【培訓(xùn)課件】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)1什么樣的選擇決定什么樣的生活，今天的生活是由我們之前的選擇決定的,而今天的選擇決定我們今后的生活。什么樣的選擇決定什么樣的生活，今天的生活2第一章大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)市場(chǎng)第一章大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)市場(chǎng)3第一節(jié)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)

第一節(jié)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)4一、高等教育大眾化時(shí)代大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢(shì)

大學(xué)從“精英教育”轉(zhuǎn)向“大眾教育”年份畢業(yè)生人數(shù)（萬）比上年增長（萬）2002145/200321267200425240200534088200641373200749582一、高等教育大眾化時(shí)代大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢(shì)大學(xué)從“精英教5（一）大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)由“精英”走向“大眾”

（二）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)一步由“賣方”走向“買方”

（三）大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)傾斜

（四）大學(xué)生畢業(yè)初期失業(yè)率相對(duì)較高（一）大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)由“精英”走向“大眾”6二、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的有利因素二、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的有利因素7有利形勢(shì)（一）大學(xué)生就業(yè)問題得到了前所未有的高度重視

教育部、公安部、人事部、勞動(dòng)保障部聯(lián)合發(fā)出通知，要求進(jìn)一步做好擴(kuò)招后普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對(duì)新增的就業(yè)崗位優(yōu)先錄用符合資格條件的高校畢業(yè)生

有利形勢(shì)（一）大學(xué)生就業(yè)問題得到了前所未有的高度重視8（二）大學(xué)畢業(yè)生總體上仍屬供不應(yīng)求根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)，中國受過高等教育的人數(shù)僅占全國人口比例的5.7%，而發(fā)達(dá)國家占30%—50%，美國占60%，日本、韓國占30%，不發(fā)達(dá)國家占8.8%，中國在世界上的排名還沒有達(dá)到不發(fā)達(dá)國家的平均水平。因此，目前中國并不存在大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)多得分不出去的問題，中國仍屬人才奇缺的國家。（二）大學(xué)畢業(yè)生總體上仍屬供不應(yīng)求根據(jù)9（三）中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使就業(yè)空間進(jìn)一步加大中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了廣闊的就業(yè)可能。國內(nèi)生產(chǎn)總值到2010年要比2000年翻一番，要求今后5至10年國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值每年至少要保持7%的增長速度。專家預(yù)測(cè)每增加一個(gè)百分點(diǎn)，就會(huì)提供80至100萬個(gè)就業(yè)崗位。（三）中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使就業(yè)空間進(jìn)一步加大10（四）加入WTO使就業(yè)機(jī)會(huì)增加WTO的加入，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了不可估量的積極影響，進(jìn)出口貿(mào)易大量增加，對(duì)人才的需求也持續(xù)看漲。加入WTO后，我國可新增就業(yè)崗位1200萬，就業(yè)機(jī)會(huì)增長33%。（四）加入WTO使就業(yè)機(jī)會(huì)增加WT11（五）非公有制經(jīng)濟(jì)單位對(duì)高校畢業(yè)生的需求急劇增加（六）高新技術(shù)企業(yè)對(duì)高新技術(shù)人才需求加大（七）實(shí)施西部大開發(fā)、東北老工業(yè)基地振興、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等戰(zhàn)略，帶來了更多的就業(yè)機(jī)遇（五）非公有制經(jīng)濟(jì)單位對(duì)高校畢業(yè)生的需求12三、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的不利因素（一）傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)主渠道吸納能力下降（二）社會(huì)對(duì)于畢業(yè)生學(xué)歷層次的需求越來越高三、當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的不利因素（一）傳統(tǒng)的畢業(yè)生就業(yè)主渠道吸納13（三）畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大的差距

（三）畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大的差距

14（四）畢業(yè)生就業(yè)期望值與社會(huì)需求之間存在著巨大反差（四）畢業(yè)生就業(yè)期望值與社會(huì)需求之間存在著巨大反差15（五）高等教育改革不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

（六）社會(huì)對(duì)于畢業(yè)生的需求存在著結(jié)構(gòu)性的矛盾（五）高等教育改革不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要16【案例】畢業(yè)生小王來自云南羅平，直到畢業(yè)前3月份還未落實(shí)工作單位。朋友去參加國家醫(yī)藥管理局的供需見面協(xié)調(diào)會(huì)，順便將他的應(yīng)聘材料帶去幫他落實(shí)單位。剛好有一家制藥廠要他，專業(yè)對(duì)口，又是家鄉(xiāng)，然而他本人的擇業(yè)意向卻是：單位地點(diǎn)必須在昆明市，至于到昆明的什么單位、具體做什么工作都無關(guān)緊要，除此以外，什么單位都不考慮。在這種心態(tài)下，結(jié)果自然難以如愿。小王的思想在當(dāng)前畢業(yè)生的擇業(yè)過程中具有一定的代表性。不少畢業(yè)生過于向往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，尤其是沿海地區(qū)的中心城市，最低的期望也是回自己家鄉(xiāng)所在地的中心城市。他們只注重經(jīng)濟(jì)文化發(fā)達(dá)、工作環(huán)境優(yōu)越的一面，而忽視了人才濟(jì)濟(jì)、相對(duì)過剩的一面，擇業(yè)期望值居高不下，甚至還有逐年上升的趨勢(shì)，從而導(dǎo)致主觀愿望與現(xiàn)實(shí)需求之間的巨大落差?！景咐慨厴I(yè)生小王來自云南羅平，直到畢業(yè)前17四、新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)

（一）一次就業(yè)成為歷史的遺跡，短期就業(yè)和多次就業(yè)成為就業(yè)的主流脈象

（二）就業(yè)全國化成為趨勢(shì)

（三）報(bào)考“公務(wù)員”行情看漲四、新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)（一）一次就業(yè)成為歷史的遺跡，短期18（四）報(bào)考研究生持續(xù)“高燒”

（五）新興就業(yè)形式蔚然成風(fēng)

（六）自主創(chuàng)業(yè)悄然興起

（四）報(bào)考研究生持續(xù)“高燒”

（五）新興就業(yè)形式蔚然成風(fēng)19五、畢業(yè)生就業(yè)的方針和政策

（一）不同類型學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)政策教育部直屬高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生面向全國就業(yè)，積極滿足國防、軍工、科研、教學(xué)、高新技術(shù)等單位，以及國有大中型骨干企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)和人民解放軍的所屬單位的用人需求。國務(wù)院有關(guān)部委和省、市、自治區(qū)所屬高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先滿足本系統(tǒng)、本行業(yè)、本地區(qū)需要，同時(shí)努力為地方、為全國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。師范類本、?？飘厴I(yè)生應(yīng)優(yōu)先滿足教育系統(tǒng)的需要。

五、畢業(yè)生就業(yè)的方針和政策（一）不同類型學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)政20（二）定向生原則上按入學(xué)時(shí)合同就業(yè)

如確因特殊情況不能回原定向單位就業(yè)的畢業(yè)生，須征得原單位的同意，報(bào)就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，并交納相應(yīng)的違約金和培養(yǎng)費(fèi)后，可調(diào)整就業(yè)單位。

（二）定向生原則上按入學(xué)時(shí)合同就業(yè)

如確因特殊21（三）享受國家專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生的就業(yè)政策

享受師范、農(nóng)林、民族、體育、航海等國家專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生原則上按國家計(jì)劃就業(yè)，對(duì)不服從就業(yè)計(jì)劃自謀職業(yè)的，需補(bǔ)繳在校學(xué)習(xí)期間普通專業(yè)的學(xué)費(fèi)并返還定向獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

（三）享受國家專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎(jiǎng)22（四）結(jié)業(yè)生的就業(yè)政策

結(jié)業(yè)生就業(yè)必須在《就業(yè)報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系單位的，由學(xué)校將其檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶籍），自謀職業(yè)。

（四）結(jié)業(yè)生的就業(yè)政策

結(jié)業(yè)生就業(yè)必須在《就業(yè)報(bào)到證》上注23（五）有病畢業(yè)生的就業(yè)政策

學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的（須經(jīng)學(xué)校指定縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的）可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年以后仍未痊愈或無用人單位接收的，戶籍關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，由其自謀職業(yè)。

（五）有病畢業(yè)生的就業(yè)政策

學(xué)校應(yīng)在畢業(yè)生畢業(yè)前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)24（六）邊遠(yuǎn)省區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)政策來源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的本、專科畢業(yè)生，只要是邊遠(yuǎn)省區(qū)急需的，原則上應(yīng)回生源省區(qū)就業(yè)。邊遠(yuǎn)省區(qū)特指以下10個(gè)省、自治區(qū)：內(nèi)蒙古自治區(qū)、黑龍江省、廣西壯族自治區(qū)、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)、甘肅省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)。

（六）邊遠(yuǎn)省區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)政策來源于邊遠(yuǎn)省區(qū)的本、?？飘厴I(yè)生25（七）畢業(yè)生自費(fèi)出國留學(xué)的政策畢業(yè)生可以申請(qǐng)自費(fèi)出國留學(xué)，申請(qǐng)自費(fèi)出國留學(xué)的畢業(yè)生不參加就業(yè)，憑國（境）外大學(xué)的錄取通知書，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校教務(wù)和畢業(yè)生就業(yè)管理部門審核同意后，不列入就業(yè)計(jì)劃。畢業(yè)生集中離校時(shí)未辦妥手續(xù)的，原則上將其戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地，繼續(xù)辦理出國手續(xù)。

（七）畢業(yè)生自費(fèi)出國留學(xué)的政策畢業(yè)生可以申請(qǐng)自費(fèi)出國留學(xué)，申26（八）有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的最新政策

1.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級(jí)政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。在艱苦地區(qū)工作2年或2年以上者，報(bào)考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦、錄??；報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國有企事業(yè)單位的，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用。2.黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員和國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開招考或招聘，擇優(yōu)錄用。3.鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關(guān)部門要為其提供便利條件和相應(yīng)服務(wù)。對(duì)企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)及省會(huì)以下城市要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，取消落戶限制。

（八）有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的最新政策274.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交登記類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。5.為高校畢業(yè)生辦理戶口和人事檔案手續(xù)提供便利。對(duì)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本人要求戶口和人事檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年。在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，人事、教育部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。本人落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

