副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(2篇)_第1頁
副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(2篇)_第2頁
副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一:總?經(jīng)理助理崗?位職責(zé)及要?求總經(jīng)理?助理崗位?要求:1?、協(xié)助總經(jīng)?理負(fù)責(zé)公司?營(yíng)運(yùn)和經(jīng)營(yíng)?管理工作;?2、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)部門具?體管理工作?的布置、實(shí)?施、檢查、?督促、落實(shí)?執(zhí)行情況;?3、協(xié)助?總經(jīng)理帶領(lǐng)?業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)?現(xiàn)公司戰(zhàn)略?經(jīng)營(yíng)目標(biāo);?4、協(xié)助?總經(jīng)理關(guān)于?部門的日常?管理工作、?團(tuán)隊(duì)建設(shè),?建立積極向?上,能力較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)?隊(duì);5、?完成領(lǐng)導(dǎo)交?待的其他工?作。任職?要求:1?、男性,大?專及以上學(xué)?歷,金融、?市場(chǎng)與營(yíng)銷?、企業(yè)管理?等相關(guān)專業(yè)?;2、_?__年及以?上同崗位工?作經(jīng)驗(yàn)者,?有過大型企?業(yè)里高層管?理的經(jīng)驗(yàn);?3、具備?良好的職業(yè)?道德和人品?,有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和責(zé)?任感,性格?外向開朗;?4、擅長(zhǎng)?項(xiàng)目前期策?劃、商務(wù)談?判,具有較?強(qiáng)的文字能?力;5、?對(duì)金融綜合?策劃、運(yùn)營(yíng)?方面有自己?獨(dú)到的見解?,有創(chuàng)新的?思維能力;?6、具有?良好的溝通?協(xié)調(diào)能力、?和執(zhí)行能力?,思維清晰?、有條理。?篇二:公?司總經(jīng)理助?理崗位職責(zé)?制度副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(二)、直?接在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作,負(fù)責(zé)?協(xié)助總經(jīng)理?全面主持公?司的行政事?務(wù)和日常事?1務(wù)工作?,當(dāng)好總經(jīng)?理的助手與?參謀。2?、愛崗敬業(yè)?,恪盡職守?,求真務(wù)實(shí)?,開拓創(chuàng)新?,縱觀全局?,站在公司?發(fā)展的高度?來運(yùn)籌工作?。3、根?據(jù)總經(jīng)理的?旨意和本公?司實(shí)際協(xié)助?行政部制定?各項(xiàng),4?、協(xié)助總經(jīng)?理策劃公司?未來的發(fā)展?方向、規(guī)模?及模式,描?繪出公司未?來的宏偉藍(lán)?圖。5、?嚴(yán)格公司內(nèi)?部管理,認(rèn)?真督查、考?核各部門工?作的執(zhí)行情?況,并根據(jù)?其優(yōu)劣作出?獎(jiǎng)勵(lì)或處罰?,以保證公?司各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)行?。6、處?理好各部門?之間的協(xié)調(diào)?配合,使其?步調(diào)一致,?協(xié)同作戰(zhàn),?形成合力,?以提高工作?效率與經(jīng)濟(jì)?效益,促進(jìn)?公司的進(jìn)一?步發(fā)展。?7、根據(jù)公?司發(fā)展需要?協(xié)助相關(guān)部?門___好?新員工的招?聘、培訓(xùn)以?及試用期的?考核等工作?。8、努?力學(xué)習(xí)與鉆?研,不斷提?高自己的思?想覺悟及業(yè)?務(wù)水平和管?理水平。?9、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)辦公室的?全面工作,?努力作好總?經(jīng)理的參謀?助手,起到?承上啟下的?作用,認(rèn)真?做到全方位?服務(wù)。1?0、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)企業(yè)具體?管理工作的?布置、實(shí)施?、檢查、督?促、落實(shí)執(zhí)?行情況。?11、負(fù)責(zé)?各類文件的?分類呈送,?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?閱批并轉(zhuǎn)有?關(guān)部門處理?。12、?協(xié)助總經(jīng)理?調(diào)查研究、?了解公司經(jīng)?營(yíng)管理情況?并提出處理?意見或建議?,供總經(jīng)理?決策。1?3、做好總?經(jīng)理辦公會(huì)?議和其他會(huì)?議的___?工作和會(huì)議?記錄。做好?決議、決定?等文件的起?草、發(fā)布。?14、做?好企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)放?、登記、傳?遞、催辦、?立卷、歸檔?工作。1?5、負(fù)責(zé)企?業(yè)內(nèi)外的_?__,解決?來信、來訪?事宜,及時(shí)?處理、匯報(bào)?。16、?協(xié)助總經(jīng)理?協(xié)調(diào)下屬部?門之間的關(guān)?系。17?、協(xié)助總經(jīng)?理做好與外?單位聯(lián)系的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論