智慧樹大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考卷及答案

智慧樹大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考卷及答案智慧樹大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考卷及答案智慧樹大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考卷及答案xxx公司智慧樹大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)期末考卷及答案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度名

稱

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)對應(yīng)章節(jié)

成績類型

分?jǐn)?shù)制截止時間

2017-12-1523:59題

目

數(shù)

30總

分

數(shù)

100說

明：請于90分鐘內(nèi)完成提

示：選擇題選項順序為隨機排列，若要核對答案，請以選項內(nèi)容為準(zhǔn)第1部分總題數(shù):201【單選題】(2.5分)在求職時，為了節(jié)省時間，可以用同一份簡歷同時發(fā)送給多家企業(yè)多個崗位。（

）

A.錯

B.對2【單選題】(2.5分)男士著裝中的“三一”定律

是指_______、腰帶、公文包等三件物品統(tǒng)一色系。(

)

A.鞋子

B.領(lǐng)帶

C.外套

D.襪子3【單選題】(2.5分)創(chuàng)業(yè)精神中包括承擔(dān)風(fēng)險的精神，所以創(chuàng)業(yè)者就是賭徒。（

）

A.正確

B.錯誤4【單選題】(2.5分)簡歷中需要強調(diào)的部分，可運用粗體、下劃線、斜體等多重強調(diào)。（

）

A.對

B.錯5【單選題】(2.5分)筆試一般由用人部門和人力資源部門共同編制。

A.錯

B.對6【單選題】(2.5分)在面試中求職者的手勢高度一般不超過（

）。

A.頭部

B.肚臍

C.肩膀

D.大腿7【單選題】(2.5分)結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試的主要差別，在于是否按確定的程序和題目進行面試。

A.正確

B.錯誤8【單選題】(2.5分)這是一個要求創(chuàng)新的時代，不能持續(xù)創(chuàng)新的公司是注定要衰敗和滅亡的。（

）

A.錯

B.對9【單選題】(2.5分)對自我介紹，描述有誤的一項（

）

A.提前準(zhǔn)備

B.避免背誦感

C.內(nèi)容越多越好

D.有記憶點10【單選題】(2.5分)某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。

A.錯誤

B.正確11【單選題】(2.5分)就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是：（

）

A.畢業(yè)生填寫信息----用人單位填寫信息----畢業(yè)生與用人單位簽名蓋章----畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章

B.用人單位填寫信息----畢業(yè)生填寫信息----畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章—用人單位簽章

C.畢業(yè)生填寫信息--畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章---用人單位填寫信息--用人單位簽章

D.畢業(yè)生填寫信息—用人單位填寫信息—畢業(yè)生所在學(xué)院及學(xué)校簽章—用人單位簽章12【單選題】(2.5分)在面試中女性如果遇到襪子破了，可以采用的最好方法是（

）。

A.包里備用一雙襪子

B.繼續(xù)穿著破襪子

C.向其他人借

D.用指甲油涂13【單選題】(2.5分)從各個渠道搜集大量就業(yè)信息后，應(yīng)如何管理（

）

A.去偽存真、全面把握、深入分析、及時反饋

B.去偽存真、全面把握、及時分析、無需反饋

C.去偽存真、重點把握、深入分析、及時反饋

D.直接使用、重點把握、深入分析、及時反饋14【單選題】(2.5分)某事業(yè)單位限定只招收男性員工，該招聘方案是合法的。（

）

A.錯

B.對15【單選題】(2.5分)行為面試的模擬最好找熟人當(dāng)面試官。

A.正確

B.錯誤16【單選題】(2.5分)職業(yè)發(fā)展的路徑是垂直發(fā)展，即不斷獲得職位晉升。（

）

A.對

B.錯17【單選題】(2.5分)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中一定要多發(fā)言，爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，才能勝出。

A.錯誤

B.正確18【單選題】(2.5分)在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，個人的有效發(fā)言次數(shù)和團隊貢獻率很重要。

A.正確

B.錯誤19【單選題】(2.5分)面試中求職者回答問題時，眼睛只需要看著主考官就可以了，可以不看其他考官。

A.對

B.錯20【單選題】(2.5分)一位勞動者與單位簽訂了一年的勞動合同，他的試用期不得多于（

）

A.一年

B.三個月

C.一個月

D.六個月第2部分總題數(shù):1021【多選題】(5分)自我介紹需要（

）

A.避免背誦感

B.提前準(zhǔn)備

C.有記憶點

D.內(nèi)容越多越好22【多選題】(5分)以下關(guān)于簡歷中“實踐經(jīng)歷“的描述，正確的有（

）

A.實踐經(jīng)歷多的求職者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求有所取舍

B.實踐經(jīng)歷要運用”STAR“法則展開，讓讀者了解一個簡單完整的經(jīng)歷，而不是列舉任務(wù)。

C.實踐經(jīng)歷只要說明時間、職務(wù)或活動即可

D.同一段實踐經(jīng)歷，針對崗位不同，也應(yīng)有不同的側(cè)重描述23【多選題】(5分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析個人能力的方式。對“STAR”原則描述正確的是：（

）

A.Situation情境——當(dāng)時面對什么困難？

B.Target目標(biāo)——你的目標(biāo)是什么？

C.Action行動——你做了什么？

D.Result結(jié)果——效果如何你有什么收獲

24【多選題】(5分)內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系是：

A.外職業(yè)生涯發(fā)展促進內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展

B.內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)生涯發(fā)展

C.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提

D.外職業(yè)生涯比內(nèi)職業(yè)生涯更重要25【多選題】(5分)簡歷的目的是（

）

A.獲取一份工作

B.獲取面試的機會

C.充分展示自我

D.展示與職位相匹配的能力26【多選題】(5分)創(chuàng)業(yè)者需具備的技能有（

）

A.表達能力

B.資源整合能力

C.人際交往能力

D.創(chuàng)新能力27【多選題】(5分)創(chuàng)業(yè)者在整合資源的過程中需要充分發(fā)揮資源的杠桿效應(yīng)，這意味著創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)（

）

A.用一種資源補足另一種資源，產(chǎn)生更高的復(fù)合價值

B.不能利用他人，或者別的企業(yè)的資源來完成自己創(chuàng)業(yè)的目的

C.能比別人更加有效的使用資源，更充分的利用別人沒有意識到的資源

D.利用一種資源獲得其他資源28【多選題】(5分)以下對試用期的說法正確的是：（

）。

A.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

B.試用期內(nèi)用人單位可以隨時開除勞動者

C.勞動合同期限3年以上的，試用期不得超過6個月

D.勞動合同必須約定試用期29【多選題】(5分)下列對筆試的描述，正確的是（

）

A.企業(yè)精心設(shè)計的一組題目

B.