4.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)286.畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作、社會(huì)公益活動(dòng)，或到用人單位見習(xí)，給予一定報(bào)酬。對(duì)于因患病等原因短期無法工作并確無生活來源者，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。此項(xiàng)費(fèi)用由地方財(cái)政列支。7.鼓勵(lì)中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高等職業(yè)學(xué)校（大專）畢業(yè)生，對(duì)就業(yè)困難的應(yīng)屆高職（大專）畢業(yè)生，由勞動(dòng)保障、人事和教育部門共同實(shí)施“高職（大專）畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程”，對(duì)需要培訓(xùn)的應(yīng)屆高職（大專）畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)費(fèi)由教育系統(tǒng)承擔(dān)，職業(yè)技能鑒定費(fèi)由勞動(dòng)保障部門適當(dāng)減免。

6.畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明29教育部就做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出六項(xiàng)舉措。

舉措一，把引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重中之重。重點(diǎn)落實(shí)好代償助學(xué)貸款、考研考公務(wù)員加分、生活補(bǔ)貼、戶檔遷轉(zhuǎn)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)扶持等事關(guān)畢業(yè)生切身利益的政策；

舉措二，加大宏觀調(diào)控力度，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)職能。進(jìn)一步落實(shí)中央和地方兩級(jí)管理、以地方管理為主的工作體制，健全市、縣級(jí)畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。開發(fā)適合大學(xué)生的就業(yè)崗位，創(chuàng)造條件大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；舉措三，加快建設(shè)和完善對(duì)高校畢業(yè)生的社會(huì)保障體系。切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)納入社會(huì)就業(yè)大系統(tǒng)，加快完善對(duì)高校畢業(yè)生的社會(huì)保障。對(duì)于高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)及到基層就業(yè)的，要在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障；教育部就做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出六項(xiàng)舉措。舉措30舉措四，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善高校內(nèi)部就業(yè)工作體系。各高等學(xué)校尤其是民辦高校、高職院校、新辦學(xué)校要將就業(yè)工作作為學(xué)校改革發(fā)展的重要工作抓好。落實(shí)好“一把手”工程，完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、中心統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的校內(nèi)就業(yè)工作體系；舉措五，完善評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)高教規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。把就業(yè)狀況作為高校本科教學(xué)評(píng)估的一級(jí)指標(biāo)，作為高職院校和獨(dú)立學(xué)院教學(xué)評(píng)估的核心指標(biāo)。從2007年起，在教學(xué)評(píng)估中突出對(duì)就業(yè)狀況的考查，對(duì)就業(yè)率作假的高校實(shí)行“一票否決”。2007年要將就業(yè)率與年度招生計(jì)劃適度硬掛鉤，堅(jiān)決調(diào)減就業(yè)率低的高校和專業(yè)的招生名額；舉措六，推動(dòng)社會(huì)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，營造有利于大學(xué)生就業(yè)的輿論氛圍。各地、各高校要把就業(yè)宣傳教育作為就業(yè)工作的重要組成部分，把職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育貫穿大學(xué)教育的始終。舉措四，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善高校內(nèi)部就業(yè)工作體系。各高等31第二節(jié)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)

第二節(jié)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)32一、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的含義大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下要素市場(chǎng)中勞動(dòng)力市場(chǎng)的一部分，是專門以高校畢業(yè)生為對(duì)象的初次就業(yè)市場(chǎng)，是高校畢業(yè)生就業(yè)制度的一個(gè)重要組成部分。一、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的含義大學(xué)生就業(yè)市33二、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的類型和特點(diǎn)

（一）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的類型大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)按其外在表現(xiàn)形式可分為有形市場(chǎng)和無形市場(chǎng)，二、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的類型和特點(diǎn)

（一）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的類型34目前，有形的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)主要有以下幾種形式：1.高等學(xué)校舉辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)2.學(xué)校聯(lián)辦的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)3.分科類畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)4.層次性畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)5.區(qū)域性畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)6.行業(yè)性畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)7.企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)8.國際性畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)目前，有形的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)主要有以下幾種形式：1.高等學(xué)校35（二）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)

1.群體性2.時(shí)效性3.高層次4.年輕化5.初次性（二）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)

1.群體性36三、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和走向

（一）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀1.供需形勢(shì)總體上存在諸多的不平衡現(xiàn)象。

（1）不同學(xué)科專業(yè)之間的需求冷熱差距明顯。（2）對(duì)畢業(yè)生學(xué)歷層次的要求越來越高。（3）不同地區(qū)之間的反差現(xiàn)象也相當(dāng)明顯。（4）不同院校之間的差別很大。（5）不同用人單位之間的需求態(tài)勢(shì)反差較大。

三、大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和走向

（一）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀372.社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求提高3.就業(yè)競(jìng)爭日益激烈4.以學(xué)校為基礎(chǔ)的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)已基本形成5.就業(yè)管理工作進(jìn)一步規(guī)范2.社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求提高38（二）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的走向

1.供求形勢(shì)將發(fā)生變化2.無形市場(chǎng)加快發(fā)展3.就業(yè)市場(chǎng)更加規(guī)范4.就業(yè)市場(chǎng)的功能更完善5.宏觀調(diào)控將進(jìn)一步加強(qiáng)（二）大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的走向

1.供求形勢(shì)將發(fā)生變化39第三節(jié)我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度及就業(yè)工作的管理體制

第三節(jié)我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度及就業(yè)工作的管理體制

40一、高校畢業(yè)生就業(yè)制度及其改革

（一）“統(tǒng)包統(tǒng)分”階段（二）“雙向選擇”與“自主擇業(yè)”階段（三）2000年以后，高校畢業(yè)生的就業(yè)政策更加寬松靈活一、高校畢業(yè)生就業(yè)制度及其改革

（一）“統(tǒng)包統(tǒng)分”階段41二、畢業(yè)生就業(yè)工作的管理體制

（一）教育部的職責(zé)（二）國務(wù)院有關(guān)部委主管部門的職責(zé)（三）省、自治區(qū)、直轄市主管部門的職責(zé)（四）高等學(xué)校的職責(zé)（五）用人單位的職責(zé)二、畢業(yè)生就業(yè)工作的管理體制

（一）教育部的職責(zé)42三、畢業(yè)生就業(yè)工作的基本程序

（一）就業(yè)管理部門的一般工作程序1.分析形勢(shì)，制定政策2.資源統(tǒng)計(jì)和資格審查3.就業(yè)指導(dǎo)4.供需見面和雙向選擇5.《就業(yè)協(xié)議書》的審查和《報(bào)到證》的簽發(fā)6.派遣、報(bào)到接收工作7.改派和畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的離校畢業(yè)生的派遣三、畢業(yè)生就業(yè)工作的基本程序

（一）就業(yè)管理部門的一般工作程43（二）大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)程序

1.了解就業(yè)政策2.分析形勢(shì)，準(zhǔn)確定位3.收集處理就業(yè)信息4.自薦應(yīng)聘5.簽約6.離校與報(bào)到就業(yè)（二）大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)程序

1.了解就業(yè)政策44（三）用人單位的招聘程序

1.確定需求和招聘計(jì)劃2.發(fā)布就業(yè)信息3.舉行單位說明會(huì)4.收集生源信息5.分析生源資料，組織筆試、面試6.簽訂協(xié)議7.接收畢業(yè)生（三）用人單位的招聘程序1.確定需求和招聘計(jì)劃45思考題：

1.如何正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)？2.我國現(xiàn)行大學(xué)生就業(yè)的方針政策有哪些？3.大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)具有哪些特征？4.大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)程序包括哪些內(nèi)容？5.面對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，你準(zhǔn)備如何參與競(jìng)爭？思考題：

1.如何正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)？46第二章職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)職業(yè)概述第二節(jié)職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢(shì)第三節(jié)職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系第四節(jié)我國的職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度第二章職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)第一節(jié)職業(yè)概述47第一節(jié)職業(yè)概述

一、職業(yè)的含義

所謂職業(yè)，從社會(huì)的角度而言，是指人們?yōu)榱酥\生和發(fā)展而從事相對(duì)穩(wěn)定、有收入的、專門類別的社會(huì)勞動(dòng)。

第一節(jié)職業(yè)概述

一、職業(yè)的含義48二、職業(yè)的功能

（一）職業(yè)對(duì)個(gè)人的功能1.職業(yè)是維持個(gè)人和家庭生存的基礎(chǔ)2.職業(yè)可以促進(jìn)個(gè)人多方面的發(fā)展3.職業(yè)可以滿足個(gè)人的社會(huì)性需要4.職業(yè)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑5.職業(yè)體現(xiàn)著個(gè)人的基本社會(huì)權(quán)利二、職業(yè)的功能

（一）職業(yè)對(duì)個(gè)人的功能49（二）職業(yè)對(duì)社會(huì)的功能1.體現(xiàn)社會(huì)分工2.創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富3.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定（二）職業(yè)對(duì)社會(huì)的功能50三、職業(yè)的特性

（一）職業(yè)具有社會(huì)性（二）職業(yè)具有技術(shù)性（三）職業(yè)具有專業(yè)性（四）職業(yè)具有經(jīng)濟(jì)性（五）職業(yè)具有穩(wěn)定性三、職業(yè)的特性

（一）職業(yè)具有社會(huì)性51第二節(jié)職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢(shì)

一、職業(yè)的分類（一）職業(yè)分類的概念及作用 所謂職業(yè)分類，是采用一定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，根據(jù)一定的分類原則，對(duì)從業(yè)人員所從事的各種專門化的社會(huì)職業(yè)所進(jìn)行的全面系統(tǒng)的劃分與歸類，它是一個(gè)國家形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概念和進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)組織及產(chǎn)業(yè)政策研究的基礎(chǔ)。第二節(jié)職業(yè)的分類與發(fā)展趨勢(shì)

