工作是責(zé)任讀后感（精選13篇）

第31頁共31頁工作是責(zé)任〔精選13篇〕篇1：工作是責(zé)任感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我學(xué)習(xí)到如此珍貴的知識(shí)，很榮幸獲得此書。責(zé)任擁有成就人生的力量，責(zé)任，是一個(gè)人最根本義務(wù)和市民給，是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和人生理想的前提。工作意味著責(zé)任，工作總是充滿了辛苦，但是工作也會(huì)給我們幸福。通過學(xué)習(xí)本書，讓我深深的懂得工作不僅僅是單純的工作，而是使命，責(zé)任。干好工作的前提，必需要有責(zé)任心。找接口是一種缺乏責(zé)任感的表現(xiàn)。優(yōu)秀員工在遇到問題和困難的時(shí)候絕不會(huì)為自己的失敗辯白，找接口逃避責(zé)任。讓我學(xué)習(xí)到在工作中要勇于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，用心落實(shí)責(zé)任，勤奮實(shí)干，忠誠協(xié)作。作者將工作中的責(zé)任心的特點(diǎn)劃分為十個(gè)，通過對(duì)這些特點(diǎn)的詳解，并生動(dòng)的舉例說明，深深的折服了我。當(dāng)你停頓抱怨，努力工作的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)情況根本沒有想象的那么糟，只要你積極的面對(duì)困難，就一定可以戰(zhàn)勝他們。進(jìn)入公司好似上了一條船，作為“船員”,你要毫無保存地忠誠于公司，與“船”同風(fēng)雨，共命運(yùn)。銘刻團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。在工作中，每個(gè)人都有屬于自己的戰(zhàn)場(chǎng)，每個(gè)人都是自己的英雄，真正的榮譽(yù)，其實(shí)不是別人的贊揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，二十自己內(nèi)心深處的滿足。榮譽(yù)雖然看不見，但它存在每個(gè)人的心里。好好去珍惜，去擁有。放棄借口，讓業(yè)績(jī)證明責(zé)任。作為員工，我們要?jiǎng)?chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，真正對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。相信自己可以做的更好。富蘭克林說：“懶惰就像生銹一樣，比操勞更能消耗我們的身體”.人性的懶惰是一種可怕的精神腐蝕，它可以讓人整天無精打采，對(duì)生活和工作消極怠惰。時(shí)刻保持集中精力，專注工作。在工作中一個(gè)小小的事務(wù)，就能引起一場(chǎng)大的失敗。所以我們必須注重細(xì)節(jié)，精益求精的去做，更加的完美。積極進(jìn)取，努力超越責(zé)任。工作一定要全力以赴，學(xué)會(huì)考慮，讓智慧優(yōu)化責(zé)任。要多觀察勤考慮，打破束縛，大炮四位局限很重要，在現(xiàn)代化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，只有多充電，才不能跑到別人后面。不學(xué)習(xí)就意味著淘汰。通過閱讀本書，深入的讓我體會(huì)到責(zé)任心的重要性。堅(jiān)守使命，時(shí)刻牢記責(zé)任。責(zé)任比才能更重要讀《責(zé)任勝于才能》有感責(zé)任重于才能愛與責(zé)任篇2：工作就是責(zé)任當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí)，我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡，這和書名遙相照應(yīng)：四個(gè)人一起托舉著“地球”，很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了――桌子，這四個(gè)人就像是桌子的四條腿，一起在支撐著桌子，假如哪一條腿掉了，或者壞掉，桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下，所以說桌子的四條腿都必須完好無損，且缺一不可，四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力，盡職盡責(zé)，否那么，“地球”就要掉下來！讀完這本書后，仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引，這些企業(yè)家可以說是“過來人”，他們都經(jīng)歷了困難的創(chuàng)業(yè)，苦心的經(jīng)營(yíng)，才有了如今的成功。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)歷讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，工作就是一個(gè)訓(xùn)練，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。書中暗指：檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)――就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng)，假使他對(duì)工作感覺到厭惡，沒有熱情，不能使工作成為一種喜悅，一種責(zé)任，而只覺的是一種苦役，那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義，本質(zhì)就是工作的意義。即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣，意義來，要知道但凡應(yīng)當(dāng)做，而必須做得工作總不可能是完全無興趣，無意義的。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何，責(zé)任心如何。因此，任何情形之下，不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松缶植繒r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理，不能做一日，算一日，得過且過，這樣也就能折射出責(zé)任與工作，乃至工作熱情根本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來。怎樣進(jìn)步工作熱情？工作責(zé)任心必不可少，工作就是責(zé)任，有了責(zé)任感，工作自然出色！