母嬰渠道開發(fā)崗位職責(zé)

母嬰渠道開發(fā)崗位職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理（母嬰禮品渠道）職責(zé)描述：1、對(duì)母嬰禮贈(zèng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊的深入調(diào)查、收集，并實(shí)時(shí)更新；2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢(shì)，并采取有效措施迎合趨勢(shì)；3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及趨勢(shì)，以此挖掘市場(chǎng)時(shí)機(jī)，適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議；4、制定合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略；5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，確保年度目標(biāo)的完成；6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化，與銷售部門保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行；7、產(chǎn)品的生命周期管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)造，提升單品奉獻(xiàn)率；任職要求：1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：童車、母嬰用品）；2、有豐富的供給商資源，有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先；3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較好的創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析能力；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長(zhǎng)。職責(zé)描述：1、對(duì)母嬰禮贈(zèng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)品資訊的深入調(diào)查、收集,并實(shí)時(shí)更新；2、掌握品類、產(chǎn)品、材質(zhì)、包裝發(fā)展、流行趨勢(shì)，并采取有效措施迎合趨勢(shì)；3、深入了解并持續(xù)研究消費(fèi)者需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化及趨勢(shì)，以此挖掘市場(chǎng)時(shí)機(jī)，適時(shí)提出產(chǎn)品線的升級(jí)、改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議；4、制定合理的、具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略；5、年度產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，確保年度目標(biāo)的完成；6、協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)方案的落地與優(yōu)化，與銷售部門保持良好的溝通，協(xié)同工作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理念被良好的貫徹執(zhí)行；7、產(chǎn)品的生命周期管理，不斷優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)造，提升單品奉獻(xiàn)率；任職要求：1、3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有嬰童行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如：童車、母嬰用品）；2、有豐富的供給商資源，有外貿(mào)工廠資源優(yōu)先；3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力；4、規(guī)劃創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較好的創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析能力；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長(zhǎng)。篇2：母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1、部門管理工作；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。任職資格1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3、具備一定的