2022年醫(yī)院初級護師工作年終總結(jié)_第1頁
2022年醫(yī)院初級護師工作年終總結(jié)_第2頁
2022年醫(yī)院初級護師工作年終總結(jié)_第3頁
2022年醫(yī)院初級護師工作年終總結(jié)_第4頁
2022年醫(yī)院初級護師工作年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共7頁2022年?醫(yī)院初級護?師工作年終?總結(jié)護士?長工作總結(jié)?___年是?新世紀(jì)的第?一年,是全?國衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化改?革的一年,?全體護理人?員在院長重?視及直接領(lǐng)?導(dǎo)下,本著?“一切以病?人為中心,?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨,較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項護理工作?,完成了_?__年護理?計劃___?%以上,現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)一、?認(rèn)真落實各?項規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?,確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、護理部重?申了各級護?理人員職責(zé)?,明確了各?類崗位責(zé)任?制和護理工?作制度,如?責(zé)任護士、?巡回護士各?盡其職,杜?絕了病人自?換吊瓶,自?拔針的不良?現(xiàn)象。2?、堅持了查?對制度:?(1)要求?醫(yī)囑班班查?對,每周護?士長參加總?核對___?次,并有記?錄;(2?)護理操作?時要求三查?七對;(?3)堅持填?寫輸液卡,?一年來未發(fā)?生大的護理?差錯。3?、認(rèn)真落實?骨科護理常?規(guī)及顯微外?科護理常規(guī)?,堅持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?,配備五種?操作處置盤?。4、堅?持床頭交接?班制度及晨?間護理,預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護?士長管理水?平1、堅持?了護士長手?冊的記錄與?考核:要求?護士長手冊?每月___?日前交護理?部進行考核?,并根據(jù)護?士長訂出的?適合科室的?年計劃、季?安排、月計?劃重點進行?督促實施,?并監(jiān)測實施?效果,要求?護士長把每?月工作做一?小結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)驗?,開展工作?。2、堅?持了護士長?例會制度:?按等級醫(yī)院?要求每周召?開護士長例?會一次,內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點,總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點?,并提出相?應(yīng)的整改措?施,向各護?士長反饋護?理質(zhì)控檢查?情況,并學(xué)?習(xí)護士長管?理相關(guān)資料?。3、每?月對護理質(zhì)?量進行檢查?,并及時反?饋,不斷提?高護士長的?管理水平。?4、__?_護士長外?出學(xué)習(xí)、參?觀,吸取兄?弟單位先進?經(jīng)驗,擴大?知識面:_?__月底派?三病區(qū)護士?長參加了國?際護理新進?展學(xué)習(xí)班,?學(xué)習(xí)結(jié)束后?,向全體護?士進行了匯?報。三、?加強護理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、繼?續(xù)落實護士?行為規(guī)范,?在日常工作?中落實護士?文明用語_?__句。?2、分別于?___月份?、___月?份___全?體護士參加?溫嶺賓館、?萬昌賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育,對住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?,(定期或?不定期測評?)滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?___%以?上,并對滿?意度調(diào)查中?存在的問題?提出了整改?措施,評選?出了最佳護?士。4、?每月科室定?期召開工休?座談會一次?,征求病人?意見,對病?人提出的要?求給予最大?程度的滿足?。5、對?新分配的護?士進行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護士行?