重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文(5篇)

重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文(5篇)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)合同。

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重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文篇1

甲方：___________________________________

地址：___________________________________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____________________________

聯(lián)系：________________________________

所學(xué)專業(yè)：________________________________

一、協(xié)議事宜為保證實(shí)習(xí)工作正常發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，相關(guān)事宜如下。

二、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)實(shí)習(xí)單位與乙方的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、安頓乙方實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)按實(shí)習(xí)大綱要求指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員做為指導(dǎo)教師帶教，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的出科考核和評(píng)定，及時(shí)填報(bào)實(shí)習(xí)手冊(cè)，簽署實(shí)習(xí)單位的意見。

甲方為乙方實(shí)習(xí)提供護(hù)理臨床實(shí)踐的平臺(tái)，幫忙乙方到達(dá)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。

(二)乙方責(zé)任

乙方在實(shí)習(xí)期間的往返交通過程中、學(xué)習(xí)工作時(shí)間以外所發(fā)生的一切危及自己個(gè)人人身平安、財(cái)產(chǎn)平安和危害社會(huì)行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承當(dāng)，與甲方無關(guān)。

乙方在甲方醫(yī)院實(shí)習(xí)期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安頓，不準(zhǔn)無故請(qǐng)假、曠工，有事需請(qǐng)假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護(hù)士長(zhǎng)書面請(qǐng)假。

實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)尊重帶教老師，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)要求，團(tuán)結(jié)貢獻(xiàn)、勤學(xué)好問、關(guān)懷患者，嚴(yán)禁和患者及其家屬發(fā)生爭(zhēng)吵，假設(shè)因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準(zhǔn)許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負(fù)責(zé)。

乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等)，按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費(fèi)用自理。

實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價(jià)賠償。

乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安頓，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、平安紀(jì)律，對(duì)不履行實(shí)習(xí)協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責(zé)令乙方終止實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)科室實(shí)習(xí)完后，應(yīng)由本科室護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師組織對(duì)本科護(hù)理操作考試，護(hù)士長(zhǎng)簽考評(píng)意見前方可轉(zhuǎn)科。

實(shí)習(xí)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充沛溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

三、其他實(shí)習(xí)事項(xiàng)約定

實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止;

實(shí)習(xí)津貼：每個(gè)月________元;

四、其他約定事項(xiàng)

__________________________________________;

_________________________________________;

__________________________________________。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽字蓋)：______________

委托代理人：_____________________

________年____月____日________年____月____日

重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文篇2

甲方：(實(shí)習(xí)單位)

乙方：_________學(xué)院

實(shí)習(xí)學(xué)生姓名：_________學(xué)歷專業(yè)：_________

為明的確習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原那么，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安頓乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安頓乙方到崗位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織發(fā)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫?大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為加入實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方需為乙方提供合乎國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守下列規(guī)定：

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰或終止實(shí)習(xí)。

因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，假設(shè)有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

六、民事糾紛

實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方假設(shè)發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在表明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不合乎實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯(lián)系：聯(lián)系：

年月日年月日

重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文篇3

用人單位：___________________〔下列簡(jiǎn)稱甲方〕

法定代表人：_________________

地址：_______________________

聯(lián)系：___________________

實(shí)習(xí)生：_____________________〔下列簡(jiǎn)稱乙方〕

性別：_______________________

年齡：_______________________

所在學(xué)校：___________________

專業(yè)：_______________________

聯(lián)系：___________________

風(fēng)險(xiǎn)告知：實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)過程增加勞動(dòng)技能的實(shí)踐階段。用人單位只是學(xué)校聯(lián)系的一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐地點(diǎn)。實(shí)習(xí)生的身份仍是學(xué)生，仍應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理。勞動(dòng)法律、法規(guī)暫時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)生群體沒有具體的規(guī)定。由于用人單位不能像對(duì)待一般勞動(dòng)者一樣與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)的權(quán)利義務(wù)就不能和正式簽訂勞動(dòng)合的勞動(dòng)者一樣對(duì)待。至于企業(yè)給予實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬多少，支付如何約定，那么屬于學(xué)?；?qū)嵙?xí)生本人與企業(yè)協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)法律、法規(guī)沒有這方面的具體規(guī)定。因此，在正式簽訂實(shí)習(xí)合同之前，學(xué)生本人應(yīng)當(dāng)積極了解實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容、薪資待遇、勞動(dòng)條件，甚至實(shí)習(xí)期結(jié)束之后是否可過渡轉(zhuǎn)正、如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)正等情況。

