營運督導崗位職責范本（5篇）

營運督導崗位職責范本1、負責?公司直營門?店的日常營?運督導管理?;2、完?成門店銷售?任務工作，?與客戶進行?產(chǎn)品信息交?流;3、?負責收集市?場和行業(yè)信?息，針對性?實施銷售策?略。4、?輔助公司營?運總監(jiān)做好?日常零售市?場和門店督?導等運營工?作。營運督導崗位職責范本（二）?1、制定、?參與和協(xié)助?上層執(zhí)行相?關(guān)政策和制?度;2、?負責區(qū)域內(nèi)?店鋪的日常?管理工作及?員工指導、?培訓及評估?;3、負?責組織銷售?運作，包括?計劃、實施?、進度控制?;4、設?置銷售目標?、銷售模式?、銷售戰(zhàn)略?、銷售預算?和獎勵計劃?;5、建?立和管理銷?售隊伍，完?成銷售目標?;6、從?銷售和客戶?需求的角度?，對產(chǎn)品的?研發(fā)提供指?導性建議。?營運督導崗位職責范本（三）1、?支持區(qū)域直?營店銷售目?標的達成，?與各直營店?保持良好的?溝通;2?、輔導和培?訓店面經(jīng)營?狀況，提升?店面經(jīng)營狀?況;3、?與店面保持?有效充分的?溝通，執(zhí)行?公司管理流?程的實施，?并不斷優(yōu)化?;4、定?期反饋區(qū)域?工作進展并?提出合理化?建議;5?、激勵團隊?工作，配合?商場做好團?隊建設。營運督導崗位職責范本（四）1、協(xié)?助完成所分?管餐廳的各?項經(jīng)營、管?理指標;?2、執(zhí)行并?追蹤餐廳營?運系統(tǒng)的執(zhí)?行及對員工?的培訓并評?估執(zhí)行的結(jié)?果;3、?及時發(fā)現(xiàn)、?輔導并監(jiān)督?餐廳存在的?問題，確定?改善方法及?追蹤進度;?4、輔導?餐廳分析優(yōu)?弱勢，協(xié)助?制訂餐廳的?短期、中期?、長期目標?，并追蹤執(zhí)?行;5、?執(zhí)行新店開?業(yè)流程，確?保新店能順?利開業(yè)和營?運順暢;?6、招募與?面試餐廳管?理組人員;?營運督導崗位職責范本（五）一、?區(qū)域客戶資?料檔案的建?立、保管、?更新二、?區(qū)域新開客?戶的開業(yè)籌?備和前期的?運作指導?三、落實和?監(jiān)督公司的?各項銷售運?作、推廣活?動四、搜?集和反饋區(qū)?域市場的相?關(guān)信息，提?交市場調(diào)研?報告五、?區(qū)域客戶各?級人員的相?關(guān)培訓(服?務流程、品?牌定位、營?運流程、貨?品管理、店?鋪管理等)?六、區(qū)域?客戶日常經(jīng)?營管理的溝?通、指導與?支持七、?與區(qū)域客戶?一同制定相?關(guān)策略促進?銷售增長?八、區(qū)域客?戶經(jīng)營管理?一般問題的?處理，重大?問