有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致，精神熱情，聽從安排，肯于協(xié)作；有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途放棄，說到做到，有個(gè)交代；有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，解決問題，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)視與無人監(jiān)視都能主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任而不推卸責(zé)任。假如我們這樣對(duì)待工作，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工，人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的開展壯大。篇3：《工作就是責(zé)任》讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻說明了深入的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力，說明了有無責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣隨意翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深入的認(rèn)識(shí)。這是納粹德國集中營(yíng)里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度?！蔽液芟矚g這段話，態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作時(shí)機(jī)的結(jié)果。一名老師卸下了工作中的責(zé)任他便失去了他的學(xué)生，責(zé)任的重要性可想而知。書的第二章中寫到了換位考慮，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“這事我并不理解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的?！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對(duì)我不滿意?！笨僧?dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替別人想過？讓我們靜下心來考慮：當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候，你關(guān)心過老板嗎？當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候，你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎？當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒有替他考慮過？當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任？這些是值得我們?nèi)タ紤]的?！澳転楸荆聻橄取焙?jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的才能去做事，這是我們做事的根本；而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。有責(zé)任的人會(huì)怪誰？誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反響會(huì)是怎樣呢？人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的時(shí)機(jī)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多費(fèi)事和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的時(shí)機(jī)，就意味著我們失去理解決問題的才能。篇4：《工作就是責(zé)任》當(dāng)?shù)谝惶靵淼椒止緯r(shí)，領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)給我們這本《工作就是責(zé)任》，翻開第一頁我就震撼了，原來是分公司總經(jīng)理親筆寫的一句話；；本錢管控是施工企業(yè)工作的核心，商務(wù)人員要發(fā)揮好這一核心作用。那時(shí)候我感覺我接過的不只是一本書，也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工寄托的一份希望。帶著這本書，帶著對(duì)工作的期待，我們來到了各自的崗位上，看著這艱辛的環(huán)境；；偏僻，荒涼，時(shí)不時(shí)還有風(fēng)塵、腥臭拂來。我內(nèi)心有些許絕望，然而很快，我又被身后不遠(yuǎn)處一幢幢的建筑，無數(shù)繁忙的工作人員感染了。他們居然在環(huán)境這么惡劣的條件下讓高樓拔地而起，期間不知道他們克制了多少困難，實(shí)在是讓我欽佩不已?；耸嗵鞎r(shí)間，我終于看完了這本書，書中的一百多個(gè)小故事講述了許多勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南，這些企業(yè)家可以說是；過來人；，他們都經(jīng)歷了困難的創(chuàng)業(yè)，苦心的經(jīng)營(yíng)，才有了如今的成功。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)歷讓我覺得：一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心，不但與工作效率有很大關(guān)系，而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響，工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，工作就是一個(gè)訓(xùn)練，培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。選擇工作就是選擇了責(zé)任，即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣，意義來，要知道但凡應(yīng)當(dāng)做，而必須做得工作總不可能是完全無興趣，無意義的。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何，責(zé)任心如何。因此，任何情形之下，不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松缶植繒r(shí)間，一定要認(rèn)真的去處理，不能做一日，算一日，得過且過，這樣也就能折射出責(zé)任與工作，乃至工作熱情根本上是相輔相成的，是壓力也是動(dòng)力，更是推動(dòng)人生最重要的能量來。對(duì)于每個(gè)員工來講，自己應(yīng)當(dāng)做到的事情就要保質(zhì)保量地完成任務(wù)。