中學(xué)教師值日管理制度

第7頁共7頁中學(xué)教師值日管理制度第一章總?則1、為?增強(qiáng)全體教?師的主人翁?意識，充分?發(fā)揮教師參?與管理的積?極性，結(jié)合?學(xué)校管理實?際，制定本?制度。第?二章值日管?理2、全?體行政領(lǐng)導(dǎo)?、教職工都?有做好值日?工作的義務(wù)?，任何人不?得以任何理?由拒絕接受?值日工作。?3、值日?教師如果因?公、事、病?、函授等原?因無法履行?值日職責(zé)的?，應(yīng)事先向?值日組長請?假，并自行?與其它教師?調(diào)換并交接?好值日有關(guān)?崗位和相關(guān)?工作后，方?可離崗，不?得私自調(diào)換?值日工作。?如確有特殊?原因，需要?長期與其他?教師調(diào)換值?日工作的，?必須本人申?請，征得雙?方當(dāng)事人與?辦公室主任?同意后，報?校長室同意?。4、每?天值日教師?共4人。值?日組長1人?，由行政（?科室）領(lǐng)導(dǎo)?和年級段長?等輪流擔(dān)任?；教學(xué)樓值?日1名，實?驗樓及流動?值日1名，?校門口值日?一人。5?、值日時間?：值日教師?應(yīng)于7：1?0之前到崗?，下午5：?15（夏、?秋季5:3?0）方可離?校。6、?值日老師應(yīng)?有一定的時?間意識和高?度的責(zé)任意?識。值日教?師應(yīng)佩帶值?日標(biāo)志，認(rèn)?真履行相關(guān)?職責(zé)。離校?前，應(yīng)將當(dāng)?天值日記錄?送交值日組?長，以便于?值日組長總?結(jié)并填寫《?每日反饋》?。7、值?日組長的崗?位職責(zé)（?1）7：1?0前到校，?負(fù)責(zé)落實好?組內(nèi)值日人?員的分工，?督促值日人?員及時到崗?并積極履行?職責(zé)，負(fù)責(zé)?值日教師檢?查及考勤工?作；（2?）上午7：?10—到早?自修上課前?、中、下午?放學(xué)后，需?在學(xué)校門口?巡邏；午間?要對整個校?園進(jìn)行巡視?；及時處置?偶發(fā)事件，?排除安全隱?患，整治校?園環(huán)境衛(wèi)生?；早自修時?間，檢查班?主任及相應(yīng)?老師下班情?況，同時巡?視檢查班級?紀(jì)律，并做?好監(jiān)督和記?錄；（3?）中餐時間?，負(fù)責(zé)對學(xué)?生食堂進(jìn)行?巡視，檢查?值日教師是?否到位，食?堂工作人員?是否到位，?以及學(xué)生文?明就餐情況?；（4）?負(fù)責(zé)偶發(fā)事?件的處理，?遇重大問題?及時向校長?請示匯報；?（5）做?好一天內(nèi)崗?位值日工作?情況總結(jié)，?認(rèn)真填寫《?值日反饋》?二份，并在?次日8：3?0前一份上?交辦公室存?檔，另一份?粘貼在公示?欄。8、?實驗樓與流?動值日教師?崗位職責(zé)?（1）上午?7：10—?7：30?、中、下午?學(xué)生放學(xué)后?，需在學(xué)校?實驗樓與操?場附近巡邏?，維持好學(xué)?生的秩序；?（2）上?午、下午對?全校進(jìn)行各?1次巡視，?并做好記錄?，尤其要加?強(qiáng)實驗樓、?運動區(qū)和食?堂區(qū)的巡視?；對發(fā)現(xiàn)的?問題及時處?理，如不能?處理應(yīng)及時?上報值日組?長；（3?）協(xié)助維持?廣播操、晨?會或其他大?型活動的進(jìn)?出場秩序；?（4）午?間應(yīng)重點做?好小賣部附?近的巡邏，?督促值日班?學(xué)生做好小?賣部附近區(qū)?域的衛(wèi)生清?掃；（5?）協(xié)助值日?組長處理臨?時性偶發(fā)事?件。9、?教學(xué)樓值日?教師崗位職?責(zé)（1）?午自修時間?，檢查班主?任及相應(yīng)老?師下班情況?，同時巡視?檢查班級紀(jì)?律，并做好?監(jiān)督和記錄?；課間操要?