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文檔簡介
心得分享脾氣來了……福氣就沒有了!!
心得分享1在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事在職場工作中,2
不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的『人際溝通』。
然而,在職場中,難免會碰到
許多不如意的事,也會遭遇挫
折這時,自我心情的調適,或
自我不斷的激勵,就是所謂的
『自我溝通』。
人際溝通&自我溝通
不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位都需3
有時我們在溝通時會不自覺地用一『否定式』『命令式』、或『上對下』的說話方式
例如:『你錯了,你錯了,話不能這麼說』或是『唉呀,跟你說過多少次了,你這樣做不行啦,你怎麼那麼笨,跟你講你都不聽……』一般來說,人都不喜歡『被批評、被否定』說話的方式
有時我們在溝通時會不自覺地用一『否定式』說話的方式4但是,有時我們在言談間卻不知不覺地流露出『自我中心主義』和『優(yōu)越感』覺得自己都是對的,別人都是錯的。
可是,有句話說:『強勢的建議,是一種攻擊。』
有時即使我們說話的出發(fā)點是良善的
、是好意的。但如果講話的口氣太強
勢、太不注意到對方的感受,則對方
聽起來,就會像是一種攻擊一樣,很
不舒服。
自我中心主義但是,有時我們在言談間卻不知不覺地流露出『自我中心主義』和『5所以,有時候我們的心中會有一種慨嘆…
你知道嗎?其實,我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你『講話的口氣』。其實,我滿同意你的見解,但我很不喜歡你『講話的態(tài)度』。
有時,我們會說:『我這個人很理性啊,你看,我的門都是開的,大家隨時都可以進來和我溝通啊』!可是,如果『我們的門是開的,心卻是關的』,又有什麼用呢?
門是開的,心卻是關的所以,有時候我們的心中會有一種慨嘆…
門是開的,心卻是關的6
因此,在溝通時,必須注意到對方的感受。畢竟每個人都有『自我尊嚴感的需求』。每個人都希望被肯定、被讚美、被認同、被附和而不喜歡被否定、被輕視
所以,即使雙方意見不同
但必須做到『異中求同、圓融溝通』『有話照說,但口氣要委婉』
異中求同、圓融溝通因此,在溝通時,必須注意到對方異中求同、圓融溝通7中國人造字很有意思,想想『我』這個字,是哪兩個字的組合呢?是『手』和『戈』!!「我」字,竟然就是「每個人手上都拿著刀劍、武器」。所以每個人都常做「自我防衛(wèi)」,來保護自己。
但是,在溝通時,人除了防衛(wèi)自己之外,也要站在別人的立場來想。
善用「同理心」,也學習控制自己
的『舌頭』,『在適當?shù)臅r候,說出
一句漂亮的話;也在必要的時候,
及時打住一句不該說的話』
同理心中國人造字很有意思,想想『我』這個字,是哪兩個字的組合呢?是8我們碰到棘手的問題時,必須先靜下來、勿衝動行事也學習『先處理心情、再處理事情』,免得事情愈弄愈糟糕。
有句話說:
『生命的長度是上帝所給予的,但生命的寬度卻掌握在我們自己的手中』。
的確,我們雖然不能控制生命的
『長度』,但我們可以控制生命
的『寬度』。
長度&寬度我們碰到棘手的問題時,必須先靜下來、勿衝動行事也學習『先處理9因此,我們必須學習
『不要急著說、不要搶著說,而是要想著說』
絕對不要『逞口舌之快』而後悔。因為說話是沒有『橡皮擦』、沒有『立可白』的,不能再把話擦掉呀!另外,職場溝通中我們必須學習『情緒忍受力』和『挫折容忍力』因為,『脾氣來了,福氣就沒有了』!!因此,我們必須學習
10我們都可以在工作中,學習做更好的溝通
