服務(wù)集團(tuán)管理辦法4篇

服務(wù)集團(tuán)管理辦法4篇名目第1篇高校后勤服務(wù)集團(tuán)臨時(shí)工管理方法第2篇后勤服務(wù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理方法第3篇后勤服務(wù)集團(tuán)安全工作管理暫行方法第4篇后勤服務(wù)集團(tuán)安全工作管理方法

【第1篇】高校后勤服務(wù)集團(tuán)臨時(shí)工管理方法

高校后勤服務(wù)集團(tuán)臨時(shí)工管理暫行方法

第一條為了深化人事制度改革,加強(qiáng)對臨時(shí)工的調(diào)控和管理,全面行使人事管理職責(zé),建立適應(yīng)后勤集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展需要、責(zé)權(quán)利相對稱的社會化勞動用工制度,充分調(diào)動他們的樂觀性和制造性,用規(guī)范管理來達(dá)到增加活力、提高效率的目的。依據(jù)省、市政府的有關(guān)文件精神,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際制定本方法。

其次條凡因工作需要在本市、區(qū)、縣雇用臨時(shí)工的各中心、賓館、款待所、幼兒園,要仔細(xì)貫徹《勞動法》和國務(wù)院41號令,省政府【1992】74號文件、市政府發(fā)123號、107號文件精神,切實(shí)加強(qiáng)對所聘臨時(shí)工的管理工作。

第三條各用工單位使用臨時(shí)工時(shí),應(yīng)以書面形式向集團(tuán)人事部提出用人方案。被聘用的臨時(shí)工,用工單位應(yīng)根據(jù)集團(tuán)臨時(shí)用工登記制度,統(tǒng)一填寫《臨時(shí)用工登記表》并上報(bào)集團(tuán)人事部存檔。對解聘與辭聘的臨時(shí)工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)集團(tuán)人事部消檔備案。

第四條非本市戶口的臨時(shí)工,進(jìn)城務(wù)工一律實(shí)行許可證制度。進(jìn)城務(wù)工許可證由西安市勞動局統(tǒng)一發(fā)放。

第五條符合下列條件的臨時(shí)工,經(jīng)聘用后由各用工單位統(tǒng)一登記上報(bào)集團(tuán)人事部,待市勞動局核準(zhǔn)后,領(lǐng)取《西安市進(jìn)城務(wù)工人員務(wù)工許可證》(以下簡稱《務(wù)工許可證》)。

(一)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府準(zhǔn)許外出務(wù)工證明;

(二)本人身份證;

(三)學(xué)歷證或職稱證;

(四)本市區(qū)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證;

(五)本市公安機(jī)關(guān)核發(fā)的《市暫住人口居住證》。

《務(wù)工許可證》有效期為一年,從簽證之日起計(jì)算,到期更換。

第六條辦理《務(wù)工許可證》、《暫住證》等費(fèi)用應(yīng)由臨時(shí)工本人交納。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第七條用工單位必需對新聘人員在上崗前,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制教育。并對所從事國家規(guī)定的有關(guān)崗位實(shí)行持證(衛(wèi)生健康證)上崗,對這部分人員要定期進(jìn)行健康檢查,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時(shí)解決。

第八條臨時(shí)工有下列情形之一的,用工單位有權(quán)解聘。

(一)在規(guī)定試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反勞動工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

(三)有意不完成工作任務(wù),給用工單位造成嚴(yán)峻損失的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條臨時(shí)工應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守集團(tuán)和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,全心全意為集團(tuán)服務(wù),樹立集團(tuán)形象,維護(hù)集團(tuán)利益。

第十條本方法由集團(tuán)人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本方法自下發(fā)之日起施行。

【第2篇】后勤服務(wù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理方法

高校后勤服務(wù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理方法

為保證公司的工作正常開展,嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)管理制度,準(zhǔn)時(shí)、合理有方案地使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),建立正常的財(cái)務(wù)管理制度,特制訂本方法。

一、總則

飲食服務(wù)公司的財(cái)務(wù)工作實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,分開負(fù)責(zé),權(quán)責(zé)結(jié)合”的原則。整個(gè)中心的財(cái)務(wù)實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立經(jīng)費(fèi)使用由分管領(lǐng)導(dǎo)審批的制度。

