員工短期勞務(wù)用工合同（3篇）

員工短期勞務(wù)用工合同用?人單位：?(簡(jiǎn)稱甲方?)勞動(dòng)?者：(?簡(jiǎn)稱乙方)?根據(jù)《合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?共同協(xié)商，?達(dá)成以下協(xié)?議：一、?用工內(nèi)容：?甲方雇傭乙?方為甲方的?工程施工作?業(yè)人員，乙?方為甲方的?電力工程(?包括安裝、?人力運(yùn)輸?shù)?)進(jìn)行施工?作業(yè)。二?、用工期限?：甲方對(duì)乙?方的雇傭?yàn)?工程施工?的臨時(shí)性用?工。雇傭期?限在月以內(nèi)?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬：乙?方被甲方雇?傭期間，工?作地點(diǎn)由甲?方指定，甲?方有工作任?務(wù)時(shí)乙方無(wú)?條件參與工?作，甲方支?付乙方工資?按乙方的實(shí)?際工作日計(jì)?算，工資為?每天(__?__)元整?。若甲方?jīng)]?有工作任務(wù)?時(shí)，乙方不?參與工作，?甲方不支付?乙方任何報(bào)?酬。四、?支付方式：?現(xiàn)金支付。?五、用工?要求：1?、乙方在施?工過(guò)程中應(yīng)?服從甲方現(xiàn)?場(chǎng)管理人員?和建設(shè)單位?駐工地代表?的指揮，嚴(yán)?格按照電力?行業(yè)安全規(guī)?范、質(zhì)量管?理措施、工?程安全措施?及組織措施?進(jìn)行施工，?確保工程的?安全施工和?工程的質(zhì)量?。2、如?乙方違反《?電業(yè)安全工?作規(guī)程》、?安全工作規(guī)?定等或不服?從甲方管理?造成安全事?故，乙方應(yīng)?負(fù)全責(zé)。?3、如發(fā)現(xiàn)?乙方施工人?員在施工中?造成的質(zhì)量?問(wèn)題，甲方?有權(quán)要求乙?方返工，并?賠償由此造?成的工期延?誤等損失。?六、在履?行合同過(guò)程?中，如發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí)，雙?方應(yīng)本著“?平等”、“?實(shí)事求是”?、“互諒互?讓”的原則?及時(shí)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?地仲裁委員?會(huì)仲裁解決?。七、本?合同一式二?份，雙方各?執(zhí)一份。自?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日起生效，?雇傭期滿，?結(jié)清所有費(fèi)?用后自行失?效。八、?本合同未盡?事宜，雙方?協(xié)商解決。?甲方(蓋?章)：__?__乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日員工短期勞務(wù)用工合同（二）?用人單位名?稱(以下簡(jiǎn)?稱甲方)：?聘用勞務(wù)?人員(以下?簡(jiǎn)稱乙方)?：甲方分?配乙方從事?工作，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上訂立本協(xié)?議。一、?協(xié)議期限：?本協(xié)議有?效期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?：乙方根?據(jù)甲方的工?作需要，從?事崗位(?工種)工作?，工作地點(diǎn)?為道真巴漁?____k?V變電站新?建工程施工?場(chǎng)地及甲方?安排其他地?點(diǎn)。三?、用工約定?：1、乙?方簽訂勞務(wù)?用工協(xié)議后?，在試用期?內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的，立即?解除其勞務(wù)?用工關(guān)系(?試用期內(nèi)按?實(shí)際日工計(jì)?酬);2?、勞務(wù)用工?協(xié)議期滿，?如甲方繼續(xù)?留用乙方，?可續(xù)簽協(xié)議?。甲方不再?留用，勞務(wù)?用工協(xié)議即?時(shí)終止;?3、勞務(wù)協(xié)?議期內(nèi)乙方?要求辭職，?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知甲方?。四、工?作職責(zé)：?1、要聽(tīng)從?甲方的工作?安排，服從?分配，按甲?方確定的崗?位職責(zé)按時(shí)?、按量完成?工作;2?、要自覺(jué)遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和政府法律?、法規(guī)規(guī)定?。做到遵章?守紀(jì)保證出?勤;3、?要認(rèn)真執(zhí)行?《崗位責(zé)任?制度》、《?安全操作規(guī)?程》、《安?全防火制度?》及其它甲?方指定各種?規(guī)章制度，?杜絕各類事?故發(fā)生。如?違反安全操?作規(guī)程、違?章作業(yè)，出?現(xiàn)工傷事故?，本人應(yīng)負(fù)?一定責(zé)任;?4、不得?以任何形式?向外界泄露?甲方的信息?、資料等，?乙方在聘用?期間不得損?害甲方利益?，出于個(gè)人?行為而給甲?方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方必須承擔(dān)?全部責(zé)任。?五、工作?時(shí)間：1?、乙方在甲?方工作期間?，執(zhí)行工?時(shí)制度。根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作?需要加班的?，甲方將按?《勞動(dòng)法》?的規(guī)定予以?支付相應(yīng)報(bào)?酬。2、?乙方必須規(guī)?定的勞動(dòng)日?數(shù)出滿勤，?缺勤者必須?提前一天以?書(shū)面的形式?向甲方負(fù)責(zé)?人請(qǐng)假，否?則按曠工處?理，負(fù)責(zé)人?應(yīng)在請(qǐng)假單?上簽字，并?做好保存，?以便月底報(bào)?考勤計(jì)工資?時(shí)備查。?3、凡缺勤?者均扣發(fā)當(dāng)?日工資，但?缺勤休假不?得超過(guò)天?/月，凡超?過(guò)者，按不?勝任崗位工?作予以解除?勞務(wù)協(xié)議。?