調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限_第1頁(yè)
調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限_第2頁(yè)
調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限_第3頁(yè)
調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限調(diào)度室工作職責(zé)和權(quán)限之相關(guān)制度和職責(zé),一、調(diào)度室工作職責(zé)范圍1、專心貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安好生產(chǎn)方針,嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以及有關(guān)安好生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安好生產(chǎn)。對(duì)要挾安好生產(chǎn)的重大問(wèn)題實(shí)時(shí)下達(dá)調(diào)度命令,...

一、調(diào)度室工作職責(zé)范圍

1、專心貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安好生產(chǎn)方針,嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”以及有關(guān)安好生產(chǎn)的規(guī)定、指示、命令、電文組織安好生產(chǎn)。對(duì)要挾安好生產(chǎn)的重大問(wèn)題實(shí)時(shí)下達(dá)調(diào)度命令,組織有關(guān)部門(mén)和單位采取措施積極處理,搞好各類事故的組織搶救和分析處理工作。

2、組織好各個(gè)部門(mén)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)合作,解決生產(chǎn)過(guò)程中展現(xiàn)的難辦問(wèn)題,抑制生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),確保我礦各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面完成。

3、按照生產(chǎn)作業(yè)籌劃,負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的組織和指揮。實(shí)時(shí)掌管生產(chǎn)動(dòng)態(tài),肅穆專心地按班、日、旬、月檢查對(duì)照籌劃完成處境,有針對(duì)性地提前采取措施,消釋可能展現(xiàn)的影響生產(chǎn)的因素和困難,實(shí)現(xiàn)均衡、高產(chǎn)、高效。

4、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入井下調(diào)查研究,熟諳生產(chǎn)處境,掌管第一手資料。通過(guò)多種渠道了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和進(jìn)展趨勢(shì),并廣泛收集安好生產(chǎn)信息,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策供給切實(shí)依據(jù)。切實(shí)做到信息暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

5、按照作業(yè)籌劃安置,負(fù)責(zé)組織好日常的生產(chǎn)打定工作,抓好礦井接續(xù)、采掘貫穿、設(shè)備檢修、安裝撤出等重點(diǎn)工程,確保礦井安好有序進(jìn)展。

6、負(fù)責(zé)組織各單位、各有關(guān)部門(mén),對(duì)礦井停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工作舉行統(tǒng)籌安置,促使檢查各項(xiàng)工程的實(shí)施進(jìn)展處境,確保各類工程的按質(zhì)按時(shí)完成。實(shí)現(xiàn)總體平穩(wěn)、縱橫協(xié)調(diào)、均衡生產(chǎn)。

7、專心細(xì)致地做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作?!靶畔惩?、令行遏止”既是調(diào)度工作的原那么,也是開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要前提和根本保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安置或上級(jí)通知、通報(bào)要實(shí)時(shí)地、不折不扣地下達(dá),隨時(shí)促使、檢查執(zhí)行處境,專心做好記錄。對(duì)基層匯報(bào)的處境和問(wèn)題,要實(shí)時(shí)向調(diào)度主任、有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)匯報(bào),按領(lǐng)導(dǎo)指示組織有關(guān)單位和部門(mén)舉行解決,做到事事有著落、件件有回音、項(xiàng)項(xiàng)有記錄。

8、負(fù)責(zé)召集有關(guān)會(huì)議,實(shí)時(shí)解決生產(chǎn)中展現(xiàn)的各類問(wèn)題,促使檢查我礦各單位生產(chǎn)籌劃的執(zhí)行處境。凡涉及影響安好生產(chǎn)的問(wèn)題,有權(quán)對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)舉行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。

9、負(fù)責(zé)落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)值班和調(diào)度值班制度,檢查各部門(mén)值班和調(diào)度值班處境。負(fù)責(zé)輔助值班領(lǐng)導(dǎo)組織好全礦當(dāng)日的安好生產(chǎn)工作,并對(duì)全礦當(dāng)日安好生產(chǎn)處境舉行總結(jié),并輔助值班領(lǐng)導(dǎo)向公司舉行匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)礦井安好、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各方面的領(lǐng)導(dǎo)指示、工作安置、緊急命令的傳達(dá)和落實(shí),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,對(duì)執(zhí)行不好的單位舉行通報(bào)批評(píng)或相關(guān)處置。

11、建立完整的原始記錄,按時(shí)填寫(xiě)臺(tái)帳、圖表、牌板。調(diào)度資料要定期歸檔保管。

12、不斷加強(qiáng)調(diào)度業(yè)務(wù)創(chuàng)辦、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)辦、調(diào)度信息化創(chuàng)辦,實(shí)施人才培訓(xùn)戰(zhàn)略,不斷更新調(diào)度裝備,全面提升調(diào)度工作水平。

二、調(diào)度室工作權(quán)限

1、在組織日常生產(chǎn)過(guò)程中,有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律,并對(duì)存在上述“三違”現(xiàn)象的單位和人員舉行處置。

2、有權(quán)召集、加入有關(guān)安好生產(chǎn)會(huì)議,接到通知的單位人員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)加入,對(duì)會(huì)議做出的抉擇各單位務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,并將執(zhí)行處境準(zhǔn)時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、在組織搶救重大事故時(shí),有權(quán)下達(dá)緊急命令,調(diào)動(dòng)全礦的一切人力、物力舉行搶救。接收命令的單位,務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,全力以赴做好搶救工作。對(duì)不按照指揮或不積極行動(dòng)者,有權(quán)通報(bào)批評(píng)和按規(guī)定舉行經(jīng)濟(jì)考核,并對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者提出行政處理觀法。

4、有權(quán)主持或加入年度、月度生產(chǎn)籌劃的編審工作。

5、根據(jù)工作需要,有權(quán)了解和督察生產(chǎn)籌劃、安好措施和領(lǐng)導(dǎo)安置等事項(xiàng)的落實(shí)處境,有關(guān)單位和人員務(wù)必照實(shí)報(bào)告并供給相關(guān)資料。

6、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)指示,有權(quán)對(duì)機(jī)關(guān)職能科室的業(yè)務(wù)工作提出相關(guān)工作要求。遇有重大或緊急處境有權(quán)對(duì)上述部門(mén)的業(yè)務(wù)工作舉行調(diào)整和安置。

7、有權(quán)對(duì)不執(zhí)行調(diào)度命令和對(duì)調(diào)度通知(通報(bào))傳達(dá)落實(shí)不好的單位和個(gè)人,按其情節(jié)有權(quán)做出處置抉擇。

8、當(dāng)遇有危及礦井、危及人身安好的重大險(xiǎn)情和苦難性事故時(shí),根據(jù)授權(quán)規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論