二、經(jīng)費(fèi)管理

(一)管理組織

由經(jīng)理、副經(jīng)理按有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定處理公司財(cái)務(wù)事宜。

(二)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理

1、在編人員工資、非在編人員工資、效益工資、崗位津貼、加班費(fèi)、勞保用品、低值易耗品、小型設(shè)備修理、差旅費(fèi)、員工教育費(fèi)、辦公費(fèi)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定開支,由經(jīng)理簽名審批使用;

2、經(jīng)費(fèi)使用狀況由財(cái)務(wù)結(jié)算中心每月編制報(bào)表上交總公司。

(三)預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

1、一切現(xiàn)金收入都必需經(jīng)公司電腦房統(tǒng)一收款入賬,不得私設(shè)小金庫;

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、各餐廳的收入分成應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上交,嚴(yán)格根據(jù)各餐廳(如面包房、西餐閣等)的協(xié)議規(guī)定執(zhí)行;

4、加班、勞務(wù)開支必需編制名單清冊,由分管經(jīng)理審批核準(zhǔn)后發(fā)放。

(四)崗位津貼、效益工資、非在編工資發(fā)放管理

1、崗位津貼、效益工資等依據(jù)各餐廳考核、考勤結(jié)果,根據(jù)協(xié)議書規(guī)定編制清單由分管經(jīng)理審批發(fā)放;

2、半年獎、年終獎的發(fā)放,由財(cái)務(wù)結(jié)算中心統(tǒng)一制表,經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)放;

3、非在編人員工資依據(jù)各餐廳實(shí)際使用非在編人數(shù)(聘請或解聘人員必需上報(bào)公司辦公室),按規(guī)定編制清單,經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后發(fā)放。

(五)借款、領(lǐng)用支票、報(bào)銷的管理

1、借款的管理:

①因工作需要到財(cái)務(wù)結(jié)算中心借款者,填寫好借款單后,由經(jīng)理簽字同意后到財(cái)務(wù)結(jié)算中心辦理借款手續(xù),對前賬未清者,原則上不予再借;

②借款人在辦事結(jié)束后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)(三天內(nèi))到財(cái)務(wù)結(jié)算中心報(bào)銷結(jié)賬,各餐廳、各組負(fù)責(zé)人有責(zé)任幫助財(cái)務(wù)結(jié)算中心清理借、欠款。

2、領(lǐng)用支票的管理:

①選購各項(xiàng)物資,金額在100元以上的一般都需使用轉(zhuǎn)賬支票(農(nóng)副產(chǎn)品除外),異地支付可用信匯或匯票;

②領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬支票必需填寫用款申請單,并由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)結(jié)算中心領(lǐng)取支票。

3、報(bào)銷的管理:

①各種報(bào)銷憑證都必需是合法、正規(guī)的發(fā)票,憑證內(nèi)容真實(shí)正確,不得涂改;

②報(bào)銷手續(xù)必需齊全,材料、物資選購必需專人驗(yàn)收核對,有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、負(fù)責(zé)人簽字才能報(bào)銷,審批應(yīng)注明費(fèi)用開支渠道;

③留意事項(xiàng):

ⅰ員工培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷必需附成果單復(fù)印件;

ⅱ會議費(fèi)用報(bào)銷必需附會議通知單;

ⅲ差旅費(fèi)報(bào)銷根據(jù)差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)財(cái)產(chǎn)物資管理

1、飲食服務(wù)公司的財(cái)產(chǎn)物資包括原材料、低值易耗品、設(shè)備、有價(jià)證券,各餐廳要由專人負(fù)責(zé)管理,建立備查賬;

2、設(shè)備、低值易耗品由專人選購,專人驗(yàn)收入賬保管;

3、凡屬報(bào)廢、報(bào)損的財(cái)產(chǎn)(包括炊事用品、低值易耗品及其它設(shè)備等),列出清單,報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后方可處理,收入一律交財(cái)務(wù)結(jié)算中心入賬;