一、職業(yè)的分類52（二）國外的職業(yè)分類1.依據(jù)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的性質(zhì)、層次進(jìn)行分類2.依據(jù)心理的個(gè)別差異進(jìn)行分類3.依據(jù)各個(gè)職業(yè)的主要職責(zé)或“從事的工作”進(jìn)行分類（二）國外的職業(yè)分類1.依據(jù)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的性質(zhì)、層次進(jìn)53（三）我國的職業(yè)分類1.依據(jù)在業(yè)人員所從事的工作性質(zhì)的同一性進(jìn)行分類2.依據(jù)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體和個(gè)體從業(yè)人員所從事的生產(chǎn)或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)的同一性分類3.依據(jù)三大產(chǎn)業(yè)分類（三）我國的職業(yè)分類1.依據(jù)在業(yè)人員所從事的工作性質(zhì)的同一性54二、常見的社會(huì)職業(yè)介紹

（一）腦力勞動(dòng)類職業(yè)1.科學(xué)研究人員2.工程技術(shù)類人員3.經(jīng)濟(jì)工作類人員4.文化教育類人員二、常見的社會(huì)職業(yè)介紹

（一）腦力勞動(dòng)類職業(yè)555.文藝體育類人員6.醫(yī)療衛(wèi)生類人員7.行政與事務(wù)類人員8.法律公安類人員5.文藝體育類人員56（二）體力勞動(dòng)類職業(yè)1.生產(chǎn)工人類人員2.商業(yè)工作類人員3.服務(wù)工作類人員4.農(nóng)林牧漁類人員（二）體力勞動(dòng)類職業(yè)57三、職業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)

（一）影響職業(yè)發(fā)展的主要因素以社會(huì)分工為基礎(chǔ)的職業(yè)的形成和發(fā)展主要受到下面兩個(gè)因素的影響：1.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與應(yīng)用2.社會(huì)需求三、職業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)

（一）影響職業(yè)發(fā)展的主要因素58（二）職業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)1.職業(yè)分類的頻率逐漸加快2.職業(yè)分工越來越精細(xì)3.職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)容不斷更新4.職業(yè)呈現(xiàn)專業(yè)化、綜合化和多元化趨勢(shì)5.第三產(chǎn)業(yè)對(duì)職業(yè)發(fā)展的作用突現(xiàn)（二）職業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)1.職業(yè)分類的頻率逐漸加快59（三）有發(fā)展前景的行業(yè)和職業(yè)預(yù)測(cè)1.會(huì)計(jì)類職業(yè)2.計(jì)算機(jī)技術(shù)類3.計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)類4.環(huán)境保護(hù)類5.中醫(yī)和健康醫(yī)學(xué)類6.咨詢服務(wù)類7.保險(xiǎn)類8.法律類（三）有發(fā)展前景的行業(yè)和職業(yè)預(yù)測(cè)1.會(huì)計(jì)類職業(yè)609.老年醫(yī)學(xué)類10.家庭護(hù)理和服務(wù)類11.專業(yè)公關(guān)類12.市場(chǎng)營銷類13.生物化學(xué)和生物技術(shù)類14.心理學(xué)類15.旅游類16.人力資源類9.老年醫(yī)學(xué)類61第三節(jié)職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系

一、關(guān)于專業(yè)設(shè)置主要把握以下幾點(diǎn)：（一）專業(yè)設(shè)置有人才培養(yǎng)規(guī)格的要求（二）專業(yè)設(shè)置主要是以學(xué)科為主進(jìn)行劃分的（三）專業(yè)受社會(huì)需求發(fā)展變化制約第三節(jié)職業(yè)與專業(yè)的關(guān)系

一、關(guān)于專業(yè)設(shè)置主要把握以下幾點(diǎn)62二、專業(yè)與職業(yè)之間大體有四種關(guān)系：（一）專業(yè)包容職業(yè)（二）專業(yè)為核心，職業(yè)包容專業(yè)（三）專業(yè)與職業(yè)交叉（四）專業(yè)與職業(yè)分離二、專業(yè)與職業(yè)之間大體有四種關(guān)系：63三、從職業(yè)角度了解專業(yè)

大學(xué)生了解專業(yè)可以從以下幾個(gè)問題入手：（一）與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)（二）學(xué)科主要特征和專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格1.了解學(xué)科特色2.了解專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格3.了解個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向與專業(yè)的關(guān)系4.了解專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格和學(xué)科主要特征為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了哪些重要的知識(shí)和技能，還有哪些知識(shí)和技能需要補(bǔ)充三、從職業(yè)角度了解專業(yè)

大學(xué)生了解專業(yè)可以從以下幾個(gè)問題入手64第四節(jié)我國的職業(yè)資格證書和

就業(yè)準(zhǔn)入制度

一、職業(yè)資格證書制度（一）職業(yè)資格、從業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格；從業(yè)資格指從事某一專業(yè)的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)某些責(zé)任較大、社會(huì)通用性強(qiáng)、關(guān)系公共利益的專業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入制度，是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。第四節(jié)我國的職業(yè)資格證書和

65（二）職業(yè)資格證書制度職業(yè)資格證書制度由從業(yè)資格證書制度和執(zhí)業(yè)資格證書制度組成。職業(yè)資格證書制度是指按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平和從業(yè)資格進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的國家證書制度。（二）職業(yè)資格證書制度66（三）職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書

職業(yè)資格證書包括從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需要的專門知識(shí)和技能的證明。從業(yè)資格證書是建立在從業(yè)資格確認(rèn)的基礎(chǔ)上，從業(yè)資格確認(rèn)工作由省、自治區(qū)、直轄市人事部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施，通過學(xué)歷認(rèn)定或考試取得。執(zhí)業(yè)資格證書是經(jīng)執(zhí)業(yè)資格考試合格的人員，由國家授予。（三）職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書67（四）國家職業(yè)資格等級(jí)結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)技能（五級(jí)）中級(jí)技能（四級(jí)）高級(jí)技能（三級(jí)）技師（二級(jí)）高級(jí)技師（一級(jí)）技能層技術(shù)層國家職業(yè)資格等級(jí)序列國導(dǎo)全年級(jí)過的不多，

復(fù)習(xí)五本書，如果通過國導(dǎo)考際導(dǎo)只需要加是外語（四）國家職業(yè)資格等級(jí)結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)技能層技術(shù)層68國家職業(yè)資格五級(jí)

（初級(jí)技能）能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。國家職業(yè)資格五級(jí)

（初級(jí)技能）能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)69國家職業(yè)資格四級(jí)

（中級(jí)技能）能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運(yùn)用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。國家職業(yè)資格四級(jí)

（中級(jí)技能）能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本70國家職業(yè)資格三級(jí)

（高級(jí)技能）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。國家職業(yè)資格三級(jí)

（高級(jí)技能）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能71國家職業(yè)資格二級(jí)（技師）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝問題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。國家職業(yè)資格二級(jí)（技師）能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門技能完成較72國家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。國家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）能夠熟練運(yùn)用基本技能和特殊技能在73中華人民共和國職業(yè)資格證書中華人民共和國職業(yè)資格證書74二、就業(yè)準(zhǔn)入制度

國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)1.生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員2.農(nóng)林牧漁生產(chǎn)人員3.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員4.辦事人員和有關(guān)人員二、就業(yè)準(zhǔn)入制度

國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)75三、職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書的關(guān)系

職業(yè)資格證書是一個(gè)人能否勝任某一職業(yè)的證明，是由勞動(dòng)、人事部門或由其委托的部門頒發(fā)的。學(xué)歷證書是一個(gè)人接受教育的年限，所具有的文化程度或者學(xué)業(yè)程度的證明，是由教育部門頒發(fā)的。學(xué)歷是一個(gè)人學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是表明一個(gè)人在某個(gè)學(xué)校學(xué)習(xí)某類專業(yè)，是畢業(yè)還是結(jié)業(yè)（或肄業(yè)）。學(xué)歷證書又稱為文憑，是教育部門頒發(fā)給學(xué)生作為學(xué)歷證書的文件。當(dāng)一個(gè)人按期（或達(dá)到學(xué)分）完成某類正規(guī)教育（普通教育或成人教育），經(jīng)考試合格后都會(huì)得到一份證明其所接受的這段教育的證明性文件——畢業(yè)證書。三、職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書的關(guān)系

職業(yè)資格證書是一個(gè)人能否勝76四、相關(guān)職業(yè)資格證書介紹

（一）職業(yè)資格證書的作用1.職業(yè)資格證書是就業(yè)的“入場(chǎng)券”2.職業(yè)資格證書是擇業(yè)的“通行證”3.職業(yè)資格證書是轉(zhuǎn)業(yè)的“橋梁”四、相關(guān)職業(yè)資格證書介紹

（一）職業(yè)資格證書的作用77【培訓(xùn)課件】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)78經(jīng)貿(mào)類專業(yè)：報(bào)關(guān)員、跟單員、外銷員、貨代員、物流師等。管理類專業(yè)：導(dǎo)游員、高級(jí)營銷員、商務(wù)策劃師、企業(yè)人力資源管理師等。財(cái)經(jīng)類專業(yè)：會(huì)計(jì)員、初級(jí)會(huì)計(jì)師、證券從業(yè)資格考試、期貨從業(yè)資格考試等。計(jì)算機(jī)類專業(yè)：電子商務(wù)員、初級(jí)程序員、高新技術(shù)應(yīng)用、信息管理師等。外語類專業(yè)：翻譯（筆譯、口譯）、秘書等。經(jīng)貿(mào)類專業(yè)：報(bào)關(guān)員、跟單員、外銷員、貨代員、物流師等。792.熱門職業(yè)資格證書介紹

（1）電子商務(wù)師（2）物流管理師（3）人力資源管理師（4）營銷師（推銷員）（5）秘書（6）企業(yè)培訓(xùn)師（7）跟單員（8）報(bào)關(guān)員2.熱門職業(yè)資格證書介紹

（1）電子商務(wù)師80思考題：

1.職業(yè)的含義及特性是什么？2.職業(yè)的分類有哪些？3.職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是什么？思考題：