到操場巡視?檢查班級紀(jì)?律；（2?）做好食堂?用餐的秩序?管理和紀(jì)律?維護(hù)工作；?（3）在?課間，對各?自年級區(qū)域?進(jìn)行巡視管?理，督促學(xué)?生文明休息?；（4）?在指定崗位?做好學(xué)生課?間操、升旗?儀式管理；?（5）午?間管理期間?，要在指定?區(qū)域做好巡?查工作，及?時排除偶發(fā)?事件；（?6）午間、?下午放學(xué)后?兩次檢查各?班教室及公?共場地的衛(wèi)?生情況，教?室衛(wèi)生包括?門窗、黑板?、講臺、地?面、課桌椅?擺放、衛(wèi)生?用具、飲水?機(jī)、門口垃?圾桶及周邊?衛(wèi)生；（?7）遇學(xué)校?大型活動、?集會，要協(xié)?同有關(guān)人員?做好安全保?衛(wèi)和秩序維?持工作；?（8）要做?好偶發(fā)事件?的處理工作?，遇重大問?題要及時向?值日組長請?示匯報。?10、學(xué)校?門口值日教?師崗位職責(zé)?（1）上?午7：10?—7：3?0、中午放?學(xué)后的20?分鐘內(nèi)，下?午放學(xué)后到?5:15（?夏、秋季5?:30）需?在學(xué)校門口?巡邏，維持?好學(xué)生上下?學(xué)的秩序；?及時勸離無?關(guān)人員入校?或在學(xué)校附?近逗留；?（2）課間?操時間，檢?查班主任及?相應(yīng)老師下?班情況（表?格登記），?同時巡視檢?查班級紀(jì)律?，并做好監(jiān)?督和記錄；?（3）遇?學(xué)校大型活?動、集會，?要協(xié)同有關(guān)?人員做好安?全保衛(wèi)和秩?序維持工作?；（4）?要做好偶發(fā)?事件的處理?工作，遇重?大問題要及?時向值日組?長請示匯報?。第三章?值日管理責(zé)?任事故1?1、值日教?師因未到崗?位履行職責(zé)?，其行為造?成下列后果?之一者，為?未到崗履行?職責(zé)責(zé)任事?故。（1?）在食堂管?理崗位的值?日老師，因?未按時到崗?或因早退而?缺崗，導(dǎo)致?管理崗位秩?序混亂、擁?擠、甚至出?現(xiàn)傷害責(zé)任?事故的；?（2）在規(guī)?定值日工作?時間內(nèi)，因?空崗、缺崗?或其它因素?未到崗位履?行職責(zé)而致?使該崗位學(xué)?生出現(xiàn)混亂?、擁擠、糾?紛或造成傷?害責(zé)任事故?的；（3?）在課間操?、晨間體育?鍛煉等管理?崗位的值日?教師，在規(guī)?定時間內(nèi)未?到達(dá)該崗位?或提前離崗?而造成該崗?位學(xué)生出現(xiàn)?的矛盾得不?到化解、糾?紛得不到平?息、混亂和?擁擠得不到?制止，從而?造成學(xué)生傷?害問題或其?它嚴(yán)重問題?的；（4?）在午間、?課間巡視管?理崗位的值?日教師，在?規(guī)定的巡視?時間內(nèi)未到?達(dá)指定崗位?或提前離崗?致使該崗位?學(xué)生出現(xiàn)混?亂、擁擠、?糾紛，從而?造成傷害責(zé)?任事故或其?它嚴(yán)重問題?的；（5?）在校門口?管理崗位的?值日教師，?在規(guī)定的巡?視時間內(nèi)未?到達(dá)指定崗?位或提前離?崗而導(dǎo)致該?崗位學(xué)生出?現(xiàn)嚴(yán)重問題?或傷害責(zé)任?事故的；?（6）遇運?動會、集會?等大型活動?時，輪到值?日教師應(yīng)當(dāng)?到會議場所?進(jìn)行管理，?組長根據(jù)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)或值?日行政的要?求，對具體?的崗位作好?分工安排，?在會議期間?，值日老師?因離崗而致?使會場秩序?或進(jìn)退場時?學(xué)生擁擠、?踩踏，造成?學(xué)生傷害等?責(zé)任事故或?其它重大問?題的；（?7）因當(dāng)在?崗而不在崗?，致使學(xué)生?出現(xiàn)的偶發(fā)?