某集團(tuán)企業(yè)文化管理教材

（9）文化是紐帶

企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)的形成有7條紐帶:資本紐帶;地域紐帶;人事紐帶;文化紐帶。

市場(chǎng)紐帶;（共同價(jià)值觀）

技術(shù)紐帶;信息紐帶;（10）文化是土壤，人才是種子中國(guó)不缺種子，中國(guó)只缺使種子發(fā)芽的土壤。文化是一個(gè)平臺(tái)，是一種環(huán)境和氛圍，使有潛力的人能將其潛力發(fā)揮出來(lái)，使人才脫穎而出。有公司提出口號(hào)：一個(gè)公司到了不依賴人才，不依賴技術(shù)，不依賴資金的狀況，才能真正進(jìn)入自由王國(guó)。悖論：三不依賴的企業(yè)，到底依賴的是什么？制度論者：機(jī)制；文化論者：文化。企業(yè)文化不是什么？（1）企業(yè)文化不同于文化產(chǎn)品比如文化企業(yè)、旅游企業(yè)，書(shū)籍、影視、景點(diǎn)、文化藝術(shù)表演等是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的文化產(chǎn)品，不是企業(yè)文化。以何種價(jià)值觀和理念去經(jīng)營(yíng)才是企業(yè)的文化。先賣人品，后賣產(chǎn)品。文化重于產(chǎn)品。最打動(dòng)顧客的不是你的產(chǎn)品，而是公司員工凝聚在產(chǎn)品和服務(wù)中的企業(yè)文化。（2）企業(yè)文化不同于文化活動(dòng)企業(yè)文化不是文藝、文娛、文體等活動(dòng)，盡管企業(yè)文化有時(shí)滲透在這些活動(dòng)之中。企業(yè)文化是一種生產(chǎn)關(guān)系.企業(yè)文化滲透在公司員工的生活之中:

工作學(xué)習(xí)娛樂(lè)休息(3)企業(yè)文化不僅是為市場(chǎng)

宣傳而設(shè)計(jì)的口號(hào)

企業(yè)文化是實(shí)的不是虛的。文化賦予企業(yè)不同的風(fēng)貌，個(gè)性。文化賦予企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)以不同特色。賣文化的企業(yè)：將企業(yè)作成人們的生活方式，作成文化，是企業(yè)家永遠(yuǎn)追求的境界。麥當(dāng)勞賣的不是漢堡包，而是文化。企業(yè)能賣的東西有什么？產(chǎn)品，技術(shù)，品牌，管理，形象，文化。

（4）企業(yè)文化不是社會(huì)文化

社會(huì)文化:中國(guó)文化,世界文化.社會(huì)文化與企業(yè)文化的關(guān)系:人類文化是企業(yè)文化的無(wú)盡源泉;企業(yè)文化是人類文化發(fā)展的動(dòng)力之一.

文化就是造出一個(gè)小環(huán)境。使我們能在一個(gè)心情舒暢、有前途的環(huán)境中工作。

企業(yè)文化對(duì)社會(huì)文化的推動(dòng)

