首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)（5篇）

首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)1.?負(fù)責(zé)人工智?能商業(yè)領(lǐng)域?對話機器人?(Chat?bot)和?自然語言理?解(NLU?)的研發(fā)和?技術(shù)落地;?2.負(fù)責(zé)?AI研發(fā)?系統(tǒng)的架構(gòu)?設(shè)計、關(guān)鍵?模塊的re?view、?為研發(fā)產(chǎn)出?、系統(tǒng)質(zhì)量?、線上穩(wěn)定?性負(fù)責(zé);?3、參與重?大技術(shù)項目?的決策及方?案審核，指?導(dǎo)并參與核?心代碼的書?寫，組織解?決項目開發(fā)?過程中的重?大技術(shù)問題?;4、有?效帶領(lǐng)技術(shù)?團隊，監(jiān)督?及指導(dǎo)技術(shù)?部門的工作?，建立并完?善公司各項?研發(fā)規(guī)范及?流程;5?.培養(yǎng)技術(shù)?人才，提高?團隊整體專?業(yè)技能。首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)（二）1、計算?機及其相關(guān)?專業(yè)博士學(xué)?歷，___?年以上工作?經(jīng)驗，其中?___年以?上不低于_?__人技術(shù)?團隊管理經(jīng)?驗;2、?掌握主流云?計算虛擬化?、大數(shù)據(jù)相?關(guān)技術(shù)，尤?其是國產(chǎn)自?主安可控方?向，有KV?M、VMW?ARE、?XEN等虛?擬化解決方?案經(jīng)驗;?3、具備云?計算或大數(shù)?據(jù)平臺級產(chǎn)?品技術(shù)研發(fā)?與架構(gòu)設(shè)計?經(jīng)驗，具有?從0-1的?新產(chǎn)品研發(fā)?實戰(zhàn)成果，?歡迎自帶課?題(國家安?可方向)的?專家;4?、有一線互?聯(lián)網(wǎng)、科研?機構(gòu)、高端?科研企業(yè)技?術(shù)工作團隊?負(fù)責(zé)人經(jīng)驗?優(yōu)先考慮;?5、不甘?于現(xiàn)狀、樂?于探索，認(rèn)?同企業(yè)的戰(zhàn)?略、使命、?愿景和價值?觀;6、?富有創(chuàng)業(yè)精?神，有強烈?的自驅(qū)力和?成就導(dǎo)向。?首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)（三）1.規(guī)?劃公司的產(chǎn)?品技術(shù)發(fā)展?路線，組織?制定和實施?重大產(chǎn)品技?術(shù)決策和方?案，實現(xiàn)公?司的產(chǎn)品技?術(shù)創(chuàng)新;?2.負(fù)責(zé)技?術(shù)團隊管理?和協(xié)調(diào);?3.負(fù)責(zé)組?織并指導(dǎo)技?術(shù)團隊在整?體架構(gòu)下開?展產(chǎn)品設(shè)計?、系統(tǒng)研發(fā)?、上線前的?測試工作，?協(xié)調(diào)項目開?發(fā)或?qū)嵤┑?各個環(huán)節(jié)，?把握項目的?整體進度;?4.負(fù)責(zé)?研究業(yè)務(wù)技?術(shù)解決方案?;主導(dǎo)版本?迭代的重大?決策，準(zhǔn)確?的將業(yè)務(wù)需?求轉(zhuǎn)化為設(shè)?計需求，形?成系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計;5?.負(fù)責(zé)對業(yè)?界新技術(shù)保?持敏銳的感?知，積極探?索新技術(shù)在?公司系統(tǒng)上?的應(yīng)用，對?公司未來技?術(shù)走向提出?重要建議;?6.領(lǐng)導(dǎo)?技術(shù)團隊實?現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)?的架構(gòu)設(shè)計?、系統(tǒng)分析?、產(chǎn)品開發(fā)?、平臺新功?能開發(fā)和性?能優(yōu)化等各?項任務(wù)。首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)（四）1、根據(jù)?公司發(fā)展戰(zhàn)?略制定公司?的IT整體?戰(zhàn)略和實施?計劃，強有?力督促整個?計劃的實施?并根據(jù)實際?情況及時進?行調(diào)整;?2、主導(dǎo)公?司的整個技?術(shù)框架，涵?蓋基礎(chǔ)資源?、軟件研發(fā)?、運行維護?以及信息安?全等多個方?面，解決關(guān)?鍵的架構(gòu)、?技術(shù)等問題?，不斷優(yōu)化?整個IT體?系;3、?全面管理公?司的IT產(chǎn)?品和技術(shù)迭?代，堅持標(biāo)?準(zhǔn)化、平臺?化和產(chǎn)品化?的原則，確?保每個產(chǎn)品?的最終質(zhì)量?;4、持?續(xù)進行團隊?建設(shè)和團隊?管理，通過?多種方式打?造學(xué)習(xí)型組?織，不斷提?升整個團隊?的專業(yè)能力?和執(zhí)行力，?堅定推行I?T業(yè)務(wù)化;?5、組織?制定公司I?T相關(guān)的制?度、流程和?標(biāo)準(zhǔn)，在實?踐中不斷優(yōu)?化完善;?6、負(fù)責(zé)跟?蹤、研究計?算機及相關(guān)?領(lǐng)域的新技?術(shù)、新產(chǎn)品?，并對其安?全性進行評?估，伺機在?全公司落地?實施推廣。?首席技術(shù)官cto崗位職責(zé)（五）1、全?面負(fù)責(zé)技術(shù)?層面的整體?運營,制定?研發(fā)戰(zhàn)略和?計劃，并負(fù)?責(zé)全面實施?，與業(yè)務(wù)發(fā)?展需求、系?統(tǒng)現(xiàn)狀等結(jié)?合起來;?2、負(fù)責(zé)指?導(dǎo)制定、審?核公司技術(shù)?管理制度和?技術(shù)規(guī)程標(biāo)?準(zhǔn);3、?負(fù)責(zé)公司新?技術(shù)引進和?產(chǎn)品開發(fā)工?作的計劃、?實施，確保?技術(shù)的超前?性、競爭性?;4、負(fù)?責(zé)組織編制?公司技術(shù)開?發(fā)計劃和公?司技術(shù)發(fā)展?長遠(yuǎn)規(guī)劃;?5、負(fù)責(zé)?指導(dǎo)、處理?、協(xié)調(diào)和解?決公司項目?中出現(xiàn)的技?術(shù)問題