辦公室文員職責(zé)及崗位細(xì)則范文_第1頁
辦公室文員職責(zé)及崗位細(xì)則范文_第2頁
辦公室文員職責(zé)及崗位細(xì)則范文_第3頁
辦公室文員職責(zé)及崗位細(xì)則范文_第4頁
辦公室文員職責(zé)及崗位細(xì)則范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁辦公室文員職責(zé)及崗位細(xì)則范文?1、負(fù)責(zé)綜?合部日常事?務(wù)性工作;?負(fù)責(zé)中心各?種文稿的打?印、發(fā)送,?負(fù)責(zé)中心文?件材料的領(lǐng)??。?、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行《辦公?室文員崗位?職責(zé)》《合?同范文》?1、負(fù)責(zé)綜?合部日常事?務(wù)性工作;?負(fù)責(zé)中心各?種文稿的打?印、發(fā)送,?負(fù)責(zé)中心文?件材料的領(lǐng)???;2、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行黨和國家?各項法規(guī)、?政策及中心?各項規(guī)章制?度;3、?負(fù)責(zé)辦理各?類文件的收?發(fā)、登記、?閱簽、清退?、整理、歸?檔、保密工?作;4、?負(fù)責(zé)辦公室?的日常管理?工作,負(fù)責(zé)?受理投訴和?來訪接待、?收發(fā)傳真、?考勤登記、?接聽電話等?工作;5?、負(fù)責(zé)中心?會議的籌備?、會議通知?的擬寫、下?發(fā)工作,負(fù)?責(zé)會議記錄?和文字材料?的整理。?6、負(fù)責(zé)收?集和撰寫有?關(guān)信息,及?時向領(lǐng)導(dǎo)提?供信息參考?和建設(shè)意見?。提請領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)盡快辦理?的有關(guān)工作?;7、負(fù)?責(zé)人事、勞?資、倉庫管?理等工作。?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?辦公室文?員崗位職責(zé)?(2)1?、負(fù)責(zé)文件?資料的打印?、登記、發(fā)?放、復(fù)印、?裝訂。2?、管理飲水?。3、保?管登記和按?規(guī)定發(fā)放公?司辦公用品?。4、負(fù)?責(zé)接轉(zhuǎn)電話?和記錄工作?。5、負(fù)?責(zé)傳真收發(fā)?與登記。?6、負(fù)責(zé)接?待來賓。?7、負(fù)責(zé)考?勤和加班申?報單的報表?與匯總。?8、收發(fā)報?刊函件及整?理保管報紙?。9、完?成其他臨時?工作。辦?公室文員工?作職責(zé)主?要負(fù)責(zé)會議?、文書、印?信、檔案、?接待、宣傳?欄、文件報?紙收發(fā),具?體是:1?.接聽、轉(zhuǎn)?接電話;接?待來訪人員?。2.負(fù)?責(zé)辦公室的?文秘、信息?、機(jī)要和保?密工作,做?好辦公室檔?案收集、整?理工作。?3.負(fù)責(zé)總?經(jīng)理辦公室?的清潔衛(wèi)生?。4.做?好___。?5.負(fù)責(zé)?公司公文、?信件、郵件?、報刊雜志?的分送。?6.負(fù)責(zé)傳?真件的收發(fā)?工作。7?.負(fù)責(zé)辦公?室倉庫的保?管工作,做?好物品出入?庫的登記。?8.做好?公司宣傳專?欄的組稿。?9.按照?公司印信管?理規(guī)定,保?管使用公章?,并對其負(fù)?責(zé)。10?.做好公司?食堂費(fèi)用支?出、流水帳?登記,并對?餐費(fèi)做統(tǒng)計?及餐費(fèi)的收?納、保管。?11.每?月環(huán)保報表?的郵寄及社?