使人際關係更圓融,也使生命過得更漂亮、更有意義!!我們都可以在工作中,11QBQ的基本概念每個人都有自由作出更好的決定,並且為自己的決定負責,即使決定「不」選擇,也算是一種選擇。當心中發(fā)出一些怪罪他人的怨言時,其實自己總是有權利可以扭轉這樣的情況,關鍵在於問問題。QBQ的基本概念每個人都有自由作出更好的決定,並且為自己的12Everheardquestionslikethese?我們?yōu)槭颤N要面對這些挑戰(zhàn)或改變??有誰可以訓練我??誰的錯??他們?yōu)槭颤N不先溝通好再來跟我說??那個部門什麼時候才可以把他們的事情做好??誰來解決這個問題??我什麼時候可以找到好的員工??他們?yōu)槭颤N不先告訴我?Everheardquestionslikethes131.以「什麼」或「該如何」這兩個詞來發(fā)問,而不是「為什麼」「什麼時候」或「誰」。
2.包含「我」字在內,而不是「他們」「我們」「你」或「你們」。
3.將焦點放在行動上。比如說,「他們怎麼不先溝通好呢?」就可以改成這樣問「我該如何主動了解他們?」利用QBQ發(fā)問的三項原則1.以「什麼」或「該如何」這兩個詞來發(fā)問,利用QBQ發(fā)問的三14利用QBQ發(fā)問的三項原則我今天該如何將工作做好!!
我能作什麼來協(xié)助你!!
我能作什麼可以使現(xiàn)在更有改善!!
我能運用哪些方式作為別人的後盾!!
利用QBQ發(fā)問的三項原則15心靈戰(zhàn)士我們經常被負面且被動的思考所影響!!“WordshavePOWER!!”文字力量不可輕忽與人溝通的用語、用字務必小心!!!心靈戰(zhàn)士16ChooseYourWords我以前都說我有問題Problem這個有困難Difficult我會試試看Iwilltrymybest我今天以後只說我要挑戰(zhàn)Challenge這個有意思,有趣Interesting我會全力以赴IwilldomybestChooseYourWords我以前都說我今天以後只說17ChooseYourWords我以前都說我不知道Idonotknow我必須做IhavetoOhNo……我今天以後只說我來找答案Iwillfindout我想要做IwanttoOhYeah……ChooseYourWords我以前都說我今天以後只說18最重要的是…一切就從自己開始!!最重要的是…19心得分享脾氣來了……福氣就沒有了!!
心得分享20在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事在職場工作中,21
不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的『人際溝通』。
然而,在職場中,難免會碰到
許多不如意的事,也會遭遇挫
折這時,自我心情的調適,或
自我不斷的激勵,就是所謂的
『自我溝通』。
人際溝通&自我溝通
不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位都需22
有時我們在溝通時會不自覺地用一『否定式』『命令式』、或『上對下』的說話方式
例如:『你錯了,你錯了,話不能這麼說』或是『唉呀,跟你說過多少次了,你這樣做不行啦,你怎麼那麼笨,跟你講你都不聽……』一般來說,人都不喜歡『被批評、被否定』說話的方式
有時我們在溝通時會不自覺地用一『否定式』說話的方式23但是,有時我們在言談間卻不知不覺地流露出『自我中心主義』和『優(yōu)越感』覺得自己都是對的,別人都是錯的。
可是,有句話說:『強勢的建議,是一種攻擊?!?/p>
有時即使我們說話的出發(fā)點是良善的
、是好意的。但如果講話的口氣太強
勢、太不注意到對方的感受,則對方
聽起來,就會像是一種攻擊一樣,很
不舒服。
自我中心主義但是,有時我們在言談間卻不知不覺地流露出『自我中心主義』和『24所以,有時候我們的心中會有一種慨嘆…
你知道嗎?其實,我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你『講話的口氣』。其實,我滿同意你的見解,但我很不喜歡你『講話的態(tài)度』。
有時,我們會說:『我這個人很理性啊,你看,我的門都是開的,大家隨時都可以進來和我溝通啊』!可是,如果『我們的門是開的,心卻是關的』,又有什麼用呢?