1.職業(yè)的含義及特性是什么？81第三章職業(yè)道德與職業(yè)道德規(guī)范第三章職業(yè)道德與職業(yè)道德規(guī)范82十九世紀(jì)末，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，當(dāng)時(shí)的美國總統(tǒng)麥金萊急于跟西班牙的反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系。那時(shí)，加西亞在古巴叢林中，沒有人知道確切地點(diǎn)，但美國總統(tǒng)又必須盡快得到他的幫助。于是，有人推薦了安德魯羅文中尉。果然，羅文不負(fù)重托，他穿過危機(jī)四伏的國家，歷經(jīng)險(xiǎn)境，三個(gè)星期后，終于找到了加西亞將軍，把信交給了他。羅文因此成了民族英雄——這就是曾轟動(dòng)并一直暢銷全球的小冊(cè)子《致加西亞的信》中講述的故事。在這本書中，作者對(duì)人們做事成敗之因進(jìn)行了酣暢淋漓、震撼人心的探求與評(píng)析。意在弘揚(yáng)的不在于羅文杰出的軍事才能，而在于他那優(yōu)良的道德品質(zhì)，即對(duì)職業(yè)的忠誠、敬業(yè)和對(duì)上司的服從、信任。美國總統(tǒng)布什看完這本書曾驚嘆：“這本書太可怕了，它把一切都說了?！彼€說：“我尋找那些能把信帶給加西亞的人，讓他們成為我們的一員。那些不需要人監(jiān)督而且具有堅(jiān)毅和正直品格的人，正是能改變世界的人！”一百多年來，有關(guān)如何把信送給加西亞的故事，有關(guān)送信人羅文，有關(guān)《致加西亞的信》這本書，在全世界廣為流傳?！八托拧弊兂闪艘环N忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。十九世紀(jì)末，美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，當(dāng)時(shí)的美國總統(tǒng)麥金萊急于跟西班牙的83第一節(jié)職業(yè)道德概述

一、職業(yè)道德的形成與發(fā)展

（一）什么是職業(yè)道德

（二）職業(yè)道德的產(chǎn)生

（三）職業(yè)道德的特點(diǎn)

第一節(jié)職業(yè)道德概述一、職業(yè)道德的形成與發(fā)展（一）什么84職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。

職業(yè)道德就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)85職業(yè)道德的特點(diǎn)1.職業(yè)道德具有適用范圍的有限性2.職業(yè)道德具有發(fā)展的歷史繼承性3.職業(yè)道德兼有強(qiáng)烈的紀(jì)律性職業(yè)道德的特點(diǎn)86二、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本特征與作用

二、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本特征與作用87行業(yè)性明確性繼承性多樣性實(shí)踐性群眾性（一）社會(huì)主義職業(yè)道德的特征行業(yè)性明確性繼承性多樣性實(shí)踐性群眾性（一）社會(huì)主義職業(yè)道德的88（二）社會(huì)主義職業(yè)道德的作用

1.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)的重要任務(wù)2.職業(yè)道德是每個(gè)人從事職業(yè)活動(dòng)必須具備的精神條件，也是提高全民素質(zhì)的主要途徑3.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一個(gè)重要保證

（二）社會(huì)主義職業(yè)道德的作用1.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)社89三、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則

（一）“為人民服務(wù)，對(duì)社會(huì)盡責(zé)”客觀反映了社會(huì)主義職業(yè)活動(dòng)中的道德關(guān)系的本質(zhì)（二）“為人民服務(wù)，對(duì)社會(huì)盡責(zé)”集中體現(xiàn)了集體主義原則的基本思想（三）“為人民服務(wù)，對(duì)社會(huì)盡責(zé)”是社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范的核心內(nèi)容（四）“為人民服務(wù)，對(duì)社會(huì)盡責(zé)”體現(xiàn)了廣泛性和先進(jìn)性的結(jié)合

三、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則（一）“為人民服務(wù)，對(duì)社會(huì)盡90第二節(jié)社會(huì)主義職業(yè)道德的基本規(guī)范第二節(jié)社會(huì)主義職業(yè)道德的基本規(guī)范91（一）愛崗敬業(yè)1、愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德對(duì)從業(yè)人員的基本要求（1）愛崗是職業(yè)工作者做好本職工作的基礎(chǔ)。（2）敬業(yè)是職業(yè)工作者做好本職工作的必要條件。

（一）愛崗敬業(yè)1、愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德對(duì)從業(yè)人員922、怎樣做一個(gè)愛崗敬業(yè)的職業(yè)工作者（1）樹立正確的職業(yè)觀（2）熱愛本職工作（3）忠于職守，盡職盡責(zé)（4）努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握專業(yè)技能（5）自覺遵守職業(yè)紀(jì)律2、怎樣做一個(gè)愛崗敬業(yè)的職業(yè)工作者93某青年在美國某石油公司工作，學(xué)歷不高，也沒有什么特別的技術(shù)，他的工作，連小孩子都能勝任，那就是巡視并確認(rèn)石油罐蓋有沒有自動(dòng)焊接好。石油罐在輸送帶上移動(dòng)至旋轉(zhuǎn)臺(tái)上，焊接劑便自動(dòng)滴下，沿著蓋子回轉(zhuǎn)一圈，作業(yè)就算結(jié)束。他每天如此反復(fù)好幾百次地干著這種工作。后來他集中精神觀察，發(fā)現(xiàn)罐子旋轉(zhuǎn)一次，焊接劑滴落39滴，焊接工作便結(jié)束。于是，他努力思考：如果能將焊接劑減少一兩滴，是否能夠節(jié)省成本。經(jīng)過一番研究，終于研制出“38滴型焊接機(jī)”。雖然節(jié)省的只是一后來掌握全美制油業(yè)界95％實(shí)權(quán)的石油滴焊接劑，但卻給公司帶來了每年5億美元的利潤。這個(gè)青年，就是大王－－約翰.洛克菲勒。“一滴焊接劑”的智慧改變了洛克菲勒的人生。某青年在美國某石油公司工作，學(xué)歷不高，也沒有什么特別94（二）誠實(shí)守信1、誠實(shí)守信是從業(yè)人員不可缺少的道德品質(zhì)（1）誠實(shí)守信是從業(yè)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)（2）誠實(shí)守信在職業(yè)道德行為中的首要表現(xiàn)就是誠實(shí)勞動(dòng)（二）誠實(shí)守信1、誠實(shí)守信是從業(yè)人員不可缺少的道德95古時(shí)候，有一個(gè)國王給許多孩子每人發(fā)一些花籽，叫他們?nèi)シN花，當(dāng)花朵盛開時(shí)。再把盆花送到王宮來。國王事先悄悄地把花籽煮過，不可能發(fā)芽了，可到了規(guī)定的日子，許多孩子都把一盆盆艷麗奪目的花兒送來。他們都是為了得到國王獎(jiǎng)勵(lì)，換了花籽種出來的。只有一個(gè)叫宋金的孩子，雙手捧的是沒有鮮花的花盆。宋金憑著誠實(shí)的美德，贏得國王的賞識(shí)，得到了獎(jiǎng)勵(lì)。古時(shí)候，有一個(gè)國王給許多孩子每人發(fā)一些花籽，叫他962、怎樣做一個(gè)誠實(shí)守信的從業(yè)人員（1）樹立誠信為榮、虛假為恥的道德觀念（2）堅(jiān)持遵守誠實(shí)守信的道德規(guī)范（3）要信守諾言，言行一致（4）旗幟鮮明地反對(duì)欺詐行為2、怎樣做一個(gè)誠實(shí)守信的從業(yè)人員（1）樹立誠信為榮、虛假為恥97因“陳餡月餅”事件在全國掀起軒然大波的南京冠生園日前以“經(jīng)營不善，管理混亂，資不抵債”為由向南京市中級(jí)法院申請(qǐng)破產(chǎn)，法院已受理此案并正式啟動(dòng)了破產(chǎn)程序。

“南京冠生園的破產(chǎn)其實(shí)是信譽(yù)破產(chǎn)?！蹦暇┙?jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系副教授戴慶華一針見血地指出，媒體曝光只是導(dǎo)火線，并非因果關(guān)系，而其信譽(yù)缺失遲早會(huì)出現(xiàn)這種結(jié)局，南京冠生園以犧牲信譽(yù)為代價(jià)攫取利益，無異于殺雞取卵式的自殺行為。

一位法律專家深刻指出：南京冠生園破產(chǎn)案絕非單純的個(gè)案，也不會(huì)是此類問題的終結(jié)。如果缺少長期誠實(shí)守信的道德教育，沒有覆蓋全社會(huì)的、嚴(yán)格的信用監(jiān)督、獎(jiǎng)懲制度，類似的事件還會(huì)重演。

一家具有70年歷史的知名老字號(hào)企業(yè)倒下了，留下了深長回味。因“陳餡月餅”事件在全國掀起軒然大波的南京冠生園98（三）辦事公道

（三）辦事公道

99其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。－－《論語－子路》如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。－－陶鑄《贈(zèng)曾志》其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。100職業(yè)道德1、辦事公道是職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則職業(yè)道德1、辦事公道是職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則101社會(huì)進(jìn)步遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則廉潔奉公，不徇私情照章辦事，平等待人2、從業(yè)人員怎樣做到辦事公道

社會(huì)進(jìn)步遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則廉潔奉公，不徇私情照章辦事，平等待102（四）服務(wù)群眾1、服務(wù)群眾是職業(yè)行為的本質(zhì)

（四）服務(wù)群眾1、服務(wù)群眾是職業(yè)行為的本質(zhì)

103以“崗位做真情，真情為他人”自律的全國勞動(dòng)模范李素麗是熱心周到服務(wù)群眾的典范?！岸Y貌待客要熱心，照顧乘客要細(xì)心，幫助乘客要誠心，熱情服務(wù)要恒心”，這是李素麗為自己定下的服務(wù)原則。李素麗售票臺(tái)旁的車窗玻璃，一年四季進(jìn)出站時(shí)總是敞開的，她說“這樣我可以更好地照顧乘客”。即使下大雨，車一進(jìn)站，她也要把車窗打開，伸出傘為上車前脫雨衣、收攏雨傘的乘客擋雨。以“崗位做真情，真情為他人”自律的全國1042、從業(yè)人員如何做到服務(wù)群眾

