版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識題庫精選題庫精品(歷年真題)第一部分單選題(50題)1、最難以適應的感覺是()。
A.痛覺
B.嗅覺
C.味覺
D.視覺
【答案】:A
2、按伯克威茲的觀點,侵犯行為的發(fā)生,主要與()有關(guān)。
A.文化水平
B.道德水平
C.宗教信仰
D.侵犯線索
【答案】:D
3、下列說法中正確的是()。
A.尊重與真誠難以兼顧
B.對于品行有問題的求助者持否定態(tài)度,可以表達對求助者的真誠
C.對求助者講原則、論是非,是尊重的表現(xiàn)
D.真誠是尊重的基礎
【答案】:D
4、一生中記憶廣度的頂峰出現(xiàn)在()。
A.童年期
B.中年期
C.青年期
D.少年期
【答案】:D
5、按照歸因的協(xié)變原則,低特異性、低共同性、高一致性情況下,人們往往將行為的原因歸于()。
A.情境
B.行為主體
C.時間
D.刺激客體
【答案】:B
6、中年人心理問題的特點是()。
A.在社會、家庭和自我需求的重壓下產(chǎn)生心理問題
B.由于人格重建帶來問題
C.因工作滿意度下降而煩惱
D.容易陷入對過去的回憶
【答案】:A
7、從職業(yè)道德的角度看,關(guān)于職業(yè)本質(zhì)的說法中對的是()。
A.職業(yè)是從業(yè)人員實現(xiàn)個人發(fā)展愿望的事業(yè)平臺
B.職業(yè)是從業(yè)人員責任、權(quán)利、利益的有機統(tǒng)一
C.職業(yè)是從業(yè)人員牟取生活資料的重要手段
D.職業(yè)是從業(yè)人員進行勞動價值交換的主要渠道
【答案】:B
8、根據(jù)道德的表現(xiàn)形式,我們通常說的道德不包括()。
A.個人美德
B.家庭美德
C.職業(yè)道德
D.社會公德
【答案】:A
9、一天,你正在上班,一個顧客來到你公司,恰巧碰到你,于是便向你反映公司的產(chǎn)品存在的問題。按照管理規(guī)定,這事不由你負責,你會()。
A.告訴顧客自己不負責這事
B.讓顧客直接找領導反映問題
C.讓顧客找主管部門解決
D.找主管部門來解決此事
【答案】:D
10、MMPI-2英文版包括10個臨床量表和7個效度量表,它們均屬于()。
A.內(nèi)容量表
B.附加量表
C.基礎量表
D.關(guān)鍵量表
【答案】:C
11、性格趨于內(nèi)向,常伴有情緒憂郁和強迫傾向常見于MMPI因子分析結(jié)果中()得分高的受測者。
A.N因子
B.P因子
C.I因子
D.M因子
【答案】:C
12、開放式團體的特點是()。
A.團體中成員會有所變化
B.彼此熟悉
C.團體有凝聚力
D.目標容易達成
【答案】:A
13、臨床上最常見的幻覺是()。
A.幻味
B.幻觸
C.幻視
D.幻聽
【答案】:D
14、在柯爾伯格的道德發(fā)展理論中,維護權(quán)威和社會秩序的定向階段的特征是()。
A.認識到法律不再是死板的、一成不變的條文
B.為自己塑造一個社會贊同的形象
C.對成人或規(guī)則采取服從的態(tài)度,以免受到懲罰
D.強調(diào)對法律和權(quán)威的服從
【答案】:D
15、最難以適應的感覺是()。
A.痛覺
B.嗅覺
C.味覺
D.視覺
【答案】:A
16、咨詢關(guān)系的建立受到()的雙重影響。
A.咨詢動機與期望程度?
