安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)辦法

第3頁(yè)共3頁(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考評(píng)辦法?為進(jìn)一步加?強(qiáng)公司及部?門(mén)安全生產(chǎn)?的管理，有?效防范各類(lèi)?事故的發(fā)生?，保障公司?正常的生產(chǎn)?秩序和員工?的生命財(cái)產(chǎn)?安全，提升?企業(yè)安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管?理水平，根?據(jù)管理權(quán)限?，結(jié)合年度?《安全生產(chǎn)?目標(biāo)管理責(zé)?任書(shū)》“乙?方履行的安?全生產(chǎn)管理?責(zé)任”的具?體要求，除?執(zhí)行公司《?通用考核標(biāo)?準(zhǔn)》和《事?故管理辦法?》外，特制?定本實(shí)施辦?法。第一?條本實(shí)施辦?法的適用對(duì)?象和范圍：?公司全體員?工。第二?條實(shí)施細(xì)則?（一）核?定年度安全?責(zé)任事故考?核基數(shù)根?據(jù)管轄的職?能和安全管?理責(zé)任大小?以及職業(yè)衛(wèi)?生、環(huán)境情?況等綜合考?慮，分設(shè)不?同考核額度?（具體參見(jiàn)?附件）。?（二）考評(píng)?辦法1、?各部門(mén)根據(jù)?公司實(shí)施辦?法的要求，?與員工簽訂?安全責(zé)任書(shū)?，報(bào)安全環(huán)?保室備案。?2、公司?每季度__?_考評(píng)一次?。由公司分?管領(lǐng)導(dǎo)主持?，各部門(mén)負(fù)?責(zé)人參加，?安全環(huán)保室?負(fù)責(zé)考核和?考評(píng)結(jié)果匯?總，并將考?評(píng)結(jié)果按流?程審核，總?經(jīng)理批準(zhǔn)后?，按考評(píng)結(jié)?果予以發(fā)放?。（三）?考評(píng)細(xì)則?1、發(fā)生一?起重傷（一?般工傷損失?日在___?天）以及重?傷以上事故?扣減公司全?部員工的年?度安全獎(jiǎng)勵(lì)?（對(duì)外包作?業(yè)等負(fù)相應(yīng)?的安全監(jiān)管?責(zé)任的減半?扣罰）。?2、各部門(mén)?發(fā)生工作損?失日的工傷?責(zé)任事故：?無(wú)工傷損失?日的輕微傷?事故，扣減?當(dāng)事人當(dāng)季?度安全獎(jiǎng)勵(lì)?，每起扣減?當(dāng)班組長(zhǎng)_?__%季度?安全獎(jiǎng)勵(lì)；?工傷損失日?在___天?內(nèi)的，扣當(dāng)?班班組全部?安全獎(jiǎng)勵(lì)，?工傷損失日?在4—__?_天的，除?扣減所在班?組全部安全?獎(jiǎng)勵(lì)外，工?段其他班組?扣減安全獎(jiǎng)?勵(lì)金額的_?__%,部?門(mén)直接主管?掛鉤考核_?__%當(dāng)季?安全獎(jiǎng)勵(lì)，?部門(mén)負(fù)責(zé)人?和其他主管?掛鉤考核_?__%當(dāng)季?安全獎(jiǎng)勵(lì)；?工傷損失日?在___天?—___天?的，除扣減?當(dāng)季所在班?組全部安全?獎(jiǎng)勵(lì)外，工?段其他班組?扣減安全獎(jiǎng)?勵(lì)金額的_?__%—_?__%,部?門(mén)直接主管?掛鉤考核_?__%—_?__%的當(dāng)?季安全獎(jiǎng)勵(lì)?，部門(mén)其他?主管和部門(mén)?負(fù)責(zé)人考核?___%的?當(dāng)季安全獎(jiǎng)?勵(lì)；工傷損?失日在__?_天—__?_天的，扣?減所在班組?全年安全獎(jiǎng)?勵(lì)，所在工?段當(dāng)季安全?獎(jiǎng)勵(lì)，取消?直接主管當(dāng)?季安全獎(jiǎng)勵(lì)?，部門(mén)負(fù)責(zé)?人和其他主?管扣減當(dāng)季?安全獎(jiǎng)勵(lì)的?___%；?工傷損失日?在60—_?__天的，?除扣減所在?班組全年安?全獎(jiǎng)勵(lì)，扣?減所在部門(mén)?當(dāng)季安全獎(jiǎng)?勵(lì)，取消所?在部門(mén)管理?人員當(dāng)季安?全獎(jiǎng)勵(lì)。工?傷損失日在?___天—?___天的?，除扣減所?在班組全年?安全獎(jiǎng)勵(lì)，?扣減所在部?門(mén)年度安全?獎(jiǎng)勵(lì)___?%。扣減所?在部門(mén)管理?人員年度安?全獎(jiǎng)勵(lì)。?3、各部門(mén)?無(wú)工傷損失?日指標(biāo)的，?發(fā)生輕微傷?不影響工傷?損失日的扣?減事故當(dāng)事?人當(dāng)季安全?獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)?負(fù)責(zé)人每起?扣減當(dāng)季安?全獎(jiǎng)勵(lì)額度?的___%?，工傷損失?日每增加_?__天扣減?部門(mén)負(fù)責(zé)人?和其他員工?___%的?獎(jiǎng)勵(lì)額度，?直到扣完為?止。4、?對(duì)安全環(huán)保?室的考核：?工傷損失日?在___天?以內(nèi)不考核?，工傷損失?日在10—?___天內(nèi)?的，扣減當(dāng)?季安全獎(jiǎng)勵(lì)?的___%?，工傷損失?日在30—?___天的?，扣減當(dāng)季?安全獎(jiǎng)勵(lì)的?___%，?工傷損失日?在___天?—90的，?扣減當(dāng)季安?全獎(jiǎng)勵(lì)__?_%，工傷?損失日在_?__天—_?__天的，?扣減當(dāng)季和?下季度的安?全獎(jiǎng)勵(lì)。?5、經(jīng)營(yíng)班?子成員按照?區(qū)域公司相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。6、本?考評(píng)辦法與?通