優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)成為人類的基本牽引力或原動(dòng)力。

傳統(tǒng)中國(guó)文化是由地方文化，家族文化，宮廷文化和宗教文化為主導(dǎo)的。

未來(lái)的新文化，新價(jià)值觀可能會(huì)大量產(chǎn)生與企業(yè)。但是我們也要注意，這并不是企業(yè)的使命和義務(wù)。

2.3做有文化的企業(yè)家成功的企業(yè)家一定是有文化、有信念的。企業(yè)文化就是企業(yè)家群體的文化。合格企業(yè)家三大條件:強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望誠(chéng)實(shí)正直建設(shè)性思考企業(yè)家的職業(yè)業(yè)與天職對(duì)財(cái)富的貪欲欲，獲利的欲欲望，是任何何人都有的，，有這種欲望望并不就是企企業(yè)家，更不不等于你有企企業(yè)家精神。。企業(yè)家精神更更多地是對(duì)這這種欲望的一一種抑制或至至少是一種““理性的”緩緩解。獲利僅僅是一一種職業(yè)，是是企業(yè)家的天天職，而不是是一種目的??！企業(yè)家是依賴賴于職業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)來(lái)謀取收益益的行為，而而且是依賴于于和平手段的的獲利行為。。人類行為類型型矩陣??×理性非非理性獲利手段非獲利獲獲利利活動(dòng)目的企業(yè)家慈善家無(wú)家可歸盜竊家強(qiáng)盜，小偷受賄，貪污怠工，偷懶資金少多多知能知本家資本家企業(yè)家無(wú)家可歸您是什么家？？少誰(shuí)是企業(yè)家？？不是為工資而而工作的人。。創(chuàng)造性的破壞壞者。將生產(chǎn)要素結(jié)結(jié)合起來(lái)的人人。將資源由低附附加值區(qū)域轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移到高附加值區(qū)域域的人。誰(shuí)是企業(yè)家？？有了一定財(cái)富富之后，就去去寫(xiě)小說(shuō)去了了的人不是企企業(yè)家；企業(yè)搞好了就就喜洋洋地去去做政府官員員去了的人不不是企業(yè)家；；賺筆錢之后就就吃息，什么么都不想干的的人不是企業(yè)業(yè)家；賺了錢還賺錢錢，企業(yè)搞好好還繼續(xù)搞下下去的人才是是企業(yè)家。資本家是資本本的人格化；；企業(yè)家是企企業(yè)的人格化化。職業(yè)意識(shí)企業(yè)家（經(jīng)理理人）與科學(xué)學(xué)家，軍事家家，政治家一一樣，都是社社會(huì)職業(yè)的一一種。抵御其他職業(yè)業(yè)的誘惑:政治家職業(yè)的的誘惑;勞動(dòng)者職業(yè)的的誘惑.企業(yè)家的10大陷阱？6.政治法律陷阱阱5.保守陷阱4.過(guò)度跳槽陷阱阱3.瘋狂基因陷阱阱2.理論陷阱1.技術(shù)專家陷阱阱？成功10.生活陷阱9.金錢陷阱8.利益分配陷阱阱7.權(quán)力分配陷阱阱11.陷阱成道3.1企業(yè)文化研究究過(guò)程認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)業(yè)文化確定目標(biāo)企業(yè)業(yè)文化分析其優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)分析差距及原原因制定企業(yè)文化化改進(jìn)手段企業(yè)文化理論論及分析工具具企業(yè)戰(zhàn)略及管管理要求3.企業(yè)文化建設(shè)設(shè)企業(yè)文化建設(shè)設(shè)是將隱含文化成文文化,無(wú)形知識(shí)有形形化,經(jīng)驗(yàn)知識(shí)科學(xué)學(xué)化的過(guò)程.企業(yè)文化的自自形成與重新新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常常是自形成的的企業(yè)文化的設(shè)設(shè)計(jì)一般是重重新設(shè)計(jì)重新設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)文化是對(duì)原原有文化的變變革重新設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)文化通常面面臨企業(yè)的變變革只有與企業(yè)變變革相結(jié)合，，重新設(shè)計(jì)企企業(yè)文化才變變得必要和可可能企業(yè)文化發(fā)展展演變：新趨趨勢(shì)、新挑戰(zhàn)戰(zhàn)新趨勢(shì)：第五項(xiàng)修煉、、學(xué)習(xí)型組織織、自我管理理信息技術(shù)發(fā)展展，網(wǎng)絡(luò)虛擬擬文化全球化趨勢(shì)，，文化趨同新挑戰(zhàn)國(guó)際化、本土土化、通用性性人才文化趨同虛擬網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生生新新人類組織文化七要要素創(chuàng)新與冒險(xiǎn)注重細(xì)節(jié)結(jié)果導(dǎo)向人際導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向進(jìn)取心穩(wěn)定性企業(yè)文化設(shè)計(jì)計(jì)：戰(zhàn)略匹配配良好企業(yè)文化化是實(shí)施企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵鍵強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)文文化與好、壞壞文化對(duì)戰(zhàn)略略的影響戰(zhàn)略與企業(yè)文文化的互動(dòng)影影響企業(yè)文化設(shè)計(jì)計(jì)需與戰(zhàn)略匹匹配的因素企業(yè)生命周期期、企業(yè)規(guī)模模、企業(yè)治理理結(jié)構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特性性、戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)現(xiàn)途徑3.2企業(yè)文化的表表現(xiàn)形式嚴(yán)謹(jǐn)型（團(tuán)結(jié)結(jié)，合作，求求實(shí)，創(chuàng)新））高雅型（創(chuàng)造造新的生活品品質(zhì)）通俗型寧做痛苦的人，不做快樂(lè)的的豬。只要精神不滑滑坡，辦法總總比困難多。。