學校清潔工勞務合同樣本（3篇）

學校清潔工勞務合同樣本甲方?(用人單位?)：乙方?(勞動者)?：性?別：???身?份證號：?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，?同意訂立本?合同。一?、合同期限?(一)本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容與?工作地點?(一)甲方?聘用乙方從?事____?工作。(?二)乙方應?認真履行甲?方制定的崗?位職責，按?時、按質(zhì)、?按量完成本?職工作。?三、工作時?間與休息休?假(一)?乙方所在崗?位執(zhí)行的工?時制度為標?準工時制。?(二)甲?方確因工作?需要，可依?法安排乙方?延長工作時?間、休息日?或節(jié)假日加?班。(三?)乙方加班?須征得甲方?確認同意，?否則不視為?加班。四?、勞動報酬?(一)乙?方在正常出?勤并付出正?常勞動后，?有權獲得相?應勞動報酬?，不得低于?當陽市最低?工資標準。?(二)甲?方于每月_?___日以?銀行卡上賬?形式支付乙?方上月工資?;如遇節(jié)假?日或休息日?，則應提前?到最近的工?作日支付。?(三)甲?方可以根據(jù)?乙方工作崗?位的變更和?工作量變化?，經(jīng)協(xié)商調(diào)?整乙方的工?資待遇。?五、勞動紀?律乙方在?合同期內(nèi)應?做到：1?、遵守國家?的法律、法?規(guī)、甲方制?定的各項規(guī)?章制度。?2、嚴格遵?守各項安全?規(guī)定，保證?安全工作。?3、愛護?甲方的公共?財產(chǎn)。六?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(一?)甲方對可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應對乙?方履行告知?義務，并做?好勞動過程?中職業(yè)危害?的預防工作?;乙方應嚴?格遵守相關?安全衛(wèi)生管?理制度。?(二)甲方?為乙方提供?符合國家及?當?shù)匾?guī)定的?勞動條件及?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?并依照企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營特?點及有關規(guī)?定為乙方提?供勞動防護?用品，乙方?應嚴格按要?求穿戴勞動?防護用品。?(三)甲?方對乙方進?行職業(yè)技術?、安全衛(wèi)生?、規(guī)章制度?等必要的教?育與培訓，?乙方應參加?甲方組織的?各項必要的?教育培訓。?本合同經(jīng)?甲乙雙方簽?字(或蓋章?)后生效。?本合同由甲?乙雙方各執(zhí)?一份，合同?文本具有同?等法律效力?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?字)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?學校清潔工勞務合同樣本（二）甲?方：乙方?:身份證?號：聯(lián)系?方式：甲?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商，就?甲方清潔衛(wèi)?生工作承包?給乙方一事?，達成以下?一致協(xié)議，?以資共同遵?守：一、?清潔范圍：?甲方整個?公司辦公的?清潔區(qū)域，?主要包括總?經(jīng)理辦公室?、副總經(jīng)理?辦公室、計?財辦公室、?經(jīng)理辦公室?、會議室、?前臺、公共?辦公區(qū)等區(qū)?域。二、?責任與義務?：1、甲?方責任與義?務：(1?)指派__?__名專人?負責安排乙?方清潔工作?。(2)?免費提供?清潔工作所?需的水、電?、清潔工具?(含洗手液?、衛(wèi)生紙、?垃圾袋、垃?圾婁、垃圾?桶、煙灰桶?等)、及存?放清潔用品?的庫房等必?要的工作條?件。(3?)提供固定?場所給乙方?做日常清潔?用品存放。?(4)按?月支付乙方?承包金。?2、乙方責?任與義務：?(1)?乙方必須合?理安排時間?，確保在期?限內(nèi)完成工?作。(2?)乙方須遵?守甲方的各?種規(guī)章制度?。(3)?愛護室內(nèi)辦?公設施，注?意節(jié)水節(jié)電?。(4)?根據(jù)甲方?授權，對甲?方委托的清?潔區(qū)域各項?清潔服務必?須認真完成?，保持公共?環(huán)境衛(wèi)生整?潔、舒適，?確保達到甲?方的要求。?(5)如?因乙方失誤?造成損失，?由乙方承擔?經(jīng)濟責任。?(6)在?合同執(zhí)行期?間出現(xiàn)的工?傷及人員傷?亡事故，屬?于乙方施工?的責任，與?甲方無關，?甲方不負任?何責任。?(7)乙方?清潔人員在?工作時，如?對甲方物件?造成損壞的?或文件丟失?的(經(jīng)檢查?是乙方造成?的)乙方要?負法律責任?或進行賠償?。(8)?乙方必須保?證每天甲方?工作時間內(nèi)?能到崗工作?。三、承?包金：1?、清潔工作?承包金為每?月人民幣_?