辦公室工作管理制度補(bǔ)充規(guī)定

鴻鵬市政道路設(shè)計(jì)有限公司工作管理制度補(bǔ)充規(guī)定一、考勤、請(qǐng)假制度:1、公司執(zhí)行工作制：冬季8：00-12:00、14：30—17:30；夏季：8:00—12:00、14：30—18:308:0014:00-14:302051次，取消年終評(píng)比優(yōu)秀、先進(jìn)及其他獎(jiǎng)項(xiàng)資格.212213151131150154、請(qǐng)假：511213511121501212年終評(píng)比優(yōu)秀、先進(jìn)資格及其他獎(jiǎng)項(xiàng)資格。.6、員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)3天者，周六、日也包括在內(nèi)，不另外剔除。7300/38、員工參加考試請(qǐng)假在2日內(nèi)，既不扣款也不扣分。二、會(huì)議制度：8：00503301三、科室值日制度:1、辦公室:1個(gè)人辦公桌自行整理，要做到干凈、整齊；下班前檢查好門、窗、15012、設(shè)計(jì)室日常、衛(wèi)生制度：日常工作制度:：打印室一切用品均需擦洗干凈，不得有灰塵;廢紙入廢紙箱,好紙入好紙箱，廢紙與好紙不能混放在一起,誰(shuí)打印完圖紙需及時(shí)整理好501所有當(dāng)日值日生并罰打印機(jī)及其電腦均由最后離開設(shè)計(jì)室者關(guān)閉（24名離開者為最后離開者，違者罰款100元,扣1分，由設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人監(jiān)督，設(shè)計(jì)室主任匯報(bào)辦公室，于當(dāng)月工資中扣除.5015003最后一名離開單位不閉自動(dòng)門窗、水電、暖者，罰款1001（無(wú)上限。賠償，對(duì)于不能履行者，酌情扣分（無(wú)上限。對(duì)于圖紙方面，做出大的改進(jìn)者，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拿出初步方）,當(dāng)月實(shí)施。2002（本條適用各科室)設(shè)計(jì)室資料設(shè)置專人管理,對(duì)于資料管理者給予一定現(xiàn)金或分值獎(jiǎng)勵(lì)（年終考慮，用圖還圖需通報(bào)管理者，管理者有權(quán)對(duì)資料50—100怠工者可罰款或扣分（酌情處理。（酌情處理。衛(wèi)生制度：為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形（8:00作）（1）衛(wèi)生管理的范圍為:主任室、設(shè)計(jì)室、預(yù)算室、打印室及其它一些輔助辦公設(shè)施（資料柜、吧臺(tái)、飲水機(jī)、審圖桌及坐椅)（2面無(wú)臟物、浮土；個(gè)人辦公桌上無(wú)灰塵、電腦表面無(wú)浮土、物品擺放整齊、桌椅擺放端正、打印機(jī)設(shè)備保養(yǎng)良好，表面清潔無(wú)灰塵、每天下班后關(guān)閉電源、門窗、水源。（3資料及圖紙時(shí)很容易找到（此項(xiàng)由專人負(fù)責(zé)面（4）到人，每周都要對(duì)個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比,評(píng)比結(jié)果計(jì)入月考。（5）針對(duì)值日生的失職行為進(jìn)行處罰：①每發(fā)現(xiàn)一次電源、水源、門窗沒(méi)有關(guān)閉、由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)找到責(zé)501款，如果是個(gè)人電腦電源沒(méi)有關(guān)閉，則由個(gè)人承擔(dān)罰款②如果發(fā)現(xiàn)地面有嚴(yán)重污垢、臟物，同樣由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)找到責(zé)任501501果沒(méi)有找到責(zé)任人就由組長(zhǎng)承擔(dān)罰款四、活動(dòng)室制度：11002500。5五、休息室制度：1、原則上只安排路遠(yuǎn)的員工中午休息，住在宿舍的員工中午回住。2、休息完整理好被褥，床單要鋪平整，若有不整理被褥者，發(fā)1100113、公司外來(lái)人員一律不允許入住休息室，發(fā)現(xiàn)1次，罰留宿外人者100元，扣1分。六、通訊制度：無(wú)論工作日還是節(jié)假日，員工必須保證8：00到20：00通訊聯(lián)1002七、吸煙制度：50八、寬帶使用：501九、打電話：500。5十、門禁卡、鑰匙管理制度：500匙丟失者負(fù)責(zé)重新?lián)Q鎖及給各科室人員配鑰匙。十一、車輛管理制度1、下班后,司機(jī)必須把車輛停放在后院，車鑰匙放回辦公室統(tǒng)一保管.每失職一次，罰款50元，扣1分。2、圣達(dá)菲為外出測(cè)量專用車,測(cè)量后要做到對(duì)車輛進(jìn)行及時(shí)清洗。3、車輛加油卡由辦公室派專人負(fù)責(zé)管理,若管理不善，罰當(dāng)事人100元,扣1分。4、司機(jī)應(yīng)保持每天車輛室內(nèi)、外整潔，違規(guī)者，罰款50元，1300/打蠟、洗座套費(fèi)用另外報(bào)銷.十二、測(cè)量隊(duì)制度:1書（方案）;然后制定實(shí)施方案；最后做好出發(fā)準(zhǔn)備。2、野外采集數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確.野外采集數(shù)據(jù)是確保測(cè)繪質(zhì)量的基礎(chǔ)員要根據(jù)設(shè)計(jì)要求選準(zhǔn)立尺點(diǎn)，并認(rèn)真做好記錄。3、 保證成圖質(zhì)量。測(cè)量人員要根據(jù)野外采集數(shù)據(jù)精心繪制地形圖向甲方及時(shí)提供地形圖技術(shù)報(bào)告書及電子光盤等成果資料4、 未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，測(cè)量人員不準(zhǔn)私用或出借給他人使用本公司測(cè)量?jī)x器.發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元，由各科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督。5、 因工作責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生測(cè)繪成果質(zhì)量事故且造成不良響者，罰款200元,扣當(dāng)事人2分,扣負(fù)責(zé)人2分，罰款200元。6、 丟失損壞測(cè)繪儀器者測(cè)量隊(duì)作業(yè)組按市場(chǎng)價(jià)給予賠償扣當(dāng)事人1分、扣作業(yè)組人員每人0.5分。十三2011十四、平時(shí)考核成績(jī)（100）1、考核成績(jī)60分，不扣分也不減分。261—651955—593366-7021050-544571—753.1145—495576-8041240—446