4、有價(jià)證券(包括餐飲部收據(jù)、開水票、臨時(shí)餐券等)由公司財(cái)務(wù)或?qū)Ｈ吮９?、專人領(lǐng)用,定期交款結(jié)算;

5、大型設(shè)備的購置、大型項(xiàng)目的修理,應(yīng)有方案、有步驟地進(jìn)行,經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組爭論通過,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,總經(jīng)理簽字后執(zhí)行。

三、餐廳現(xiàn)金管理

1、各餐廳出售點(diǎn)心、鹵味、盒飯等現(xiàn)金收入,必需由專人負(fù)責(zé)收款,當(dāng)場清點(diǎn)。結(jié)束后由本餐廳保管員負(fù)責(zé)驗(yàn)收、清點(diǎn),每次應(yīng)有正規(guī)記錄,由保管員和當(dāng)事人簽字后交財(cái)務(wù)入賬;

2、財(cái)務(wù)結(jié)算中心有權(quán)定期或不定期依據(jù)財(cái)務(wù)開出的收據(jù)與各餐廳登記的數(shù)字對餐廳電腦房現(xiàn)金收入、交款進(jìn)行核查,并上報(bào)核查結(jié)果;

3、本校教職工辦理就餐卡,憑有效證件,收取卡費(fèi)10元;本校同學(xué)辦理就餐卡,憑有效證件,收取卡費(fèi)20元,由電腦房統(tǒng)一收取;

4、非師范類同學(xué)的開水供應(yīng),按0.20元/瓶收取,由電腦房統(tǒng)一收取;

5、集體宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

①在編員工午休用房不收費(fèi);

②值班用房不收費(fèi);

③非在編員工的集體宿舍按每人15元/月收取,上交財(cái)務(wù)結(jié)算中心。

四、其他

1、嚴(yán)格遵守總公司財(cái)務(wù)管理制度和公司的現(xiàn)金管理制度;

2、嚴(yán)格按規(guī)定限額領(lǐng)用備用金;

3、準(zhǔn)時(shí)上交收入款,不得有坐支現(xiàn)象(坐支超過10天,根據(jù)挪用公款處理);

4、按期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,接受公司財(cái)務(wù)結(jié)算中心、校財(cái)務(wù)處的監(jiān)督;

5、會計(jì)憑證、賬冊、收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)報(bào)表必需按有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定、會計(jì)檔案管理、保存制度進(jìn)行管理保存。

【第3篇】后勤服務(wù)集團(tuán)安全工作管理暫行方法

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)和規(guī)范后勤服務(wù)集團(tuán)（以下簡稱集團(tuán)）安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減安全生產(chǎn)事故，保障集團(tuán)財(cái)產(chǎn)及員工的安全與人身健康，依據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和中華人民共和國公安部關(guān)于《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，依據(jù)《武漢高校后勤服務(wù)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察工作管理方法》制定本方法。

其次條

安全工作管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。

第三條

建立健全集團(tuán)安全工作的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。

第四條

集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作第一責(zé)任人，對集團(tuán)的安全工

作全面負(fù)責(zé)；集團(tuán)各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；集團(tuán)員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

其次章

組織機(jī)構(gòu)

第五條

集團(tuán)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由集團(tuán)總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)，

副組長由集團(tuán)黨委書記和集團(tuán)分管安全工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，集團(tuán)黨、政、工會的負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各單位的主要負(fù)責(zé)人為小組成員，辦公室設(shè)在集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部。

第六條

集團(tuán)各單位設(shè)立安全工作小組、消防隊(duì)，各班組或各部門設(shè)立安全員，履行所轄區(qū)域（部位）日常的安全管理職責(zé)。

第三章

安全工作職責(zé)

第七條

集團(tuán)各單位必需仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)部門的各項(xiàng)安全管理制度，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全工作原則，履行安全職責(zé)。

第八條

集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部在集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在履行本部門職責(zé)的同時(shí)，履行下列安全管理工作職責(zé)：

（一）組織制定或修訂安全管理制度，并對集團(tuán)各單位安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

（二）對集團(tuán)各單位落實(shí)綜合治理和安全生產(chǎn)的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出安全隱患整改看法；