（1）樹立全心全意為人民服務(wù)的思想（2）文明服務(wù)（3）要勇于向人民負(fù)責(zé)2、從業(yè)人員如何做到服務(wù)群眾

（1）樹立全心全意為105（五）奉獻(xiàn)社會(huì)1、奉獻(xiàn)社會(huì)就是全心全意為人民服務(wù)2、奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德中的最高境界3、要大力提倡奉獻(xiàn)社會(huì)的精神（五）奉獻(xiàn)社會(huì)1、奉獻(xiàn)社會(huì)就是全心全意為人民服務(wù)1061983年2月4日，一位鐵路扳道員正當(dāng)班。當(dāng)他知道“那邊變壓器上的電打了人”時(shí)，連忙向值班室請(qǐng)了假去救人。跑到現(xiàn)場(chǎng)，才發(fā)現(xiàn)竟然是他幼小的兒子被強(qiáng)大的電流牢牢地吸在變壓器上，身上正冒著清煙。他的第一個(gè)念頭當(dāng)然是去救孩子，但電源開關(guān)不在附近，跑去關(guān)閘已經(jīng)來不及了，因?yàn)?2次旅客列車，馬上就要通過。是救兒子還是保列車？他毅然趕回扳道房，挺直身子立崗接車。在崗位上他堅(jiān)持了25分鐘，牙齒把嘴唇咬出了血。他失去了心愛的兒子，卻保證了列車上所有旅客的生命安全。1983年2月4日，一位鐵路扳道員正當(dāng)班。當(dāng)他知107第三節(jié)行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范

第三節(jié)行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范108一、商業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范（一）誠實(shí)守信（二）文明經(jīng)商（三）提高技能（四）保守秘密一、商業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范（一）誠實(shí)守信109據(jù)《浙江青年報(bào)》報(bào)道，2001年3月1日，是《寧波市企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》正式實(shí)施的第一天。寧波市鄞縣即破獲一起采取利誘手段竊取奧克斯空調(diào)公司企業(yè)秘密的商業(yè)“間諜”案。2月25日，一名青年男子黃某來到寧波市江東區(qū)奧克斯空調(diào)專賣店，聲稱要買12臺(tái)空調(diào)，以談生意為名，約當(dāng)班的業(yè)務(wù)員小陳來到某飯店。黃某說：“我想請(qǐng)您協(xié)助搜集一些資料，很簡單的?！彪S即拿出一張紙來。小陳毫不猶豫地拒絕了。黃某非常認(rèn)真地說：“我們都是年輕人，爽快些，要多少錢，你開個(gè)價(jià)！”一聽“開價(jià)”二字，小陳馬上意識(shí)到事情的嚴(yán)重性。黃某見小陳在猶豫，馬上拋出了誘餌：“這樣好了，我們給你付工資，第一個(gè)月給你工資600元，以后每月支付400元，按時(shí)給你打進(jìn)工資卡?！碑?dāng)天晚上，奧克斯空調(diào)業(yè)務(wù)員小陳徹夜難眠。小陳十分清楚，黃某列出需要搜集的資料，幾乎全是企業(yè)的技術(shù)秘密。為了做好保密工作，奧克斯空調(diào)公司已與全體業(yè)務(wù)員簽訂了《保護(hù)承諾協(xié)議》，一旦泄密，他將按協(xié)議賠償公司20萬元的損失費(fèi)，同時(shí)還要受到法律的制裁。小陳向總公司領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，奧克斯空調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)看了這張紙上列出的11條信息后，立即意識(shí)到這不是一起普通的搜集資料事件，而是一起有預(yù)謀、有策劃的竊取企業(yè)重大技術(shù)秘密事件。奧克斯空調(diào)公司迅速向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)警，依據(jù)2001年3月1日實(shí)施的《寧波市企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》第二十一條第一款之規(guī)定，黃某的行為已屬于侵犯企業(yè)技術(shù)秘密，他將受到應(yīng)有的法律制裁。據(jù)《浙江青年報(bào)》報(bào)道，2001年3110二、財(cái)會(huì)職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）廉正自律（二）信息真實(shí)（三）提高技能（四）嚴(yán)格監(jiān)督（五）講究效益（六）嚴(yán)守機(jī)密二、財(cái)會(huì)職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）廉正自律111國家審計(jì)署2000年對(duì)全國1290家國有控股企業(yè)進(jìn)行的審計(jì)情況表明，高達(dá)68%的被調(diào)查企業(yè)有財(cái)務(wù)失真和會(huì)計(jì)造假行為，調(diào)查涉及的各類違紀(jì)金額高達(dá)1000多億。財(cái)政部組織的貫徹2000年部分行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查也顯示，被抽查的320戶企事業(yè)單位資產(chǎn)不實(shí)達(dá)73.53億元，利潤不實(shí)達(dá)35.11億元。以上信息使人真切感受到假賬涉及的金額之高，做假賬涉及的會(huì)計(jì)人員之多，說明制定、宣傳、貫徹信息真實(shí)職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)實(shí)性和必要性。糾正會(huì)計(jì)信息失真狀況需要多角度的綜合治理。而其中要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格履行好信息真實(shí)的職業(yè)道德規(guī)范是當(dāng)務(wù)之急。國家審計(jì)署2000年對(duì)全國1290家國有控股企業(yè)112三、旅游職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）熱情友好、賓客至上（二）真誠公道、信譽(yù)第一（三）文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（四）遵紀(jì)守法、潔身自好三、旅游職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）熱情友好、賓客至上113深圳某四星級(jí)賓館，客房服務(wù)員小張晚間查房，發(fā)現(xiàn)141房間的香港客人王先生帶著一位小姐回房間，當(dāng)時(shí)是晚上11：30，超過房客探視時(shí)間。小張禮貌地告訴王先生：“客人來房已超過探視時(shí)間，請(qǐng)讓小姐明日再來，如今晚確有事相商，可另開一個(gè)房間?！蓖跸壬o服務(wù)員小張200美元，讓小張照顧一下，小張接過錢，退出房間。第二天，王先生送走小姐，向客房部投訴服務(wù)員小張，飯店核實(shí)后，將小張開除。深圳某四星級(jí)賓館，客房服務(wù)員小張晚間查房，發(fā)現(xiàn)1114法律職業(yè)道德四、法律職業(yè)道德基本規(guī)范修身自律為官清廉堅(jiān)持真理秉公執(zhí)法提高素質(zhì)恪守職責(zé)法律職業(yè)道德四、法律職業(yè)道德基本規(guī)范修身自律堅(jiān)持真理提高素質(zhì)115大連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法院刑事審判庭副庭長譚彥堅(jiān)持秉公執(zhí)法，客觀公正，照章辦事，被人們譽(yù)為無私奉獻(xiàn)的“鐵法官”。他辦案300余起，無一起發(fā)回改判。他常說：“我是法官，頭頂著國徽，肩扛著天平，絕不能在我們手中辦一件錯(cuò)案?！睙o論是親朋好友的說情，或是打著各種旗號(hào)的威脅者，通通被他頂回去。大連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法院刑事審判庭副庭長譚彥堅(jiān)持秉公執(zhí)116五、信息技術(shù)人員職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）不應(yīng)該用計(jì)算機(jī)去傷害他人（二）不應(yīng)該干擾別人的計(jì)算機(jī)工作（三）不應(yīng)該到他人的計(jì)算機(jī)里去窺探（四）不應(yīng)該用計(jì)算機(jī)去偷竊（五）不應(yīng)該用計(jì)算機(jī)去做假證明（六）不應(yīng)該復(fù)制或利用沒有購買的軟件（七）不應(yīng)盜用別人的智力成果五、信息技術(shù)人員職業(yè)道德基本規(guī)范

117六、公務(wù)員職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）忠于職守（二）清正廉潔（三）勤政為民（四）律己修身（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作六、公務(wù)員職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）忠于職守118七、秘書職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）忠于職守（二）廉潔公正（三）任勞任怨（四）善于合作（五）謙虛謹(jǐn)慎（六）實(shí)事求是（七）嚴(yán)守機(jī)密七、秘書職業(yè)道德基本規(guī)范

（一）忠于職守119思考題1.社會(huì)主義職業(yè)道德的基本特征與作用是什么？2.社會(huì)主義職業(yè)道德基本規(guī)范包括哪些方面？3.商業(yè)職業(yè)道德基本規(guī)范有哪些？4.旅游業(yè)職業(yè)道德的基本規(guī)范有哪些？思考題1.社會(huì)主義職業(yè)道德的基本特征與作用是什么？120案例題

山東青島海爾集團(tuán)講誠信、高質(zhì)量，使其市場(chǎng)通四海，利潤滾滾來。海爾產(chǎn)品已經(jīng)走向全世界160多個(gè)國家和地區(qū)，1993年以來為國家上繳稅收52億元。（1）海爾集團(tuán)憑借什么原因走出了國門，走向了世界?（2）這個(gè)案例說明我們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)持一種怎樣的態(tài)度？案例題山東青島海爾集團(tuán)講誠信、高質(zhì)量，使其市場(chǎng)通121第四章自我認(rèn)識(shí)與職業(yè)選擇

第四章自我認(rèn)識(shí)與職業(yè)選擇

122影響個(gè)人職業(yè)選擇的因素有很多，既有性格、氣質(zhì)、能力、興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)理想等個(gè)體的內(nèi)在因素，也涉及到家庭、地區(qū)、生活環(huán)境、就業(yè)政策、擇業(yè)機(jī)會(huì)等外部因素。而選擇適合自己的職業(yè)，“認(rèn)識(shí)自我”是重要的第一步。影響個(gè)人職業(yè)選擇的因素有很多，既有性格、氣質(zhì)、能123本章主要內(nèi)容第一節(jié)自我認(rèn)識(shí)的重要性第二節(jié)自我認(rèn)識(shí)的原則和方法第三節(jié)個(gè)性對(duì)職業(yè)選擇的影響第四節(jié)個(gè)性自我測(cè)試【培訓(xùn)課件】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)124第一節(jié)自我認(rèn)識(shí)的重要性

一、自我認(rèn)識(shí)的內(nèi)容（一）道德品質(zhì)（二）學(xué)識(shí)水平（三）能力和特長（四）氣質(zhì)和性格（五）興趣和愛好（六）生理特征第一節(jié)自我認(rèn)識(shí)的重要性