B.咨詢師與求助者
C.咨詢技巧
D.職業(yè)理念
【答案】:B
17、針對健康人的職業(yè)選擇、家庭關(guān)系問題等進行的會談屬于()。
A.治療性會談
B.鑒別性會談
C.咨詢性會談
D.危機性會談
【答案】:C
18、幾個年輕人同時應聘到同一家公司工作,但時間不長,其中一個在別人看來能說會道的人連續(xù)晉升了職務。如果你是他們當中的一員,你覺得那個員工晉升職務快的主要原因是()。
A.能說會道
B.自我表現(xiàn)
C.善于溝通
D.溜須拍馬
【答案】:B
19、如果用下列稱謂比喻老板在你心中的形象,他們像()。
A.父兄
B.朋友
C.教練
D.路人
【答案】:B
20、積極關(guān)注指的是關(guān)注求助者的()。單選
A.身體狀況
B.言行的積極面
C.負面情緒
D.對咨詢師的態(tài)度
【答案】:B
21、在下列中國傳統(tǒng)職業(yè)道德言論中,符合現(xiàn)代職業(yè)素質(zhì)要求的是()。
A.士為知己者死
B.君子敏于事而慎于言
C.衣食足而知榮辱
D.民無信不立
【答案】:D
22、大腦皮質(zhì)的顳上回是()。
A.言語聽覺中樞
B.視覺性言語中樞
C.言語運動中樞
D.書寫性言語中樞
【答案】:A
23、最難分類的感覺是()。
A.聽覺
B.嗅覺
C.痛覺
D.視覺
【答案】:B
24、在意識障礙的情況下出現(xiàn)語詞雜拌,這可能是()。
A.思維松弛
B.破裂性思維
C.思維奔逸
D.思維不連貫
【答案】:D
25、MMPI的編制方法是()。
A.因素分析法
B.經(jīng)驗效標法
C.總加評定法
D.理論推演法
【答案】:B
26、阻抗的本質(zhì)是()
A.求助者對心理咨詢過程中自我暴露和自我改變的抵抗
B.求助者對心理咨詢師的反感和抵制
C.心理咨詢師對求助者異常行為的阻攔
D.咨詢過程中出現(xiàn)的異常情況的總稱
【答案】:A
27、由于個體心理年齡與實足年齡并不同步增長,所以()不適合年齡較大的受測者。
A.比率智商
B.標準分數(shù)
C.離差智商
D.百分等級
【答案】:A
28、認識領悟療法屬于()。
A.認知療法
B.精神分析療法
C.行為療法
D.人本主義療法
【答案】:B
29、根據(jù)MMPI中國常模,病理性異常表現(xiàn)的區(qū)分標準是量表T分大于()。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:C
30、關(guān)于“力比多”,符合弗洛伊德觀點的陳述是()。
A.自出生起到發(fā)展結(jié)束有不確定的發(fā)展階段
B.是心理活動的動力
C.不一定是人類的生物本能
D.是人格結(jié)構(gòu)的核心
【答案】:B
31、團體初創(chuàng)階段最重要的任務是()。
A.讓求助者獲得安全感
B.讓求助者獲得歸屬感
C.讓求助者解決問題
D.讓求助者獲得希望
【答案】:A
32、()的出現(xiàn),使人們有可能再一次把心理的異?,F(xiàn)象和大腦的功能聯(lián)系在一起。
A.自然科學
B.社會科學
C.人文科學
D.神經(jīng)科學
【答案】:A
33、在應對方式問卷中,與解決問題因子相關(guān)最高的是()。
A.求助
B.自責
C.幻想
D.合理化
【答案】:D
34、神經(jīng)癥的正確評分是()。
A.病程只要超過半年者可評為3分
B.精神痛苦而完全無法擺脫者為2分
C.盡量地避免某些社交場合者為2分
D.總分只有大于6者,神經(jīng)癥的診斷才能成立
【答案】:C
35、關(guān)于時間知覺,錯誤的說法是()。
A.對事物延續(xù)性和順序性的反映
B.行為節(jié)律受生物鐘的制約
C.視覺估計時間的準確度比聽覺高
D.觸覺估計時間的準確度比視覺高
【答案】:C
36、艾森克人格問卷是根據(jù)()編制的。
A.因素分析法
B.綜合法
C.邏輯分析法
D.經(jīng)驗效標法
【答案】:A
37、[單選題]針對心理問題和行為問題所進行的會談屬于()。
A.治療性會談
B.鑒別性會談
C.咨詢性會談
D.危機性會談
【答案】:A
38、求助者中心療法認為決定咨詢治療導向的首要責任者是()。
A.求助者
B.咨詢機構(gòu)
C.咨詢師
D.求助者和咨詢師
【答案】:A
39、在心理咨詢過程中,求助者把所有的問題都說成是別人的過錯,自己沒問題。
A.宣泄型
B.掩飾型
C.表現(xiàn)型
D.表白型