___元整?(￥150?0.00)?，一年合計?為人民幣_?___元整?(￥18,?000.0?0)，該承?包金為乙方?為甲方提供?清潔衛(wèi)生工?作的對價。?2、自_?___年_?___月_?___日起?，雙方清潔?承包金按本?合同約定執(zhí)?行。四、?付款方式：?1、由甲?方在每月的?前十天通過?銀行轉(zhuǎn)帳或?現(xiàn)金方式向?乙方支付上?一月的承包?金。2、?乙方指定的?戶主名稱、?開戶銀行、?銀行帳號發(fā)?生變更、撤?銷等事宜，?應當及時以?書面形式通?知甲方，并?以乙方重新?確認的戶主?名稱、開戶?銀行、銀行?帳號為準。?3、甲方?將承包金匯?入乙方指定?的銀行帳戶?之日即為甲?方己履行付?款義務，由?于銀行或乙?方過錯，造?成承租金無?法支取、承?兌、或支取?遲延，甲方?不承擔責任?。五、驗?收：1、?由甲方指派?專人每周對?乙方當周清?潔工作驗收?一次。2?、驗收標準?：以甲方的?清潔要求為?準。六、?合同的變更?、解除：?1、變更本?合同內(nèi)容或?有末盡事宜?，由雙方協(xié)?商解決或簽?訂補充協(xié)議?。2、任?何一方解除?該合同，需?提前一個月?向?qū)Ψ揭詴?面形式提出?。甲方認為?乙方清潔衛(wèi)?生工作達不?到甲方驗收?標準且屢教?不改的(一?個月有三次?達不到驗收?標準的)，?甲方有權單?方面解除該?合同。七?、違約責任?：1、如?乙方清潔工?作不符合驗?收標準，乙?方同意無償?返工，直至?符合驗收標?準為止。如?乙方拒絕返?工，甲方有?權拒付當月?承包金。?2、因乙方?清潔工的過?錯，造成甲?方財產(chǎn)損失?的，乙方無?條件賠償。?3、甲方?無正當理由?，不按期支?付當月承包?金超過__?__天時，?則從第__?__天起至?支付日止按?銀行同期貸?款利率計付?利息給乙方?。4、任?何一方單方?面未按合同?約定或無適?當理由終止?合同，須向?對方支付月?承包金的兩?倍的違約金?。九、糾?紛的解決：?甲、乙雙?方在合同履?行中發(fā)生糾?紛，應當以?友好協(xié)商的?方式解決，?經(jīng)協(xié)商解決?不成時，任?何一方可向?有管轄權的?人民法院起?訴。十、?有效期限：?本合同有?效期為壹年?(自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止)?。本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份，每?份具有同等?法律效力。?本合同于?____年?____月?____日?在惠州市簽?署甲方：???????乙?方：代表?人：代表?人：__?__年__?__月__?__日：學校清潔工勞務合同樣本（三）甲方?：乙方:?身份證號?：聯(lián)系方?式：甲乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商，就甲?方清潔衛(wèi)生?工作承包給?乙方一事，?達成以下一?致協(xié)議，以?資共同遵守?：一、責?任與義務：?1、甲方?責任與義務?：(1)?免費提供清?潔工作所需?的水、電、?清潔工具(?含洗手液、?衛(wèi)生紙、垃?圾袋、垃圾?婁、垃圾桶?、煙灰桶等?)、及存放?清潔用品的?庫房等必要?的工作條件?。(2)?提供固定場?所給乙方做?日常清潔用?品存放。?(3)按月?支付乙方承?包金。(?4)甲方可?隨時解除勞?務合同，但?需提前三日?通知乙方。?2、乙方?責任與義務?：(1)?乙方負責?每日早8：?30之前清?理好公司辦?公區(qū)域衛(wèi)生?，包括地面?、桌面、衛(wèi)?生間等。?(2)乙方?負責每日下?午下班前(?5：30前?)清理干凈?當日垃圾以?及所有辦公?區(qū)域，此次?的清理包括?各個領導的?辦公室衛(wèi)生?。(3)?須遵守甲方?的各種規(guī)章?制度。(?4)愛護室?內(nèi)辦公設施?，注意節(jié)水?節(jié)電。(?5)根據(jù)?甲方授權，?對甲方委托?的清潔區(qū)域?各項清潔服?務必須認真?完成，保持?公共環(huán)境衛(wèi)?生整潔、舒?適，確保達?到甲方的要?求。(6?)合同期內(nèi)?，個人人身?安全及醫(yī)療?費用自行負?責。對他人?人身及財產(chǎn)?造成的損害?均有本人負?責。(7?)乙方清潔?人員在工作?時，如對甲?方物件造成?損壞的或文?件丟失的(?經(jīng)檢查是乙?方造成的)?乙方要負法?律責任或進?行賠償。?(8)乙方?必須保證每?天甲方工作?時間內(nèi)能到?崗工作，如?需休班需提?前請假并按?比例扣除相?應費用。?二、承包金?：1、清?潔工作承包?金為每月人?民幣___?_元整(￥?1500.?00)。?2、由甲方?在每月的前?十五天通過?銀行轉(zhuǎn)帳或?現(xiàn)金方式向?乙方支付上?一月的承包?金。三、?驗收：1?、由甲方可?隨時檢查乙?方工作情況?，發(fā)現(xiàn)問題?第一次要求?限期改正;?如乙方拒絕?返工，甲方?有權拒付當?月承包金。?若乙方發(fā)生?三次以上不?盡職盡責甲?方可單方面?解除該合同?，另聘