（三）對集團(tuán)各單位的安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，組織員工開展安全學(xué)問的宣揚(yáng)教育和安全技能培訓(xùn)；

（四）組織調(diào)查各類安全事故，提出處理看法；

（五）定期收取集團(tuán)所屬各單位的安全檢查報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)通報(bào)有關(guān)信息，公布檢查、評比（比）結(jié)果，提出安全工作整改和獎、懲看法；

（六）受理集團(tuán)各單位安全管理工作的建議、看法和投訴；

（七）落實(shí)集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組托付的其它安全管理工作任務(wù)。

第九條

集團(tuán)各單位必需履行下列安全管理工作職責(zé)：

（一）執(zhí)行集團(tuán)安全管理方法及有關(guān)規(guī)定，保障各項(xiàng)安全管理制度、措施在本單位的貫徹和落實(shí)；

（二）制定、實(shí)施本單位年度安全工作方案、安全管理工作量化考核方法和實(shí)施細(xì)則；

（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，確定本單位各級和各崗位的安全管理責(zé)任，完善和組織實(shí)施本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，排解安全生產(chǎn)事故隱患，建立安全預(yù)警機(jī)制和安全工作報(bào)告制度，準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)安全工作中消失的各類問題；

（五）對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能；

（六）在與承包、承租經(jīng)營戶訂立的合同中，應(yīng)明確各方的安全管理責(zé)任。

（七）落實(shí)集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全管理工作任務(wù)；

第十條

集團(tuán)員工必需履行下列安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

（二）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；

（三）在作業(yè)過程中，對不能當(dāng)場排解的安全隱患或消失安全問題，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

第四章

安全防范內(nèi)容

第十一條

集團(tuán)的安全防范內(nèi)容主要包括：防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)通訊安全。

（一）防火。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)員工消防安全學(xué)問培訓(xùn)，使全體員工把握必要的消防學(xué)問，對重要服務(wù)場所須按消防規(guī)范配備消防器材，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，消退安全隱患，制定消防突發(fā)大事處理預(yù)案，定期演練；

（二）防盜。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對管理范圍內(nèi)各經(jīng)營服務(wù)場所、庫房珍貴物資的管理與防護(hù)，財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量；

（三）生產(chǎn)和設(shè)備安全。集團(tuán)各單位要仔細(xì)落實(shí)安全作業(yè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高員工自我愛護(hù)意識，防止意外人身損害，對特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度；對特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲油罐等）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作；

（四）食品衛(wèi)生安全。集團(tuán)各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)禁出售不合格食品，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程，防止食物中毒大事的發(fā)生；餐飲工作人員必需定期進(jìn)行體檢；

（五）網(wǎng)絡(luò)通訊安全。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、安全，嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊安全的違法犯罪行為；

（六）安全值班制度。集團(tuán)各單位要建立值班制度，要明確相應(yīng)的責(zé)任，做好值班記錄。

第十二條

飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)進(jìn)展公司、供熱中心、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位，在做好常規(guī)的安全管理工作的基礎(chǔ)上，對安全重點(diǎn)部位，應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。

第五章

安全工作管理

第十三條

集團(tuán)各單位必需將安全管理工作列入本單位工作的重要日程。建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；落實(shí)安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)制度；制定并落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)和應(yīng)急的防范措施，預(yù)防意外事故的發(fā)生；準(zhǔn)時(shí)處理各類安全事故。

第十四條

集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的安全管理責(zé)任人及安全員，每年組織一次安全培訓(xùn)。

第十五條

集團(tuán)各單位要通過多種形式，樂觀開展員工的安全教育和培訓(xùn)，營造出人人負(fù)有安全責(zé)任、人人對安全仔細(xì)負(fù)責(zé)的局面。

其宣揚(yáng)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括：

（一）學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、安全制度和安全管理規(guī)章；

（二）了解本單位安全的薄弱環(huán)節(jié)；

（三）把握有關(guān)消防設(shè)施的性能，學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法；

（四）學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身損害、防煤氣泄漏等基本防范學(xué)問和技能，把握報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃命的基本學(xué)問、技能；提高推斷、處理事故的力量。

