學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總_第1頁
學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總_第2頁
學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總_第3頁
學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總_第4頁
學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總xxx公司學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)介紹匯總《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師應(yīng)具備的素質(zhì)》樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為核心,以課程改革為動力,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。力求在教師專業(yè)發(fā)展,強(qiáng)化教學(xué)管理、深化教學(xué)研究、改進(jìn)課堂教學(xué)、改革評價(jià)體系等方面取得實(shí)質(zhì)性突破,促進(jìn)初中教育教學(xué)整體水平的提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“四實(shí)四到位”作風(fēng)“四實(shí)”:生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作求實(shí)、干事扎實(shí)?!八牡轿弧闭J(rèn)識到位、工作到位、落實(shí)到位、檢查到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)樹立五個(gè)做到”四個(gè)樹立:1、牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識和進(jìn)取意識。2、牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。3、牢固樹立雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。4、牢固樹立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。五個(gè)做到:1、政治上成熟。2、業(yè)務(wù)上精湛。3、管理上科學(xué)。4、作風(fēng)上扎實(shí)。5、理念上先進(jìn)。學(xué)校管理“四方針”1、事業(yè)激勵人。2、制度約束人。3、感情溫暖人。4、機(jī)制成就人。常規(guī)教學(xué)的“五抓”1、管理抓落實(shí)教學(xué)常規(guī)是教學(xué)的基本章法,是開展正常教學(xué)工作的基本保證,也是抓教學(xué)工作的永恒重點(diǎn)。抓好教學(xué)工作,必須扎扎實(shí)實(shí)把教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處,做到常規(guī)常抓,常抓常新。2、備課抓實(shí)效備課要準(zhǔn)確定位課堂教學(xué)目標(biāo),處理好三維目標(biāo)的關(guān)系。教案格式倡導(dǎo)教師教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)行為、學(xué)情分析和教后反思等內(nèi)容,以利于教師課前鉆研教材、研究學(xué)生,課后及時(shí)反思,及時(shí)補(bǔ)充。提倡教學(xué)案一體化設(shè)計(jì),使教與學(xué)有機(jī)地融為一體。教學(xué)流程要遵循學(xué)生的發(fā)展需要,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,由淺入深、由現(xiàn)象到本質(zhì)、由感性到理性,水到渠成,自然合成。3、課堂抓效益課堂效益是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。要關(guān)愛、了解、啟發(fā)學(xué)生,以學(xué)定教,因材施教。最大限度發(fā)掘?qū)W生潛能和教師智慧,追求45分鐘的最佳效果。積極探索新課程理念下科學(xué)的、以學(xué)生主動學(xué)習(xí)為主的教學(xué)模式,優(yōu)化教學(xué)過程,提高學(xué)生參與教學(xué)過程的廣度、深度和效度。合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,用先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,擴(kuò)大課堂教學(xué)的知識信息量,提高課堂的教學(xué)效率。4、作業(yè)抓規(guī)范作業(yè)布置要科學(xué)、合理,減少隨意性,杜絕盲目性,提高選擇性,增強(qiáng)實(shí)效性。作業(yè)要精選精編,認(rèn)真批改,講評到位,要充分發(fā)揮作業(yè)在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展中的作用。5、輔導(dǎo)抓針對性輔導(dǎo)是反饋教學(xué)信息、落實(shí)分層教學(xué)、對學(xué)生因材施教的有效手段。