管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試

管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試管理工具智能素質(zhì)文字運(yùn)用測(cè)試智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試說明文字作為傳達(dá)信息，表達(dá)企圖的工具，在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它。文員起草文件時(shí)，假如文字運(yùn)用能力差，寫出來(lái)的文件就不可以表達(dá)正確的意思；營(yíng)銷和采買人員簽署合同時(shí)，文字表達(dá)能力差，即可能使合同表意不圓滿而讓企業(yè)遇到損失；管理者常常要下達(dá)書面指示或許寫各樣報(bào)告，假如文字表達(dá)能力差，即可能讓人感覺不知所云。本測(cè)試為人力資源管理工作者觀察人材的文字運(yùn)用能力供給依照。測(cè)試題文字運(yùn)用能力測(cè)試下邊是30個(gè)測(cè)試題，每題是四個(gè)字，請(qǐng)把錯(cuò)誤的字悔過來(lái)，假如沒有錯(cuò)誤的字，就請(qǐng)寫上“無(wú)錯(cuò)”。1．聚精匯神2．冒險(xiǎn)犯濫3．聞雞起武4．世外桃園5．交通樞紐6．拱云托月7．炎手可熱8．除強(qiáng)扶弱9．流連來(lái)回10．開成布公11．催枯拉朽12．生活靡爛13．一敗圖地14．對(duì)簿公堂15．不修篇幅16．羅致人材17．括目相待18．三翻四復(fù)19．陰謀鬼計(jì)20．沽名鈞譽(yù)21．蠢蠢欲動(dòng)22．龍蹯虎踞23．蹣姍而行24．按步就班25．走頭無(wú)路26．設(shè)身直地27．齊頭并進(jìn)28．素來(lái)不逾29．春寒料俏30．存心巨測(cè)第2頁(yè)共2頁(yè)答案：1匯—會(huì)11催—摧21無(wú)錯(cuò)2無(wú)誤12靡—糜22蹯—盤3武—舞13圖—涂23姍—跚4園—源14無(wú)誤24步—部5無(wú)錯(cuò)15篇—邊25頭—投6無(wú)錯(cuò)16無(wú)錯(cuò)26直—處7炎—炙17括—刮27無(wú)錯(cuò)8無(wú)錯(cuò)18翻—番28逾—渝9往—忘19鬼—詭29俏—峭10成—誠(chéng)20鈞—釣30巨—叵討論上述題目，每題1分。總得分為27~30分，說明受試者文字運(yùn)用能力較強(qiáng)；總得分為21~26分，說明受試者文字運(yùn)用能力一般；總得分為21分以下，說明受試者文字運(yùn)用能力很差。第2頁(yè)共2頁(yè)內(nèi)容總結(jié)

（1）智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試

說明

文字作為傳達(dá)信息，表達(dá)企圖的工具，在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它

（2）智能素質(zhì)測(cè)評(píng)/文字運(yùn)用能力測(cè)試

說明

文字作為傳達(dá)信息，表達(dá)企圖的工具，在每一個(gè)工作崗位上都會(huì)用到它

（3）文員起草文件時(shí)，假如文字

運(yùn)用能力差，寫出來(lái)的文件就不可以表達(dá)正確的意