第十六條

集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對員工的安全教育及管理。對本單位內(nèi)部發(fā)生的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象，必需第一時(shí)間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反饋，不得隱瞞遲誤，以免造成沖突激化。

第十七條

集團(tuán)各單位必需加強(qiáng)用人管理。聘用員工要堅(jiān)持“先審后用”的原則。各單位在聘請人員時(shí)，必需堅(jiān)持“三證”（身份證、婚育證、務(wù)工證）齊全，不得錄用“三證”不全者，杜絕消失聘用人員的違法犯罪行為。

第六章

安全工作檢查

第十八條

集團(tuán)各單位必需制定嚴(yán)格的檢查制度并逐級落實(shí)到位。

第十九條

集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年實(shí)行定期和不定期兩種方式，對各單位安全工作進(jìn)行全面檢查。定期檢查時(shí)間規(guī)定為：每學(xué)期結(jié)束前；國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、五·一、十·一）前。不定期檢查依據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。

其檢查內(nèi)容為：

（一）各單位安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行狀況；

（二）單位假期值班支配狀況；

（三）各類安全隱患的查處；

（四）消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效狀況和安全標(biāo)識的完好狀況；

（五）已被確定的各類安全隱患的整改狀況；

（六）安全自查的記錄；

（七）安全員、消防隊(duì)員履行職責(zé)的狀況；

（八）要害、重點(diǎn)場所（部位）的工作秩序；

（九）其它需要檢查的內(nèi)容。

其次十條

集團(tuán)各單位對安全重點(diǎn)部位，應(yīng)當(dāng)每周一小查，每月至少全面檢查一次，其檢查的內(nèi)容包括：

（一）安全重點(diǎn)部位的安全員崗位職責(zé)履行狀況；

（二）防盜設(shè)施是否完好，值班人員是否到位；

（三）用水、用電、用氣有無違章狀況；

（四）消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否到位、齊備、有效；

（五）施工現(xiàn)場是否有安全防護(hù)措施和明顯標(biāo)識，施工人員的人身安全保障措施是否到位；

（六）餐飲、食品營銷場所的安全管理是否到位，食品的選購、

制作、儲運(yùn)和日常管理是否符合安全規(guī)范，防火、防盜、防投毒措施是否得當(dāng)；

（七）現(xiàn)金、票據(jù)管理；

（八）有毒、有害、易燃、易爆物資的使用與管理；

（十）各類機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備有無帶病運(yùn)行；

（十一）各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的狀況和突發(fā)大事的預(yù)案預(yù)備狀況；

（十二）其它安全管理工作狀況。

其次十一條

安全質(zhì)量監(jiān)察部對各安全重點(diǎn)部位的消防安全管理工作每月進(jìn)行檢查。

其次十二條

集團(tuán)各單位的安全員對自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。

其次十三條

集團(tuán)各單位的各級安全檢查人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)填寫檢查記錄，并在記錄上簽名；

其次十四條

每月28日前，集團(tuán)各單位將本月檢查狀況以書面形式報(bào)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部，內(nèi)容包括：本月檢查重點(diǎn)、每次檢查實(shí)施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、問題處理狀況及責(zé)任人的處理狀況。

第七章

獎懲方法

其次十五條

集團(tuán)按年度對各單位的安全管理工作進(jìn)行綜合量化測評，測評結(jié)果納入單位的工作績效。

（一）考核、測評工作由集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施；

（二）集團(tuán)各單位自我測評工作每學(xué)期進(jìn)行一次；

（三）綜合量化考核、測評的項(xiàng)目為：1、組織落實(shí)；2、制度健全；3、責(zé)任明確；4、制度落實(shí)；5、崗位培訓(xùn)；6、持證上崗；7、問題整改；8、隱患排解；9、事故發(fā)生；10、事故處理。

