心協(xié)工作總結(jié)3篇

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**鎮(zhèn)**愛心協(xié)會在**鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下于**年7月16日經(jīng)**縣民政局審查批準。**年8月22日正式向社會宣布成立?，F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：

協(xié)會名稱：**縣**鎮(zhèn)**愛心協(xié)會

辦事機構(gòu)設(shè)在**鎮(zhèn)政府院內(nèi)，**任理事長，現(xiàn)有會員55名。

協(xié)會由**縣**鎮(zhèn)內(nèi)熱心慈善事業(yè)的工商業(yè)單位和個人自愿組成的非營業(yè)性社會組織。本協(xié)會受**縣民政局、**鎮(zhèn)人民政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

協(xié)會宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家規(guī)定，崇尚社會優(yōu)良道德，弘揚民族優(yōu)秀文化，募捐善款，扶危救困、褒獎杰出人物。

業(yè)務(wù)范圍和目的：接受社會工商單位和個人的募捐，呼吁社會關(guān)注。褒獎和資助本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的常住人口，或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)的企事業(yè)職工，鼓勵和促進社會風尚，使道德標準得到全面提高。對年內(nèi)評選出的勵志求學、孝老敬親、見義勇為、舍己救人、傳承優(yōu)秀文化、勵志報效祖國應(yīng)征入伍等杰出的先進典型人物給予褒獎，對因傷病致貧返貧的特困家庭給予適量救助。

協(xié)會自成立以來，先后七次舉行公益褒獎救助活動，**年8月資助優(yōu)秀學生51名，發(fā)放獎金7.5萬元;**年12月獎勵應(yīng)征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬

元;XX年1月獎勵“孝老敬親模范”40名、“衛(wèi)生模范戶”41戶，發(fā)放獎金2.82萬元;XX年7月對全鎮(zhèn)51名成績優(yōu)異的學生進行褒獎，共發(fā)放獎金9.45萬元;XX年9月獎勵應(yīng)征入伍青年24名，發(fā)放獎金2.4萬元;XX年1月又對25名“孝老敬親模范”和16名“農(nóng)村致富帶頭人”進行褒獎，發(fā)放獎金1.25萬元;XX年8月22日對23名重點一本優(yōu)秀大學生進行褒獎，發(fā)放獎金4.6萬元;XX年9月6日獎勵應(yīng)征入伍青年27名，發(fā)放獎金2.7萬元;XX年9月25日，又對122名優(yōu)秀教師進行褒獎，發(fā)放獎金2.6萬元。到目前為止，共有125名學生得到褒獎資助，122名優(yōu)秀教

師、75名應(yīng)征入伍青年得到褒獎鼓勵，65名孝老敬親模范、41戶衛(wèi)生模范戶和16名農(nóng)村致富帶頭人得到了獎勵。9戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助，共支出慈善資金37.72萬元。褒獎救助達到453人、戶。

**愛心協(xié)會的建立，從不同側(cè)面顯現(xiàn)了**鎮(zhèn)企業(yè)家崇尚道德，熱衷奉獻的精神。慈善事業(yè)、功德無量，贈人玫瑰、手留余香，慷慨解囊，為政府分憂，為百姓解愁，表彰和鼓勵杰出人物，讓我們都奉獻一份愛心，為建設(shè)和諧美好的新**做出更大的貢獻。

年度工作總結(jié)齊心協(xié)力絕境突破

年度工作總結(jié)齊心協(xié)力絕境突破

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好：

彈指之間，XX年即將逝去，一個嶄新的一年正向我們邁來。XX年濟寧片區(qū)來說，本學期經(jīng)歷了風風雨雨，在各部經(jīng)理，店長，材料會計、員工的辛勤努力之下，本學期片區(qū)工作接近尾聲。

感謝公司王總對我們片區(qū)工作的指導(dǎo)和信任,使我們獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過本學期的洗禮，我們從中學到了許多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我們深表感激公司對我們片區(qū)的寬容與厚愛.

現(xiàn)將XX年工作總結(jié)匯報如下：

一：經(jīng)營工作總結(jié)：

（一）：鄒城新校

本學期回顧本學期，鄒城新校沒有完成公司的任務(wù)目標。

1：本學期的學校經(jīng)營發(fā)生了很大的變化，住校生減少，住校生860人住校，去年1240人住校。營業(yè)額6800/天。比上學期減少1000/天。