不要以為自己不去做，別人就會(huì)來做，也不要覺得自己不負(fù)責(zé)任，別人也不會(huì)發(fā)現(xiàn)、不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生任何影響。責(zé)任不分大小，半點(diǎn)兒的不負(fù)責(zé)任，就可能導(dǎo)致企業(yè)利益蒙受重大損失。在商務(wù)合約部工作的這些天，我對(duì)責(zé)任的理解日益加深，整天要和這些無聲的數(shù)字打交道，稍不注意就可能會(huì)出現(xiàn)一些嚴(yán)重的錯(cuò)誤，給公司利益造成損失。短短二十多天過去了，我有所收獲，也失去很多。雖然沒有舒適的環(huán)境，但是我們有創(chuàng)造條件的才能和責(zé)任感。還有就是陪在我身邊，不斷指引我，幫助我的同事們，正是有他們的陪伴，我才能一步一步走過來。假如我們每個(gè)人都這樣對(duì)待工作，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線員工，人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，那就能更好的做好本職工作，從而使企業(yè)不斷的開展壯大。人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充實(shí)，令生命散發(fā)光芒責(zé)任的界定！我相信經(jīng)過自己的努力，始終保持責(zé)任感和責(zé)任心，我在將來的工作旅程中會(huì)走的越來越遠(yuǎn)。篇5：《工作就是責(zé)任》看了《工作就是責(zé)任》這本書，我受益匪淺，它用粗淺易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展如今面前，讓我這個(gè)參加審計(jì)戰(zhàn)線才兩年多的新同志，在頓悟和啟迪的同時(shí)，加深了對(duì)；責(zé)任；兩字的理解，也在潛移默化中，漸漸地消除了我身上的急躁，使我逐步走向成熟。結(jié)合自己的審計(jì)工作，談?wù)勔韵聨追矫娴母惺埽旱谝?，要做好本職工作，必須樹立?qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任意識(shí)，決定了干好工作的態(tài)度和做好工作的積極性，有沒有責(zé)任意識(shí)，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為一名審計(jì)人員，只有樹立正確的崗位責(zé)任意識(shí)，才能堅(jiān)持原那么，才能防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把好財(cái)政資金管理的大門。在日常的審計(jì)工作中，一些被審計(jì)單位對(duì)我們的審計(jì)工作存在誤解，甚至認(rèn)為我們的嚴(yán)格審計(jì)是為難他們，成心給他們挑刺，往往因?yàn)閷徲?jì)意見的不一致而不予配合，甚至冷言冷語，殊不知我們的嚴(yán)格把關(guān)正是為了發(fā)現(xiàn)其中的問題和缺乏，及時(shí)地幫助他們糾正錯(cuò)誤，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)管理程度和資金使用效益，通過把問題及時(shí)地反響到上級(jí)管理部門，便于黨和政府的宏觀決策，最終維護(hù)人民群眾的根本利益。在兩年多的審計(jì)工作中，我深入體會(huì)到，高標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，我們要始終堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原那么，始終把；責(zé)任；兩字作為不折不扣的完成任務(wù)動(dòng)力。針對(duì)本人的工作，大多涉及工程價(jià)款的審核，往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，就會(huì)是；失之毫厘，謬以千里；，就會(huì)給政府投資資金蒙受宏大的損失。因此，我常常告誡自己，要干一行，愛一行，干一行，對(duì)一行負(fù)責(zé)，要認(rèn)真再認(rèn)真，盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生，要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到審計(jì)評(píng)價(jià)的有理有據(jù)，對(duì)；責(zé)任；兩字要做到問心無愧。就像古人說的；君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚；，做到了敢于對(duì)崗位負(fù)責(zé)，樹立起崗位責(zé)任意識(shí)和高度的責(zé)任感，人也會(huì)活的輕松而豁達(dá)。第二，責(zé)任制約權(quán)利，權(quán)利也是責(zé)任，要讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行。假如把權(quán)利比喻為；烈馬；，那么責(zé)任制度就是不可缺少的；籠頭；和；韁繩；。無責(zé)任的權(quán)利就是特權(quán)。權(quán)利在運(yùn)行過程中，一旦違背法定義務(wù)、打破法律；界限；，就成為責(zé)任追究的理由和根據(jù)。我們審計(jì)部門是一個(gè)較大的權(quán)利部門，對(duì)此我是這樣理解的，審計(jì)的職責(zé)就是監(jiān)視、評(píng)價(jià)和鑒證，審計(jì)的對(duì)象多是其他單位，那誰來監(jiān)視我們自己呢？這不僅僅需要我們審計(jì)人員遵守審計(jì)職業(yè)道德，靠職業(yè)操守來約束自己的行為，更需要抓反腐倡廉教育來時(shí)時(shí)提醒和監(jiān)視我們的審計(jì)行為，要知道沒有責(zé)任控制權(quán)利，權(quán)利在運(yùn)行中就會(huì)成為為所欲為的；脫韁野馬；。權(quán)利即責(zé)任，權(quán)利越大你所承當(dāng)?shù)呢?zé)任也就越大。權(quán)利即壓力，權(quán)利越大你所承當(dāng)?shù)膲毫σ簿驮酱?。?zé)任也是對(duì)權(quán)利的一種約束，沒有責(zé)任的權(quán)利，最終也會(huì)使權(quán)利從手中溜走。河北滄州的案例就是對(duì)我們每一個(gè)審計(jì)人員敲響的警鐘，不受約束的權(quán)利，最終也會(huì)把自己推入歧途。第三，只要愿意承當(dāng)起責(zé)任，并對(duì)其未能履行職責(zé)引起的后果負(fù)責(zé)時(shí)，其地位和影響力也會(huì)被社會(huì)認(rèn)可。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。