其次十六條

凡制度健全、職責(zé)明確、責(zé)任到位，一年中無安全事故，經(jīng)年度考核、測評為前六名的單位或班組，集團(tuán)予以表彰、嘉獎。

其次十七條

經(jīng)年度考核、測評為前六名單位的安全工作第一責(zé)任人，集團(tuán)賜予表彰、嘉獎。

其次十八條

凡在安全管理工作中成果突出的安全員、消防隊(duì)員和一線職工，由各單位評定并提出表彰和嘉獎的看法報(bào)集團(tuán)審批。

其次十九條

嘉獎方式為：集團(tuán)通報(bào)表揚(yáng)、表彰、物質(zhì)嘉獎。

第三十條

集團(tuán)對各單位實(shí)行安全事故責(zé)任追究制。對于在安全工作中失職、瀆職、違反安全管理規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的行為，賜予相應(yīng)懲罰。對發(fā)生安全事故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，除了對事故單位的事故責(zé)任人予以追究外，還要追究事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第三十一條

凡消失下列狀況之一者，追究安全管理責(zé)任人、負(fù)責(zé)人和安全員的管理責(zé)任：

（一）安全管理制度不健全、責(zé)任落實(shí)不到位，防范措施不當(dāng)，防范設(shè)施不到位，經(jīng)檢查、督促改進(jìn)不力者；

（二）上崗人員未進(jìn)行安全培訓(xùn)，致使當(dāng)事人違章操作造成事故者；

（三）對安全隱患排解不力、不準(zhǔn)時(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生者；

（四）在事故處理過程中指揮不當(dāng)者；

（五）因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身損害、中毒等大事，并造成了社會影響和直接經(jīng)濟(jì)損失者；

（六）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者。

第三十二條

凡消失下列狀況之一者，追究當(dāng)事人的責(zé)任：

（一）當(dāng)班人員擅自脫崗或不仔細(xì)履行職責(zé)致使事故發(fā)生者；

（二）違反安全規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者；

（三）發(fā)覺事故未準(zhǔn)時(shí)報(bào)告產(chǎn)生嚴(yán)峻影響或直接經(jīng)濟(jì)損失者；

（四）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者；

(五)有意制造事端者；

（六）暴力造成人身損害者。

第三十三條

對發(fā)生安全責(zé)任事故，產(chǎn)生了重大的社會負(fù)面影響或造成較大的直接經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人，做出以下處理：

（一）執(zhí)行安全工作“一票拒絕制”；

（二）對有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人在集團(tuán)內(nèi)部通報(bào)批判，同時(shí)賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。情節(jié)、后果嚴(yán)峻的，賜予行政處分，直至追究法律責(zé)任。

第三十四條

凡有意制造事端和實(shí)行暴力手段造成人身損害者，移交學(xué)校保衛(wèi)部或司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，賜予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。

第三十五條

對違反安全管理規(guī)定經(jīng)教育不改或造成嚴(yán)峻后果、帶來直接經(jīng)濟(jì)損失者，由所在部門提出懲罰看法報(bào)集團(tuán)審批。

第三十六條

安全管理工作獎懲打算，須經(jīng)集團(tuán)爭論通過后實(shí)施。

第三十七條

集團(tuán)各單位應(yīng)依照本方法的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定各類安全管理工作實(shí)施方法。集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)對本方法執(zhí)行狀況的監(jiān)督和檢查。

第三十八條

本方法由集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條

本方法自公布之日起施行。

【第4篇】后勤服務(wù)集團(tuán)安全工作管理方法

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范后勤服務(wù)集團(tuán)(以下簡稱集團(tuán))安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減安全生產(chǎn)事故,保障集團(tuán)財(cái)產(chǎn)及員工的安全與人身健康,依據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和中華人民共和國公安部關(guān)于《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,依據(jù)《武漢高校后勤服務(wù)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察工作管理方法》制定本方法。

其次條安全工作管理,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。

第三條建立健全集團(tuán)安全工作的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。

第四條集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作第一責(zé)任人,對集團(tuán)的安全工

作全面負(fù)責(zé);集團(tuán)各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé);集團(tuán)員工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

其次章組織機(jī)構(gòu)

第五條集團(tuán)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由集團(tuán)總經(jīng)理擔(dān)當(dāng),

副組長由集團(tuán)黨委書記和集團(tuán)分管安全工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng),集團(tuán)黨、政、工會的負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各單位的主要負(fù)責(zé)人為小組成員,辦公室設(shè)在集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部。