2：經(jīng)營天數(shù)的減少，各類節(jié)假日必放，每月5天的休息必休，還有社會占用學生教師考試屢屢發(fā)生，導(dǎo)致學生放假頻繁。

3：物價上漲的因素，原材料成本過大，毛利率不好控制。但是在學校提價卻困難重重。

4：同樣的環(huán)境也影響到超市，超市同時也在虧損經(jīng)營狀態(tài)。

以上四點是影響本學期經(jīng)營的困難的最大原因。

（二）鄒城老校

1：本學期老校的收入相對比較穩(wěn)定,5000元/天的營業(yè)額，各項指標都能控制在范圍之內(nèi)。

2：超市的經(jīng)營也比較穩(wěn)定，4000/天的營業(yè)額，保持的一直很平穩(wěn)。

3：在這幾家分部經(jīng)營來看，老校是最穩(wěn)定的一家。

（三）鄒城二中

1：本學期二中是營業(yè)收入下滑最嚴重的，現(xiàn)在3700/天的營業(yè)額，和剛開學時的收入嚴重背離。造成這種局面的原因有以下幾點：

（1）校外小吃多，學校不封校，對外帶食品門衛(wèi)不制止。

（2）學校早上不上早操，學生起床較晚，基本上是起床洗刷后直接進教室，早上的營業(yè)額在400元/天。

（3）餐廳為了保持好生產(chǎn)成本和毛利，我們的產(chǎn)品定價前期可能過高，導(dǎo)致學生外流，也有這方面的因素。

（四）鄒城實驗

（1）本學期也是困難重重，鍋爐的問題是影響經(jīng)營的最大難題。

（2）今年招生減少和住校生的減少，影響了營業(yè)額。

（3）整體消費水平較低，營養(yǎng)餐最高賣到4元/份。

（4）餐廳營業(yè)額每日在6800/天。

（5）因鍋爐問題，毛利不是太高，綜合毛利29%/月。

（6）超市本學期也同時下滑嚴重，日營業(yè)額1450/天；這里面有學生減少的原因；也有學校的霸王條款的原因；

（五）鄒城六中

（1）六中今年也是招生少，住校生少的原因，影響了餐廳的收入，日營業(yè)額2100元/天。

（2）餐廳毛利保持的比較好，控制在40%以上。

（3）校方各方面的事情比較少，經(jīng)驗環(huán)境比較好。餐廳的運營成本費用比較低，完成年度任務(wù)問題不大。

（4）超市影響是比較大的，校方規(guī)定3餐定時營業(yè)，日營業(yè)1500元/天，比上學期每日少收入800元的水平上。

（六）兗礦一中

（1）礦一是本學期剛開業(yè)分部，從總體營業(yè)來看，還是比較成功的，餐廳，超市都比較正常。餐廳日營業(yè)額3800元/天；超市在3800元/天。

（2）餐廳的經(jīng)營面積，售餐卡機少同時也影響了餐廳的收入。

（3）因剛開業(yè)，經(jīng)營任務(wù)還沒有下達，但從各項指標來看，以后經(jīng)營還是不錯的。

二：管理工作總結(jié)

（一）新的學期在片區(qū)管理的任務(wù)也是比較重。在人員配備上，主要是各部新班子成員的組合，每一家分部都進

行了人員調(diào)整。經(jīng)理，店長，材料會計基本都是從新組合；沒有變動的只有鄒城新校經(jīng)理和鄒城老校助理。其他都是新人。片區(qū)組建三年，片區(qū)各分部的管理者換了3批。

（二）本學期各部經(jīng)理，店長，材料會計的配合還基本滿意的。除了個別分部之間存在一些小的摩擦，其他各部都配合很好。這也是一個團隊建設(shè)所經(jīng)歷的必然過程。

（三）在管理上，片區(qū)本著以人為本的思想，在總結(jié)了上學期片區(qū)存在的管理方面的問題，本學期各部加強了溝通交流協(xié)作。雖然我們的團隊是剛剛組建，但是經(jīng)過大家的共同呵護，我們可以自豪的說，我們的團隊是一支勇敢面對挑戰(zhàn)的團隊！是一支兢兢業(yè)業(yè)的團隊！是一支年輕朝陽蓬勃的團隊！

（四）在日常管理中，片區(qū)堅持了食衛(wèi)安全，安全生產(chǎn)放在重中之重的思想。本學期我們做到了兩個安全零事故的發(fā)生，在公司的例行考核中也都表現(xiàn)不錯。

（五）片區(qū)始終按照每月的月計劃來開展工作，每月一次片區(qū)擴大會議，一次經(jīng)理碰頭會，不定期的召開急需傳達的公司會議精神，以及面對物價上漲共同進行研討會。不定期的共同學習管理方面的知識，通過這些，使大家的管理水平有所提高。

三：片區(qū)的得與失總結(jié)