【答案】:D
40、在個體社會化過程中起關(guān)鍵作用的人或者人群稱為()。
A.抽象化他人
B.重要他人
C.概括化他人
D.一般他人
【答案】:B
41、對釋義的正確理解是()。
A.它是控制會談和轉(zhuǎn)換話題中不大常用的技巧
B.使用釋義技巧時沒必要先征得求助者的同意
C.指重復并評價對方話題后順便提出另一個新的問題
D.使求助者感到咨詢師聽懂了問題并完全接納了自己
【答案】:D
42、問卷法的缺陷是()。
A.標準化程度高
B.受訪者的主觀性
C.收效太快
D.受訪者隱瞞自己的真實觀點
【答案】:D
43、抑制性思維聯(lián)想障礙的一種常見形式是()。
A.思維遲緩
B.思維云集
C.被洞悉感
D.妄想心境
【答案】:A
44、在所在單位,你認為自己屬于()的人。
A.能夠很快和他人熟悉并交上朋友
B.不輕易交朋友,但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系
C.除了兒時交的朋友外,工作后己經(jīng)很難交上真正的朋友
D.只管做自己的事,不太注重結(jié)交朋友
【答案】:A
45、兩次實施測驗()。
A.間隔時間越長越好
B.間隔時間沒有特殊要求
C.應連續(xù)進行
D.間隔以2~4周為宜,最好不超過6個月
【答案】:D
46、關(guān)于感覺閾限和感受性的關(guān)系,正確的說法是()。
A.感覺閾限用感受性大小來衡量
B.感受性用感覺閾限大小來衡量
C.感受性越高感覺閾限越高
D.感受性和感覺閾限的關(guān)系并不確定
【答案】:B
47、布洛卡中樞受到嚴重損傷后,會出現(xiàn)()。
A.表達性失語癥
B.失讀癥
C.接受性失語癥
D.失寫癥
【答案】:A
48、(),是我們從事性心理咨詢工作的基本原則。
A.性知識教育與性生理以及性技術(shù)教育的統(tǒng)一
B.性知識教育與性生理以及性法制教育的統(tǒng)一
C.性知識教育與性道德以及性法制教育的統(tǒng)一
D.性醫(yī)學教育與性道德以及性法制教育的統(tǒng)一
【答案】:C
49、前運算階段兒童思維的特點不包括()。
A.自我中心性
B.泛靈論
C.不可逆性
D.守恒性
【答案】:D
50、發(fā)展常模就是()。
A.團體的分數(shù)
B.百分位數(shù)
C.個人的分數(shù)
D.年齡量表
【答案】:D
第二部分多選題(50題)1、關(guān)于MMPI-2,正確的說法包括()。
A.有567個自我報告形式的題目
B.采用了一致性T分
C.可分為基數(shù)量表、內(nèi)容量表和附加量表
D.為了臨床診斷可僅做前399題
【答案】:ABCD
2、效度具有相對性,因此在評估測驗的效度時,必須考慮測驗的是()。
A.信度
B.目的
C.功能
D.長度
【答案】:BC
3、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特征包括()。
A.唯利性
B.互利性
C.平等性
D.社會性
【答案】:BCD
4、社會需要包括()。
A.贊許需要
B.溝通需要
C.休息需要
D.飲食需要
【答案】:AB
5、比爾?蓋茨確立了10大優(yōu)秀員工準則,其中,第四條是“與公司制定的長期目標保持一致”。下列說法中,你認為與上述“第四條”意思相符的是()。
A.積極轉(zhuǎn)變思維,減少個性化心態(tài)
B.獎金和薪水不是唯一的工作動力
C.把自己融入整個團隊中去
D.幫助老板成功,你才能成功
【答案】:BCD
6、通過社會學習獲得行為發(fā)展的理論中,強調(diào)兒童習得社會行為的主要方式有()。
A.替代性強化
B.社會性強化
C.觀察學習
D.自然顯現(xiàn)
【答案】:AC
7、職業(yè)活動要求從業(yè)人員全力以赴地工作,主要包括()。
A.把心用在工作上
B.在工作中竭盡才智
C.從小事做起,注意細節(jié)
D.嚴格要求,精益求精
【答案】:BCD
8、測驗指導語一般由()組成。
A.如何選擇反應形式
B.如何記錄這些反應
C.時間限制
D.測驗目的
【答案】:ABCD
9、沖擊療法的工作程序包括()。
A.篩選治療對象
B.制定焦慮登記
C.簽訂治療協(xié)議
D.完成準備工作
【答案】:ACD
10、按測驗材料的性質(zhì)分類,可將測驗分為()。
A.文字測驗
B.智力測驗
C.統(tǒng)覺測驗
D.操作測驗
【答案】:AD