（1）企業(yè)文化設(shè)設(shè)計(jì)：精神層層面設(shè)計(jì)精神層面設(shè)計(jì)計(jì)的企業(yè)文化化是核心：以市場(chǎng)為導(dǎo)向向的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)學(xué)“以人為本”的的價(jià)值觀念參與、協(xié)作、、奉獻(xiàn)的企業(yè)業(yè)精神符合實(shí)際需要要的管理理念念精神層面設(shè)計(jì)計(jì)：價(jià)值觀念念選擇對(duì)股東、員工工、客戶、社社會(huì)利益的處處理股東：短期、、長(zhǎng)期回報(bào)員工：收入、、福利、個(gè)人人職業(yè)生涯客戶：產(chǎn)品、、技術(shù)、服務(wù)務(wù)、質(zhì)量的承承諾社會(huì)：對(duì)社會(huì)會(huì)的回報(bào)、適適應(yīng)、影響、、義務(wù)以人為本觀念念的體現(xiàn)：重重視上述利益益各方，并采采取行動(dòng)精神層面設(shè)計(jì)計(jì)：經(jīng)營(yíng)哲學(xué)學(xué)市場(chǎng)需求分析析市場(chǎng)預(yù)測(cè)市場(chǎng)細(xì)分市場(chǎng)差異化市場(chǎng)需求滿足足成本領(lǐng)先差異化市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理的出出發(fā)點(diǎn)和歸宿宿是企業(yè)一切管管理活動(dòng)的依依據(jù)企業(yè)文化區(qū)別別于其他文化化的本質(zhì)所在在精神層面設(shè)計(jì)計(jì)：管理理念念參與管理控制型、授權(quán)權(quán)型、全方位位合作與競(jìng)爭(zhēng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)之之間的合作與與競(jìng)爭(zhēng)取向產(chǎn)品、技術(shù)、、質(zhì)量滿足客戶需求求、滿足成本本需求完美產(chǎn)品、市市場(chǎng)導(dǎo)向9、靜夜四無(wú)無(wú)鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。12月-2212月-22Sunday,December18,202210、雨中黃葉葉樹(shù)，燈下下白頭人。。。04:38:3904:38:3904:3812/18/20224:38:39AM11、以我獨(dú)沈久久，愧君相見(jiàn)見(jiàn)頻。。12月-2204:38:3904:38Dec-2218-Dec-2212、故人江海別別，幾度隔山山川。。04:38:3904:38:3904:38Sunday,December18,202213、乍見(jiàn)見(jiàn)翻疑疑夢(mèng)，，相悲悲各問(wèn)問(wèn)年。。。12月月-2212月月-2204:38:3904:38:39December18,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國(guó)國(guó)見(jiàn)青青山。。。18十十二二月20224:38:39上上午04:38:3912月月-2215、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。十二月月224:38上上午午12月月-2204:38December18,202216、行動(dòng)出成成果，工作作出財(cái)富。。。2022/12/184:38:3904:38:3918December202217、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。4:38:39上上午4:38上上午04:38:3912月-229、沒(méi)有失敗敗，只有暫暫時(shí)停止成成功！。12月-2212月-22Sunday,December18,202210、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒(méi)有。。。04:38:3904:38:3904:3812/18/20224:38:39AM11、成功就是是日復(fù)一日日那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努力力的積累。。。12月-2204:38:3904:38Dec-2218-Dec-2212、世世間間成成事事，，不不求求其其絕絕對(duì)對(duì)圓圓滿滿，，留留一一份份不不足足，，可可得得無(wú)無(wú)限限完完美美。。。。04:38:3904:38:3904:38Sunday,December18,202213、不知香積積寺，數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2204:38:3904:38:39December18,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。18十二二月20224:38:39上上午04:38:3912月-2215、楚塞三三湘接，，荊門(mén)九九派通。。。。十二月224:38上午午12月-2204:38December18,202216、少年十十五二十十時(shí)，步步行奪得得胡馬騎騎。。2022/12/184:38:3904:38:3918December202217、空山新新雨后，，天氣晚晚來(lái)秋。。。4:38:39上午午4:38上午午04:38:3912月-229、楊柳散散和風(fēng)，，青山澹澹吾慮。。。12月-2212月-22Sunday,December18,202210、閱讀一一切好書(shū)書(shū)如同和和過(guò)去最最杰出的的人談話話。04:38:3904:38:3904:3812/18/20224:38:39AM11、越是沒(méi)有本本領(lǐng)的就越加加自命不凡。。12月-2204:38:3904:38Dec-2218-Dec-2212、越是無(wú)能的的人，越喜歡歡挑剔別人的的錯(cuò)兒。04:38:3904:38:3904:38Sunday,December18,202213、知人者智智，自知者者明。勝人人者有力，，自勝者強(qiáng)強(qiáng)。12月-2212月-2204:38:3904:38:39December18,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。18十二二月20224:38:39上上午04:38:3912月-2215、最具挑戰(zhàn)戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)戰(zhàn)莫過(guò)于提提升自我。。。十二月224:38上上午12月-2204:38December18,202216、業(yè)余生活活要有意義義，不要越越軌。2022/12/184:38:3904:38:3918December202217、一個(gè)人即即使已