綜合辦主要職責(zé)描述課件

部門主要職責(zé)綜合辦主要職責(zé)描述負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配。負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)。負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核，薪酬、福利管理。負(fù)責(zé)人力資源檔案管理。指導(dǎo)單店的人力資源管理。組織召開公司會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫，公司文件管理。組織擬定公司各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司的后勤工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品的請(qǐng)領(lǐng)（采購）、分發(fā)及固定資產(chǎn)的實(shí)物管理。負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理。負(fù)責(zé)公司安全管理。負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理、保養(yǎng)、維護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)、證照變更登記及年檢的辦理。負(fù)責(zé)開具公司對(duì)外的所有證明，負(fù)責(zé)公章的保管及使用。公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門崗位設(shè)置公司層崗位：主任部門層崗位：干事人事員部門關(guān)鍵考核指標(biāo)部門主要職責(zé)綜合辦主要職責(zé)描述負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配。1綜合辦崗位職責(zé)描述（一）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、部門年度及月度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作KPI考核指標(biāo)基本任職資格和經(jīng)驗(yàn)大學(xué)專科及以上學(xué)歷行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)3年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)人事員綜合辦崗位職責(zé)描述（一）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)根據(jù)公2綜合辦崗位職責(zé)描述（二）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)各類文件、資料的收發(fā)、傳閱和歸檔組織安排有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議協(xié)調(diào)藍(lán)星清洗系統(tǒng)機(jī)關(guān)各部門之間的工作關(guān)系負(fù)責(zé)文件的起草及公文處理等工作負(fù)責(zé)印章的使用登記和保管負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用（采購）、分發(fā)及固定資產(chǎn)管理等工作負(fù)責(zé)公司周工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、通知等的起草工作負(fù)責(zé)辦公室電訊、文印工作及辦公室內(nèi)勤工作KPI考核指標(biāo)基本任職資格和經(jīng)驗(yàn)人事員綜合辦崗位職責(zé)描述（二）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)各類文3綜合辦崗位職責(zé)描述（三）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)對(duì)工資總額的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃和控制負(fù)責(zé)檔案管理，做好全體員工的檔案管理工作負(fù)責(zé)整理和完善人力資源信息庫，收集和統(tǒng)計(jì)人力資源計(jì)劃的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整理出供決策使用的信息負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員的勞動(dòng)合同、工資核定、參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作負(fù)責(zé)收集、整理并統(tǒng)計(jì)上報(bào)系統(tǒng)內(nèi)的各類人事、勞資工作報(bào)表根據(jù)工作分析，協(xié)助部門建立薪酬管理體系，收集整理基礎(chǔ)資料負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展、培訓(xùn)資料的編輯與整理、培訓(xùn)效能的評(píng)估負(fù)責(zé)員工招聘的具體工作負(fù)責(zé)藍(lán)星清洗系統(tǒng)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和政府津貼的工作KPI考核指標(biāo)基本任職資格和經(jīng)驗(yàn)人事員綜合辦崗位職責(zé)描述（三）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)對(duì)工資4演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！5部門主要職責(zé)綜合辦主要職責(zé)描述負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配。負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)。負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核，薪酬、福利管理。負(fù)責(zé)人力資源檔案管理。指導(dǎo)單店的人力資源管理。組織召開公司會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫，公司文件管理。組織擬定公司各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司的后勤工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品的請(qǐng)領(lǐng)（采購）、分發(fā)及固定資產(chǎn)的實(shí)物管理。負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理。負(fù)責(zé)公司安全管理。負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理、保養(yǎng)、維護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)、證照變更登記及年檢的辦理。負(fù)責(zé)開具公司對(duì)外的所有證明，負(fù)責(zé)公章的保管及使用。公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。部門崗位設(shè)置公司層崗位：主任部門層崗位：干事人事員部門關(guān)鍵考核指標(biāo)部門主要職責(zé)綜合辦主要職責(zé)描述負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配。6綜合辦崗位職責(zé)描述（一）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂人力資源規(guī)劃草案及行政后勤規(guī)劃草案，確保公司人力資源狀況適應(yīng)公司發(fā)展負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、部門年度及月度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作負(fù)責(zé)公司公共事務(wù)管理統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作負(fù)責(zé)綜合辦的內(nèi)部組織管理工作KPI考核指標(biāo)基本任職資格和經(jīng)驗(yàn)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)3年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)人事員綜合辦崗位職責(zé)描述（一）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)根據(jù)公7綜合辦崗位職責(zé)描述（二）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)各類文件、資料的收發(fā)、傳閱和歸檔組織安排有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和建議協(xié)調(diào)藍(lán)星清洗系統(tǒng)機(jī)關(guān)各部門之間的工作關(guān)系負(fù)責(zé)文件的起草及公文處理等工作負(fù)責(zé)印章的使用登記和保管負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用（采購）、分發(fā)及固定資產(chǎn)管理等工作負(fù)責(zé)公司周工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、通知等的起草工作負(fù)責(zé)辦公室電訊、文印工作及辦公室內(nèi)勤工作KPI考核指標(biāo)基本任職資格和經(jīng)驗(yàn)人事員綜合辦崗位職責(zé)描述（二）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)各類文8綜合辦崗位職責(zé)描述（三）崗位主要職責(zé)綜合辦主任干事負(fù)責(zé)對(duì)工資總額的統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃和控制負(fù)責(zé)檔案管理，做好全體員工的檔案管理工作負(fù)責(zé)整理和完善人力資源信息庫，收集和統(tǒng)計(jì)人力資源計(jì)劃的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整理出供決策使用的信息負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員的勞動(dòng)合同、工資核定、參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作負(fù)責(zé)收集、整理并統(tǒng)計(jì)上報(bào)系統(tǒng)內(nèi)的各類人事、勞資工作報(bào)表根據(jù)工作分析，協(xié)助部門建立薪酬管理體系，收集整理基礎(chǔ)資料負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展、培訓(xùn)資料的編輯與整理、培