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第第頁共13頁擾。新團員宣誓等。第十五周:紀律教育,動員學生開始中考總復習。第十六周:豐富學生的業(yè)余文化生活,開展一些文娛活動;抓好中考總復習。第十七周:開展怎樣學好英語的討論,可在自己班上進行一些文娛活動。抓好中考總復習。第十八周:認真準備,考好畢業(yè)考試。九年級下冊班主任工作計劃5在這盛夏的暑期還沒退去,卻又能感到絲絲涼意的初秋季節(jié)里。我們又迎來了一個嶄新的學期。對于一位班主任來說,盡管班主任的工作周而復始,往復單調,但在哪一個起始階段,都會不同程度的喚起希望和期寄。新的學期的.到來,又引發(fā)了我對班級的工作的思考?,F將對本學期的工作的幾點思考歸納如下:一、思想作風建設方面:班集體組建二年的時間,基本上形成了良好的班風和學風,基礎建設已基本成型。此時需要班主任將思想工作做細,本學期思想工作的基本方法是潛移默化,不露痕跡。將學校日常管理的要求滲透在平時。此外,針對初三學生的年齡特征,加強對學生的青春期心理健康教育,幫助學生平穩(wěn)順利的度過青春期,在生理上長大成人的同時,在心里上也長大成熟。初三學生的特點有哪些呢?初三年級是人生道路的選擇期。經過初一年級的適應和初二年級的轉折期,到了初三年級,學生開始了自己人生道路的選擇,開始思考人生問題,具體地說,有以下幾個特點:1、穩(wěn)定中的不安與焦慮。經過一、二年級的中學生活,初三學生中的多數人心理比較能適應,趨于穩(wěn)定狀態(tài),但在穩(wěn)定中又產生了新的不安和焦慮,主要是圍繞升學矛盾展開。2、學習上的“沖刺”和放棄努力。面臨升學,絕大多數學生產生了緊迫感,但在思想傾向和行為表現上兩極分化非常明顯。平時學習成績好的同學在唯有升學才有希望和出路的思想驅使下埋頭讀書,不愿參加其它活動。學習武績差的學生感到前途渺芒,現在努大己經來不及;干脆得過且過,混到畢業(yè)完事大吉。而學習成績一般的學生覺得“亡羊補牢憂為未晚”,會奮發(fā)起來??偟谋憩F是抓緊時間發(fā)奮學習的人數大大增加,一些學生除學校學習外,還參加補習班的學習,表現出學習上的“沖刺'。3、人際關系傾向。初三學生的人際關系和自我意識有了很大的發(fā)展,他們更多地從教學態(tài)度、教學效果、教師性格和教師行為方面來評價教師,從而確定自己與教師的關系。因此,師生關系發(fā)生微妙的變化,他們迫切需要并要求的教師是:(1)希望教師能充分理解學生的心情。希望教師能成為學生人生道路上的朋友和指導者,與他們推心置腹地商量問題。希望能得到教師的個別輔導和指導。在與同學交往方面,他們更注重友情。表現為此時的朋友圈子縮小了,一般性的朋友交往大為減少。他們尋求的是志同道合者,以相互尊重和共鳴作為擇友標準。能成為朋友的就是摯友和知已,互相傾心,彼此幫助,甚至你我不分。二、班級常規(guī)管理方面:繼續(xù)沿用班級管理的操行積分制度,將學生的日?;顒蛹毣枰訌姷氖牵河行┲贫鹊膶嵤┮謴姆ㄖ蔚饺酥?。初三年級學生的思想成熟了許多,同學之間的認識也明確了許多。只要用好管理方法,培養(yǎng)好學生的能力,讓大家都能自覺的配合老師做好各項工作,想達到人治是很容易的。另外,初三的學習任務緊張,大家難免會有壓力,所以,在管理方面應適當的讓同學們放松一下,比如:帶領大家每天做一些體育鍛煉,課間讓大家到室外活動等,讓同學勞逸結合,有一個樂觀、開朗的性格,這一點無論是對于學習還是生活都是十分重要的!三、具體工作安排如下:1、發(fā)揮團員、干部的帶頭作用定期召開班委會,要求每個班委作學習的排頭兵。工作有計劃,學習有措施。明確任務和責任,每月有月計劃,每周有周計劃。指導培養(yǎng)班干部的組織能力,要求每個班委在學習上幫助一個學差生。放手讓學生自己管理自己。2、樹立團員的模范作用嚴格要求團員,每個團員確定一個幫助對象。開辦兩次團課,使更多的同學了解團組織,明白怎樣從思想上做一名團員,指導班團支部做好團員的發(fā)展工作。本學期準備發(fā)展兩批團員,另外,在其中考試后開展一次學生對團員的評議。3、深入做好學生的思想工作有計劃地找學生談話、家訪,了解班內每一個學生的情況,包括他們的生活、學習上的困難,盡力幫助解決,增進師生間的理解和友誼。4、配合科任教師狠抓學習主動配合科任教師督促學生的學習、檢查學生的作業(yè),在嚴格管理的同時耐心啟發(fā)學生的學習積極性,及時發(fā)現學生的點滴進步并給與鼓勵。對問題學生與家長隨時保持聯系,在學生中展開學習互助。5、問題學生工作對單親、有早戀傾向的學生多與他們聊天,了解他們,讓他們真正體會老師真

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