為規(guī)范教育?及護理基礎(chǔ)?知識、專科?知識、護理?技術(shù)操作考?核,合格者?給予上崗。?四、提高?護理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1、?對在職人員?進行三基培?訓(xùn),并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作,聘?請專家授課?,講授骨科?、內(nèi)、外科?知識,以提?高專業(yè)知識?。3、各?科室每周晨?間提問__?_次,內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識和骨科?知識。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護理技術(shù)?操作比賽(?無菌操作)?,并評選出?了一等獎(?吳蔚蔚)、?二等獎(李?敏丹、唐海?萍)、三等?獎分別給予?了獎勵。?5、___?月初,護理?部對全院護?士分組進行?了護理技術(shù)?操作考核:?病區(qū)護士考?核:靜脈輸?液、吸氧;?急診室護士?考核:心肺?復(fù)蘇、吸氧?、洗胃;手?術(shù)室護士考?核:靜脈輸?液、無菌操?作。6、?加強了危重?病人的護理?,堅持了床?頭交接班制?度和晨間護?理。7、?堅持了護理?業(yè)務(wù)查房:?每月輪流在?三個病區(qū)進?行了護理業(yè)?務(wù)查房,對?護理診斷、?護理措施進?行了探討,?以達(dá)到提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?目的。8?、___月?份至___?月份對今年?進院的__?_名新護士?進行了崗前?培訓(xùn),內(nèi)容?為基礎(chǔ)護理?與??谱o理?知識,__?_護士長每?人講一課,?提高護士長?授課能力。?9、全院?有___名?護士參加護?理大專自學(xué)?考試,有_?__名護士?參加護理大?專函授。?五、加強了?院內(nèi)感染管?理1、嚴(yán)?格執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)?小組制定的?消毒隔離制?度。2、?每個科室堅?持了每月對?病區(qū)治療室?、換藥室的?空氣培養(yǎng),?對高??剖?夏季如手術(shù)?室、門診手?術(shù)室,每月?進行二次空?氣培養(yǎng),確?保了無菌切?口無一例感?染的好成績?。3、科?室堅持了每?月對治療室?、換藥室進?行紫外線消?毒,并記錄?,每周對紫?外線燈管用?無水酒精進?行除塵處理?,并記錄,?每兩月對紫?外線強度進?行監(jiān)測。?4、一次_?__使用后?各病區(qū)、手?術(shù)室、急診?室均能及時?毀形,浸泡?,集中處理?,并定期檢?查督促,對?各種消毒液?濃度定期測?試檢查堅持?晨間護理一?床一中一濕?掃。5、?各病區(qū)治療?室、換藥室?均能堅持消?毒液(1:?400消毒?靈)拖地每?日二次,病?房內(nèi)定期用?消毒液拖地?(1:40?0消毒靈)?出院病人床?單進行了終?末消毒(清?理床頭柜,?并用消毒液?擦拭)。?6、手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)行了?院染管理要?求,無菌包?內(nèi)用了化學(xué)?指示劑。?7、供應(yīng)室?建立了消毒?物品監(jiān)測記?錄本,對每?種消毒物品?進行了定期?定點監(jiān)測。?六、護理?人員較出色?的完成護理?工作1、堅?持了以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?,為病人提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的宗旨,深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?,通過發(fā)放?健康教育手?冊,以及通?過護士的言?傳身教,讓?病人熟悉掌?握疾病防治?,康復(fù)及相?關(guān)的醫(yī)療,?護理及自我?保健等知識?。2、_?__月份在?三病區(qū)開展?整體護理模?式病房,三?病區(qū)護士除?了向病人講?授疾病的防?治及康復(fù)知?識外,還深?入病房與病?人談心。?3、全年共?收治了住院?病人___?個,留觀_?__個,手?術(shù)室開展手?術(shù)___例?。急診護士?為急診病人?提供了全程?服務(wù),包括?護送病人去?拍片,做B?超、心電圖?,陪病人辦?入院手續(xù),?送病人到手?術(shù)室,三個?病區(qū)固定了?責(zé)任護士、?巡回護士,?使病員得到?了周到的服?務(wù)。4、?全院護理人?員撰寫護理?論文___?篇,其中一?篇參加了全?國第___?屆骨科護理?學(xué)術(shù)交流,?有___篇?參加臺州地?