要強化學習，要按時更新學問，提高自身素養(yǎng)。只要自身素養(yǎng)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、潛力欠缺、處理大事不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術(shù)、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素養(yǎng)。如辦文辦事潛力、專業(yè)學問潛力、領悟領導意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達潛力、處理冗雜事務的潛力以及社會交往潛力等，都是當好辦公室主任所不行缺少的條件。二、明確職能職責，提高效勞意識。辦公室主任務必要有劇烈的效勞意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要擅長明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到效勞要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室按時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到效勞要盡職。校內(nèi)領導布置的各項事務，能在、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為校內(nèi)領導削減一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中掙脫出來，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作推舉，能按時傳遞到上層，以便班子按時商討，擇優(yōu)接受。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)幫忙解決或透過班子成員商討后賜予答復。三是意識要超前。效勞工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的主角非常重要，對于各室各老師存在的隱形困難能主動去發(fā)覺、了解，主動去化解，這直接關系到校內(nèi)領導和本部門的形象。三、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣，確保工作效率。勤走，就是平常要多進行調(diào)研和開展溝通，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作搜集素材，另一方面還可給校內(nèi)領導帶給精確的信息，幫忙領導正確決策。勤記，就是留意養(yǎng)成記錄的良好習慣。假如不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作布置得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意觀看，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的詳情要多留意，或許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些珍貴的、有用的信息，為全體老師做好超前效勞。四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。校內(nèi)工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車同學，乘車線路雜、且路程遠。我將同學按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每一天幫助值周老師清點乘車人數(shù)，維持乘車紀律。由此，校內(nèi)車隊構(gòu)成了同學接送車管理領導小組——值周老師——各乘車小隊長——乘車同學的四級管理網(wǎng)絡。為保證乘車同學安心等車，消退各類安全隱患，校內(nèi)特開放寬敞光明的餐廳給同學做安全、暖和的“候車室”，并給每一班次的同學建立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既能夠讓同學互相監(jiān)督防止誤車，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè)，消退了等車時煩躁擔心的心理。從前由于任課老師放學要留個別同學進行補差，常常造成1、2個乘車同學遲到而影響發(fā)車時間，偶然會有漏乘現(xiàn)象，為防止這種狀況發(fā)生，校內(nèi)依據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作施行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”（“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪番接送形式進行，無法定車輛，依據(jù)實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪番接送），并將同學乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及同學人人知曉本班中每一班次的乘車同學，這樣既不會造成同學因補差而誤車，也防止了超多同學集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學頂峰期候車壓力，又削減了突發(fā)性安全事故隱患。同時校內(nèi)開展“禮貌乘車小標兵”評比活動，乘車不禮貌的同學，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術(shù)，要做好校內(nèi)的辦公室工作，既需要有滿腔的熱忱，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累經(jīng)驗，彌補缺乏，充足發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和效勞質(zhì)量，為完成校內(nèi)的和諧進展發(fā)揮我做大的作用。述職人：X20X年X月X