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

〔一〕實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明〔如身份證、體檢證明等〕，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，那么甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

〔二〕實(shí)習(xí)期限及地點(diǎn)

1、實(shí)習(xí)期限：

〔1〕實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

〔2〕如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，那么甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，那么甲方將在各候選人條件同等時(shí)優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

〔三〕實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安頓乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作〔研發(fā)崗位〕需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安頓的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安頓的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫“加班申請(qǐng)單〞經(jīng)部門主管審批前方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班、亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

〔四〕雙方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

〔1〕甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作考前須知等。

風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)平安培訓(xùn)是指用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，尤其是從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。對(duì)于相關(guān)技術(shù)類專業(yè)的實(shí)習(xí)生，務(wù)必經(jīng)過崗前培訓(xùn)之后才能上崗。

〔2〕甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能加入正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安頓、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

〔3〕結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)機(jī)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

〔4〕實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公道的實(shí)習(xí)鑒定。

〔5〕甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相合乎。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。

〔6〕乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于乙方本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何費(fèi)用和責(zé)任。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

〔1〕在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；

〔2〕對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告；

〔3〕假設(shè)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

〔4〕乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

〔5〕個(gè)人承當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)______元〔此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用〕。

〔6〕服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

〔7〕認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因〔差錯(cuò)或成心違規(guī)操作〕給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承當(dāng)法律上的責(zé)任。

〔8〕工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作〔有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并表明理由〕。不無故曠工或擅離職守。〔其中請(qǐng)假扣除當(dāng)天根本工資，并扣除全勤；曠工一天扣兩天根本工資〕

〔五〕實(shí)習(xí)報(bào)酬

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼規(guī)范為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

〔六〕勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方提供合乎國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)置商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承當(dāng)費(fèi)用。

〔七〕保密約定

乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

〔八〕知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的工程成果所有權(quán)屬于甲方。

〔九〕協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接前方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否那么，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不合乎實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的發(fā)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，那么應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

〔十〕違約責(zé)任

1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定規(guī)范支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

2、乙方違約要承當(dāng)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

〔十一〕有以下情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不合適繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不合適在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

〔十二〕雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定及?保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

〔十三〕本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向________人民法院提起訴訟。

〔十四〕本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

用人單位〔蓋章〕：________________實(shí)習(xí)生〔簽字〕：________________

法定代表人〔簽字〕：____________________年_____月_____日

________年_____月_____日

在校大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議的考前須知：

1、實(shí)習(xí)期間簽訂的實(shí)習(xí)合同一般認(rèn)為是勞務(wù)合同，而非勞動(dòng)合同。

2、勞務(wù)合同歸?合同法》、?民法通那么》調(diào)整，而勞動(dòng)合同才歸?勞動(dòng)法》、?勞動(dòng)合同》調(diào)整。

3、與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動(dòng)關(guān)系；

4、如果違約的話要承當(dāng)?shù)氖敲袷仑?zé)任，而非勞動(dòng)法上的責(zé)任。

5、還有如果要走人的話，協(xié)商一致當(dāng)然沒有問題。如果單位要求根據(jù)合同約定承當(dāng)違約責(zé)任的話，實(shí)習(xí)生還是需要承當(dāng)?shù)模唧w根據(jù)合同內(nèi)容而定。

6、因?yàn)椴皇軇趧?dòng)法調(diào)整，實(shí)習(xí)津貼可以雙方協(xié)商，不需遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。實(shí)習(xí)生解除協(xié)議，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用。

重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文篇4

甲方(用人單位)：____________

代理人：__________________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____________

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)?民法典》、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安頓實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付辦法如下：實(shí)習(xí)津貼：____________元/月，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

四、工作時(shí)間及休息假日

1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有工程需要，本著自愿原那么加班。

加班補(bǔ)助細(xì)那么如下：

1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供合乎國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按?工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在表明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方工程造成損失或乙方無法到達(dá)工程要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方________________

乙方________________

簽訂日期____________

重點(diǎn)大學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范文篇5

甲方：地址：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限

第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。

實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安頓，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時(shí)間

第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工規(guī)范執(zhí)行規(guī)范工時(shí)制。

第五條乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條

第七條甲方為乙方提供合乎國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)愛護(hù)措施與勞動(dòng)條件。

五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

第九條

第十條

積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。假設(shè)乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

七、協(xié)議的變更、解除

第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十三條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。

