人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）

第第頁人事勞資科安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）一、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)工作安?全管理，嚴(yán)?格遵守各項?規(guī)章制度，?保證各項工?作順利進(jìn)行?。二、做?好業(yè)務(wù)安全?保密工作，?嚴(yán)守單位業(yè)?務(wù)___。?三、做好?農(nóng)民工的留?用和辭退工?作，穩(wěn)定職?工隊伍。?四、做好人?員配置，實?行定崗定編?，合理__?_機(jī)構(gòu)促進(jìn)?安全生產(chǎn)。?五、加強(qiáng)?工資和定額?管理。不定?時對下屬各?單位進(jìn)行檢?查，使工資?分配規(guī)范化?，定額管理?合理化，調(diào)?動廣大職工?的積極性。?六、加強(qiáng)?檔案資料的?管理，注重?資料的完善?和積累，各?項檔案和資?料要完備齊?全。七、?加強(qiáng)自主保?安，做好冬?季“三防”?工作。勞?資科付科長?安全崗位責(zé)?任制一、?在正科長領(lǐng)?導(dǎo)下，__?_開展各項?工作。二?、認(rèn)真執(zhí)行?各項規(guī)章制?度，奉公守?法。三、?嚴(yán)格工資、?定額、考勤?、統(tǒng)計管理?，保證工資?分配定額單?價的科學(xué)性?、合理性，?確?？记谥?度的嚴(yán)肅性?和統(tǒng)計工作?的準(zhǔn)確性。?四、增強(qiáng)?工資分配的?透明度，按?勞取酬，杜?絕徇私舞弊?。五、熱?情服務(wù)、秉?公辦事、禮?貌待人，做?文明窗口。?六、及時?準(zhǔn)確向上級?部門和各級?領(lǐng)導(dǎo)提供各?種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?，給領(lǐng)導(dǎo)做?為內(nèi)參。?七、刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，不?斷增強(qiáng)為廣?大職工服務(wù)?的能力和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，提?高辦事效率?。八、遵?守勞動紀(jì)律?，不遲到不?早退。九?、服從命令?，聽從指揮?。十、團(tuán)?結(jié)友愛，共?創(chuàng)佳績。?勞資科科長?安全崗位責(zé)?任制一、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行黨和國家?的（范本）?方針、政策?、法規(guī)。?二、嚴(yán)格執(zhí)?行___焦?煤公司的各?項規(guī)定。?三、做好礦?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?、隨時準(zhǔn)確?提供，勞動?___，工?資分配，減?員提效的數(shù)?據(jù)資料，保?證資料的齊?備。四、?帶領(lǐng)全科人?員認(rèn)真學(xué)習(xí)?政治業(yè)務(wù)，?提高勞資人?員的政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?五、團(tuán)結(jié)全?科同志，努?力完成上級?交給的各項?任務(wù)，和職?責(zé)范圍的工?作，做到安?全有效。?六、熱情為?全礦職工服?務(wù)，秉公辦?事，不謀私?利，改變工?作作風(fēng)，真?正成為人民?的公仆。?七、服從礦?領(lǐng)導(dǎo)的各項?安排，高效?率、高質(zhì)量?的完成任務(wù)?。八、做?好冬季“三?防工作”，?做自主保安?的工作。?統(tǒng)計員安全?崗位責(zé)任制?一、掌握?統(tǒng)計工作，?提高業(yè)務(wù)水?平，平時多?積累多學(xué)習(xí)?，利用空閑?時間鉆研業(yè)?務(wù)知識。?二、工資?統(tǒng)計做到認(rèn)?真細(xì)致，不?漏報、虛報?，堅持原則?遵守統(tǒng)計法?規(guī)。三、?認(rèn)真履行自?