輔導(dǎo)要有針對性,要針對不同班級、不同學(xué)生采取不同的方式,注重個(gè)別輔導(dǎo)。建立學(xué)生輔導(dǎo)檔案和教師責(zé)任檔案,落實(shí)配套措施,及時(shí)檢測輔導(dǎo)效果。課堂教學(xué)“五個(gè)關(guān)注”1、要關(guān)注學(xué)生的注意狀態(tài),誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2、要關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài),充分調(diào)動學(xué)生的手、眼、口、耳、腦等多種感官共同參與知識的內(nèi)化過程。3、要關(guān)注學(xué)生的交往狀態(tài),使學(xué)生在對話、交流、交往中獲得發(fā)展。4、要關(guān)注學(xué)生的情緒狀態(tài),根據(jù)學(xué)生的心理需要去營造愉悅的課堂環(huán)境。5、要關(guān)注學(xué)生的思維狀態(tài),調(diào)動學(xué)生的發(fā)展性、逆向性、多疑性思維,在各種思維碰撞中產(chǎn)生智慧的火花。教學(xué)方式“五個(gè)三”一、教學(xué)內(nèi)容三不講:1、學(xué)生已會的不講。2、學(xué)生能自己學(xué)會的不講。3、學(xué)生怎么也學(xué)不會的不講。二、教學(xué)時(shí)空三保障:1、保障課堂有自主學(xué)習(xí)的時(shí)間。2、保障有練習(xí)實(shí)踐的時(shí)間。3、保障學(xué)生有創(chuàng)造發(fā)揮自己才能的空間。三、教學(xué)方法三轉(zhuǎn)變:1、注入式變?yōu)閱⒌鲜健?、傳授式變?yōu)閷υ捠健?、聽講式變?yōu)榛邮?。四、課外作業(yè)三不布置:1、重復(fù)性作業(yè)不布置。2、懲罰式作業(yè)不布置。3、高難繁的作業(yè)不布置。五、教學(xué)效果三達(dá)到:1、知識當(dāng)堂消化。2、難題當(dāng)堂解決。3、作業(yè)當(dāng)堂完成。作業(yè)批改“四精四必”“四精”:精選、精練、精批、精評?!八谋亍保河邪l(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補(bǔ)。教學(xué)評價(jià)要“四改變”多元化的評價(jià)辦法是課堂改革的需要,也是師生共同成長的需要。1、對教學(xué)目標(biāo)評價(jià),由一維變?nèi)S。由單一的知識傳授評價(jià)變?yōu)橹R獲得、能力提高、態(tài)度情感的三維評價(jià)。2、對學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價(jià),由單一的學(xué)習(xí)成績評價(jià)變?yōu)榈赖缕焚|(zhì)、創(chuàng)新能力、實(shí)踐技能、文化知識的綜合性評價(jià)。3、對師生評價(jià),由只注重集體性評價(jià)變?yōu)閭€(gè)體性評價(jià)相結(jié)合,終結(jié)性評價(jià)與過程性評價(jià)相結(jié)合。4、對師生評價(jià)途徑,由教師單獨(dú)評價(jià)變?yōu)榻處?、學(xué)生、家長共同評價(jià)。課堂教學(xué)“四思考”一思如何轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)觀念,改變以教材、教師、知識為中心的教學(xué)觀念,樹立以教學(xué)信息交流、學(xué)生素質(zhì)提高、學(xué)生能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)觀。二思如何拓寬教學(xué)空間,應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),通過多媒體教學(xué),盡量擴(kuò)大教學(xué)信息量,使學(xué)生提高收集、處理信息的能力。三思怎樣縮短師生的心理距離。通過師生心理溝通、平等對話、拉近與學(xué)生的心理距離。四思怎樣轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,把“參與、活動、操作、實(shí)踐、考察、探究、合作、體驗(yàn)”納入教學(xué)過程,把學(xué)習(xí)變?yōu)閷W(xué)生的主體性、能動性和獨(dú)立性不斷生成、張揚(yáng)、發(fā)展和提升的過程?!叭奈濉闭n堂教學(xué)模式“三四五”即三導(dǎo)、四化、五為。三導(dǎo):1、著眼于誘導(dǎo),變苦學(xué)為樂學(xué)。2、著力于引導(dǎo),變死學(xué)為活學(xué)。3、著手于指導(dǎo),便學(xué)會為會學(xué)。四化:1、教師語言精簡化。2、師生關(guān)系平等化。3、課堂氣氛活躍化。4、教學(xué)手段多樣化。五為:1、學(xué)生為中心。2、教師為主導(dǎo)。3、自主為基石。4、合作為手段。5、能力為目標(biāo)。其課堂具體操作步驟一般包括:創(chuàng)設(shè)問題情境、學(xué)生自主探究、小組討論交流、課堂成果展示、教師激勵評價(jià)、問題歸納反饋、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)訓(xùn)練等環(huán)節(jié)?!靶戮顚?shí)巧”課堂教學(xué)特色“新”就是理念要新,教學(xué)過程勇于創(chuàng)新?!