六、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件：甲?方根據(jù)工作?需要，向乙?方提供必要?的勞動(dòng)工具?和勞保用品?，乙方調(diào)出?時(shí)需將勞動(dòng)?工具歸還甲?方。七、?勞動(dòng)報(bào)酬：?1、甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配的原則?;2、執(zhí)?行定時(shí)工作?制的乙方為?甲方工作，?甲方每月日?以貨幣的形?式支付乙方?工資，工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。八?、勞動(dòng)紀(jì)律?約定1、?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、技?術(shù)業(yè)務(wù)、勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方規(guī)章制度?的培訓(xùn)教育?。2、乙?方在勞動(dòng)過(guò)?程中必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程。?乙方對(duì)甲方?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)拒?絕，有權(quán)立?即解除合同?;3、乙?方因擅自離?職，玩忽職?守、違章違?紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)?守信，給甲?方利益、形?象造成損害?的，甲方有?權(quán)主張乙方?承擔(dān)賠償責(zé)?任，并解除?勞動(dòng)合同;?對(duì)情節(jié)嚴(yán)重?的，可移交?司法機(jī)關(guān)追?究乙方法律?責(zé)任。九?、有下列情?形之一，甲?方可解除本?協(xié)議：1?、乙方違反?甲方勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章制?度的;2?、因乙方失?職，給甲方?利造成損失?的;3、?不服從分配?，有違法、?違紀(jì)行為者?;4、不?執(zhí)行《崗位?責(zé)任制度》?、《安全操?作規(guī)程》、?《安全防火?制度》，造?成質(zhì)量和安?全防火責(zé)任?事故者;?5、隱瞞身?體健康情況?并影響工作?者;6、?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任或勞動(dòng)教?養(yǎng)的;7?、甲方宣告?解散的。?十、其它：?1、雙方?必須嚴(yán)格遵?守履行本協(xié)?議，任何一?方不履行協(xié)?議，根據(jù)情?況給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償;2?、本協(xié)議經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?;3、本?協(xié)議未盡事?宜，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致后，進(jìn)?行修訂和補(bǔ)?充;甲方?(蓋章)：?____?乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?身份證號(hào)?碼：___?____?_年___?_月___?_日?????____年?____月?____日?員工短期勞務(wù)用工合同（三）甲?方：法定代?表人：乙?方：___?___，性?別：根據(jù)?法律規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)協(xié)?議。第一?條勞務(wù)協(xié)?議期限本?協(xié)議期限自?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。?第二條勞?務(wù)內(nèi)容、工?作要求及工?作時(shí)間1?、工作內(nèi)容?：2、工?作要求：?3、甲方根?據(jù)業(yè)務(wù)需要?安排乙方工?作，乙方應(yīng)?根據(jù)工作安?排盡職工作?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?元/天向乙?方支付勞務(wù)?報(bào)酬。協(xié)議?期滿后由甲?方一次性支?付給乙方。?第四條?勞務(wù)協(xié)議終?止與解除的?情形1、?本勞務(wù)協(xié)議?期滿的。?2、雙方就?解除本勞務(wù)?協(xié)議協(xié)商一?致的。3?、乙方由于?健康原因不?能履行本勞?務(wù)協(xié)議內(nèi)容?的。4、?乙方不能勝?任本協(xié)議工?作內(nèi)容的。?第五條?安全責(zé)任?乙方在協(xié)議?期內(nèi)的行為?應(yīng)當(dāng)一切聽(tīng)?從甲方的安?排，遵守甲?方制度和工?作紀(jì)律同，?外出時(shí)必須?請(qǐng)假并且必?須二人以上?同行。第?六條雙方?的責(zé)任1?、本協(xié)議終?止解除后，?乙方應(yīng)在_?___天內(nèi)?將有關(guān)工作?向甲方移交?完畢，并附?書(shū)面說(shuō)明，?如給甲方造?成損失，應(yīng)?給予賠償。?2、甲乙?雙方約定，?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?過(guò)程中發(fā)生?意外傷害，?由甲乙雙方?依據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定協(xié)商?解決，醫(yī)療?期內(nèi)甲方不?再向乙方支?付勞務(wù)費(fèi)。?第七條?爭(zhēng)議解決辦?法因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭(zhēng)?議，由甲乙?雙方協(xié)商解?決，協(xié)商不?能解決的，?當(dāng)事人可向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?第八條其?他事項(xiàng)本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自甲乙雙?方簽字確認(rèn)?后生效。?甲方(蓋章?)：___?_乙方：?____?代表