在投資審計(jì)工作中，我們要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的才能，并承當(dāng)起自己的責(zé)任，那么工作就由消極被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，工作也就會(huì)成為樂趣，獲得快樂的成績(jī)。我們做投資審計(jì)的，大多面對(duì)的是一大堆枯燥乏味的工程圖紙和經(jīng)濟(jì)簽證，往往還會(huì)與一些施工企業(yè)負(fù)責(zé)人或包工頭為一些變更手續(xù)爭(zhēng)的面紅耳赤，但當(dāng)我們面對(duì)最終大額的審減，給政府投資帶來了效益、節(jié)約了政府投資資金時(shí)，我相信每一個(gè)投資審計(jì)人都會(huì)由衷的感到自豪，萌生出令人欣慰的成就感。我更相信我們的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、鐵面無私在使自己會(huì)獲得社會(huì)尊重的同時(shí)，也會(huì)無形中提升我們審計(jì)機(jī)關(guān)的形象。人沒有才能大小之分，只有做與不做，能不能勇于承當(dāng)責(zé)任之分，只要可以英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任可以使人們變得英勇和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格審計(jì)人的準(zhǔn)那么?？傊?，我們每個(gè)審計(jì)人在完善、進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記??；工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山??；因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和政人民賦予我們的責(zé)任。篇6：《工作就是責(zé)任》讀工作就是責(zé)任一書心得體會(huì)最近，按照局學(xué)習(xí)方案，我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書，通過學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書，對(duì)我的啟發(fā)很大，我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解，進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。這本書主要講了什么是責(zé)任感，責(zé)任感在工作中的重要性，哪些因素會(huì)阻礙責(zé)任感，責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說服力案例，說明了責(zé)任心在工作中的重要性，說明了有沒有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗，說明了有責(zé)任心的人才是可靠的人，才會(huì)是一個(gè)成功的人，一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織，看完了《工作就是責(zé)任》一書，它使我受益匪淺。我作為一名公路人，我覺得要做好本職工作，一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護(hù)路是本分，養(yǎng)路管路是責(zé)任，作為一線的養(yǎng)路人，我要遵守公路法規(guī)，維護(hù)平安、暢通的公路環(huán)境，我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢。《工作就是責(zé)任》這本書，書中涉及的語言通俗易懂，卻說明了深入的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力，說明了有無責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解?！豆ぷ骶褪秦?zé)任》書中說：一名員工才能再強(qiáng)，假如不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使才能不是頂尖兒的，也可以創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。我認(rèn)為這話說的很好，所以不管你從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度，做好自己工作，承當(dāng)這個(gè)工作必需的責(zé)任，才能表達(dá)自己的價(jià)值，并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里，人們?cè)絹碓叫蕾p那些敢于承當(dāng)責(zé)任的人。大家認(rèn)為，只有這樣的人才能給人一種信賴感，才值得與之交往，也只有這樣的人，才能為公司帶來效益。所以，我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神，這樣，才會(huì)獲得別人的敬重，為自己贏得尊嚴(yán)。現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承當(dāng)責(zé)任，最根本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白你的工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，千萬不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任，主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承當(dāng)更多，要全力以赴，滿腔熱情地做事，要自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于企業(yè)。書中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命?！边@使我聯(lián)想到自己的工作，我作為一名普通的公路人，我覺得要做好本職工作，一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注，要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美。愛路護(hù)路是本分，養(yǎng)路管路是責(zé)任，作為一線的養(yǎng)路人，我要遵守公路法規(guī)，維護(hù)平安、暢通的公路環(huán)境，我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢，首先就要弄清楚自己的責(zé)任，該負(fù)哪些責(zé)任，對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)去完成，不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來安排。