熬本褪橇恳m度,精心選擇,效率當(dāng)先?!盎睢本褪且獙⒅R與方法教活?!皩?shí)”就是要夯實(shí)基礎(chǔ),抓好雙基?!扒伞本褪且獙虒W(xué)內(nèi)容巧分析,巧設(shè)計(jì)、巧安排。教學(xué)“一二三”策略即“一個(gè)突出、兩個(gè)不等于、三個(gè)遠(yuǎn)大于”。一個(gè)突出:即突出學(xué)生的主體地位。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生只有自己理解了、領(lǐng)悟了,掌握了要領(lǐng)和規(guī)律,才能內(nèi)化成自己的東西,實(shí)現(xiàn)知識的遷移。教師講明白,不如學(xué)生想明白。這就要求教師精講精練、重在點(diǎn)撥,給學(xué)生留下思考和練習(xí)的空間。兩個(gè)不等于:即懂不等于會,會不等于通。由懂到會是學(xué)生練和用的過程;由會到通,是學(xué)生自己悟和化的過程。三個(gè)遠(yuǎn)大于:即指導(dǎo)學(xué)法遠(yuǎn)大于題海戰(zhàn)術(shù)的成效;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改提高課堂效率遠(yuǎn)大于加班加點(diǎn)的成效;抓住典型“例”題遠(yuǎn)大于盲目做十題、百題的成效。教師培養(yǎng)“四個(gè)三”“三敢”:敢向強(qiáng)的比、敢向好的賽、敢向高的攀?!叭凇保呵趯W(xué)習(xí)、勤思考、勤實(shí)踐?!叭龕邸保簮蹖W(xué)生、愛學(xué)校、愛事業(yè)?!叭隆保河^念新、方法新、手段新。教師“四個(gè)五工程”一、樹立五種觀念1、因材施教的教學(xué)觀。2、相信學(xué)生的發(fā)展觀。3、師生平等的人際觀。4、合作探究的學(xué)習(xí)觀。5、全面發(fā)展的育人觀。二、培養(yǎng)五種能力1、駕馭教材的能力。2、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力。3、教改創(chuàng)新的能力。4、自我反思的能力。5、管理學(xué)生的能力。三、倡導(dǎo)五種精神1、愛生如子的園丁精神。2、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神。3、認(rèn)真執(zhí)著的敬業(yè)精神。4、追求卓越的拼搏精神。5、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神。四、具備五種素質(zhì)1、熱愛教育、為人師表的師德素質(zhì)。2、熱愛科學(xué)、知識淵博的文化素質(zhì)。3、掌握教材、遵循規(guī)律的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、堅(jiān)持真理、勇于實(shí)踐的科學(xué)素質(zhì)。5、獨(dú)立思考、不斷探索的創(chuàng)新素質(zhì)。教師“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動1、每日一次師生合作交流談心。2、每周至少聽一節(jié)課。3、每周一次集體備課。4、每周一篇教學(xué)隨筆。5、每月上一次示范或幫促研討課。6、每學(xué)期寫一篇有推廣價(jià)值的教學(xué)反思或優(yōu)秀科研論文?!秾W(xué)校管理名言警句》簡介:1、學(xué)校管理理念:――精美源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成功2、學(xué)校發(fā)展追求:――不求做全,只求做《學(xué)校管理名言警句》正文開始>>1、學(xué)校管理理念:――精美源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成功2、學(xué)校發(fā)展追求:――不求做全,只求做優(yōu),不求做大,只求做精3、學(xué)校發(fā)展目標(biāo):――“四個(gè)一流”、教學(xué)設(shè)施一流,師資隊(duì)伍一流,教學(xué)管理一流和教學(xué)質(zhì)量一流)和――“三名”“培名師,創(chuàng)名校,育名生”;4、學(xué)校辦學(xué)宗旨:“為了一切學(xué)生”、“為了學(xué)生的一切”。5、教師基本素質(zhì)要求:“三熟五勤”。――“三熟”即:熟悉新《課程標(biāo)準(zhǔn)》;熟悉各科教材“新”之所在;熟悉學(xué)生的學(xué)情,使用教材遵循教與學(xué)的規(guī)律。“五勤”即:第一,勤聽。第二,勤思。第三,勤寫。第四,勤說。第五,勤評。6、課堂教學(xué)要求:“五清晰”-教學(xué)目標(biāo)清晰、知識框架清晰、教學(xué)思路清晰、訓(xùn)練要點(diǎn)清晰、課堂語言清晰。7、作業(yè)、測試要求:“四精”――精選、精編、精講、精練8、教學(xué)管理模式:“一會三課三落實(shí)”。――一會即每周一校長辦公會和全體教職工大會,總結(jié)匯報(bào)教育教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的成績、存在的問題,本周要抓的重點(diǎn)問題,這樣把教學(xué)工作擺在重要議事日程,常抓不懈;三課即新教師的摸底課,青年教師的賽講課,優(yōu)秀教師的示范課或優(yōu)質(zhì)課;三落實(shí)即落實(shí)后進(jìn)生的補(bǔ)習(xí)課、優(yōu)秀生的輔導(dǎo)課、豐富多彩的課外活動特長課。