門是開的,心卻是關的所以,有時候我們的心中會有一種慨嘆…
門是開的,心卻是關的25
因此,在溝通時,必須注意到對方的感受。畢竟每個人都有『自我尊嚴感的需求』。每個人都希望被肯定、被讚美、被認同、被附和而不喜歡被否定、被輕視
所以,即使雙方意見不同
但必須做到『異中求同、圓融溝通』『有話照說,但口氣要委婉』
異中求同、圓融溝通因此,在溝通時,必須注意到對方異中求同、圓融溝通26中國人造字很有意思,想想『我』這個字,是哪兩個字的組合呢?是『手』和『戈』!!「我」字,竟然就是「每個人手上都拿著刀劍、武器」。所以每個人都常做「自我防衛(wèi)」,來保護自己。
但是,在溝通時,人除了防衛(wèi)自己之外,也要站在別人的立場來想。
善用「同理心」,也學習控制自己
的『舌頭』,『在適當?shù)臅r候,說出
一句漂亮的話;也在必要的時候,
及時打住一句不該說的話』
同理心中國人造字很有意思,想想『我』這個字,是哪兩個字的組合呢?是27我們碰到棘手的問題時,必須先靜下來、勿衝動行事也學習『先處理心情、再處理事情』,免得事情愈弄愈糟糕。
有句話說:
『生命的長度是上帝所給予的,但生命的寬度卻掌握在我們自己的手中』。
的確,我們雖然不能控制生命的
『長度』,但我們可以控制生命
的『寬度』。
長度&寬度我們碰到棘手的問題時,必須先靜下來、勿衝動行事也學習『先處理28因此,我們必須學習
『不要急著說、不要搶著說,而是要想著說』
絕對不要『逞口舌之快』而後悔。因為說話是沒有『橡皮擦』、沒有『立可白』的,不能再把話擦掉呀!另外,職場溝通中我們必須學習『情緒忍受力』和『挫折容忍力』因為,『脾氣來了,福氣就沒有了』!!因此,我們必須學習
29我們都可以在工作中,學習做更好的溝通
使人際關係更圓融,也使生命過得更漂亮、更有意義!!我們都可以在工作中,30QBQ的基本概念每個人都有自由作出更好的決定,並且為自己的決定負責,即使決定「不」選擇,也算是一種選擇。當心中發(fā)出一些怪罪他人的怨言時,其實自己總是有權利可以扭轉這樣的情況,關鍵在於問問題。QBQ的基本概念每個人都有自由作出更好的決定,並且為自己的31Everheardquestionslikethese?我們?yōu)槭颤N要面對這些挑戰(zhàn)或改變??有誰可以訓練我??誰的錯??他們?yōu)槭颤N不先溝通好再來跟我說??那個部門什麼時候才可以把他們的事情做好??誰來解決這個問題??我什麼時候可以找到好的員工??他們?yōu)槭颤N不先告訴我?Everheardquestionslikethes321.以「什麼」或「該如何」這兩個詞來發(fā)問,而不是「為什麼」「什麼時候」或「誰」。
2.包含「我」字在內,而不是「他們」「我們」「你」或「你們」。
3.將焦點放在行動上。比如說,「他們怎麼不先溝通好呢?」就可以改成這樣問「我該如何主動了解他們?」利用QBQ發(fā)問的三項原則1.以「什麼」或「該如何」這兩個詞來發(fā)問,利用QBQ發(fā)問的三33利用QBQ發(fā)問的三項原則我今天該如何將工作做好!!
我能作什麼來協(xié)助你!!
我能作什麼可以使現(xiàn)在更有改善!!
我能運用哪些方式作為別人的後盾!!
利用QBQ發(fā)問的三項原則34心靈戰(zhàn)士我們經常被負面且被動的思考所影響!!“WordshavePOWER!!”文字力量不可輕忽與人溝通的用語、用字務必小心!!!心靈戰(zhàn)士35ChooseYourWords我以前都說我有問題Problem這個有困難Difficult我會試試看Iwilltrymybest我今天以後只說我要挑戰(zhàn)Challenge
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