我們選擇了公路這份職業(yè)，就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度，因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感，這樣我們就會(huì)感覺到我們的工作非常有意義。工作中，很多的事情很零碎、很瑣屑，但是“工作中無小事”，任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的忽略，都可能帶來意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些急躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中，我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感謝、學(xué)會(huì)珍惜眼前的時(shí)機(jī)。我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心，這樣我才能把工作完成得更好。是的，人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。對(duì)我而言，無論做什么事情，都要牢記自己的責(zé)任，無論在什么工作崗位上，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，遇到任何問題要從自己身上找原因，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作，也就應(yīng)該承當(dāng)一份責(zé)任，在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度，才能在辛苦的工作中找到樂趣，創(chuàng)造人生更大的價(jià)值，感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人，一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。篇7：《工作就是責(zé)任》這兩天讀了《工作就是責(zé)任》這本書，發(fā)現(xiàn)這是一本很好的書，它能在工作中給人一種積極向上的責(zé)任感，能很好的進(jìn)步工作激情和效率。想想這幾年在信息機(jī)電崗位的工作，深有感觸。大多數(shù)人都覺得信息這個(gè)工作是很輕松的，其實(shí)沒有哪一份工作是輕松的。只有真正把工作當(dāng)成是自己的事情去做你才有激情，才能出色的完成它。比方我們接到故障報(bào)修的時(shí)候，總是立即準(zhǔn)備趕赴一線，查找原因，迅速維修。因?yàn)槲覀冃睦飼r(shí)刻想的就是確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是我們的工作，我們的責(zé)任。只有我們第一時(shí)間趕到，故障才能被排除，設(shè)備才能恢復(fù)正常，收費(fèi)站口才能確保暢通。心中常懸著一顆時(shí)刻保暢的心，機(jī)電維修維護(hù)工作才能做好。雖然我們每天忙繁忙碌，緊緊張張，但我們喜歡這種緊張繁忙的生活，看著一個(gè)個(gè)故障被我們排除，車道里一輛輛車正常通行，我們的心里充滿著成功的喜悅，感到了工作所賦予我們的神圣職責(zé)。怎樣在把工作當(dāng)成我們的責(zé)任，全力以赴去完成，把工作做得更好呢？我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：第一要認(rèn)清楚自己的崗位職責(zé)，這就是說必須知道自己該做什么不該做什么。很多時(shí)候，一件事情的完成靠的不是什么才能，而是強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事情的時(shí)候只要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去做，那么這件事情你肯定能出色的完成?？突f過“知道自己能做什么就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”，看來認(rèn)清楚自己的崗位職責(zé)對(duì)加強(qiáng)責(zé)任感是多么的重要。第二要給自己制定工作目的。加強(qiáng)責(zé)任心不僅要知道自己該做什么，還要知道自己應(yīng)該做到什么程度，時(shí)刻牢記自己的工作目的，才不至于怠慢工作，才不至于工作當(dāng)中半途而廢。第三熱愛本職工作，培養(yǎng)對(duì)單位的忠誠度。只有忠于本單位，熱愛自己的工作，才能對(duì)工作有高度的責(zé)任感，才能以最大的熱情投入到工作當(dāng)中。我們青銀高速給我們提供了良好的工作環(huán)境和能干事、干成事的舞臺(tái)，我們每一個(gè)人都應(yīng)該抓住機(jī)遇，愛崗敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)。青銀高速的開展需要我們每一個(gè)崗位的職工實(shí)在負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮一磚一瓦的作用，才能構(gòu)建起青銀高速牢不可摧的堅(jiān)強(qiáng)大廈。篇8：《工作就是責(zé)任》最近讀了周永亮、李建立著——機(jī)械工業(yè)出版社出版的《工作就是責(zé)任》這本書，深受啟發(fā)，收益良多。書中對(duì)“責(zé)任感的5項(xiàng)根本特征”、“阻礙人們責(zé)任感的4種病癥”以及“責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)展了深入的理論闡述，讓我深有感觸，尤其是該書封面上寫的那句話：“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人，一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織”，實(shí)乃至理名言。書中道理通俗易懂，特別是書中列舉的許多事例，生動(dòng)鮮活，充滿哲理，更加深了我對(duì)“責(zé)任”二字的理解。首先，它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)根本道理：讀書可以明志。多讀書、讀好書，就像交了許多知心朋友。讀書可以使人開闊視野，進(jìn)步境界，志存高遠(yuǎn)；讀書可以使人補(bǔ)充知識(shí)，增長(zhǎng)才干，進(jìn)步本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說的那樣：“讀書和學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營(yíng)養(yǎng)、是思想的無窮開展。”知識(shí)是沒有窮盡的，堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)使人始終處于不敗之地。反之，沒有知識(shí)的不斷補(bǔ)充和積累，人便會(huì)落后于時(shí)代，被歷史所淘汰。