供電車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
供電車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
供電車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁供電車間副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制?供電車間副?主任應(yīng)協(xié)助?供電車間主?任在分工范?圍內(nèi)開展相?關(guān)工作,對(duì)?分工范圍內(nèi)?的工作負(fù)責(zé)?。供電車間?副主任必須?熟練掌握煤?礦安全專業(yè)?知識(shí)并依法?經(jīng)過培訓(xùn)、?取得安全資?格證。一?、崗位職責(zé)?第___?條積極配合?供電車間主?任開展供電?安全管理等?工作,保證?其符合國家?有關(guān)煤礦安?全生產(chǎn)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、規(guī)程?、標(biāo)準(zhǔn)和技?術(shù)規(guī)范的要?求。第_?__條按照?分工要求,?在分工范圍?內(nèi)完成或_?__完成相?應(yīng)的工作。?第___?條按照分工?要求及時(shí)_?__進(jìn)行供?配電設(shè)備設(shè)?施的管理檢?查,發(fā)現(xiàn)煤?礦使用的設(shè)?備、安全設(shè)?施不符合有?關(guān)規(guī)定時(shí),?供電車間副?主任要立即?___整改?。第__?_條發(fā)現(xiàn)有?關(guān)人員不適?宜擔(dān)任相關(guān)?崗位的工作?時(shí),要及時(shí)?向車間主任?匯報(bào)。第?___條供?電車間主任?未在崗位時(shí)?,供電車間?副主任應(yīng)根?安排承擔(dān)主?任職責(zé),保?證相關(guān)工作?的連續(xù)性。?第___?條按照分工?要求,及時(shí)?制定規(guī)程、?措施,保證?其符合有關(guān)?規(guī)定要求。?第___?條及時(shí)向供?電車間主任?提出改進(jìn)工?作的具體建?議。第_?__條必須?盡職盡責(zé),?杜絕“三違?”現(xiàn)象。?二、責(zé)任追?究第__?_條有下列?行為之一的?,給予供電?車間副主任?警告處分;?造成嚴(yán)重后?果,構(gòu)成犯?罪的,依法?追究刑事責(zé)?任:(一?)違章指揮?工人或者強(qiáng)?令工人違章?、冒險(xiǎn)作業(yè)?的;(二?)對(duì)工人屢?次違章作業(yè)?熟視無睹,?不加制止的?;(三)?對(duì)重大事故?預(yù)兆或者已?發(fā)現(xiàn)的事故?隱患不及時(shí)?采取措施的?;(四)?拒不執(zhí)行煤?礦安全監(jiān)察?機(jī)構(gòu)及其煤?礦安全監(jiān)察?人員的安全?監(jiān)察指令的?。第__?_條煤礦發(fā)?生事故,有?下列情形之?一的,依法?給予供電車?間副主任降?級(jí)直至開除?的紀(jì)律處分?;構(gòu)成犯罪?的,依法追?究刑事責(zé)任?:(一)?不按照規(guī)定?及時(shí)、如實(shí)?報(bào)告煤礦事?故的;(?二)偽造、?故意破壞煤?礦事故現(xiàn)場(chǎng)?的;(三?)阻礙、干?涉煤礦事故?調(diào)查工作,?拒絕___?調(diào)查取證、?提供有關(guān)情?況和資料的?。第__?_條供電車?間副主任對(duì)?分工范圍內(nèi)?煤礦的供電?設(shè)備管理負(fù)?直接責(zé)任或?主要責(zé)任。?第___?條煤礦在生?產(chǎn)中使用不?符合規(guī)定要?求的設(shè)備,?供電車間副?主任應(yīng)負(fù)重?要責(zé)任。?第___條?按照分工未?及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)、供電系?統(tǒng)安全檢查?,或發(fā)現(xiàn)問?題未及時(shí)解?決的,供電?車間副主任?負(fù)直接責(zé)任?。第__?_條在供電?車間副主任?參加的煤礦?有關(guān)設(shè)計(jì)、?規(guī)程、措施?編制時(shí),出?現(xiàn)明顯供電?技術(shù)失誤和?決策失誤的?,供電車間?副主任負(fù)直?接責(zé)任。?第___條?決策失誤導(dǎo)?致他人受傷?害或損失的?,供電車間?副主任負(fù)直?接責(zé)任。?第___條?未完成分工?范圍內(nèi)的工?作,供電車?間副主任負(fù)?直接責(zé)任。?第___條?對(duì)于上述負(fù)?直

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論