八、爭(zhēng)議處理

第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

九、其他約定

第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，下列小篇提供在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書閱讀。

為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的開展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成下列協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。

二、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)把合乎條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團(tuán)，，，國(guó)際，電子，電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)集團(tuán)，，，國(guó)際，電子，電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相合乎。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤效勞直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為6天/11小時(shí)制，工資待遇18---24元/月，包食宿。

6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

二、我單位承諾為差遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。

三、我單位差遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)月份走的月底之前報(bào)名者和月份走的月號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免3元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安頓，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章;

2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

3、假設(shè)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

一：個(gè)人承當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)2元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(差錯(cuò)或成心違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承當(dāng)法律上的責(zé)任。

四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并表明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天根本工資)

五、不得成心和差錯(cuò)泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

七、在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、假設(shè)因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接分明，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保存要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并查究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九、假設(shè)被公司或認(rèn)為不合乎用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算、核算方式：

1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)效勞管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否那么造成的一切后果由乙方自身承當(dāng)。

負(fù)責(zé)人：乙方簽字：

大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方〔用人單位〕：_________丙方〔學(xué)生〕：_________為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，愛護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認(rèn)?_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中1．工作內(nèi)容：_________2．工作時(shí)間：_________3．就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元〔即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________％計(jì)〕。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)置人身保險(xiǎn)等。三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)愛護(hù)，乙方不得安頓丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)愛護(hù)方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________丙方〔簽字〕：_________班級(jí)：_________學(xué)號(hào)：__________________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書模板

甲方：_________〔單位/公司〕

乙方：_________〔學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生〕

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安頓實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安頓實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安頓專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼〔月津貼人民幣_(tái)________元〕

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守下列規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)愛護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供合乎國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按?工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在表明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不合乎實(shí)習(xí)要求或不合適甲方安頓工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方〔蓋章〕_________乙方〔蓋章〕_________

代表人〔簽字〕_________聯(lián)系人〔簽字〕_________

_________年____月____日_________年____月____日

大學(xué)生在校平安協(xié)議書

平安意識(shí)每個(gè)人都必須掌握，大學(xué)生也不例外。下面是小編整理的關(guān)于大學(xué)生在校平安的協(xié)議書，歡迎閱讀。

大學(xué)生在校平安協(xié)議書

為了增加學(xué)生的平安文明意識(shí)和自律意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生老實(shí)守信的良好品質(zhì)，發(fā)明優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，使“建安全校園，創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng)〞活動(dòng)順利進(jìn)行。依據(jù)?高等教育法》及?北京涉外經(jīng)濟(jì)專修學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定，涉外藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院甲方授權(quán)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生乙方簽訂?設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生平安文明自律協(xié)議書》，具體內(nèi)容如下：

1.學(xué)校將不斷提高教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)明優(yōu)良的校風(fēng),對(duì)學(xué)生在校期間的行為加強(qiáng)管理。隨時(shí)就學(xué)生在校情況及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通并認(rèn)真聽取和積極采納學(xué)生及其家長(zhǎng)的合理化意見、倡議。

2.學(xué)生要積極配合學(xué)校做到自我管理，自覺遵紀(jì)守法，成為德、智、體、能全面開展的好學(xué)生。

3.節(jié)假日(寒暑假除外)，學(xué)生離校去外地者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并按時(shí)返校。

4.嚴(yán)禁學(xué)生私自在校外租借宿舍，不得擅自在宿舍內(nèi)留外人住宿和夜不歸宿。

5.學(xué)生外出要特別注意人身和財(cái)物平安，增強(qiáng)自我愛護(hù)意識(shí)，不到險(xiǎn)要的地方游玩。學(xué)生在校內(nèi)外不得從事危險(xiǎn)活動(dòng)。

6.嚴(yán)禁學(xué)生到水庫(kù)、塘壩游泳。

7.嚴(yán)禁學(xué)生在教室、宿舍等公共場(chǎng)所改造、私拉電源，嚴(yán)禁使用電爐，煤爐等取暖，自炊，嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合點(diǎn)燃明火，或在宿舍內(nèi)寄存易燃易爆物品。

8.學(xué)生不得到營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、歌舞廳等從事娛樂活動(dòng)或打工。

9.學(xué)生個(gè)人貴重物品要妥善保管好，大額現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。

10.學(xué)生打掃教室、宿舍衛(wèi)生或平常晾曬衣物時(shí)，不得將身體探出窗體或陽(yáng)臺(tái)外邊。

11.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙、酗酒