事件得不到?有限的轄制?，從而釀成?嚴(yán)重問題，?對學(xué)生自身?或?qū)W校榮譽(yù)?造成損失的?；（8）?因值日臨時?調(diào)換，造成?值日崗位未?銜接好，致?使該崗位學(xué)?生造成傷害?責(zé)任事故的?；（9）?因忘記值日?致使該崗位?學(xué)生發(fā)生傷?害責(zé)任事故?或其它問題?的；（1?0）由于其?它原因值日?教師不到崗?，導(dǎo)致值日?崗位內(nèi)學(xué)生?傷害或其它?嚴(yán)重責(zé)任事?故的。1?2、值日教?師在規(guī)定時?間、規(guī)定崗?位上，因未?履行值日崗?位職責(zé)而致?使該崗位學(xué)?生出現(xiàn)__?_亂起哄、?糾紛等問題?，造成學(xué)校?秩序混亂，?甚至出現(xiàn)其?它嚴(yán)重問題?的，為未完?全履行職責(zé)?責(zé)任事故；?13、值?日教師在規(guī)?定時間規(guī)定?崗位上履行?職責(zé)過程中?，遇到發(fā)生?較重大偶發(fā)?事件或預(yù)見?可能發(fā)生嚴(yán)?重問題，應(yīng)?當(dāng)立即向組?長或有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)匯報，組?長或相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即?趕赴現(xiàn)場協(xié)?助解決，并?設(shè)法在第一?時間內(nèi)向校?長報告。?14、值日?教師在規(guī)定?時間、規(guī)定?崗位履行職?責(zé)期間。因?不可預(yù)見或?不可阻擋的?原因，致使?發(fā)生惡性事?件，造成一?定損失的，?則不追究責(zé)?任事故。?15、值日?教師、組長?、行政值日?人員沒有履?行簽到、簽?離、記錄、?總結(jié)（值日?小結(jié)）的，?值日津貼不?予計發(fā)。?第四章值日?管理責(zé)任事?故處理辦法?16、教?師值日由于?遲到或早退?或私自調(diào)換?值日崗位，?處理辦法如?下：教師值?日遲到或早?退5分鐘，?尚未造成管?理問題的，?扣除當(dāng)天值?日津貼10?元；遲到或?早退20分?鐘內(nèi)，尚未?造成管理問?題的，扣除?20元；教?師值日遲到?或早退20?分鐘以上，?或由于私自?調(diào)換值日工?作未交接妥?當(dāng)，上述情?況且均未造?成管理問題?的，扣除當(dāng)?天值日津貼?100元；?曠缺半天以?內(nèi)扣除在當(dāng)?月獎勵性績?效工資中2?00元；曠?缺一天扣除?300元。?（時間以考?勤機(jī)為準(zhǔn)）?17、值?日教師出勤?在崗不履行?職責(zé)，從而?造成秩序混?亂、學(xué)生糾?紛、甚至發(fā)?生學(xué)生矛盾?沖突或其它?嚴(yán)重問題的?，扣除全部?值日津貼外?，根據(jù)不同?情況扣除當(dāng)?月獎勵性績?效工資。?18、教師?值日缺崗或?脫崗而造成?管理問題的?，其責(zé)任事?故處理辦法?如下：（?1）由于缺?崗或脫崗致?使該崗位出?現(xiàn)學(xué)生混亂?、擁擠、糾?紛，甚至踩?踏的，扣除?當(dāng)天的全部?值日津貼，?同時扣除當(dāng)?月獎勵性績?效工資的1?/2；（?2）由于缺?崗或脫崗致?使該崗位學(xué)?生出現(xiàn)混亂?、擁擠、糾?紛，甚至傷?害事故的，?扣除當(dāng)天的?全部值日津?貼和當(dāng)月獎?勵性績效工?資以外，當(dāng)?年不得評先?評優(yōu)；（?3）由于缺?崗或脫崗致?使該崗位學(xué)?生出現(xiàn)混亂?、擁擠、糾?紛，甚至重?大傷亡責(zé)任?事故的，除?扣除的全部?值日津貼、?當(dāng)月獎勵性?績效工資以?外，當(dāng)年不?得評先評優(yōu)?，并追究相?關(guān)的其它責(zé)?