11、沖擊療法與系統(tǒng)脫敏療法的主要區(qū)別體現(xiàn)在()上。
A.治療程序
B.咨詢原理
C.收費標準
D.咨詢關(guān)系
【答案】:AB
12、貝克歸納的常見的“邏輯錯誤”包括()。
A.主觀推斷
B.選擇性概括
C.去中心化
D.夸大和縮小
【答案】:ABD
13、[多選題]16PF量表中樂群性高分者的人格特征包括()。
A.冷淡
B.環(huán)性情感
C.外向
D.分裂情感
【答案】:BC
14、侵犯的構(gòu)成因素包括()。
A.傷害行為
B.憤怒的情緒
C.侵犯動機
D.負面的社會評價
【答案】:ACD
15、身體語言包括()等。
A.目光
B.面部表情
C.姿勢
D.妝飾打扮
【答案】:ABCD
16、下列說法中,符合精神分析關(guān)于適應問題觀點的包括()。
A.個體常常不惜改變本我能量的存在或表達的模式,以求得到變相滿足
B.自我防御機制是在承受超我欲望和現(xiàn)實要求雙重壓力時出現(xiàn)的調(diào)節(jié)功能
C.焦慮分為現(xiàn)實性焦慮、神經(jīng)癥性焦慮、道德性焦慮
D.正常人也會使用自我防御機制
【答案】:ACD
17、從業(yè)人員踐行“勤勉”這一職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則的基本要求包括()。
A.按照計劃開展工作
B.先易后難,將困苦留到后面
C.經(jīng)常加班加點工作
D.善始善終,不虎頭蛇尾
【答案】:AD
18、標準分數(shù)常模包括()。
A.百分等級
B.T分數(shù)
C.比率智商
D.離差智商
【答案】:BD
19、刻板印象與定型既有積極作用,又有消極作用,即()。
A.使社會知覺過程簡化
B.不易作深入的加工
C.加深了個體對他人的知覺
D.容易形成偏見
【答案】:AD
20、嬰兒動作發(fā)展遵循的原則包括()。
A.由無條件反射向條件反射發(fā)展的反射原則
B.由上到下發(fā)展的頭尾原則
C.由內(nèi)向外發(fā)展的近遠原則
D.由大動作向精細動作發(fā)展的大小原則
【答案】:BCD
21、導致心理問題的社會性因素包括()。
A.誘發(fā)事件
B.家庭教養(yǎng)
C.不良認知
D.性格特點
【答案】:AB
22、關(guān)于動機,正確的說法包括()。
A.動機產(chǎn)生的心理基礎是需要
B.內(nèi)驅(qū)力是由生理需要推動的
C.不良動機一定產(chǎn)生消極效果
D.動機可以通過觀察直接測量
【答案】:AB
23、在MMPI-2中,F(xiàn)b量表對新增加的()的檢查特別有用。
A.附加量表
B.內(nèi)容量表
C.臨床量表
D.效度量表
【答案】:AB
24、求助者中心療法創(chuàng)始人羅杰斯的基本假設是()。
A.人是完全可以信賴的
B.人有很大的潛能理解并解決自己的問題
C.人的成長需要咨詢師進行直接干預
D.咨詢關(guān)系對于求助者的成長有重要的作用
【答案】:ABD
25、()屬于老年性生活認知偏差的主要表現(xiàn)。
A.在性的方面已無能為力
B.—滴精十滴血
C.老年少性
D.老年無性
【答案】:ABD
26、人格的成分包括()。
A.人格的傾向性
B.人格的獨特性
C.人格的心理特征
D.人格的適應性
【答案】:AC
27、關(guān)于享樂主義,正確的說法是()。
A.享樂主義認為,人生的意義在于追求物質(zhì)享受和感官快樂
B.享樂主義把握了人的自然屬性,忽視了人的社會屬性
C.享樂主義是一種庸俗腐朽的價值觀,是敗家誤國的思想根源
D.享樂主義危害很多,但對搞活市場、拉動經(jīng)濟具有積極作用
【答案】:ABC
28、WAIS-RC中的言語分測驗包括()。
A.數(shù)字廣度
B.領悟
C.數(shù)字符號
D.知識
【答案】:ABD
29、效標效度的主要評估方法包括()。
A.命中率法
B.區(qū)分法
C.失誤法
D.相關(guān)法
【答案】:ABD
30、適應障礙的診斷要點是()。
A.對近期創(chuàng)傷性事件的急性反應
B.對近期應激性事件的急性反應
C.常有焦慮、擔憂或感到難以應付
D.急性反應通常持續(xù)數(shù)周到數(shù)月
【答案】:ABC
31、下列說法中正確的包括()。
A.動機是在需要的基礎上產(chǎn)生的
B.動機是人們活動的內(nèi)在動力
C.能引起有機體的定向活動的外部條件叫驅(qū)力
D.情緒具有動機作用
【答案】:ABD