第六條集團(tuán)各單位設(shè)立安全工作小組、消防隊(duì),各班組或各部門設(shè)立安全員,履行所轄區(qū)域(部位)日常的安全管理職責(zé)。

第三章安全工作職責(zé)

第七條集團(tuán)各單位必需仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)部門的各項(xiàng)安全管理制度,貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全工作原則,履行安全職責(zé)。

第八條集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部在集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在履行本部門職責(zé)的同時(shí),履行下列安全管理工作職責(zé):

(一)組織制定或修訂安全管理制度,并對集團(tuán)各單位安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

(二)對集團(tuán)各單位落實(shí)綜合治理和安全生產(chǎn)的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出安全隱患整改看法;

(三)對集團(tuán)各單位的安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,組織員工開展安全學(xué)問的宣揚(yáng)教育和安全技能培訓(xùn);

(四)組織調(diào)查各類安全事故,提出處理看法;

(五)定期收取集團(tuán)所屬各單位的安全檢查報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)通報(bào)有關(guān)信息,公布檢查、評比(比)結(jié)果,提出安全工作整改和獎、懲看法;

(六)受理集團(tuán)各單位安全管理工作的建議、看法和投訴;

(七)落實(shí)集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組托付的其它安全管理工作任務(wù)。

第九條集團(tuán)各單位必需履行下列安全管理工作職責(zé):

(一)執(zhí)行集團(tuán)安全管理方法及有關(guān)規(guī)定,保障各項(xiàng)安全管理制度、措施在本單位的貫徹和落實(shí);

(二)制定、實(shí)施本單位年度安全工作方案、安全管理工作量化考核方法和實(shí)施細(xì)則;

(三)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確定本單位各級和各崗位的安全管理責(zé)任,完善和組織實(shí)施本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程;

(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,排解安全生產(chǎn)事故隱患,建立安全預(yù)警機(jī)制和安全工作報(bào)告制度,準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)安全工作中消失的各類問題;

(五)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問,熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,把握本崗位的安全操作技能;

(六)在與承包、承租經(jīng)營戶訂立的合同中,應(yīng)明確各方的安全管理責(zé)任。

(七)落實(shí)集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全管理工作任務(wù);

第十條集團(tuán)員工必需履行下列安全生產(chǎn)工作職責(zé):

(一)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問,遵守勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

(二)在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;

(三)在作業(yè)過程中,對不能當(dāng)場排解的安全隱患或消失安全問題,要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

第四章安全防范內(nèi)容

第十一條集團(tuán)的安全防范內(nèi)容主要包括:防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)通訊安全。

(一)防火。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)員工消防安全學(xué)問培訓(xùn),使全體員工把握必要的消防學(xué)問,對重要服務(wù)場所須按消防規(guī)范配備消防器材,定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),消退安全隱患,制定消防突發(fā)大事處理預(yù)案,定期演練;

(二)防盜。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對管理范圍內(nèi)各經(jīng)營服務(wù)場所、庫房珍貴物資的管理與防護(hù),財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量;

(三)生產(chǎn)和設(shè)備安全。集團(tuán)各單位要仔細(xì)落實(shí)安全作業(yè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高員工自我愛護(hù)意識,防止意外人身損害,對特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度;對特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲油罐等)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作;

(四)食品衛(wèi)生安全。集團(tuán)各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)禁出售不合格食品,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程,防止食物中毒大事的發(fā)生;餐飲工作人員必需定期進(jìn)行體檢;

(五)網(wǎng)絡(luò)通訊安全。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、安全,嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊安全的違法犯罪行為;

(六)安全值班制度。集團(tuán)各單位要建立值班制度,要明確相應(yīng)的責(zé)任,做好值班記錄。

第十二條飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)進(jìn)展公司、供熱中心、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位,在做好常規(guī)的安全管理工作的基礎(chǔ)上,對安全重點(diǎn)部位,應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。

第五章安全工作管理

第十三條集團(tuán)各單位必需將安全管理工作列入本單位工作的重要日程。建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;落實(shí)安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)制度;制定并落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)和應(yīng)急的防范措施,預(yù)防意外事故的發(fā)生;準(zhǔn)時(shí)處理各類安全事故。