保的打表。?12.管?理好員工人?事檔案材料?,建立、完?善員工人事?檔案的管理?,嚴(yán)格借檔?手續(xù)。13?社會保險的?投保、申領(lǐng)?。14統(tǒng)?計每月考勤?并交財務(wù)做?帳,留底。?15管理?辦公各種財?產(chǎn),合理使?用并提高財?產(chǎn)的使用效?率,提倡節(jié)?儉。16?.接受其他?臨時工行?政助理的具?體工作內(nèi)容?1、協(xié)助?行政部經(jīng)理?完成公司行?政事務(wù)工作?及部門內(nèi)部?日常事務(wù)工?作2、協(xié)?助審核、修?訂公司各項?管理規(guī)章制?度,進(jìn)行日?常行政工作?的___與?管理3、?各項規(guī)章制?度監(jiān)督與執(zhí)?行4、參?與公司績效?管理、考勤?等工作5?、獎懲辦法?的執(zhí)行6?、協(xié)助行政?部經(jīng)理進(jìn)行?內(nèi)務(wù)、安全?管理,為其?他部門提供?及時有效的?行政服務(wù)?7、會務(wù)安?排:做好會?前準(zhǔn)備、會?議記錄和會?后內(nèi)容整理?工作8、?負(fù)責(zé)公司快?件及傳真的?收發(fā)及傳遞?9、參與?公司行政、?采購事務(wù)管?理10、?負(fù)責(zé)公司各?部門辦公用?品的領(lǐng)用和?分發(fā)工作?11、做好?材料收集、?檔案管理、?文書起草、?公文制定、?文件收發(fā)等?工作12?、對外相關(guān)?部門聯(lián)絡(luò)接?待,對內(nèi)接?待來訪、接?聽來電、解?答咨詢及傳?遞信息工作?13、協(xié)?助辦理面試?接待、會議?、培訓(xùn)、公?司___活?動___與?安排,節(jié)假?日慰問等?14、協(xié)助?行政部經(jīng)理?做好公司各?部門之間的?協(xié)調(diào)工作?行政專員(?助理)的工?作內(nèi)容職責(zé)?行政專員?的職責(zé)協(xié)?助行政經(jīng)理?完成公司行?政事務(wù)性工?作及部門內(nèi)?部日常事務(wù)?工作。工?作內(nèi)容:?協(xié)助上級制?定行政、總?務(wù)及安全管?理工作發(fā)展?規(guī)劃和計劃?;協(xié)助審?核、修訂行?政管理規(guī)章?制度,進(jìn)行?日常行政工?作的___?與管理;?協(xié)助高級管?理人員進(jìn)行?財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)?、安全管理?,為其他部?門提供及時?有效的行政?服務(wù);考核?和指導(dǎo)行政?部工作協(xié)?助承辦公司?相關(guān)法律事?務(wù);參與?公司經(jīng)營事?務(wù)的管理和?執(zhí)行工作;?會務(wù)安排?。行政助?理的工作內(nèi)?容以公司運(yùn)?營保障為主?,工作內(nèi)容?較多元化,?但較基礎(chǔ)。?比如工作內(nèi)?容為:1?、人事檔案?管理2、?人事考核作?業(yè)3、員?工教育培訓(xùn)?4、作息?考勤管理?5、獎懲辦?法的執(zhí)行?6、各類公?告的發(fā)布?7、招聘、?錄用、升遷?、離退職的?辦理8、?各項規(guī)章制?度監(jiān)督與執(zhí)?行9、協(xié)?助經(jīng)理制訂?公司各項管?理制度及業(yè)?務(wù)計劃1?0、全面_?__及督導(dǎo)?店員的銷售?工作11?、辦公用品?的預(yù)算及購?買應(yīng)具備?的條件:?1.工作態(tài)?度。必須對?企業(yè)的背景?、企業(yè)所在?行業(yè)及市場?的定位、企?業(yè)行政管理?系統(tǒng)及企業(yè)?文化有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論