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管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試說明文字作為傳達(dá)信息,表達(dá)企圖的工具,在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它。文員起草文件時(shí),假如文字運(yùn)用能力差,寫出來(lái)的文件就不可以表達(dá)正確的意思;營(yíng)銷和采買人員簽署合同時(shí),文字表達(dá)能力差,即可能使合同表意不圓滿而讓企業(yè)遇到損失;管理者常常要下達(dá)書面指示或許寫各樣報(bào)告,假如文字表達(dá)能力差,即可能讓人感覺不知所云。本測(cè)試為人力資源管理工作者觀察人材的文字運(yùn)用能力供給依照。測(cè)試題文字運(yùn)用能力測(cè)試下邊是30個(gè)測(cè)試題,每題是四個(gè)字,請(qǐng)把錯(cuò)誤的字悔過來(lái),假如沒有錯(cuò)誤的字,就請(qǐng)寫上“無(wú)錯(cuò)”。1.聚精匯神2.冒險(xiǎn)犯濫3.聞雞起武4.世外桃園5.交通樞紐6.拱云托月7.炎手可熱8.除強(qiáng)扶弱9.流連來(lái)回10.開成布公11.催枯拉朽12.生活靡爛13.一敗圖地14.對(duì)簿公堂15.不修篇幅16.羅致人材17.括目相待18.三翻四復(fù)19.陰謀鬼計(jì)20.沽名鈞譽(yù)21.蠢蠢欲動(dòng)22.龍蹯虎踞23.蹣姍而行24.按步就班25.走頭無(wú)路26.設(shè)身直地27.齊頭并進(jìn)28.素來(lái)不逾29.春寒料俏30.存心巨測(cè)第2頁(yè)共2頁(yè)答案:1匯—會(huì)11催—摧21無(wú)錯(cuò)2無(wú)誤12靡—糜22蹯—盤3武—舞13圖—涂23姍—跚4園—源14無(wú)誤24步—部5無(wú)錯(cuò)15篇—邊25頭—投6無(wú)錯(cuò)16無(wú)錯(cuò)26直—處7炎—炙17括—刮27無(wú)錯(cuò)8無(wú)錯(cuò)18翻—番28逾—渝9往—忘19鬼—詭29俏—峭10成—誠(chéng)20鈞—釣30巨—叵討論上述題目,每題1分。總得分為27~30分,說明受試者文字運(yùn)用能力較強(qiáng);總得分為21~26分,說明受試者文字運(yùn)用能力一般;總得分為21分以下,說明受試者文字運(yùn)用能力很差。第2頁(yè)共2頁(yè)內(nèi)容總結(jié)
(1)智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試
說明
文字作為傳達(dá)信息,表達(dá)企圖的工具,在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它
(2)智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試
說明
文字作為傳達(dá)信息,表達(dá)企圖的工具,在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它
(3)文員起草文件時(shí),假如文字
運(yùn)用能力差,寫出來(lái)的文件就不可以表達(dá)正確的意
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