區(qū)學(xué)術(shù)交流?,有___?篇參加《當(dāng)?代護士》第?二十一次全?國護理學(xué)術(shù)?交流。七?、存在問題?:1、個?別護士素質(zhì)?不高,無菌?觀念不強。?2、整體?護理尚處于?摸索階段,?護理書寫欠?規(guī)范。(范?本)3、?由于護理人?員較少,基?礎(chǔ)護理不到?位,如一級?護理病人未?能得到一級?護士的服務(wù)?,僅次于日?常工作。?4、病房管?理尚不盡人?意。一年?來護理工作?由于院長的?重視、支持?和幫助,內(nèi)?強管理,外?塑形象,在?護理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得了?一定成績,?但也存在一?定缺點,有?待進一步改?善。第7頁共7頁醫(yī)院?副主任醫(yī)師?專業(yè)技術(shù)工?作總結(jié)_?__,男,?___年_?__月__?_日生,_?__年__?_月畢業(yè)于?___醫(yī)學(xué)?院醫(yī)療系,?___年_?__月__?_日被評為?副主任醫(yī)師?職稱,現(xiàn)在?___市_?__醫(yī)院_?__科工作?,任___?科主任,專?長危重病醫(yī)?學(xué)。人生?尚有夢,?勤學(xué)日不輟?。臨床如?履冰,求?索無寒暑。?“幾度風(fēng)?雨,幾度春?秋”,自從?___年開?始學(xué)醫(yī),學(xué)?習(xí)工作,工?作學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)?眼之間已歷?時___年?。26年?前懷著對醫(yī)?學(xué)的好奇和?神秘感,開?始踏上學(xué)醫(yī)?的漫漫長路?,通過一年?的跟師學(xué)習(xí)?,“懸壺”?行醫(yī)于僻靜?鄉(xiāng)村。__?_年后因父?親被癌癥奪?去了生命,?深感自己知?識貧乏,熱?切希望深造?。恰逢恢復(fù)?高考,一邊?行醫(yī),一邊?復(fù)習(xí),于_?__年__?_月進入溫?州醫(yī)學(xué)院學(xué)?習(xí)。通過五?年的勤奮學(xué)?習(xí)、系統(tǒng)訓(xùn)?練,扎實地?掌握了醫(yī)學(xué)?基本知識、?基本理論、?基本技能,?于八四年以?全校第四名?的優(yōu)異成績?畢業(yè),帶著?醫(yī)學(xué)生的夢?幻,懷著對?醫(yī)學(xué)的虔誠?,踏上“如?臨深淵,如?履薄冰”的?臨床工作一?線。畢業(yè)?以后從事危?重病搶救工?作,危重病?醫(yī)學(xué)是一門?年輕的學(xué)科?,直到二十?世紀(jì)七十年?代初才象其?他專業(yè)一樣?,登上醫(yī)學(xué)?神圣的殿堂?。這門學(xué)科?有許多還沒?有開墾的“?處女地”。?本人在危重?病醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?里摸石子過?河,不斷求?索,通過多?年的臨床實?踐,積累了?一些臨床經(jīng)?驗,尤其在?人工氣道建?立與維護、?機械通氣、?感染、急性?呼吸窘迫綜?和征、頑固?性心力衰竭?、心肺復(fù)蘇?、腦血栓溶?栓、DIC?、各種頑固?性休克等方?面有一定的?創(chuàng)新。被評?為副主任醫(yī)?師以來,最?近五年的工?作、科研、?著作等情況?一、人工?氣道創(chuàng)新所?在“於無?路處創(chuàng)出路?,於有路處?辟新路?!?人工氣道?的建立和維?護是危重病?搶救主要方?法之一,也?是圍手術(shù)期?麻醉(范本?)病人保持?呼吸道通暢?的基本措施?之一,人工?氣道技術(shù)廣?泛應(yīng)用于I?CU、急診?室、麻醉(?范本)科以?及臨床其他?各科。如何?進行人工氣?道的建立和?維護直接關(guān)?系到病人的?生死存亡,?在人工氣道?建立過程,?醫(yī)務(wù)人員稍?有不慎,造?成人工氣道?痰液阻塞、?氣管插管或?氣管套管脫?出等,致使?病人窒息死?亡;假如氣?管套管套囊?維護不當(dāng),?往往會造成?氣管糜爛、?潰破,甚至?穿孔等。因?此,人工氣?道的維護方?法不同,療?效千差萬別?。在臨床實?踐過程中深?感有一本專?著指導(dǎo)人工?氣道的建立?和維護的必?要性。所以?,一邊臨床?工作,一邊?著手收集有?關(guān)人工氣道?的建立和維?護國內(nèi)外最?新資料,集?百家之長,?匯臨床精華?,歷時三年?,規(guī)范了人?工氣道操作?規(guī)程,編著?《人工氣道?建立與維護?》專著一部?,近___?萬字,已由?人民軍醫(yī)_?__出版。?這本書是我?國第一本這?方面的專著?,對推動我?國危重病搶?救工作起一?定的積極作?用二、辛?勤耕耘科教?并舉注重?臨床科研并?舉,近三年?承擔(dān)市科委?課題二項、?市衛(wèi)生局課?題一項,其?中一項已結(jié)?題,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論