9、老師備課要求:――“六有”即腦中有大綱,腹中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生,胸中有教案,案中有習(xí)題;――“四精心”精心鉆研大綱和教材;精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu);精心設(shè)計(jì)板書教具;精心設(shè)計(jì)練習(xí)題,做到梯度、密度合理。1、快樂不是擁有的多,而是計(jì)較的少。2、課堂教學(xué)的過程,實(shí)質(zhì)上是教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)的過程。3、相互補(bǔ)臺好戲連臺,相互拆臺一同垮臺。4、物質(zhì)和財(cái)富的分配是減少率,思想和經(jīng)驗(yàn)的分享是遞增率。5、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)差。6、責(zé)人之心責(zé)己,恕己之心恕人。7、工作每天都是正式演出,不能是彩排。8、盡多少本份,得多少本事。9、年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的種種教誨,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意,去干好本職工作?!@不僅僅有益于集體,最大的受益者是我們自己。10、如果能捏起來,一盎司的忠誠相當(dāng)于一幫智慧。11、備課組的活動質(zhì)量,決定學(xué)科質(zhì)量。12、教師的發(fā)展才能更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。13、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來。14、不稱職的教師在教學(xué)忠讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識走向?qū)W生。而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識。15、做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有樣,教中有新”16、成功來自知識的不斷積累及超越自我的態(tài)度。17、態(tài)度加方法是實(shí)現(xiàn)夢想的百分百。18、人生的價(jià)值在于付出,多付出一點(diǎn)你就與眾不同。19、對于時(shí)間的管理就是對生命的管理。20、投入才會深入,付出才會杰出,用心才會開心。21、換種態(tài)度和做法就是換種人生。22、美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。23、教師上好課,是立身之本。24、追求主動發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。25、當(dāng)教師在課堂上真切的感受時(shí),每一個(gè)人的心靈不斷誕生新彩觀念.宛如姹紫嫣紅的鮮花在春天綻放一般,他或她就開始際遇教學(xué)的本質(zhì),體驗(yàn)教學(xué)的神圣。26、給一個(gè)學(xué)生機(jī)會,他(她)會給你一個(gè)奇跡。27、沒有觀念,就沒有生命,觀念是思想是生命。28、一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一個(gè)人只有依托集體,才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值。29、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練化,貴在養(yǎng)習(xí)。30、寬容不是姑息、遷就、放任,而是嚴(yán)格要求下的理解尊重。31、尊重自己強(qiáng)調(diào)自主,尊重他人強(qiáng)調(diào)平等,尊重集體強(qiáng)調(diào)規(guī)則,尊重同時(shí)強(qiáng)調(diào)和諧,尊重知識強(qiáng)調(diào)探索。32、唯有你時(shí)時(shí)去欣賞別人,你才會體會到一種真愛的回報(bào)。33、學(xué)會奉獻(xiàn)自己,不會給你帶來不利,而會給你帶來意外的收獲。34、教師“五轉(zhuǎn)”:由知識本位向人本位轉(zhuǎn)變由重知識傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變由課程內(nèi)容以應(yīng)試為主向體現(xiàn)內(nèi)容現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變有重教師的“教”向重學(xué)生的“學(xué)”轉(zhuǎn)變由評價(jià)體系重結(jié)果輕過程向重過程與過程結(jié)果相統(tǒng)一轉(zhuǎn)變35、贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。36、睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點(diǎn)。37、不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。-泰戈?duì)?8、一個(gè)成功的教師不會為難任何一個(gè)學(xué)生,也不會放縱任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論