面對(duì)知識(shí)爆炸的世界，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，沒有豐富的知識(shí)，很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)意義上講，是否注重學(xué)習(xí)，是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任心的重要標(biāo)志。其次，它升華了我對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。書中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力，只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”，這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部，但我也明白，只有團(tuán)結(jié)才有力量。不管你的工作是什么性質(zhì)，最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作，你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。我們既然選擇了這個(gè)工作，我們就必須忠誠地對(duì)待自己的工作，只要在工作崗位上一天，就意味著承當(dāng)責(zé)任一天。第三，它使我進(jìn)一步確立了工作準(zhǔn)那么。該書第二章中寫到“換位考慮，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”。在日常工作中會(huì)聽到這樣的話：“這件事不是我負(fù)責(zé)，你找我也沒用，還得找領(lǐng)導(dǎo)”，當(dāng)困難來的時(shí)候，不是把責(zé)任推給別人，自己摘清責(zé)任置身事外，自己就成功了。恰恰相反，這只能表達(dá)出你缺少的不僅僅是對(duì)工作的責(zé)任心、遇到事情應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、連做人最根本的“德”都沒有。有事就往別人身上推，這樣是可以躲避很多費(fèi)事和困難，但卻忘記了自己也失去了負(fù)責(zé)任的時(shí)機(jī)，這就意味著失去理解決問題的才能。在工作中，是什么決定你的工作成績(jī)？是你對(duì)待工作的態(tài)度及有沒有責(zé)任心?！柏?zé)任”是一定要面對(duì)，勇于擔(dān)待，而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感。要做好本職工作，必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。我認(rèn)為只要牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于才能！”才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志。一個(gè)人無論才能大小，只要你可以英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人?；仡^想想在這幾年工作期間，雖然緊張、辛苦，但很充實(shí)，可以說是緊張并快樂著。正如書中所說的“假設(shè)你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設(shè)你討厭工作，那你的生活就是地獄”。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣，只有進(jìn)步了自己的責(zé)任心，勇于承當(dāng)責(zé)任，才更值得信賴，這是不辨的真理。篇9：《工作就是責(zé)任》學(xué)期初，廖校長(zhǎng)鄭重地向我們推薦了《工作就是責(zé)任》這本書。拿到書的第一個(gè)晚上，我就迫不及待地去翻閱它。品讀著書中闡述的道理和案例，確實(shí)讓我受益匪淺，這真是一本值得推薦的好書，以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)。一、樹立責(zé)任感，形成團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核書中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力，只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”，這點(diǎn)很值得我們借鑒。工作就是責(zé)任，育賢人需要這種精神。假如每位員工都以很強(qiáng)的責(zé)任心對(duì)待自己的工作，處處心系育賢，那么育賢的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)更強(qiáng)，前景將會(huì)更廣闊。而作為個(gè)人，假如要想自己的價(jià)值得到認(rèn)可，不管你的身份是老師，是職工，是保安，還是司機(jī)，不管你的工作是什么性質(zhì)，重要的是你是否做好你的本職工作，你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。只要在工作崗位上一天，就意味著承當(dāng)責(zé)任一天。我們既然選擇了這個(gè)工作，我們就必須忠誠地對(duì)待自己的工作，就不可以放棄肩上的責(zé)任。我們的工作不僅僅為了自己，還為了別人，為了集體。學(xué)校的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的，每個(gè)人的工作就是其中一環(huán)，假如一個(gè)環(huán)節(jié)斷了，其它環(huán)節(jié)也會(huì)受影響，整體也會(huì)受損。所以員工的責(zé)任感是育賢團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核，加強(qiáng)學(xué)校向前開展的動(dòng)力。二、工作有責(zé)任感也就有樂趣我認(rèn)為，只有在工作中樹立主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任的精神，才能在工作中找到樂趣。一個(gè)擁有責(zé)任感的人，他會(huì)全身心地投入到工作中去，會(huì)為他所承當(dāng)?shù)氖虑?，付出心血、付出勞?dòng)、付出代價(jià)，為到達(dá)一個(gè)盡善盡美的目的付出自己的全部努力。有付出就有收獲，最終他也會(huì)因收獲而感受到成功的喜悅，這是一種工作的樂趣。反過來，一旦失去責(zé)任感，即使自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得差到極致，做事的效率也一定會(huì)大打折扣。沒有責(zé)任感，沒有動(dòng)力，何來成功感，何來樂趣？在工作中，竭力做好每一件事情，人將會(huì)活得更加有意義。