最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案

最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案1發(fā)布：2007-9-48:38:13來自：轉(zhuǎn)載瀏覽：1531次一、單選:以下各題只有一項答案是正確的.1公務(wù)員的任用,堅持的原則.勤能并重b管理與監(jiān)督并重c.為才是用d任人唯賢，德才兼?zhèn)浯?d2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù).a.資歷b德才c具體的工作實績d工作效率答：c3我國對公務(wù)員的管理實行的是制度.a.黨政干部單一的管理模式b.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式c.分類管理d.根據(jù)職位分類管理答：c4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征a.依法履行公職.b.納入國家行政編制.c.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利.d.三項均屬于.答：a5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員a.九三學(xué)社機關(guān)的工作人員.b.基層檢察院行政管理人員.c.在企業(yè)工作的全國人大代表.d.政協(xié)辦公廳工作人員.答：c6下列哪項屬于公務(wù)員范圍a.工會職工.b.消協(xié)工作人員.c.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員.d.中國民主同盟機關(guān)的工作人員.答:d7下列哪個人員不是公務(wù)員a.人大機關(guān)工作人員.b.民主黨派機關(guān)工作人員.c.政協(xié)機關(guān)工作人員.d.機關(guān)中的工勤人員.答:d8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門人事部.b.某縣縣委組織部.某省人事廳人事處.d.某市人事局.答：c9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍a組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)，規(guī)章.c.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理.制定公務(wù)員管理法律.答:d10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件a擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書.b身體健康.c無刑事犯罪紀(jì)錄.d大專以上學(xué)歷.答：d最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案2發(fā)布：2007-9-48：41：08來自：轉(zhuǎn)載瀏覽：1112次11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù),下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)a.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正.b.公務(wù)員要模范遵守社會公德.保持〃政治中立〃.d.保守工作秘密.答：c12公務(wù)員要按照規(guī)定的和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率.a.任務(wù)b.義務(wù)c.權(quán)力d.權(quán)限答：d13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大a綜合管理類b專業(yè)技術(shù)類c行政執(zhí)法類d法官檢察官職位類別答：a14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確a我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類,行政執(zhí)法類三項職位.b除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官,法官等職位.c以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別.d對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位.答：a15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)a級別層次b職位類別c領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)d職能要求答:b16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置a廳局級b縣處級c鄉(xiāng)科級d科員答：a17"公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別",對這一法條的正確理解是：a同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同.b公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定.c公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別.d公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定.答：C18國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的.a級別b銜級c職位d職能答:b19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍a副鎮(zhèn)長b副主任科員c處級調(diào)研員d副處長答:b20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員.a主任科員b副主任科員c鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)d鄉(xiāng)科級副職答：a最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案3發(fā)布：2007-9-48:42:04來自：轉(zhuǎn)載瀏覽：1116次21對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者a按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待b由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法c與其他考生同等條件錄用d予以適當(dāng)照顧答:d22地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由負(fù)責(zé)組織.a省級公務(wù)員主管部門b設(shè)區(qū)的市級機關(guān)公務(wù)員主管部門組織c中央公務(wù)員主管部門d招考機關(guān)答：a23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門a廣州市委組織部b廣州市人事局c廣東省人事廳d國家人事部答:d24報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件.a所報考部門所屬機關(guān)b省級c市級d中央公務(wù)員主管部門答:b25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是:a曾被記行政處分的b受過行政拘留的c曾被開除公職的d大專學(xué)歷答：c26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的內(nèi)進行招錄.a權(quán)限范圍b職位空缺c錄用標(biāo)準(zhǔn)d編制限額答:d27錄用公務(wù)員的首要程序是:a審核編制限額b審核職位空缺情況c發(fā)布招考公告d進行資格審查答：c28對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的:a工作能力b工作實績c思想政治d工作作風(fēng)答:b29公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是:a委任制b選任制c聘任制d任期制答：d30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是:a公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制.b公務(wù)員不得在企業(yè)兼職.c公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職.d公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職.答：c最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案4發(fā)布：2007-9-48：43：15來自：轉(zhuǎn)載瀏覽：1564次31競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革,請問下列那個職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選a安全廳機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).b機關(guān)副調(diào)研員.c地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù).d機關(guān)調(diào)研員.答：c32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的a降職不屬于公務(wù)員的任用方式.b降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分.c公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次d公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職.答:d33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是：a受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.b受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)，級別.c受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次d受開除處分的后不得再次被錄用為公務(wù)員.答：a34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是：a記過,一年.c記大過，十六個月.c降級，十八個月.d撤職，十八個月.答：a35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果a受處分時間為十八個月.b不一定降低級別.c按照規(guī)定降低級別.d不再承擔(dān)其它法律責(zé)任.答：c36受到開除處分的公務(wù)員，有什么法律后果a在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分.b按照規(guī)定降低級別.c解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響.d自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系.