勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理規(guī)定

第3頁(yè)共3頁(yè)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督管理規(guī)定1范?圍本標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定了對(duì)制?定并保持勞?動(dòng)合同的安?全監(jiān)督的職?責(zé)、程序和?管理要求。?本標(biāo)準(zhǔn)適?用于職業(yè)健?康安全管理?體系策劃過(guò)?程中，對(duì)制?定并保持勞?動(dòng)合同的安?全監(jiān)督過(guò)程?。2職責(zé)?2.1職?業(yè)健康安全?管理者代表?負(fù)責(zé)___?安全環(huán)境管?理主管部門(mén)?、設(shè)備管理?主管部門(mén)等?對(duì)制定并保?持勞動(dòng)合同?進(jìn)行安全監(jiān)?督。2.?2安全環(huán)境?管理主管部?門(mén)負(fù)責(zé)內(nèi)外?承包、建筑?___、產(chǎn)?品修理等工?程的安全生?產(chǎn)合同的歸?口管理，負(fù)?責(zé)___有?關(guān)部門(mén)制定?勞動(dòng)合同、?安全生產(chǎn)合?同，并對(duì)合?同的實(shí)施情?況進(jìn)行監(jiān)督?、檢查。?2.3人力?資源主管部?門(mén)負(fù)責(zé)臨時(shí)?用工、返聘?職工、員工?與企業(yè)勞動(dòng)?合同的歸口?管理，負(fù)責(zé)?___有關(guān)?部門(mén)制定勞?動(dòng)合同，并?對(duì)合同的實(shí)?施情況進(jìn)行?監(jiān)督、檢查?。2.4?采購(gòu)主管部?門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)?、外包合同?的歸口管理?，負(fù)責(zé)__?_有關(guān)部門(mén)?制定供方在?本公司的勞?動(dòng)合同，并?對(duì)合同的實(shí)?施情況進(jìn)行?監(jiān)督、檢查?。2.5?保衛(wèi)主管部?門(mén)負(fù)責(zé)外雇?廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)?服務(wù)合同的?歸口管理，?負(fù)責(zé)___?有關(guān)部門(mén)制?定勞動(dòng)合同?，并對(duì)合同?的實(shí)施情況?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查。2?.6工會(huì)辦?事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?___員工?、職工代表?參與制定勞?動(dòng)合同，并?對(duì)勞動(dòng)合同?的實(shí)施情況?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查。3?管理內(nèi)容和?方法3.?1內(nèi)外承包?、工程合同?的安全監(jiān)督?3.1.?1對(duì)于內(nèi)外?承包項(xiàng)目、?建筑___?工程、產(chǎn)品?修理勞務(wù)等?，發(fā)包單位?應(yīng)按Q/S?ZG57.?11標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定填寫(xiě)內(nèi)外?承包合同（?建筑___?）審批表，?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?同意、安全?環(huán)境管理主?管部門(mén)__?_批準(zhǔn)，與?承包單位簽?定由政府主?管部門(mén)統(tǒng)一?制定的建筑?（___）?安全合同。?3.1.?2承包單位?必須有營(yíng)業(yè)?執(zhí)照，建筑?___單位?除有必要的?資質(zhì)外，還?要有企業(yè)安?全資質(zhì)證書(shū)?、法人和施?工隊(duì)長(zhǎng)安全?培訓(xùn)證書(shū)。?3.1.?3承包單位?應(yīng)與發(fā)包單?位簽定安全?、環(huán)保協(xié)議?書(shū)，并按規(guī)?定上繳工程?費(fèi)用1-6?%安全生產(chǎn)?抵押金，方?可進(jìn)廠施工?。3.1?.4承包方?進(jìn)廠所協(xié)帶?的工具、設(shè)?備必須符合?國(guó)家安全標(biāo)?準(zhǔn)，施工、?作業(yè)必須符?合相關(guān)的安?全規(guī)范，特?種作業(yè)人員?必須持證操?作。3.?1.5發(fā)包?方和安全環(huán)?境管理主管?部門(mén)有權(quán)按?公司規(guī)定對(duì)?承包方的施?工情況進(jìn)行?安全監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)違?章指揮、違?章操作、安?全隱患等，?有權(quán)指令其?立即整改，?必要時(shí)有權(quán)?指令其停止?施工，并按?公司規(guī)定進(jìn)?行罰款。?3.2勞務(wù)?合同的安全?監(jiān)督3.?2.1人力?資源主管部?門(mén)應(yīng)按Q/?SZG59?.37標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，與勞?務(wù)人員簽定?勞務(wù)合同，?并監(jiān)督勞務(wù)?合同的實(shí)施?。3.2?.2凡是特?殊工作需長(zhǎng)?期雇用工人?的，原則上?應(yīng)通過(guò)具有?法人資格的?人力資源服?務(wù)公司簽訂?勞務(wù)派遣合?同，明確安?全生產(chǎn)責(zé)任?及雙方應(yīng)承?擔(dān)義務(wù)、要?求和責(zé)任。?3.2.?3各用人部?門(mén)應(yīng)對(duì)勞務(wù)?人員進(jìn)行日?常安全管理?，確保其遵?守本公司的?各項(xiàng)安全管?理規(guī)章制度?。3.2?.4勞務(wù)人?員從事的崗?位有職業(yè)危?害時(shí)，安全?環(huán)境管理主?管部門(mén)應(yīng)按?Q/SZG?59.08?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，?___用人?部門(mén)按國(guó)家?規(guī)定對(duì)勞務(wù)?人員進(jìn)行在?崗期間的定?期健康檢查?。通過(guò)健康?檢查發(fā)現(xiàn)勞?務(wù)人員有職?業(yè)病或職業(yè)?禁忌癥時(shí)，?應(yīng)將檢查結(jié)?果如實(shí)告知?勞務(wù)人員，?并由人力資?源主管部門(mén)?對(duì)其進(jìn)行妥?善安置。?3.2.5?凡是臨時(shí)用?工、返聘用?工都要簽訂?用工合同，