一、自我認(rèn)識(shí)的內(nèi)容125二、自我認(rèn)識(shí)的重要性（一）正確認(rèn)識(shí)自己是選擇職業(yè)的出發(fā)點(diǎn)（二）正確認(rèn)識(shí)自己是選擇職業(yè)的必要條件（三）正確認(rèn)識(shí)自己也是社會(huì)職業(yè)對(duì)從業(yè)人員最起碼的要求二、自我認(rèn)識(shí)的重要性126第二節(jié)自我認(rèn)識(shí)的原則和方法

一、自我認(rèn)識(shí)的原則（一）適度性（二）客觀性（三）全面性（四）發(fā)展性第二節(jié)自我認(rèn)識(shí)的原則和方法

一、自我認(rèn)識(shí)的原則127二、自我認(rèn)識(shí)的方法

（一）通過自我現(xiàn)實(shí)分析認(rèn)識(shí)自我（二）通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)自我（三）通過他人的評(píng)價(jià)或者與他人比較認(rèn)識(shí)自我（四）通過專家咨詢認(rèn)識(shí)自我（五）通過運(yùn)用測(cè)評(píng)手段認(rèn)識(shí)自我二、自我認(rèn)識(shí)的方法

（一）通過自我現(xiàn)實(shí)分析認(rèn)識(shí)自我128個(gè)性差異與職業(yè)匹配1、氣質(zhì)差異（膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)）2、性格差異（敏感型、感情型、思考型、想象型；內(nèi)向、外向）3、能力差異（語言能力、數(shù)理能力、空間判斷能力、察覺細(xì)節(jié)的能力、運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力、動(dòng)手能力、書寫能力、社會(huì)交往能力、組織管理能力）4、興趣差異（“實(shí)踐型”；“研究型”；“藝術(shù)型”；“社會(huì)型”；“企業(yè)型”；“常規(guī)型”

）個(gè)性差異與職業(yè)匹配129第三節(jié)個(gè)性對(duì)職業(yè)選擇的影響

一、氣質(zhì)與職業(yè)選擇（一）氣質(zhì)及其對(duì)職業(yè)選擇的影響（二）氣質(zhì)類型的特點(diǎn)及相適合的職業(yè)第三節(jié)個(gè)性對(duì)職業(yè)選擇的影響

