中石油職工福利制度范本

第第頁中石油職工福利制度范本愛利寶?專賣店福利?規(guī)則項目?一、薪資與?提成1、?實習期職員?標準月薪資?：營業(yè)員?___元、?店助___?元、店長_?__元、干?部___元?、主管__?_元、督導?___元?2、轉正后?職員標準月?薪資：營?業(yè)元___?元、店助_?__元、店?長___元?、干部__?_元、主管?___元、?督導___?元3、提?成：店長?以下級別：?統(tǒng)一按__?_%提成，?附加提成?。店長__?_%管理提?成、店助_?__%協(xié)管?提成。附?加提成生成?兌現要求：?每月的額定?業(yè)績達標、?店內的衛(wèi)生?及貨品整理?標準度、人?員的服務及?素養(yǎng)培養(yǎng)?程度、店內?的規(guī)則管理?及職員的能?力夠不夠（?店長及店助?有做到以?上項目附加?提成方可兌?現，如有不?懂可參考公?司培訓手冊?）二、獎?勵。①名?譽獎勵：?1、___?年內___?個月任意月?份被評為銷?售之星的，?年底給于_?__元的獎?勵，獎勵方?式：現金券?及現金。?2、___?年內___?個月任意月?份被評為服?務天使的，?年底給于_?__元的獎?勵，獎勵方?式：現金券?及現金。?3、___?年內___?月月任意月?份被評為形?象天使的，?年底給于_?__元的獎?勵，獎勵方?式；現金券?及現金。?4：名譽獎?勵：要求超?過評比標準?線方可列入?評比表內。?5、生效?方式。達標?后，部門主?管審核通過?并簽字，公?司頂級領導?簽字方可生?效。②銷?售排行獎勵?：1、個?人。年銷售?公司排行前?___名的?，可獲得公?司正月初安?排的旅游活?動。2、?店鋪。年銷?售第___?名的，可獲?得公司正月?初安排的旅?游活動限_?__人（個?人不計算在?內）。另獲?得明星店?鋪獎勵勛章?。3、銷?售排行獎勵?。業(yè)績需要?達標基本額?定標準才可?列入獎勵排?行表內。?4、生效方?式。銷售額?定標準報表?需要公司的?頂級領導簽?字并簽章，?店鋪店長簽?字方可生效?。③銷售?及環(huán)衛(wèi)達標?獎勵：1?、月銷售達?標額定的標?準，衛(wèi)生及?其余店內事?項達標，將?下月___?天內給予生?成活動資金?。2、兌?現方式?，F?金___元?。3、要?求。銷售店?鋪每個人員?差距不超過?___元，?人員的素養(yǎng)?及表態(tài)不遜?色于店長。?4、生效?方式。銷售?額定標準報?表需要公司?的頂級領導?簽字并簽章?，店鋪店長?簽字方可生?效。備注?：獎勵：每?月失職達_?__次，制?度違規(guī)達_?__次當月?就不能參加?獎勵資格了?。1年內?失職累積達?___次，?制度違規(guī)累?積達___?次，將永久?取消獎勵資?格。三、?公休及假期?1、職員?每月的基本?公休時間為?___天，?新員工必須?滿35__?_方可以申?請公休。?2、職員每?月累積請假?時間不超過?___天，?請假無薪資?報酬。無請?假及上級批?準都視為曠?工。3、?職員申請事?假：病假需?請全天的當?天薪資提供?___%，?請半天當天?薪資的提供?___%，?請假當天?2小時內的?___%（?需要有醫(yī)院?診斷證明書?及具體時間?與地點方可?生效），婚?假___天?（本人結?婚需提供相?關證件），?喪假___?天（直系親?屬并附帶訃?聞及有關證?明）備注?：福利項目?受益人必須?是愛利寶正?式員工，實?習