4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，職責(zé)一:4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;3.組織開展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、本金管理...

職責(zé)一:4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;

2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

3.組織開展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、本金管理、預(yù)算管理等方面工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的模范性和穩(wěn)當(dāng)性;

4.實(shí)施、監(jiān)視公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、本金管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作,組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);

5.負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)視;

6.負(fù)責(zé)組織編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作;

7.負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出提升公司經(jīng)營的合理化建議;

8.編排并審核企業(yè)收、付款（籌劃）,合理調(diào)配企業(yè)資金;

9.組織制訂公司融資活動(dòng)籌劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)視執(zhí)行處境;

10.負(fù)責(zé)組織公司根本創(chuàng)辦工程、技術(shù)改造工程往來賬業(yè)務(wù)核算;

11.負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化創(chuàng)辦

12.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作,實(shí)施員工培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

13.對(duì)財(cái)務(wù)部所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的切實(shí)性和實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé);

14.對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安好、完整、保密負(fù)責(zé);

15.完成上級(jí)交辦的其他工作;

除了上述的4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求外,4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理還要對(duì)財(cái)務(wù)部預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、總部費(fèi)用管理以及內(nèi)部審計(jì)管理工作舉行監(jiān)視指導(dǎo)。

職責(zé)二:4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,參與擬定年度預(yù)算大綱,并提交董事長審批。

根據(jù)年度預(yù)算大綱,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事長審議。

根據(jù)董事長審定的年度經(jīng)營目標(biāo),開展財(cái)務(wù)工作,并對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

主持制定集團(tuán)月度、季度的資金籌劃,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整,實(shí)施工作。

負(fù)責(zé)公司融資管理工作。

負(fù)責(zé)管理整體的財(cái)務(wù)本金,并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

主持公司財(cái)務(wù)管理體系的創(chuàng)辦,擬訂制度,并監(jiān)視實(shí)施。

主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作。

參與審定市場(chǎng)籌劃/預(yù)算文件。

職責(zé)三:4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和手段并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行處境及本金監(jiān)控;

4、監(jiān)視會(huì)計(jì)、出納日常工作;組織財(cái)務(wù)部人員切實(shí)、實(shí)時(shí)地完成賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)核算

5、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;

6、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作,實(shí)時(shí)切實(shí)供給對(duì)內(nèi)、外報(bào)表及供給商要求的各種財(cái)務(wù)報(bào)表

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的復(fù)核

8、負(fù)責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進(jìn)銷項(xiàng)申報(bào)和認(rèn)證的規(guī)劃,網(wǎng)上申報(bào);

9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部操縱、稅務(wù)籌劃及管理,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安好,負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng),合理調(diào)配資金,提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用籌劃及資金使用調(diào)配（方案）,融資（方案）,資金狀況分析,督導(dǎo)實(shí)施資金使用籌劃;

11、合作集團(tuán)籌劃和實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;參與重大經(jīng)營活動(dòng)的財(cái)務(wù)可行性研究,提出觀法和建議;參與年度經(jīng)營籌劃執(zhí)行處境的考核,審查各部門、各工程財(cái)務(wù)指標(biāo)完成處境,提出建議,審定后遞交相關(guān)部門。

12、財(cái)務(wù)賬目與各部門明細(xì)賬目的核對(duì)、資產(chǎn)的年終盤點(diǎn);負(fù)責(zé)同有關(guān)部門核定資金定額,定期或不定期的舉行財(cái)產(chǎn)清理,處理財(cái)產(chǎn)盈虧,保證公司資產(chǎn)不受損害。

13、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提煉與加工工作,為業(yè)務(wù)部門供給切實(shí)、全面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

14、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作閱歷;

15、熟諳金蝶erp及office辦公軟件的操作;

16輔助上級(jí)確定崗位設(shè)置及人員分工,組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核,支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán);協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部內(nèi)部各種關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)部內(nèi)部各種問題承受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

17、輔助上級(jí)與其它相關(guān)部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;高質(zhì)量的服務(wù),處理與客戶及業(yè)務(wù)部門人員的溝通方式恰當(dāng);

18、輔助上級(jí)完成財(cái)務(wù)分析工作,監(jiān)控重要的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),評(píng)估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),為管理層的經(jīng)營決策供給有效支持;

19、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及部門內(nèi)部各項(xiàng)制度;

20、負(fù)責(zé)所管轄公司按集團(tuán)公司的整體要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表,負(fù)責(zé)呈送所管轄公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

21、完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職要求:

1.財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2.具備四年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作閱歷,兩年以上汽車行業(yè)本崗位工作閱歷;

3.熟諳國家有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);熟諳一般納稅人,能純熟使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。

4.從事過報(bào)表分析工作,能夠分析并撰寫財(cái)務(wù)報(bào)表,且文筆較好。

5.與稅務(wù)/工商/統(tǒng)計(jì)等機(jī)構(gòu)有良好的工作聯(lián)絡(luò);

6.卓越的溝通和交流才能;要求領(lǐng)導(dǎo)才能、籌劃才能、協(xié)調(diào)才能、實(shí)施才能、應(yīng)變才能等綜合才能較強(qiáng)、人際關(guān)系處理才能良好

7、較強(qiáng)的本金管理、風(fēng)險(xiǎn)操縱和財(cái)務(wù)分析的才能;對(duì)公司的整體運(yùn)營舉行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)視。

8、能夠察覺財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)工作流程中存在的問題,并實(shí)時(shí)提出有效的解決方案。

9.留心專心、敬業(yè)精神、忠誠守信、敏感決斷。

10、有駕照者優(yōu)先

11、汽車行業(yè)4s店售后財(cái)務(wù)工作閱歷者優(yōu)先

另:本崗位由集團(tuán)為下屬4s店雇用

職責(zé)四:4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門的全面工作,組織并促使部門財(cái)務(wù)人員全面完本金部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)處境及其存在問題,并提出解決觀法;

3、貫徹落實(shí)本部門各項(xiàng)崗位工作模范,緊密與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門間的協(xié)作;

4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、模范、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系;

5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核,審計(jì)內(nèi)部操縱制度,監(jiān)視其執(zhí)行處境;

6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)籌劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安置,保證資金在使用上的安好、穩(wěn)當(dāng);

7、組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;

8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