崗位安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡管理辦法_第1頁(yè)
崗位安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡管理辦法_第2頁(yè)
崗位安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡管理辦法_第3頁(yè)
崗位安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡管理辦法_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——崗位安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡管理辦法崗位安好風(fēng)險(xiǎn)提示卡管理手段之相關(guān)制度和職責(zé),第一章總那么第一條為專(zhuān)心貫徹落實(shí)《集通鐵路集團(tuán)公司安好風(fēng)險(xiǎn)管理手段》(內(nèi)集鐵安監(jiān)〔2022〕148號(hào))及《車(chē)輛系統(tǒng)安好風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施細(xì)那么(試行)》文件的要求,模范細(xì)化我段各崗位干部、職工的安好...

第一章總那么

第一條為專(zhuān)心貫徹落實(shí)《集通鐵路集團(tuán)公司安好風(fēng)險(xiǎn)管理手段》(內(nèi)集鐵安監(jiān)〔2022〕148號(hào))及《車(chē)輛系統(tǒng)安好風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施細(xì)那么(試行)》文件的要求,模范細(xì)化我段各崗位干部、職工的安好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,確保從業(yè)人員在作業(yè)、人身、設(shè)備操作的安好,特制定本手段。

其次條安好風(fēng)險(xiǎn)卡管理是指對(duì)全體干部、職工在安好風(fēng)險(xiǎn)管理中所從事的職務(wù)、安好職責(zé)、安好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、卡控措施等內(nèi)容,通過(guò)一崗一卡的方式舉行統(tǒng)一管理,達(dá)成“上崗必持風(fēng)險(xiǎn)卡,持卡必知風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),在崗必落實(shí)措施”的要求。

第三條各部門(mén)、各車(chē)間務(wù)必堅(jiān)韌樹(shù)立安好風(fēng)險(xiǎn)管理理念,把安好風(fēng)險(xiǎn)管理擺在重中之重的位置,全面落實(shí)安好風(fēng)險(xiǎn)卡管理各項(xiàng)要求及措施,切實(shí)履行安好風(fēng)險(xiǎn)的職責(zé),確保各項(xiàng)安好作業(yè)有序可控。

其次章安好風(fēng)險(xiǎn)卡適用的范圍

第四條安好風(fēng)險(xiǎn)卡適用于全段全體在職的干部、職工。

第五條安好風(fēng)險(xiǎn)卡使用總體分為二類(lèi),并使用顏色管理,概括為:直接從事客貨車(chē)、檢修、運(yùn)用、設(shè)備檢查修理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)設(shè)備檢修、運(yùn)用相關(guān)安好生產(chǎn)的一線(xiàn)職工,采用黃色卡片管理;從事生產(chǎn)管理崗位的干部職工(工長(zhǎng)及以上管理人員),采用藍(lán)色卡片管理。

第三章安好風(fēng)險(xiǎn)卡的管理要求

第六條安好風(fēng)險(xiǎn)卡由安好科負(fù)責(zé)日常的管理與發(fā)放,各科室、車(chē)間全體在職干部、職工務(wù)必持卡上崗。

第七條安好風(fēng)險(xiǎn)卡制做由安好科負(fù)責(zé),格式及相關(guān)內(nèi)容由安好科負(fù)責(zé)制定。第一次發(fā)放后,風(fēng)險(xiǎn)卡由本人負(fù)責(zé)合理保管并佩戴上崗,損失后實(shí)時(shí)報(bào)車(chē)間、科室補(bǔ)充,本金由個(gè)人承受。

第八條安好風(fēng)險(xiǎn)卡要建立段、車(chē)間兩級(jí)檔案管理。段級(jí)安好風(fēng)險(xiǎn)卡管理由安好科負(fù)責(zé),對(duì)全體在職干部、職工分別建立電子卡、簿、賬冊(cè);各車(chē)間由安好員負(fù)責(zé)建立車(chē)間全體在職干部、職工的安好風(fēng)險(xiǎn)卡,并分別建立電子卡、簿、賬冊(cè)。

第九條安好風(fēng)險(xiǎn)卡要與干部、職工相關(guān)人事調(diào)動(dòng)一并執(zhí)行,做到“卡到人事令到”,卡不到人事調(diào)動(dòng)令不能下發(fā)。段內(nèi)各車(chē)間、科室職工發(fā)生人事調(diào)動(dòng)時(shí),勞人科要先將調(diào)動(dòng)信息通知安好科,安好科將段級(jí)安好卡信息調(diào)整后,反應(yīng)至勞人科及相關(guān)車(chē)間,再舉行人事調(diào)整,并下發(fā)人事調(diào)整令。

第十條安好風(fēng)險(xiǎn)卡中各職干部、職工的安好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、卡控措施的考試由職工教導(dǎo)科負(fù)責(zé)。在“風(fēng)險(xiǎn)卡”下發(fā)后,由職工教導(dǎo)科負(fù)責(zé)對(duì)全體干部、職工舉行一次“風(fēng)險(xiǎn)卡”內(nèi)容的考試,考試務(wù)必達(dá)成100分,記錄在案并存檔管理,不合格不準(zhǔn)上崗。

第四章安好風(fēng)險(xiǎn)卡的相關(guān)內(nèi)容

第十一條安好風(fēng)險(xiǎn)卡相關(guān)內(nèi)容由兩片面組成:一是安好崗位相關(guān)根基資料,分別為人員照片、姓名、所在車(chē)間(科室)、工種(職務(wù))、年齡、加入工作時(shí)間、從事本崗時(shí)間、是否黨員等信息;二是安好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相關(guān)措施內(nèi)容。格式可參照(附件1)相關(guān)內(nèi)容。

第十二條安好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)容分為干部及職工兩片面:一是管理崗位風(fēng)險(xiǎn)卡項(xiàng)點(diǎn):專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部可參照安好管理職責(zé)相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)形成的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)確定本崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定相關(guān)卡控、預(yù)防措施;二是工人崗位風(fēng)險(xiǎn)卡項(xiàng)點(diǎn)點(diǎn):按照崗位作業(yè)內(nèi)容中所涉及的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)點(diǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)形成的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)確定在本崗作業(yè)中最關(guān)鍵的作業(yè)環(huán)節(jié),最輕易展現(xiàn)人身、行車(chē)、質(zhì)量安好問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),并制定相關(guān)的卡控、預(yù)防措施。

第十三條安好風(fēng)險(xiǎn)卡內(nèi)相關(guān)各崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及卡控措施,要直擊安好關(guān)鍵環(huán)節(jié),每個(gè)崗位的關(guān)鍵點(diǎn)要精,措施要得利,確保每個(gè)職工對(duì)措施人人知曉,條條落實(shí)。

第十四條干部、職工違反安好風(fēng)險(xiǎn)卡制定的相關(guān)內(nèi)容,將按照《集團(tuán)公司安好風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題庫(kù)》有關(guān)手段予以對(duì)應(yīng)處理、考核。

第五章附那么

第十五條本手段適用于段管內(nèi)各科室、生產(chǎn)車(chē)間。

第十六條本手段

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論