三、工作，責(zé)任，使命我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸紦?dān)當(dāng)著不同的角色，也承當(dāng)著不同的責(zé)任。踏上一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。不同的崗位，便決定了各自應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。比方：一位警察抓賊，是天經(jīng)地義的事情；假如一個(gè)普通百姓抓賊是見義勇為。消防員進(jìn)火場(chǎng)救人是該做的事情，普通百姓進(jìn)火場(chǎng)救人那么會(huì)大力宣揚(yáng)贊頌。這是為什么？這是工作崗位賦予人的不同使命和責(zé)任。對(duì)于老師的職業(yè)，曾有這樣的歌頌：“勤勤懇懇、默默無聞”的老黃牛精神；“采得百花成蜜，為誰辛苦為誰甜”的蜜蜂精神，“燃燒自己，照亮了別人“的蠟燭精神。有什么支撐著老師這種精神呢？我想，那就是高尚的師德，也就是責(zé)任心。如今，人們對(duì)老師提出了越來越高的要求，教書育人的責(zé)任越來越重。我們不能總認(rèn)為自己是黃牛、蜜蜂、蠟燭。我們選擇了老師的職業(yè)，就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)步自己的專業(yè)程度。不要忘記，這是我們的工作！不要忘記工作賦予我們的榮譽(yù)，我們的責(zé)任，我們的使命。通過品讀《工作就是責(zé)任》一書，我對(duì)“責(zé)任”有了更深的認(rèn)識(shí)。所以，在今后的工作中，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作做得更完美，以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校開展出一分力。篇10：《工作就是責(zé)任》什么叫責(zé)任？怎樣才能叫負(fù)責(zé)人？遇到問題，往前跨一步；遇到困難，往上頂一頂；遇到事情，多做一做。這句話來自于《工作就是責(zé)任》一書中。認(rèn)真讀了后對(duì)責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟，在工作中都很有用，覺得受益匪淺。首先，從我做起，把我看成一切的根。我今年任教的初三和小學(xué)四年級(jí)一個(gè)班，根底都不是很好，感覺很棘手尤其是后進(jìn)生方面。教了多年初三卻一直沒有很有效的方法來縮小后進(jìn)面，我有時(shí)候會(huì)抱怨英語這門學(xué)科太難教了，學(xué)生的根底不好，輔導(dǎo)了卻沒有獲得相應(yīng)的進(jìn)步，學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度比擬差，對(duì)英語沒有積極性等等?？戳诉@本書之后，我覺得我要進(jìn)步我的個(gè)人責(zé)任意識(shí)，因?yàn)閭€(gè)人責(zé)任是通過改變自己力求解決問題；個(gè)人責(zé)任就是要適應(yīng)變化，不斷完善自我；個(gè)人責(zé)任就是要做出具有積極作用的選擇；個(gè)人責(zé)任就是要不斷自問“我還能做些什么？”因?yàn)橐粋€(gè)有責(zé)任感的人遇到問題，首先想“我應(yīng)該怎么做”，而不是“他怎樣”，責(zé)任感意味著不尋找借口。因?yàn)楸г挂彩峭絼?，并不能改變現(xiàn)狀。楊欣宇，葉曉豪，葉志豪，陳培杰等等這幾個(gè)同學(xué)是比擬懶惰的英語學(xué)困生，幾乎是什么都不會(huì)的。找他們背最根本的單詞句型，他們也會(huì)完成任務(wù)但問題是第二天就又什么都忘了，因?yàn)檫@些問題我沒有有效的解決，我也覺得很有挫敗感，覺得他們就是無藥可救了，但就像書上所說：主動(dòng)面對(duì)問題，堅(jiān)信方法總比問題多。這是我要學(xué)習(xí)的，窮盡一切的可能性來解決問題。再好的成績(jī)也是從平時(shí)漸漸積累起來的，我想假如我能天天催促這些學(xué)生學(xué)習(xí)的話，那么后進(jìn)生轉(zhuǎn)換肯定會(huì)有一定的進(jìn)步，因?yàn)榘研∈伦龊昧耍笫戮妥匀缓昧?。其次，要有原那么。書上說：只有堅(jiān)持原那么，才是真正的責(zé)任心。首先檢討自己是個(gè)原那么性不是很強(qiáng)的老師，對(duì)待學(xué)生要求不夠嚴(yán)格，特別是后進(jìn)生。因此就造成了執(zhí)行力不到位的問題。原那么性不強(qiáng)，所以造成拖延，而拖延是惡習(xí)，優(yōu)良業(yè)績(jī)來自即刻行動(dòng)。我還任教小學(xué)四年級(jí)的英語，這個(gè)班在小學(xué)來講英語的后進(jìn)面還是比擬廣的。剛開場(chǎng)對(duì)學(xué)生的根底監(jiān)視還是比擬及時(shí)的，但中間因一些主觀客觀上的原因，放松了對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)，想到叫學(xué)生的時(shí)候也因?yàn)榻虒W(xué)樓太遠(yuǎn)而拖延了，學(xué)生也就松懈了一些。加上學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的自覺主動(dòng)性也不是很強(qiáng)，懶惰的較多。因此作為老師的我們，更不能拖延，堅(jiān)決不做“農(nóng)夫式”“醫(yī)生式”“火車司機(jī)式”的人，而應(yīng)該做行動(dòng)力強(qiáng)的“漁夫式”。今日事今日畢，每天都有相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容要掌握，天天拖延，學(xué)習(xí)才能弱的學(xué)生就不能掌握，好的成績(jī)也就遠(yuǎn)離了。篇11：《工作就是責(zé)任》《工作就是責(zé)任》一書看完了。心中有一種激情在升騰著，這是一本好書，首先，要感謝作者精辟的闡述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讓我茅塞頓開。是啊，責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，也許會(huì)一事無成。責(zé)任是一種使命，一種做人的態(tài)度。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)開展不可或缺的動(dòng)力，假如沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子？同樣，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己?！笆裁唇凶霾蝗菀?？就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易。”