一、氣質(zhì)與職業(yè)選擇1301.膽汁質(zhì)。膽汁質(zhì)的人精力旺盛，反應(yīng)敏捷，樂觀大方，情緒容易興奮，體驗(yàn)強(qiáng)烈，外部表現(xiàn)明顯，但往往熱情忽高忽低，較適合從事刺激性強(qiáng)、富于挑戰(zhàn)、突擊性強(qiáng)和危險(xiǎn)性大的工作，而不太適合做需要細(xì)心穩(wěn)重的工作，如節(jié)目主持人、導(dǎo)游、推銷員、演員、模特、新聞?dòng)浾?、外事接待員、監(jiān)督員、消防員等。膽汁質(zhì)的人一般來說與細(xì)致性工作無緣，不適合做整天坐著不走動(dòng)的工作。膽汁質(zhì)的人往往對(duì)本職工作不那么專注，喜歡跳槽，經(jīng)常更換工作單位，渴望成為自由職業(yè)者。1.膽汁質(zhì)。膽汁質(zhì)的人精力旺盛，反應(yīng)敏捷，樂觀大方，情緒容易1312.多血質(zhì)。多血質(zhì)的人適應(yīng)能力強(qiáng)，充滿自信，有較強(qiáng)的活動(dòng)能力，喜歡體驗(yàn)和鍛煉，善于交際，在新的環(huán)境中應(yīng)付自如，反應(yīng)迅速而靈活，辦事效率高，對(duì)人能坦誠相待，能自覺適應(yīng)社會(huì)，重大局、不感情用事，這是多血質(zhì)人的長處，但其注意力不穩(wěn)定，興趣容易轉(zhuǎn)移。多血質(zhì)的人對(duì)所有職業(yè)都有適應(yīng)性，無論哪一門類的哪一種工作，他都可以勝任。而且，多血質(zhì)的人很快就可以成為一個(gè)團(tuán)體中的一個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的人物，一般較適合的職業(yè)有：政治家、外交家、演員、記者、律師、警察等。在商業(yè)活動(dòng)中，多血質(zhì)的人比其他氣質(zhì)類型的人能鉆研得更深入，也可以從容勝任管理崗位的工作。多血質(zhì)的人不太適合做需要踏實(shí)、耐心的工作。對(duì)于簡單、細(xì)致和瑣碎的工作以及缺乏競(jìng)爭和刺激、環(huán)境過于安靜的工作，多血質(zhì)的人一般不感興趣。2.多血質(zhì)。多血質(zhì)的人適應(yīng)能力強(qiáng)，充滿自信，有較強(qiáng)的活動(dòng)能力1323.粘液質(zhì)。粘液質(zhì)的人踏實(shí)、穩(wěn)重，興趣持久專注，善于忍耐，感情不易外露，深沉含蓄，不大容易發(fā)脾氣，對(duì)人平和，且具有堅(jiān)韌精神。他們中大多數(shù)人都能很好地利用協(xié)調(diào)性、積極性、社會(huì)性及感情穩(wěn)定性表現(xiàn)自己的才能，而且不論職位高低，都能在各自的崗位上做出成績。但粘液質(zhì)人有些惰性，動(dòng)作緩慢，不夠靈活，內(nèi)向、冷漠，不善于轉(zhuǎn)移注意力。粘液質(zhì)的人不僅能從事學(xué)術(shù)、教育、研究、醫(yī)學(xué)、文字翻譯、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)等內(nèi)向型的職業(yè)，以其獨(dú)特才能馳騁在寫作、漫畫、藝術(shù)、服裝設(shè)計(jì)、廣告宣傳、新聞報(bào)道、情報(bào)收集等領(lǐng)域者也不少，而且也可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業(yè)崗位。粘液質(zhì)的人不適合做富于變化和挑戰(zhàn)性大的工作。3.粘液質(zhì)。粘液質(zhì)的人踏實(shí)、穩(wěn)重，興趣持久專注，善于忍耐，感1334.抑郁質(zhì)。抑郁質(zhì)的人感情細(xì)膩，做事小心謹(jǐn)慎，善于察覺到別人觀察不到的微小細(xì)節(jié)，在團(tuán)體中表現(xiàn)積極認(rèn)真、努力向上、毫不懈怠，無論置身于何種崗位，只要擔(dān)負(fù)了責(zé)任，就以所從事的工作為榮，努力解決困難，這是抑郁質(zhì)人的長處。抑郁質(zhì)的人適應(yīng)能力差，易于疲勞，行動(dòng)遲緩、羞澀、孤僻且不大合群，遇事不是單憑聰明去處理，喜歡把自己所掌握的有關(guān)情況在頭腦中組合、計(jì)算，確定方針，然后在這個(gè)范圍內(nèi)一個(gè)一個(gè)地去做，把問題處理好。他們較適合從事需要持久耐心、操作精細(xì)的工作，如實(shí)驗(yàn)研究、文獻(xiàn)管理、財(cái)務(wù)出納、化驗(yàn)分析、教育培訓(xùn)等類的工作，而不適合做需要與各色人物打交道、變化多端、大量消耗體力和腦力的工作。4.抑郁質(zhì)。抑郁質(zhì)的人感情細(xì)膩，做事小心謹(jǐn)慎，善于察覺到別人134二、性格與職業(yè)選擇（一）性格及其對(duì)職業(yè)選擇的影響（二）性格類型的特點(diǎn)及相適合的職業(yè)二、性格與職業(yè)選擇1351.敏感型。這類人精神飽滿，好動(dòng)不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速?zèng)Q。但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會(huì)拿出全部熱情，但受挫折時(shí)又容易消沉失望。這類人最多，約占40%，在運(yùn)動(dòng)員、行政人員和各種職業(yè)的人中均有。1.敏感型。這類人精神飽滿，好動(dòng)不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速?zèng)Q。但是1362.感情型。這類人感情豐富，喜怒哀樂溢于言表。別人很容易了解其經(jīng)歷和困難，不喜歡單調(diào)的生活，愛刺激，愛感情用事。講話寫信熱情洋溢。在生活中喜歡鮮明的色彩，對(duì)新事物很有興趣。在與人交往中，容易沖動(dòng)，有時(shí)易反復(fù)無常，傲慢無禮，所以與其他類型人有時(shí)不易相處。這類人占25%。在演員、活動(dòng)家和護(hù)理人員中較多。2.感情型。這類人感情豐富，喜怒哀樂溢于言表。別人很容易了解1373.思考型。這類人善于思考，邏輯思維發(fā)達(dá)，有較成熟的觀點(diǎn)，一切以事實(shí)為依據(jù)，一經(jīng)做出決定，能夠持之以恒。生活、工作有規(guī)律，愛整潔，時(shí)間觀念強(qiáng)。重視調(diào)查研究和精確性。但這類人有時(shí)思想僵化、教條、糾纏細(xì)節(jié)，缺乏靈活性。這類人約占25%。在工程師、教師、財(cái)務(wù)人員和數(shù)據(jù)處理人員中較多。3.思考型。這類人善于思考，邏輯思維發(fā)達(dá)，有較成熟的觀點(diǎn)，一1384.想象型。這類人想象力豐富，憧憬未來。喜歡思考問題。在生活中不太注意小節(jié)。對(duì)那些不能立即了解其想法價(jià)值的人往往很不耐煩。有時(shí)行為刻板、不易合群，難以相處。這類人不多，大約只占10%。在科學(xué)家、發(fā)明家、研究人員和藝術(shù)家、作家中居多。4.想象型。這類人想象力豐富，憧憬未來。喜歡思考問題。在生活139除了上述的性格分類外，我們較為熟知的應(yīng)是性格內(nèi)傾和性格外傾的劃分方法，即我們通常說的內(nèi)向型性格和外向型性格。外傾型的人容易適應(yīng)環(huán)境的變化，而內(nèi)傾型的人偏重主觀世界，一般較難適應(yīng)環(huán)境的變化。1.內(nèi)傾型。這類人喜歡安靜，富于內(nèi)??；不好交際，除了親密朋友之外，對(duì)一般人保持距離；不喜歡刺激；做事有計(jì)劃，生活有規(guī)律；很少有攻擊性；情緒容易控制。內(nèi)向型性格適合從事有計(jì)劃的、穩(wěn)定的、不需要與人過多交往的職業(yè)，如：自然科學(xué)研究人員、技術(shù)人員、藝術(shù)家、宗教家、會(huì)計(jì)師、速記員、打字員、計(jì)算機(jī)軟件人員、稅務(wù)員、統(tǒng)計(jì)員、商店收款員、銀行出納員、辦公室辦事員、圖書管理員、電話員、美容師、整容師、發(fā)型設(shè)計(jì)師、鐵路職員、公共衛(wèi)生服務(wù)官員、秘書、工藝美術(shù)員等。除了上述的性格分類外，我們較為熟知的應(yīng)是性格內(nèi)傾和性格外傾的1402.外傾型。這類人喜歡交際，有許多朋友；渴望刺激和冒險(xiǎn)；情緒容易沖動(dòng)；樂觀、隨和、好動(dòng)；粗心大意；富于攻擊性；情緒不易控制。外向型性格適合從事與外界廣泛接觸的職業(yè)：管理者、律師、監(jiān)督者、教師、推銷員、售貨員、新聞?dòng)浾?、警官、政治家、公關(guān)者、社團(tuán)工作者、廣告宣傳員、調(diào)度員、黨團(tuán)干部、商品批發(fā)員、人事工作者、醫(yī)生、導(dǎo)游員、咨詢?nèi)藛T、保險(xiǎn)工作人員、民事糾紛調(diào)解員、技術(shù)人員、推廣、應(yīng)用人員、心理咨詢者、經(jīng)紀(jì)人、代理人等。2.外傾型。這類人喜歡交際，有許多朋友；渴望刺激和冒險(xiǎn)；情緒141三、能力與職業(yè)選擇（一）能力及其對(duì)職業(yè)選擇的影響（二）能力類型的特點(diǎn)及相適合的職業(yè)三、能力與職業(yè)選擇1421.語言能力：善于表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，對(duì)于這類人來說，從事與文字有關(guān)的工作較有優(yōu)勢(shì)，如教師、記者、服務(wù)員等。2.數(shù)理能力：能夠快速運(yùn)算，進(jìn)行推理，解決應(yīng)用問題，適合的工作有會(huì)計(jì)師、出納、統(tǒng)計(jì)、建筑師、精算師、工程師、工業(yè)藥劑師等。1.語言能力：善于表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，對(duì)于這類人來說，從事1433.空間判斷能力：是指能看懂幾何圖形、識(shí)別物體在空間運(yùn)動(dòng)中的聯(lián)系、解決幾何問題能力。與圖紙、工程及建筑等打交道的人，對(duì)空間判斷能力要求很高；而對(duì)于裁縫、電工、木工、無線電修理工和機(jī)床工來說，必須有一定的空間判斷能力。4.察覺細(xì)節(jié)的能力：對(duì)物體和圖形的有關(guān)細(xì)節(jié)具有正確的知覺能力，適合職業(yè)：生物學(xué)家、建筑師、測(cè)量員、制圖員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、動(dòng)植物技術(shù)員、醫(yī)師、獸醫(yī)、藥劑師、畫家、無線電修理工等。3.空間判斷能力：是指能看懂幾何圖形、識(shí)別物體在空間運(yùn)動(dòng)中的1445.運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力：身體能夠迅速而準(zhǔn)確地做出動(dòng)作反應(yīng)。適合職業(yè)：舞蹈演員、駕駛員、飛行員、牙科醫(yī)生、外科醫(yī)生、雕刻家等。6.動(dòng)手能力：手，手腕，手指能夠迅速而準(zhǔn)確地操作小的物體。適合職業(yè)：技術(shù)工人、檢修人員、模型制造人員、手工藝者等。5.運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力：身體能夠迅速而準(zhǔn)確地做出動(dòng)作反應(yīng)。適合職業(yè)1457.書寫能力：對(duì)詞、印刷物、帳目、表格等的細(xì)微部分具有正確的知覺能力。適合職業(yè)：校對(duì)、錄入人員等。8.社會(huì)交往能力：善于進(jìn)行人與人之間的互相交往，互相聯(lián)系，互相幫助，能夠協(xié)同工作并建立良好的人際關(guān)系。適合職業(yè)：公共關(guān)系人員、對(duì)外聯(lián)絡(luò)人員、政府新聞官、物業(yè)管理人員等。7.書寫能力：對(duì)詞、印刷物、帳目、表格等的細(xì)微部分具有正確的1469.組織管理能力：擅長組織和安排各種活動(dòng)，以及協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中人的關(guān)系的能力，適合職業(yè)：管理人員、如企業(yè)經(jīng)理、基金管理人等。9.組織管理能力：擅長組織和安排各種活動(dòng)，以及協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中147四、興趣與職業(yè)選擇（一）興趣及其對(duì)職業(yè)選擇的影響（二）職業(yè)興趣類型的特點(diǎn)及相適合的職業(yè)四、興趣與職業(yè)選擇1481.實(shí)踐型。這種類型的人喜歡有規(guī)則的具體勞動(dòng)和需要基本技能的工作，愿意與機(jī)械和工具打交道，尤其是操作大型機(jī)械，但往往不善交往，社會(huì)交往能力較弱，在自我表達(dá)和向他人表達(dá)感情方面感到困難或會(huì)遇到麻煩。適合的職業(yè)有：木匠、操作X光的技師、工程師、飛機(jī)機(jī)械師、魚類和野生動(dòng)物專家、自動(dòng)化技師、機(jī)械工（車工、鉗工等）、電工、無線電報(bào)務(wù)員、火車司機(jī)、長途公共汽車司機(jī)、機(jī)械制圖員、修理機(jī)器、電器師等。2.研究型。這種類型的人對(duì)科學(xué)和科學(xué)探索有熱情，喜歡獨(dú)立的、智力的、抽象的、分析和推理的任務(wù)，習(xí)慣于通過思考在頭腦中解決面臨的難題，而不一定進(jìn)行具體的操作、喜歡面對(duì)疑難問題的挑戰(zhàn)。在科學(xué)領(lǐng)域中常有反傳統(tǒng)的觀點(diǎn)，傾向于創(chuàng)新和懷疑。不喜歡必須遵循固定程序的任務(wù)，喜歡需要?jiǎng)?chuàng)造力的工作，對(duì)工作表現(xiàn)出極大的熱情，但對(duì)周圍的人不大感興趣。適合的職業(yè)有：氣象學(xué)家、生物學(xué)家、天文學(xué)家、藥劑師、動(dòng)物學(xué)者、化學(xué)家、科學(xué)報(bào)刊編輯、地質(zhì)學(xué)者、植物學(xué)者、物理學(xué)者、數(shù)學(xué)家、試驗(yàn)員、科研人員、科技作者等。1.實(shí)踐型。這種類型的人喜歡有規(guī)則的具體勞動(dòng)和需要基本技能的1493.藝術(shù)型。這類人的興趣在于藝術(shù)性工作，喜歡通過藝術(shù)作品表現(xiàn)事物，喜歡具有許多自我表現(xiàn)機(jī)會(huì)的藝術(shù)環(huán)境。不喜歡從事笨重的體力活動(dòng)，對(duì)高度規(guī)范化和程序化的任務(wù)不感興趣。藝術(shù)型的人與研究型的人類似，喜歡單獨(dú)一個(gè)人活動(dòng)，不同之處在于他們有強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)欲望，往往傾向于對(duì)自己過于自信。感情豐富，情緒變化大，敏感，愛想象、有創(chuàng)造性，但往往辦事能力較弱。適合的職業(yè)有：作家、畫家、藝術(shù)家、作曲家、歌唱家、音樂演奏家、音樂教師、戲劇導(dǎo)演、詩人、演員、工藝美術(shù)師、時(shí)裝設(shè)計(jì)師等。4.社會(huì)型。這類人關(guān)心社會(huì)和教育的問題，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人道主義傾向，社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)。通常善于表達(dá)，善于與周圍的人相處，樂于幫助別人、喜歡處于集體的中心地位，喜歡通過與他人討論，調(diào)整與他人的關(guān)系來解決存在的難題。不喜歡需要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)的工作，不喜歡與機(jī)器打交道，機(jī)械操縱能力較弱。適合的職業(yè)有：社會(huì)學(xué)者、導(dǎo)游、福利機(jī)構(gòu)工作者、咨詢?nèi)藛T、社會(huì)工作者、社會(huì)科學(xué)教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、精神病工作者、公共保健護(hù)士等。3.藝術(shù)型。這類人的興趣在于藝術(shù)性工作，喜歡通過藝術(shù)作品表現(xiàn)1505.管理型。這類人通常精力充沛，熱情洋溢，喜歡有膽略的活動(dòng)，敢于冒險(xiǎn)，自信，支配欲強(qiáng)，對(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作感興趣。通常追求權(quán)力、財(cái)富、地位，善于辭令，總是力求使別人接受自己的觀點(diǎn)，具有勸說、調(diào)配人的才能。但缺乏從事細(xì)致工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力活動(dòng)的工作。適合的職業(yè)有：管理、銷售方面的工作，如廠長、經(jīng)理、推銷員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、調(diào)度員、校長、教導(dǎo)主任、其它管理于部、經(jīng)營人員以及電影電視節(jié)目制作人，政治家、社會(huì)活動(dòng)家等。6.常規(guī)型。這類人喜歡從事穩(wěn)定的高度有序的具體工作，包括言語方面和數(shù)量方面規(guī)范性較強(qiáng)的工作。在大型機(jī)構(gòu)中從事一般性工作就感到滿足，不尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。習(xí)慣于服從、執(zhí)行上級(jí)命令，而不習(xí)慣自己對(duì)事情作判斷和決策，因而不喜歡模棱兩可的指示，希望精確了解到底要求自己做什么，對(duì)于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng)，也不喜歡在工作中與他人形成過于緊密的聯(lián)系。適合的職業(yè)有：記賬員、會(huì)計(jì)、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務(wù)員、核算員、打字員、辦公室職員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)算機(jī)操作員、秘書等。5.管理型。這類人通常精力充沛，熱情洋溢，喜歡有膽略的活動(dòng)，151第四節(jié)個(gè)性自我測(cè)試