答:d37對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是:a解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān).b在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分.c在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機關(guān)可以解除處分.d解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出.答：c38機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的是?a初任培訓(xùn)b任職培訓(xùn)c專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)d更新知識培訓(xùn)答：a39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是:a專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天.b初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天.c任職培訓(xùn)的時間不少于三十天.d更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天答：a40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是:a調(diào)任包括〃調(diào)入〃和〃調(diào)出〃兩個方面.b調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個〃入口".c調(diào)任只規(guī)定了〃調(diào)入〃一個方面.d調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流.答：c最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案5發(fā)布：2007-9-48：44：23來自：轉(zhuǎn)載瀏覽：1763次41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請問其交流的正確方式是：a在機關(guān)內(nèi)部進行交流的一種方式.b是機關(guān)外部與機關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式.c是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式.d只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流方式答:d42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是：a轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的.b轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間.c轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任.d轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降.答：C43今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于：a調(diào)任b轉(zhuǎn)任c錄用d掛職鍛煉答:d44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是:a上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式.b在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式.c下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式.d選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉.答:d45以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形:a夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任科員.b在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系.c夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù).d在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作.答：a46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是:a公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進行地域回避.b公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避c公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢，監(jiān)察部門工作的一律需要回避.d鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避.答：a47公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體.a,基本工資b,津貼c,補貼d,獎金答：a48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼.a,繼續(xù)一直發(fā)放b,繼續(xù)發(fā)放一年c,繼續(xù)發(fā)放三年d,停止發(fā)放答:d49國家實行制度,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進行調(diào)查比較.a,工資比較制度b,工資調(diào)查制度c,調(diào)查比較制度d,調(diào)查研究制度答:b50國家對公務(wù)員工作時間,實行.a,換休制度b,輪休制度c,工時制度d,工齡制度答：c最新公務(wù)員法考試試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案6發(fā)布：2007-9-48:45:36來自：轉(zhuǎn)載瀏覽：1071次60公務(wù)員辭去公職,任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批.a,十五,三十b,六十,九十c,七,十五d,三十,九十答:d70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別a二者都取消了公務(wù)員身份.b前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù).c二者均出于自愿.d前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn).答:b71任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是:a自接到申請之日起三十日內(nèi).b自接到申請之日起九十日內(nèi).c自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi).d—般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十已答:d72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中，有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式a因公辭職b自愿辭職c引咎辭職d責(zé)令辭職答：c73對公務(wù)員的辭退說法正確的是:a公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退.b辭退無須事先征求公務(wù)員的意見.c辭退而是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，d被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)答:b74公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴.a十五日，三十日.b三十日，十五日.c三十日，三十日.d十五日，十五日.答:b75徑直申訴程序是怎樣的a首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核.b不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴.c對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴.d向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴.答:b76原處理機關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定，受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起內(nèi)作出處理決定.a三十日，六十日.b三十日，九十日.c十五日，三十日.d六十日，九十日.答：a77復(fù)核，申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定.a停止執(zhí)行b不停止執(zhí)行c暫緩執(zhí)行d根據(jù)原處理機關(guān)意見決定是否執(zhí)行答:b78與聘任制相對應(yīng)的是，這也是公務(wù)員的主要任用方式.a任期制b委任制c任命制d選任制答:b79關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是:a與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同.b公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員.c聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分d聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除.答：c80聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟.a三十日，十五日b六十日，三十日.c十五日，三十日.d六十日，十五日.答:d81關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是:a提交仲裁以雙方自愿為前提.b—方申請仲裁就可以受理.c仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上.d仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序.答:b82違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是?a行政責(zé)任b刑事責(zé)任c行政處分d行政處分或刑事責(zé)任答:d83對各級機關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是.a行政監(jiān)察機關(guān)b原處理機關(guān)的上級機關(guān)c原處理機關(guān)的人事部門d公務(wù)員主管部門答:d84對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以.a處分b處罰c追究刑事責(zé)任d經(jīng)濟處罰答：a85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動.a—年b兩年c三年d四年答：c86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的a不得從事營利性經(jīng)營活動b不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性