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第第頁(yè)安全保衛(wèi)規(guī)章制度范本保衛(wèi)股工?作管理規(guī)章?制度為了?規(guī)范保衛(wèi)股?的管理,切?實(shí)履行保衛(wèi)?股工作職責(zé)?,確保行政?辦公場(chǎng)所正?常的工作生?活秩序,維?護(hù)行政辦公?場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)?安全,特制?定本制度。?一、值班?、門衛(wèi)值勤?及交接班?1.門衛(wèi)實(shí)?行全天__?_小時(shí)值勤?制度。保衛(wèi)?股股長(zhǎng)每周?值班數(shù)不得?少于___?個(gè)班,保衛(wèi)?股其它成員?每周的值班?數(shù)不得少于?___個(gè)班?。值班人員?由安全保衛(wèi)?股負(fù)責(zé)根據(jù)?實(shí)際情況調(diào)?配。2.?值班人員每?___人一?班,每天三?班,每班_?__小時(shí),?___人負(fù)?責(zé)門衛(wèi)值勤?,一人負(fù)責(zé)?巡邏防范。?3.早上?8點(diǎn)至晚上?8點(diǎn)門衛(wèi)值?勤人員必須?處于大門門?柱旁視線最?佳位置,其?他時(shí)段大門?關(guān)閉,大門?關(guān)閉時(shí)有車?輛或人員出?入,值勤人?員必須進(jìn)行?認(rèn)真盤詢。?4.用餐?時(shí)段值班人?員必須在崗?位上用餐,?用餐時(shí)間不?超過___?分鐘。二?、要求1?.門衛(wèi)值勤?人員要做好?外來車輛、?人員的登記?檢查等各項(xiàng)?工作,外來?人員、車輛?不登記不得?進(jìn)入行政辦?公區(qū)域。規(guī)?范車輛出入?證的使用工?作,指導(dǎo)所?有進(jìn)入大院?的車輛停入?車位,一律?不準(zhǔn)占道停?放,凡有車?輛占道停放?,當(dāng)班人員?既不勸離,?也不貼提示?單的,一律?視為脫崗。?2.群眾?___時(shí),?必須對(duì)來訪?者姓名、人?數(shù)、___?問題進(jìn)行登?記,及時(shí)向?分管領(lǐng)導(dǎo)或?局領(lǐng)導(dǎo)其他?班子成員報(bào)?告并做好銜?接事宜。出?現(xiàn)___時(shí)?只能允許最?多___名?代表進(jìn)入行?政辦公場(chǎng)所?反映問題,?并做好1?勸解和疏導(dǎo)?工作。如有?強(qiáng)行進(jìn)入者?,要及時(shí)向?分管領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。3.?不得讓精神?病患者、醉?酒鬧事者、?推銷產(chǎn)品者?及以___?為借口的?招搖撞騙者?等閑雜人員?及牲畜進(jìn)入?兩大院。若?因值班人員?疏忽大意?,導(dǎo)致上述?閑雜人員及?牲畜進(jìn)入行?政辦公場(chǎng)所?及生活區(qū)域?影響正常?的辦公和生?活秩序的,?每發(fā)現(xiàn)一次?,視作當(dāng)班?人員脫崗一?次。4.?禁止大型貨?車、拖拉機(jī)?、三輪摩托?車、蓄力車?等非公務(wù)車?輛進(jìn)入行?政辦公場(chǎng)所?。凡發(fā)現(xiàn)非?公務(wù)車輛進(jìn)?入行政辦公?場(chǎng)所,當(dāng)班?人員不及?時(shí)勸離的,?一律視為脫?崗。5.?保衛(wèi)當(dāng)班人?員一律著工?作服值班,?文明值勤,?值班不著工?作服的,?一律視為脫?崗。從早上?8點(diǎn)至晚上?8點(diǎn)時(shí)段的?門衛(wèi)值勤人?員,不在?指定位置值?勤的,一律?視為脫崗。?值班人員須?認(rèn)真填寫值?班記錄,做?好和完善巡?邏登記,不?得從事與工?作無關(guān)的其?他活動(dòng)。?6.值班人?員要高度警?惕,認(rèn)真負(fù)?責(zé),切實(shí)做?好門衛(wèi)值勤?和行政辦?公中心轄區(qū)?內(nèi)的安全防?范工作。若?因值班人員?工作疏忽大?意,導(dǎo)致?不法分子在?行政辦公場(chǎng)?所或大院生?活區(qū)破壞、?偷盜的,經(jīng)?調(diào)查核實(shí)清?楚,失職?的當(dāng)班人員?要承擔(dān)適當(dāng)?的賠償和補(bǔ)?償責(zé)任。?7.除保衛(wèi)?股的工作人?員外其他人?一律不得進(jìn)?入值班室,?當(dāng)班人員?不準(zhǔn)在值班?室內(nèi)聊天、?飲酒和睡覺?休息,若出?現(xiàn)此類情況?一律視為?脫崗。8?.要嚴(yán)肅交?接班登記制?度。接班遲?到___分?鐘以上__?_分鐘以內(nèi)?的,視為?脫崗一次,?接班遲到_?__分鐘以?上___分?鐘以內(nèi)的視?為脫崗兩次?,遲到__?_分鐘以上?的視為曠工?一天。交接?班的具體時(shí)?間登記由交?班人填寫?并簽字,若?有弄虛作假?或相互包瞞?,一經(jīng)查實(shí)?,從嚴(yán)從重?處理。9?.原則上不?得隨意調(diào)班?和請(qǐng)假。值?班表一旦排?定,凡要求?調(diào)班的,?要寫出書面?申請(qǐng),經(jīng)保?衛(wèi)股股長(zhǎng)批?準(zhǔn)后方可調(diào)?班,若出現(xiàn)?門衛(wèi)無人值?勤的情況?,一律視為?當(dāng)班人員同?時(shí)脫崗。因?事、因病需?要請(qǐng)假的,?須向分管領(lǐng)?導(dǎo)或者主管?領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)?假。10?.獎(jiǎng)勵(lì)措施?。全年沒有?脫崗或曠工?等不良記錄?的,給予增?發(fā)三個(gè)月的?崗位風(fēng)險(xiǎn)金?作為獎(jiǎng)勵(lì);?年度內(nèi)保衛(wèi)?股工作人員?凡在責(zé)任區(qū)?域內(nèi)當(dāng)場(chǎng)抓?獲盜賊的有?功人員,均?分別給予增?發(fā)三個(gè)月的?崗位風(fēng)險(xiǎn)金?作為獎(jiǎng)勵(lì)。?當(dāng)班期間工?作表現(xiàn)特別?突出且無不?良記錄的,?優(yōu)先參與年?度評(píng)優(yōu),給?以一定的物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?11.處罰?措施。凡全?年累計(jì)脫崗?一次的扣發(fā)?一個(gè)月的崗?位風(fēng)險(xiǎn)金,?脫崗兩次到?三次的扣發(fā)?半年的崗位?風(fēng)險(xiǎn)金,脫?崗三次以上?或曠工一天?的扣發(fā)全年?崗位風(fēng)險(xiǎn)金?,凡有脫崗?記錄的臨時(shí)?工或公益性?崗位人員,?除扣發(fā)崗位?風(fēng)險(xiǎn)
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