第十四條集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的安全管理責(zé)任人及安全員,每年組織一次安全培訓(xùn)。

第十五條集團(tuán)各單位要通過多種形式,樂觀開展員工的安全教育和培訓(xùn),營造出人人負(fù)有安全責(zé)任、人人對安全仔細(xì)負(fù)責(zé)的局面。

其宣揚(yáng)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括:

(一)學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、安全制度和安全管理規(guī)章;

(二)了解本單位安全的薄弱環(huán)節(jié);

(三)把握有關(guān)消防設(shè)施的性能,學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法;

(四)學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身損害、防煤氣泄漏等基本防范學(xué)問和技能,把握報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃命的基本學(xué)問、技能;提高推斷、處理事故的力量。

第十六條集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對員工的安全教育及管理。對本單位內(nèi)部發(fā)生的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象,必需第一時(shí)間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反饋,不得隱瞞遲誤,以免造成沖突激化。

第十七條集團(tuán)各單位必需加強(qiáng)用人管理。聘用員工要堅(jiān)持“先審后用”的原則。各單位在聘請人員時(shí),必需堅(jiān)持“三證”(身份證、婚育證、務(wù)工證)齊全,不得錄用“三證”不全者,杜絕消失聘用人員的違法犯罪行為。

第六章安全工作檢查

第十八條集團(tuán)各單位必需制定嚴(yán)格的檢查制度并逐級落實(shí)到位。

第十九條集團(tuán)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年實(shí)行定期和不定期兩種方式,對各單位安全工作進(jìn)行全面檢查。定期檢查時(shí)間規(guī)定為:每學(xué)期結(jié)束前;國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五·一、十·一)前。不定期檢查依據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。

其檢查內(nèi)容為:

(一)各單位安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行狀況;

(二)單位假期值班支配狀況;

(三)各類安全隱患的查處;

(四)消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效狀況和安全標(biāo)識的完好狀況;

(五)已被確定的各類安全隱患的整改狀況;

(六)安全自查的記錄;

(七)安全員、消防隊(duì)員履行職責(zé)的狀況;

(八)要害、重點(diǎn)場所(部位)的工作秩序;

(九)其它需要檢查的內(nèi)容。

其次十條集團(tuán)各單位對安全重點(diǎn)部位,應(yīng)當(dāng)每周一小查,每月至少全面檢查一次,其檢查的內(nèi)容包括:

(一)安全重點(diǎn)部位的安全員崗位職責(zé)履行狀況;

(二)防盜設(shè)施是否完好,值班人員是否到位;

(三)用水、用電、用氣有無違章狀況;

(四)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否到位、齊備、有效;

(五)施工現(xiàn)場是否有安全防護(hù)措施和明顯標(biāo)識,施工人員的人身安全保障措施是否到位;

(六)餐飲、食品營銷場所的安全管理是否到位,食品的選購、

制作、儲運(yùn)和日常管理是否符合安全規(guī)范,防火、防盜、防投毒措施是否得當(dāng);

(七)現(xiàn)金、票據(jù)管理;

(八)有毒、有害、易燃、易爆物資的使用與管理;

(十)各類機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備有無帶病運(yùn)行;

(十一)各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的狀況和突發(fā)大事的預(yù)案預(yù)備狀況;

(十二)其它安全管理工作狀況。

其次十一條安全質(zhì)量監(jiān)察部對各安全重點(diǎn)部位的消防安全管理工作每月進(jìn)行檢查。

其次十二條集團(tuán)各單位的安全員對自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。

其次十三條集團(tuán)各單位的各級安全檢查人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)填寫檢查記錄,并在記錄上簽名;

其次十四條每月28日前,集團(tuán)各單位將本月檢查狀況以書面形式報(bào)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察部,內(nèi)容包括:本月檢查重點(diǎn)、每次檢查實(shí)施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、問題處理狀況及責(zé)任人的處理狀況。

第七章獎懲方法

其次十五條集團(tuán)按年度對各單位的安全管理工作進(jìn)行綜