這是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了，也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承當(dāng)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清楚自己該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么？沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承當(dāng)責(zé)任才會(huì)被時(shí)機(jī)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！經(jīng)歷來自于經(jīng)歷，滿懷激情的投入到工作中，積極爭(zhēng)取，無論學(xué)識(shí)、才能與經(jīng)歷的上下，只要以“責(zé)任才能”和“責(zé)任心”有效地承當(dāng)起自己的責(zé)任崗位，從如今做起，只要堅(jiān)持下去，一定就會(huì)成功！工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多！偉大的創(chuàng)造家愛迪生數(shù)百次的實(shí)驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信心，當(dāng)一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí)，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了，如今終于可以重新開場(chǎng)了！”這種樂觀向上的態(tài)度，不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎？老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡(jiǎn)單，就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡(jiǎn)單！而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對(duì)一位有責(zé)任心的人，小就是大！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任！篇12：《工作就是責(zé)任》《工作就是責(zé)任》《工作就是責(zé)任》讀了《工作就是責(zé)任》這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻說明了深入的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力，說明了有無責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣隨意翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深入的認(rèn)識(shí)。

這是納粹德國集中營(yíng)里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話，態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí)，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作時(shí)機(jī)的結(jié)果。一名老師卸下了工作中的責(zé)任他便失去了他的學(xué)生，責(zé)任的重要性可想而知。

書的第二章中寫到了換位考慮，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是“各掃門前雪”而是要更多的.為別人著想。很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“這事我并不理解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好?！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對(duì)我不滿意?！笨僧?dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替別人想過？讓我們靜下心來考慮：當(dāng)你抱怨領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你關(guān)心過領(lǐng)導(dǎo)嗎？當(dāng)你抱怨學(xué)校的時(shí)候，你對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)了嗎？當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒有替他考慮過？當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任？這些是值得我們?nèi)タ紤]的?！澳転楸荆聻橄取焙?jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理，用自己的才能去做事，這是我們做事的根本；而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信賴。做好自己的事情，更主動(dòng)的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰？誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反響會(huì)是怎樣呢？人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的時(shí)機(jī)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是很多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰明，可以躲避很多費(fèi)事和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的時(shí)機(jī)，就意味著我們失去理解決問題的才能。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”？生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這漸漸的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題，當(dāng)問題降臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信，問題到來的時(shí)候，方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口躲避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承當(dāng)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