一、氣質(zhì)類型的自我測(cè)試二、性格類型的自我測(cè)試三、職業(yè)能力傾向的自我測(cè)試四、職業(yè)興趣的自我測(cè)試第四節(jié)個(gè)性自我測(cè)試

一、氣質(zhì)類型的自我測(cè)試152一、氣質(zhì)測(cè)試下面60道題大致可確定你的氣質(zhì)類型。若與你的情況“很符合”記2分，“較符合”記1分，“一般”記0分，“較不符合”記﹣1分，“很不符合記”﹣2分。一、氣質(zhì)測(cè)試下面60道題大致可確定你的氣質(zhì)類型。若與你的情況1531.做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。2.遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里話全說出來才痛快。3.寧可一個(gè)人干事，不愿很多人在一起。4.到一個(gè)新環(huán)境很快就能適應(yīng)。5.厭惡那些強(qiáng)烈的刺激，如尖叫、噪音、危險(xiǎn)鏡頭等。1.做事力求穩(wěn)妥，一般不做無把握的事。1546.和別人爭吵時(shí)，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁別人。7.喜歡安靜的環(huán)境。8.善于和人交往。9.羨慕那種善于克制自己感情的人。10.生活有規(guī)律，很少違反作息制度。6.和別人爭吵時(shí)，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁別人。15511.在大多數(shù)情況下情緒是樂觀的。12.碰到陌生人覺得很拘束。13.遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。14.做事總是有旺盛的精力。15.遇到問題總是舉棋不定、優(yōu)柔寡斷。11.在大多數(shù)情況下情緒是樂觀的。15616.在人群中從不覺得過分拘束。17.情緒高昂時(shí)，覺得干什么都有趣；情緒低落時(shí)，又覺得什么都沒有意思。18.當(dāng)注意力集中于一事物時(shí)，別的事很難使我分心。19.理解問題總比別人快。20.碰到危險(xiǎn)情景，常有一種極度恐怖感。16.在人群中從不覺得過分拘束。15721.對(duì)學(xué)習(xí)、工作，懷有很高的熱情。22.能夠長時(shí)間做枯燥、單調(diào)的工作。23.符合興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干。24.一點(diǎn)小事就能引起情緒波動(dòng)。25.討厭做那些需要耐心、細(xì)致的工作?！九嘤?xùn)課件】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)15826.與人交往不卑不亢。27.喜歡參加熱烈的活動(dòng)。28.愛看感情細(xì)膩、描寫人物內(nèi)心活動(dòng)的文藝作品。29.工作學(xué)習(xí)時(shí)間長了，常感到厭倦。30.不喜歡長時(shí)間談?wù)撘粋€(gè)問題，愿意實(shí)際動(dòng)手干。26.與人交往不卑不亢。15931.寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。32.別人總是說我悶悶不樂。33.理解問題常比別人慢些。34.疲倦時(shí)只要短暫的休息就能精神抖擻，重新投入工作。35.心里有話寧愿自己想，不愿說出來。31.寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。16036.認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn)，不達(dá)目的，誓不罷休。37.學(xué)習(xí)、工作同樣一段時(shí)間后，常比別人更疲倦。38.做事有些莽撞，常常不考慮后果。39.老師或他人講授新知識(shí)、技術(shù)時(shí)，總希望他講得慢些，多重復(fù)幾遍。40.能夠很快地忘記那些不愉快的事情。36.認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn)，不達(dá)目的，誓不罷休。16141.做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時(shí)間多。42.喜歡運(yùn)動(dòng)量大的劇烈體育運(yùn)動(dòng)，或者參加各種文藝活動(dòng)。43.不能很快地把注意力從一件事情轉(zhuǎn)移到另一件事上去。44.接受一個(gè)任務(wù)后，就希望把它迅速解決。45.認(rèn)為墨守成規(guī)比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些。41.做作業(yè)或完成一件工作總比別人花時(shí)間多。16246.能夠同時(shí)注意幾件事情。47.我煩悶的時(shí)候，別人很難使我高興起來。48.愛看情節(jié)起伏跌宕、激動(dòng)人心的小說。49.對(duì)工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、始終一貫的態(tài)度。50.和周圍人的關(guān)系總是相處不好。46.能夠同時(shí)注意幾件事情。16351.喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識(shí)，重復(fù)做能熟練做的工作。52.希望做變化大、花樣多的工作。53.小時(shí)候會(huì)背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。54.別人說我“出語傷人”，可我并不覺得這樣。55.在體育活動(dòng)中，常因反應(yīng)慢而落后。51.喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識(shí)，重復(fù)做能熟練做的工作。16456.反應(yīng)敏捷，頭腦機(jī)智。57.喜歡有條理而不甚麻煩的工作。58.興奮的事常使我失眠。59.老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂了以后很難忘記。60.假如工作枯燥無味，馬上就會(huì)情緒低落。【培訓(xùn)課件】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)165氣質(zhì)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)膽汁質(zhì):2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58多血質(zhì):4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60黏液質(zhì):1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、57抑郁質(zhì):3、5、、12、15、20、24、28、32、35、37、41、47、51、53、59氣質(zhì)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)膽汁質(zhì):2、6、9、14、17、21、27、166如果某種氣質(zhì)的得分明顯高于其他三種（均高出4分以上），則可確定為該種氣質(zhì)；如果兩種氣質(zhì)得分接近（差異低于3分）而又明顯高于其他兩種（高出4分以上），則可確定為兩種氣質(zhì)的混合型；如果三種氣質(zhì)的得分相接近且均高于第四種，則為三種氣質(zhì)的混合型。由此，可以得出以下十幾種氣質(zhì)類型：（1）膽汁質(zhì)；（2）多血質(zhì)；（3）粘液質(zhì)；（4）抑郁質(zhì)；（5）膽汁質(zhì)——粘液質(zhì)；（6）多血質(zhì)——粘液質(zhì)；（7）粘液質(zhì)——抑郁質(zhì)；（8）膽汁質(zhì)——多血質(zhì)；（9）多血質(zhì)——抑郁質(zhì)；（10）膽汁質(zhì)——多血質(zhì)——抑郁質(zhì)；（11）膽汁質(zhì)——粘液質(zhì)——抑郁質(zhì)；（12）四種氣質(zhì)的混合型。如果某種氣質(zhì)的得分明顯高于其他三種（均高出4分以上），則可確167性格測(cè)試

內(nèi)傾型、外傾型性格測(cè)試。下面40個(gè)題目，凡是符合你情況的就記2分，不符合的就記0分，模棱兩可的就記1分。60分以上是外傾型，31～59分是平衡型（性格的傾向不明顯）。30分以下，可視為“內(nèi)傾型”。性格測(cè)試

內(nèi)傾型、外傾型性格測(cè)試。下面40個(gè)題目，凡是符合你1681.能立即適應(yīng)新環(huán)境。（）2.喜歡興奮而緊張的勞動(dòng)。（）3.能與觀點(diǎn)不同的人和睦相處。（）4.經(jīng)常與朋友借出、借入東西。（）5.喜歡別出心裁地做一些別人未做或不愿做的事。（）6.我認(rèn)為人的幸福應(yīng)自然流露出來。（）7.大庭廣眾下工作顯得更富生氣。（）8.我寧愿把問題挑明，而不愿一個(gè)人受悶氣。（）1.能立即適應(yīng)新環(huán)境。（）1699.我不經(jīng)常分析自己的思想和動(dòng)機(jī)。（）10.我盼望生活有變動(dòng)，不要死水一潭。（）11.與其事先考慮能否成功，倒不如先干干試試。（）12.馬上可以領(lǐng)會(huì)新工作的要領(lǐng)。（）13.發(fā)生事故不驚慌，能想辦法擺脫困境。（）14.對(duì)社會(huì)上發(fā)生的事情很關(guān)心。（）15.對(duì)實(shí)際生活無用的知識(shí)，不感興趣。（）16.一旦知道行不通，立刻改變主意。（）9.我不經(jīng)常分析自己的思想和動(dòng)機(jī)。（）17017.看到別人干錯(cuò)事，馬上提醒他。（）18.有許多要做的事，不知從何處下手。（）19.任何說話的場(chǎng)所都愿意參加。（）20.喜歡研究別人而不喜歡研究自己。（）21.不愿回想自己的過去。（）22.對(duì)別人十分信任。（）23.我交的朋友很廣泛。（）24.我盡量注意不傷害別人的感情。（）17.看到別人干錯(cuò)事，馬上提醒他。（）17125.今日事情今日做，能做的事情馬上做，用不著左思右想的。（）26.別人說三道四，我并不太介意。（）27.不論理由如何，我認(rèn)為自殺的人都是傻瓜。（）28.我喜歡體育活動(dòng)，也愛看電視中的體育節(jié)目。（）29.寫信不打草稿。（）30.心里有事，存不住。（）31.過十字路口時(shí)，紅燈亮卻沒來車時(shí)就穿過去。（）32.聽別人說話，腦子里會(huì)不斷涌出新主意。（）25.今日事情今日做，能做的事情馬上做，用不著左思右想的。（17233.與朋友聊天時(shí)，不顧忌別人在場(chǎng)。（）34.只要是我信服的人，我愿意聽從調(diào)遣。（）35.我好讀書而不求甚解。（）36.很受孩子們歡迎。（）37.空閑時(shí)不知如何打發(fā)時(shí)間。（）38.有什么想法常愿意告訴別人。（）39.對(duì)什么問題都好發(fā)表議論。（）40.聽到別人的意見就很快改變自己的看法。（）33.與朋友聊天時(shí)，不顧忌別人在場(chǎng)。（）173職業(yè)興趣測(cè)試：R(Realistic)---“實(shí)踐型”；I(Investigative)---“研究型”；A(Artistic)---“藝術(shù)型”；S(Social)---“社會(huì)型”；E(Enterprising)---“企業(yè)型”；C(C