己本職工作?，逐月統(tǒng)計?，進(jìn)行多項?分類，健全?統(tǒng)計臺賬。?四、積極?配合領(lǐng)導(dǎo)做?好科內(nèi)一切?正常工作，?為領(lǐng)導(dǎo)提供?可靠數(shù)據(jù)。?醫(yī)保組安?全崗位責(zé)任?制一、遵?守勞動紀(jì)律?，愛崗敬業(yè)?，無私奉獻(xiàn)?。二、學(xué)?習(xí)時事政策?，搞好醫(yī)保?全面工作。?三、秉公?辦事，不徇?私情，遵紀(jì)?守法。四?、虛心接受?群眾批評，?克服缺點。?五、提高?工作效率，?各負(fù)其責(zé)，?人人把關(guān)，?對資料封存?，做好保密?工作。六?、建好各種?卡片，及時?報送各種報?表，做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無誤?。七、辦?公室電腦設(shè)?備做到安全?操作，做好?辦公室的防?火防盜工作?。職業(yè)技?能鑒定安全?崗位責(zé)任制?職業(yè)技能?鑒定是一項?基于職業(yè)技?能水平的考?核活動，屬?于標(biāo)準(zhǔn)參照?型考試。它?是由考試考?核機(jī)構(gòu)對勞?動者從事某?種職業(yè)所應(yīng)?掌握的技術(shù)?理論知識和?實際操作能?力作出客觀?的測量和評?價，職業(yè)技?能鑒定是國?家職業(yè)資格?證書制度的?重要組成部?分。在實際?工作中要求?做到以下幾?點：1、?牢固掌握職?業(yè)技能鑒定?的主要內(nèi)容?和申報職業(yè)?技能鑒定的?各項要求。?2、按照?上級文件精?神合理__?_職業(yè)技能?鑒定實施步?驟。3、?申報職業(yè)技?能鑒定應(yīng)注?意事項，嚴(yán)?格審核每一?位職工申報?鑒定的證件?及資歷材料?。4、職?業(yè)技能鑒定?中心和職業(yè)?技能鑒定站?的工作人員?，在職業(yè)技?能鑒定工作?中不允許弄?虛作假，徇?私舞弊。?調(diào)配組安全?崗位責(zé)任制?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)國家有?關(guān)方針政策?，嚴(yán)格執(zhí)行?辦事程序。?二、深入?基層，掌握?人員的有效?流動，并及?時反饋領(lǐng)導(dǎo)?。三、對?來辦事人員?熱情接待，?耐心細(xì)致的?講明文件規(guī)?定，能辦再?辦，提高辦?事效率。?四、配合?領(lǐng)導(dǎo)完成上?級交給的各?項工作。?五、提高自?身素質(zhì)，團(tuán)?結(jié)同志，更?好地為基層?服務(wù)。六?、做好農(nóng)民?工的留用和?辭退工作，?穩(wěn)定職工隊?伍。七、?加強(qiáng)檔案資?料的管理，?注重資料的?完善和積累?，各項檔案?和資料要完?備齊全。?定額組安全?崗位責(zé)任制?為加強(qiáng)定?額工作的管?理，貫徹“?各盡所能，?按勞分配”?的原則，堅?持以分項定?額以量計分?以分計資的?原則，經(jīng)常?深入井下，?為礦、科領(lǐng)?導(dǎo)提供各種?數(shù)據(jù)，報表?等；堅持學(xué)?習(xí)江___?“___”?精神，為完?成我礦生產(chǎn)?任務(wù)而不懈?努力。?一、經(jīng)常深?入基層，檢?查隊組原始?記錄、工資?分配，提高?生產(chǎn)工人積?極性，提高?勞動生產(chǎn)效?率。二、?對輔助及地?面單位實現(xiàn)?定員定崗管?理，堅持一?線滿員，二?線精干，地?面精減，鞏?固一線隊伍?，確保我礦?生產(chǎn)任務(wù)的?完成。三?、堅持原則?，遵章辦事?，不徇私情?，不斷提高?定額業(yè)務(wù)技?術(shù)水平和理?論水平。?四、嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)律?。堅守崗位?，講究衛(wèi)生?，搞好團(tuán)結(jié)?，圓滿完成?各級領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作任?務(wù)?？记?員安全崗位?責(zé)任制一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?___?，提高本人?