32、貝克和雷米關(guān)于認知復習的具體做法包括()。
A.在全身放松的情況下回憶咨詢師的指導
B.布置專門設計的家庭作業(yè)
C.讓求助者閱讀有關(guān)認知療法的資料
D.讓求助者繼續(xù)應用演示或模仿技術(shù)
【答案】:BCD
33、關(guān)于新行為主義者托爾曼的理論,()是正確的。
A.B=f(S、P、H、C、A)
B.中間變量就是有機體的外部因素
C.A)B.中間變量就是有機體的外部因素CB=f(S、P、H、T、A)
D.刺激和反應之間存在中介變量
【答案】:CD
34、聲音的特性包括()。
A.音色
B.頻率
C.振幅
D.響度
【答案】:AD
35、標準分數(shù)可以通過()得到。
A.線性轉(zhuǎn)換
B.調(diào)整
C.非線性轉(zhuǎn)換
D.變化
【答案】:AB
36、應對方式問卷的應用價值包括()。
A.為選拔人才提供幫助
B.評估精神障礙的程度
C.評估心理健康的水平
D.為心理咨詢提供指導
【答案】:ACD
37、關(guān)于“職業(yè)紀律”,正確的說法是()。
A.嚴格執(zhí)行職業(yè)紀律有助于職業(yè)道德水準不斷提髙
B.防得了君子防不了小人,職業(yè)紀律只對遵守它的人才起作用
C.所有從業(yè)人員都能遵守職業(yè)紀律,職業(yè)紀律就失去了存在價值
D.職業(yè)紀律不僅關(guān)系到企業(yè)形象,也關(guān)系到員工個人發(fā)展
【答案】:AD
38、對于咨詢師與求助者雙方的價值觀問題,正確的理解包括,咨詢師()。
A.只有與求助者價值觀相同或相近,才能準確共情
B.為體現(xiàn)對求助者的尊重,應主動忽略雙方在價值觀方面的差異
C.可以向求助者呈現(xiàn)自已的價值觀
D.應該給求助者傳輸正確,健康的價值觀
【答案】:BC
39、運用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括()。
A.適應與焦慮
B.創(chuàng)造力強
C.怯懦與果斷
D.在新的環(huán)境中有成長能力
【答案】:BD
40、在發(fā)現(xiàn)求助者的問題是由社會性原因引起時,應當重點查詢求助者()。
A.經(jīng)歷的生活事件
B.社會支持系統(tǒng)
C.過去的疾病史
D.家庭幸福指數(shù)
【答案】:AB
41、心理診斷中應該()。
A.注意避免“貼標簽”
B.注重現(xiàn)實臨床表現(xiàn)
C.選擇恰當?shù)母深A性措施
D.通過會診解決疑難問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度設施農(nóng)業(yè)種植與銷售合同3篇
- 2025農(nóng)村自建房綠色建材采購與應用合同
- 二零二五年度兼職業(yè)務員客戶滿意度調(diào)查合同3篇
- 2025年度公司解除與因自然災害影響員工勞動合同證明3篇
- 二零二五年度環(huán)保材料研發(fā)與應用股東合伙人協(xié)議3篇
- 2025技術(shù)培訓合同范本
- 2025年度創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)商鋪租賃管理協(xié)議3篇
- 2025年度礦山礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)利用合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度地質(zhì)勘探駕駛員聘用合同協(xié)議書3篇
- 二零二五年度市政工程機械租賃與施工合同3篇
- 后勤外包服務保密管理制度范文
- 小學國慶節(jié)主題活動方案設計(四篇)
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓課件
- 2009別克昂科雷維修手冊gd扉頁
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響研究
- 替人追款協(xié)議書
- 六西格瑪(6Sigma)詳解及實際案例分析
- 周期性麻痹-課件
- 《推進家政服務提質(zhì)擴容:家政服務業(yè)發(fā)展典型案例匯編》讀書筆記模板
- XX半導體公司廠務工程項目管理制度規(guī)定
- 檢測與轉(zhuǎn)換技術(shù)課后習題和例題解答
評論
0/150
提交評論