（一）在本學期，得到，學到，悟到的東西比較多。從前不知道什么是困難，今年深有感受。從前不知道什么是壓力，今年深感肩上的擔子的重要性。自己也同時領(lǐng)悟了許多人生的道理，鍛煉了自身的毅力，改變了自身存在的一些毛病也缺點。雖然說世上人無完人，但是追求完美的結(jié)局，是我做事的風格。本學期經(jīng)過磨礪，感覺自己成熟了許多，在處理各類人際關(guān)系上，這半年我感覺進步挺快的。從前一直有種高高在上的感覺，今天我懂得了怎么站在別人的立場上來考慮處理一些問題。在管理上多增加了溝通交流，做什么事情前自己首先有了一個詳細的計劃，會考慮到萬一出現(xiàn)不利的結(jié)果，會有哪些補救的措施。總之：作為我本人非常感謝這半年，在我人生的課程上給自己補上了最欠缺的一課。它雖然帶給我了許多痛苦和磨難，但是我感到了一種堅強，就像王總說講的那樣，通過鍛煉積累了自己的財富。

（二）從我們的團隊來說，我們得到的更多，看著一批新的年輕隊伍加入片區(qū)，我也看到了公司發(fā)展的希望，經(jīng)過半年的磨礪，在每個人心中多增加了一筆難得的財富。先苦才能有甜，經(jīng)過困難才能成功，我想他們會做到的。同時我們也得到了一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊，大家的心在一起，大家的力往一起使，大家的困難共同分擔。我要感謝他們，是他們的存在我看到了片區(qū)發(fā)展的方向。

（三）失：說實話，大家失去最多的就是快樂的笑聲，大家都很壓抑的度過了這半個學期，因為沒有完成公司所交給的經(jīng)營任務(wù)，總感覺愧對公司的培養(yǎng)，愧對王總的信任。但是對公司的責任感每個人始終沒有改變。每個分部把每一錢都看的比較最要，學會了困難日子困難過。儉省節(jié)約，勤儉持家，領(lǐng)悟了許多。陽光總在風雨后，我們有信心相信通過大家的共同努力會雨過天晴的。

四：下學期工作計劃：

（一）食衛(wèi)安全：生產(chǎn)安全確保零事故發(fā)生。

（二）出主意，想辦法努力去完成經(jīng)營指標。

（三）增加品種的多元化，多樣化。

（四）加強隊伍的管理，加強自身的學習。

（五）加強片區(qū)各項的培訓(xùn)工作。

（六）努力完成公司交給的各項任務(wù)。

愛心協(xié)會個人工作總結(jié)

來到愛心會工作已經(jīng)一個多月了，這一個月的義工時間感覺很充實，每天都是忙忙碌碌的，接受著不同的挑戰(zhàn)，準備著各種各樣的活動，解決各種各樣的問題，雖然只是起到一個協(xié)助的作用，但是也可以學到很多知識，積累寶貴的社會經(jīng)驗。

愛心會正在一步步走向正規(guī)化，工作人員的分工也有了明確，我主要負責和會長外出辦事，這是一個很好的鍛煉和學習的機會，可以接觸到更多樣的人，向優(yōu)秀的人才學習，開闊眼界，學習人際關(guān)系的處理。事實也證明，一個多月的實習，從心理上到行為上確實比剛出校園時要成熟一些。

在這短短一個月的時間里，大大小小的活動也參加過不少，有付出也有回報。當見到上級領(lǐng)導(dǎo)和各公司老總的時候，自己心里非常激動，在得知各級領(lǐng)導(dǎo)都大力支持愛心事業(yè)并為愛心事業(yè)做實事的時候，心里油然而生一種敬佩和崇拜，也為自己身為愛心會的一員感到高興；當在愛心會參加李春穎同志轉(zhuǎn)正大會的時候，很羨慕，希望自己也能有機會加入共產(chǎn)黨，在知道她付出很多，給愛心會做出很大貢獻時，又覺得自己應(yīng)該首先努力提高自己，多做有意義的事情；一個月時間，就接觸到了很多受到愛心會幫助的人，真實的感受到愛心會的力量很偉大?？赐麣埣踩撕顇x、幫助家庭貧困的受害者支付醫(yī)藥費、助學、給社區(qū)居民謀福利等等，這一個個事情，讓我感到愛心會是個真正為人民服務(wù)的組織，幫助千千萬萬個困難家庭走出了陰影，同時也希望自己能早日成熟，為困難家庭做的更多。

在這一段時間里，會長對我很關(guān)照，我也努力讓自己適應(yīng)愛心會的工作，努力調(diào)整自己的心態(tài)，有時候感覺很累，快要堅持不下去的時候，看看我們努力的成果又很開心，覺得很有意義。既然到這里工作，就要努力學習，多思考，積累社會經(jīng)驗，提高自己的工作效率。在外出實踐和平時做事的時候也可以發(fā)現(xiàn)，雖然自己不是很重要，但是每一次的工作都會讓自己有所提高，這次做的不好下次就會知道避免。短短的幾周時間，就能學到很多知識，考慮事情比以前也全面了一點，體力也增強了，自己各方面也都稍有提高。

一個月的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：工作不細心，在接到臨時外出任務(wù)時，不能快速、齊全的準備物品，檢查物品，總會造成重要內(nèi)容漏記，寫文章時候有錯別，在以后工作中